دانلود منابع و نمونه سوالات استخدامی - استخدام

دانلود منابع و نمونه سوالات استخدامی
ورود شما به سایت کوچک مان را خیر مقدم عرض می نماییم.
به دلیل بروز بودن سایت لطفا از سایر صفحات وب هم دیدن نمایید.

تبلیغات هزینه نیست بلکه زمینه سازی برای معرفی وب خود به دیگران و درآمد زایی برای شماست .
سفارش تبلیغات سفارش تبلیغات سفارش تبلیغات سفارش تبلیغات

درباره وب

اطلاعات و منابع و نمونه سوالات جامع و رايج و رايگان آزمون و نمونه سوالات استخدامي اولين وب سايت اختصاصي داوطلبان آزمونهاي استخدامي
Point: اگر در آزمون های استخدامی شرکت کرده اید و نیاز به نمونه سوالات و منابع استخدام دارید می توانید از این صفحه دانلود نمایید.

Point: منابع استخدامی | دانلود نمونه سوالات آزمون های استخدام.

Point: مطالبی که در این وب سایت ارایه می شود در مورد آزمون استخدامی و اطلاعات عمومی ویژه آزمون کلیه ارگانها ، ادارات ، شرکت ها و نهاد های دولتی و خصوصی ، بانکها ،موسسات مالی و اعتباری ،شهرداری ،آموزش و پرورش ، آتش نشانی ، هلال احمر ،ثبت احوال ، ثبت اسناد و املاک ، شرکت نفت و وزارت تابعه (پتروشیم و گاز) ، تامین اجتماعی ،وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی ،بیمارستانها ،وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ،گمرک ،هواپیمایی ،وزارت نیرو (سازمان آب ، برق ، گاز)،مخابرات ، نیروهای مسلح (ارتش ، سپاه ،نیروی انتظامی)،و.... خواهد بود.

Point: برای دیدن مطالب قبلی به بخش فهرست مطالب یا آرشیو زمانی مطالب مراجعه فرمائيد.

Point: هر گونه کپی برداری از مطالب این وب سایت تنها با ذکــر منبــع مجــاز می باشد.

Point: نمونه سوالات خود را براي ما بفرستيد و در قبال آنها نمونه سوالات جديد دريافت نماييد


Point: دريافت رايگان نمونه سوالات جديد استخدامي
موضوعات وب
منابع و نمونه سوالات استخدامی
مطالب ویژه
آخرین اخبار مصاحبه های استخدامی
آخرین اطلاعیه های استخدامی استانداری ها سال 92
دانلود نمونه سوالات استخدامی سازمان تأمین اجتماعی
دانلود جزوه و نمونه سوالات مصاحبه حضوری بانک مهر
دانلود نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت-مقطع کارشناس
دانلود نمونه سوالات استخدامی سازمان ثبت احوال
دانلود جزوه و نمونه سوالات مصاحبه حضوری مخابرات
دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک قوامین
دانلود نمونه سوالات استخدامی وزارت نیرو
دانلود نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت-مقطع کاردانی
دانلود نمونه سوالات استخدامی شهرداری
دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش
دانلود نمونه سوالات استخدامی رشته مهندسی کامپیوتر
دانلود نمونه سوالات استخدامی رشته مدیریت
دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک مسکن
دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک ملی
دانلود نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت-مقطع کارشناس
دانلود نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت
دانلود جزوه و نمونه سوالات مصاحبه حضوری و گزینش اس
دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک کشاورزی
دانلود نمونه سوالات استخدامی سازمان محیط زیست
دانلود نمونه سوالات استخدامی رشته حسابداری
دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک ملت
دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک صنعت و معدن
دانلود نمونه سوالات استخدامی استانداری
دانلود نمونه سوالات استخدامی دانش علوم بانکی
دانلود جزوه و نمونه سوال استخدامی اطلاعات سیاسی، ا
دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک مهر ایران
دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک رفاه
دانلود نمونه سوالات استخدامی سازمان بهزیستی
دانلود نمونه سوالات استخدامی شرکت مخابرات
دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی بانک انصار
نمونه سوالات آزمون استخدامی بانک صادرات
نمونه سوالات آزمون استخدامی بانک اقتصاد نوین
نمونه سوالات آزمون استخدامی موسسه مالی و اعتباری ک
لینک دوستان
پسورد رایگان دانشگاهها، درخواست کتاب
دانلود نمونه سوالات رایج در آزمون های استخدامی و مصاحبه های استخدامی
اولين وب سايت اختصاصي داوطلبان آزمونهاي استخدامي
دانلود رايگان منابع جديد و پرتكرار استخدامي
اولين وب سايت اختصاصي داوطلبان آزمونهاي استخدامي
دانلود رايگان منابع جديد و پرتكرار استخدامي
دانلود جزوه و نمونه سوالات مصاحبه حضوری و گزینش استخدامی
دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی نیرو انتظامی
دانلود نمونه سوالات استخدامی استانداری
دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک قوامین
دانلود نمونه سوالات استخدامی شهرداری
نمونه سوالات آزمون استخدامی بانک اقتصاد نوین
دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک رفاه
دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک کشاورزی
دانلود نکات کلیدی موفقیت در استخدام
دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش
دانلود نمونه سوالات استخدامی دانش علوم بانکی
دانلود نمونه سوالات استخدامی خبرگزاری ایرنا
دانلود نمونه سوالات استخدامی نهاد ریاست جمهوری
دانلود نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت-مقطع کارشناسی و ارشد
دانلود نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت-مقطع کاردانی
دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک مسکن
دانلود نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت
دانلود جزوه و نمونه سوال استخدامی اطلاعات سیاسی، اجتماعی و مبانی حقوقی
دانلود نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت
دانلود جزوه و نمونه سوالات مصاحبه حضوری بانک
دانلود نمونه سوالات استخدامی سازمان تأمین اجتماعی
دانلود نمونه سوالات استخدامی سازمان ثبت احوال
معرفی سایت
تبلیغات



دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی نیرو انتظامی
دانلود نمونه سوالات استخدامی استانداری
دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک قوامین
دانلود نمونه سوالات استخدامی شهرداری
نمونه سوالات آزمون استخدامی بانک اقتصاد نوین
دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک رفاه
دفترچه سوالات کارشناسی ارشد سال ۸۶ و سال۸۷ و سال ۸۸ و سال۸۹ و سال۹۰ و سال۹۱ همراه با پاسخنامه
دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک کشاورزی
دانلود نکات کلیدی موفقیت در استخدام
دانلود جزوه و نمونه سوالات مصاحبه حضوری و گزینش استخدامی
دانلود نمونه سوالات رایج در آزمون های استخدامی و مصاحبه های استخدامی
دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش
دانلود نمونه سوالات استخدامی دانش علوم بانکی
دانلود نمونه سوالات استخدامی خبرگزاری ایرنا
دانلود پکیج کامل سوالات تخصصی آزمون استخدامی رشته علوم اقتصادی
دانلود پکیج کامل سوالات تخصصی آزمون استخدامی رشته مهندسی نفت
دانلود پکیج کامل سوالات تخصصی آزمون استخدامی رشته مهندسی صنایع
دانلود پکیج کامل سوالات تخصصی آزمون استخدامی رشته مهندسی عمران
دانلود پکیج کامل سوالات تخصصی آزمون استخدامی رشته حقوق
دانلود پکیج کامل سوالات تخصصی آزمون استخدامی رشته مهندسی شیمی
دانلود پکیج کامل سوالات تخصصی آزمون استخدامی رشته مهندسی مکانیک
دانلود نمونه سوالات استخدامی نهاد ریاست جمهوری
دانلود نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت-مقطع کارشناسی و ارشد
دانلود نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت-مقطع کاردانی
دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک مسکن
دانلود نمونه سوالات استخدامی شرکت نفت
دانلود جزوه و نمونه سوال استخدامی اطلاعات سیاسی، اجتماعی و مبانی حقوقی
دانلود نمونه سوالات استخدامی وزارت بهداشت
دانلود جزوه و نمونه سوالات مصاحبه حضوری بانک
دانلود نمونه سوالات استخدامی سازمان تأمین اجتماعی
دانلود نمونه سوالات استخدامی سازمان ثبت احوال
دانلود جزوه و نمونه سوالات مصاحبه حضوری ارگانهای دولتی
دانلود نمونه سوالات استخدامی وزارت نیرو
دانلود پکیج کامل نمونه سوالات استخدامی تخصصی رشته مدیریت
دانلود نمونه سوالات استخدامی تخصصی رشته مهندسی کامپیوتر
دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک ملی
دانلود نمونه سوالات استخدامی سازمان محیط زیست
دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک ملت
دانلود پکیج کامل سوالات تخصصی آزمون استخدامی رشته حسابداری
دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک صنعت و معدن
دانلود نمونه سوالات استخدامی بانک مهر ایران
دانلود نمونه سوالات استخدامی شرکت مخابرات
دانلود نمونه سوالات استخدامی سازمان بهزیستی
نمونه سوالات آزمون استخدامی بانک صادرات
دانلود نمونه سوالات آزمون استخدامی بانک انصار
نمونه سوالات آزمون استخدامی موسسه مالی و اعتباری کوثر
دانلود نمونه سوالات آزمون وکالت با پاسخنامه
دانلود نمونه سوالات استخدامی قوه قضائیه(آزمون قضاوت)با پاسخنامه
تاريخ : ساعت: 21:58 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: دانلود, سوالات, استخدامی, استخدام, دانلودرایگان سوالات استخدامی




سوالات استخدامی آموزش و پرورش
سوالات رایج در آزمون های استخدامی
در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟
شایان ذکر است متقاضیان می توانند فایل مربوط به مواد عمومی و اختصاصی آزمون جذب نیروهای قرار دادی را از فایل های ضمیمه دریافت کنند.
اطلاعیه شما ره (۱) آگهی جذب نیروی قرار دادی
اطلاعیه شماره (۲) آگهی جذب نیروهای قراردادی
شرکت کنندگان آزمون استخدامی دانشگاه فرهنگیان  لطفا تجربیات خود را در دیدگاههای همین صفحه به اطلاع دوستان خود رسانده و با هم تبادل اطلاعات نمایید.
زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمونکارت شرکت در آزمون از روز سه شنبه مورخ ۲۰/۸/۱۳۹۳ لغایت روز چهارشنبه مورخ ۲۱/۸/۱۳۹۳ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت دانشگاه فرهنگیان به نشانی:  www.cfu.ac.ir قرار خواهد گرفت. آزمون در روز پنجشنبه مورخ ۲۲/۸/۱۳۹۳ در تهران و سایر مراکز استانها برگزار خواهد شد. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.
 برای دریافت کارت آزمون اینجا کلیک کنید
دین وسیله به اطلاع کلیه داوطلبان متقاضی ثبت‌نام و شرکت در آزمون جذب نیروی قراردادی دانشگاه فرهنگیان در سال ۱۳۹۳ می‌رساند، که ثبت نام در این آزمون منحصراً به صورت اینترنتی از طریق سایت دانشگاه فرهنگیان به نشانی:  www.cfu.ac.ir از روز سه شنبه مورخ ۸/۷/۱۳۹۳ آغاز و لغایت روز سه شنبه مورخ ۱۵/۷/۱۳۹۳ پایان می‌پذیرد.جدول زمانی و نکات مهممهلت ثبت نام : مهلت ثبت نام از روز سه‌شنبه ۸ مهرماه ۱۳۹۳ تا پایان روز سه‌شنبه ۱۵ مهرماه ۱۳۹۳ استتوجه ویژه : در طی مراحل ثبت نام از کلیک برروی دکمه Back مرورگر خود و باز کردن بیش از یک صفحه مرور گر بر روی کامپیوتر خود جدا خودداری نمایید در غیر اینصورت به صفحه اصلی بازگشته و مراحل ثبت نام را دوباره انجام دهیدتوجه ویژه : ثبت نام  شما فقط وقتی تکمیل گردیده است که در مراحل ثبت نام در یک صفحه مجزا از سیستم ثبت نام شماره پرونده  ۶ رقمی و کد پیگیری ۱۶ رقمی دریافت نمایید.توجه ویژه : در صورت مواجه شدن با هر گونه مشکل در روند ثبت نام‌ داوطلبان می توانند در ساعات اداری بجز ایام تعطیل با شماره‌های ۰۲۱-۸۷۷۵۱۲۰۰ و ۰۲۱-۸۷۷۵۱۲۷۱ تماس حاصل فرمایند.چه کسانی می توانند ثبت نام کنند۱: داوطلبان باید اطلاعیه ثبت‌نام را به طور کامل مطالعه کرده باشند۲: داوطلبان باید حتما شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در اطلاعیه ثبت‌نام را داشته باشندتوجه ویژه : داوطلبان بایستی سریال ‌ثبت‌نام ۱۲ رقمی آزمون جذب نیروی قراردادی دانشگاه فرهنگیان- سال ۱۳۹۳ به مبلغ ۵۲۵٬۰۰۰ ریال معادل پنجاه و دو هزار و پانصد تومان را از قسمت خرید کارت تهیه نمایند
لذا کلیه متقاضیان، ضرورت دارد که در مهلت در نظر گرفته شده با توجه به جدول رشته‌های تحصیلی و شرایط احراز رشته های شغلی و جدول ظرفیت پذیرش رشته‌های شغلی در استانها (جداول شماره ۱ و مندرج در ذیل این اطلاعیه) و پس از مطالعه شرایط و ضوابط عمومی و اختصاصی آزمون و فراهم نمودن مدارک و اطلاعات مورد نیاز، نسبت به ثبت‌نام در آزمون فوق اقدام نمایند.
الف- شرایط عمومی داوطلبان:
۱- تابعیت جمهوری اسلامی ایران.
۲- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
۳- اعتقادوالتزام به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان پذیرفته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
۴- عدم سابقه عضویت یا وابستگی به گروه های سیاسی معارض با نظام جمهوری اسلامی ایران.
۵- عدم اشتهار به فسق و فجور و عمل منافی اخلاقی و اعمال و رفتار خلاف حیثیت و شئون شغلی.
۶- نداشتن سوء پیشینه کیفری موثر.
۷- عدم محکومیت به محرومیت از خدمات دائمی دولتی بر اساس رای قطعی صادره از سوی مراجع ذیصلاح.
۸- عدم اعتیاد و اشتهار به خرید و فروش مواد مخدر ، مشروبات الکلی و نظایر آن.
۹- نداشتن رابطه استخدامی با سایر دستگاه های اجرایی.
۱۰- دارا بودن مدرک پایان خدمت وظیفه عمومی و یا معافیت قانونی دائم برای آقایان.
۱۱- برخورداری از سلامت ، توانایی جسمی و روانی متناسب با خدمت مورد نظر.
ب- شرایط اختصاصی داوطلبان:
۱- دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی ،کارشناسی ارشد و دکتری (تخصصی و حرفه ای).
۲- نداشتن بیش از ۳۵ سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی و۴۰ سال تمام برای دارندگان کارشناسی ارشد و دکتری حرفه‌ای و ۴۵ سال تمام برای متخصصین با مدرک تحصیلی دکتری تخصصی.
۳- ایثارگران وضعیت خود را در تقاضانامه ثبت نام مشخص نمایند.
تذکر: وضعیت ایثارگری داوطلبان متقاضی استفاده از سهمیه در زمان مصاحبه بررسی خواهد شد.
۴- مدت خدمت نظام وظیفه به حداکثر سن اضافه می گردد.
۵- بومی بودن: بومی استان به داوطلبی اطلاق می شود که دارای یکی از شرایط زیر باشد:
الف- محل تولد داوطلب با استان مورد تقاضای محل خدمت یکسان باشد.
ب- سه سال از سنوات تحصیلی داوطلب (اعم از ابتدایی، راهنمایی، دبیرستان) در استان مورد تقاضای محل خدمت طی شده باشد.
سوالات استخدامی آموزش و پرورش
سوالات رایج در آزمون های استخدامی
در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟
تذکر:
۱- ملاک محاسبه سن داوطلبان تاریخ ثبت نام (۸/۷/۹۳) می باشد.
۲- ثبت نام و ارسال مدارک درخواستی صرفاً از طریق وبگاه اینترنتی دانشگاه امکان پذیر خواهد بود و از ارسال فیزیکی مدارک درخواستی و یا مراجعه حضوری جهت ثبت نام خودداری شود.
۳- تاریخ فراغت از تحصیل داوطلبان باید قبل از تاریخ ثبت نام (۸/۷/۹۳) باشد. (تاریخ فراغت از تحصیل همان تاریخی است که در متن دانشنامه و یا گواهی موقت فراغت از تحصیل درج می شود.)
۴- اصل اسناد مذکور و مستندات، از قبیل: مدرک تحصیلی، کارت ملی، کارت پایان خدمت، شناسنامه، مدرک مربوط به سه سال تحصیل در استان مورد تقاضا دال بر سکونت (بومی استان)، گواهینامه های مرتبط با مهارت شغلی و سوابق تجربی، زبان خارجی، مدارک ایثارگری و … در مرحله مصاحبه تخصصی دریافت می گردد.
ج- مراحل ثبت نام :
- مراجعه به سایت دانشگاه فرهنگیان به نشانی:  www.cfu.ac.ir.
- تکمیل فرم تقاضانامه الکترونیکی در سایت مذکور.
- ارسال عکس : داوطلب می بایست یک قطعه عکس با مشخصات ذیل اسکن و در قسمت مربوط بارگذاری نماید.
• عکس ۴×۳ تمام رخ با زمینه سفید که در سال جاری گرفته شده باشد.
• عکس اسکن شده باید با فرمت jpg باشد.
• اندازه عکس اسکن شده باید حداکثر ۴۰۰×۳۰۰ پیکسل و حداقل ۳۰۰×۲۰۰ پیکسل باشد.
• تصویر داوطلب باید واضح ، مشخص و فاقد اثر مهر ، منگنه و هرگونه لکه باشد.
• حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۳۵ کیلو بایت بیشتر باشد.
• حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.
• حتی الامکان عکس ها سیاه و سفید و در صورت رنگی بودن دارای زمینه سفید باشد.
د – پرداخت وجه ثبت نام: 
متقاضیان واجد شرایط، به منظور ثبت نام در آزمون می بایست از روز سه شنبه مورخ ۸/۷/۱۳۹۳ تا پایان روز سه شنبه مورخ ۱۵/۷/۱۳۹۳ پس از مراجعه به سایت دانشگاه فرهنگیان به نشانی:  www.cfu.ac.ir نسبت به واریز مبلغ ۵۲۵٫۰۰۰ (پانصد و بیست و پنج هزار) ریال به عنوان هزینه ثبت نام در آزمون جذب نیروهای قراردادی از درگاه اینترنتی و با کارت های بانکی متصل به شبکه شتاب اقدام نمایند.
نکات مهم :
۱- مدت زمان ثبت نام به هیچ عنوان تمدید نمی‌شود و متقاضیان باید در مدت زمان تعیین شده نسبت به ثبت‌نام اقدام و از موکول نمودن ثبت نام به روزهای پایانی خودداری نمایند.
۲- ثبت نام زمانی تکمیل می‌گردد که مراحل با موفقیت انجام شده و شماره پیگیری از طریق سیستم به متقاضی اعلام شود. (متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت‌نام، کد پیگیری خود را یادداشت و تا پایان مراحل آزمون نزد خود نگهداری نمایند.)
۳- ثبت‌نام متقاضیان صرفاً از طریق سایت دانشگاه فرهنگیان و بصورت اینترنتی بوده و نیازی به ارسال مدارک نمی‌باشد. به تقاضاهای حضوری و یا مدارک ارسالی از طریق پست ترتیب اثر داده نخواهد شد و تعهدی را نیز برای دانشگاه ایجاد نخواهد کرد.
۴- داوطلبان قبل از پرداخت وجه ثبت نام لازم است از احراز شرایط (عمومی و اختصاصی و …) خود با مفاد این آگهی، اطمینان حاصل نمایند. (وجوه پرداختی جهت ثبت نام به هیچ عنوان مسترد نمی‌شود.)
۵- صدور کارت شرکت درآزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی داوطلب تلقی نمی‌گردد، با توجه به اینکه ثبت‌نام داوطلب در این مرحله براساس ارائه اطلاعات خوداظهاری بوده و مدارک و مستندات این اظهارات بعد از آزمون بررسی خواهد شد، چنانچه در هر مرحله محرز شود که داوطلب به اشتباه و یا عمد اطلاعات خلاف، ارائه نموده و یا فاقد شرایط مندرج در این آگهی است، از طی مراحل بعدی محروم می شود و حتی در صورت انعقاد قرارداد، قرارداد منعقده لغو و بلا اثر می‌گردد، به هر حال مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلامی در متن این آگهی به عهده داوطلب می باشد.
۶- انتخاب داوطلبان برای مصاحبه تخصصی حداکثر به میزان سه برابر ظرفیت مورد نیاز از میان افرادی که حد نصاب نمره آزمون عمومی و تخصصی را کسب نموده اند ، به ترتیب بالاترین نمرات تخصصی انجام خواهد شد.
۷- اسامی پذیرفته شدگان پس از تایید مراجع ذیصلاح از طریق سایت دانشگاه فرهنگیان حد اقل یک ماه بعد از برگزاری آزمون به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.
  ه‍- زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون:
کارت شرکت در آزمون از روز سه شنبه مورخ ۲۰/۸/۱۳۹۳ لغایت روز چهارشنبه مورخ ۲۱/۸/۱۳۹۳ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت دانشگاه فرهنگیان به نشانی:  www.cfu.ac.ir قرار خواهد گرفت. آزمون در روز پنجشنبه مورخ ۲۲/۸/۱۳۹۳ در تهران و سایر مراکز استانها برگزار خواهد شد. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید.
سوالات استخدامی آموزش و پرورش
سوالات رایج در آزمون های استخدامی
در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟
و- مواد آزمون:
-مواد آزمون عمومی (با ضریب یک) عبارتند از: زبان و ادبیات فارسی، زبان انگلیسی، فرهنگ و معارف اسلامی، اطلاعات سیاسی ، اجتماعی و مبانی قانونی ، هوش و استعداد تحصیلی.
-مواد آزمون تخصصی (با ضریب دو) بر حسب رشته شغلی مربوطه خواهد بود.
توجه: مواد آزمون تخصصی در تاریخ ۱۲/۷/۱۳۹۳ از طریق سایت دانشگاه به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.
* اقلیت های مذهبی از پاسخگوئی به سوالات معارف اسلامی معاف می‌باشند و امتیاز آن در سایر مواد آزمون توزیع می‌گردد.
* آزمون بصورت چهار گزینه‌ای و با احتساب نمره منفی برای پاسخ های نادرست برگزار می گردد.جدول شماره (۱) – رشته‌های تحصیلی و شرایط احراز رشته های شغلیردیفرشته شغلیشرایـــــــــط احـــــــــراز۱کارشناس امور آموزشی(کد ۲۰۰۱)تحصیلات و معلومات :دارا بودن دانشنامه لیسانس ، فوق لیسانس یا دکتری در یکی از رشته های تحصیلی ؛ مدیریت و برنامه ریزی آموزشی ، برنامه ریزی درسی ، علوم تربیتی ، مدیریت آموزش عالی ، مدیریت منابع انسانی، آموزش و پرورش دبستانی و پیش دبستانی ، آموزش بزرگسالان ، تعلیم و تربیت اسلامی ، فلسفه و تاریخ تعلیم و تربیت ، تاریخ و فلسفه آموزش وپرورش ، سنجش و اندازه گیری، روان شناسی تربیتی، فناوری اطلاعات و کامپیوتر ( نرم افزار).مهارت: توانایی نیازسنجی آموزشی، توانایی طراحی آموزشی، توانایی ارزیابی آموزش و داشتن سابقه کار مفید و مرتبط .۲کارشناس امور دانشجویی (کد ۲۰۰۲)دارا بودن دانشنامه لیسانس ، فوق لیسانس یا دکتری در یکی از رشته های گروه  علوم تربیتی و رشته های تحصیلی ؛ علوم اجتماعی ، جامعه شناسی ، آموزش بزرگسالان ، مدیریت آموزش عالی ، روانشناسی ، مشاوره ، مشاوره و راهنمائی و داشتن سابقه کار مفید و مرتبط .۳کارشناس بررسی کتاب (کتابدار) (کد ۲۰۰۳)دارا بودن دانشنامه لیسانس، فوق لیسانس یا دکتری در یکی از رشته های تحصیلی ؛ کتابداری ، علوم کتابداری و اطلاع رسانی ، برنامه ریزی کتابداری ، داشتن سابقه کار مفید و مرتبط .۴کارشناس امور فرهنگی و اجتماعی(کد ۲۰۰۴)تحصیلات و معلومات :دارا بودن دانشنامه لیسانس ، فوق لیسانس یا دکتری در یکی از رشته های تحصیلی ؛ مطالعات اجتماعی ( کلیه گرایش ها ) علوم ارتباطات اجتماعی (کلیه گرایش ها)، علوم سیاسی ، علوم تربیتی (کلیه گرایش ها) ، معارف اسلامی ، کامپیوتر ( نرم ازار ، سخت افزار ، گرافیک کامپیوتری)، مدیریت امور فرهنگی، مدیریت و برنامه ریزی آموزشی، مدیریت آموزشی، یکی از رشته های تحصیلی هنری، معماری حسب تخصص مورد نیاز و داشتن سابقه کار مفید و مرتبط .۵کارشناس امور حقوقی (کد ۲۰۰۵)تحصیلات و معلومات : دارا بودن دانشنامه لیسانس حقوق قضایی یا فوق لیسانس و دکتری در یکی از گرایش های حقوق .مهارت : داشتن (۳) سال سابقه کار مفید و مرتبط ، اشنائی کامل کار با رایانه و  داشتن مهارت در استفاده از نرم افزارهای مرتبط .تذکر مهم : داشتن مدرک تحصیلی لیسانس حقوق قضایی برای دارندگان مدارک تحصیلی بالاتر الزامی است .۶کارشناس فناوری اطلاعات و فرابری داده ها (کد ۲۰۰۶)تحصیلات و معلومات : دارا بودن دانشنامه لیسانس، فوق لیسانس یا دکتری در یکی از رشته های تحصیلی مهندسی کامپیوتر ( کلیه گرایش ها ) ، علوم کامپیوتر ، مهندسی نرم افزارو سخت افزار ، مهندسی فناوری اطلاعات (کلیه گرایش ها) ، معماری کامپیوتر ، کاربرد کامپیوتر و آنالیز سیستم ، مهندسی برنامه ریزی و تحلیل سیستم ها،  مدیریت سیستم و بهره وری ، مهندسی سیستم اتوماسیون ، انفورماتیک ، آمار و کامپیوتر ، ریاضی و علوم کامیپوتر .مهارت : توانایی در طراحی و تحلیل سیستم وتهیه گردش عملیاتی اطلاعات ، توانایی بهره گیری از روش ها و تکنیک های جمع آوری اطلاعات ، طبقه بندی و تجزیه و تحلیل اطلاعات ، توانایی نظارت و ارزیابی کمی و کیفی سیستم ، توانایی شناسایی نیازهای سخت افزاری و نرم افزاری واحد مربوطه ، تسلط به زبان انگلیسی و داشتن سابقه کار مفید و مرتبط .۷کارشناس حفاظت  IT (کد ۲۰۰۷)تحصیلات و معلومات : دارا بودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در یکی از رشته های تحصیلی مهندسی کامپیوتر (کلیه گرایش ها) ، علوم کامپیوتر ، مهندسی فناوری اطلاعات (کلیه گرایش ها) ، معماری کامپیوتر ، کاربرد کامپیوتر و آنالیز سیستم ، مهندسی برنامه ریزی و تحلیل سیستم ها ، مدیریت سیستم و بهره وری ، مهندسی سیستم اتوماسیون اداری ، انفورماتیک، آمار و کامپیوتر ، ریاضی و علوم کامیپوتر ، تکنو لوژی ارتباطات و فناوری اطلاعات ، هوش منصوعی ، مخابرات امن ، مدیریت سیستم های اطلاعاتی ، امنیت اطلاعات .مهارت : توانایی در امکان سنجی ، طراحی نقشه شبکه های رایانه مورد نیاز ، توانایی انجام عملیات پیاده سازی و کابل کشی شبکه های داخلی ، توانایی نصب و راه اندازی رایانه خادم و ایستگاه های کاری و تنطیمات مربوط به آنها ، توانایی درک ، شناخت و به کارگیری تکنولوژی نوین شبکه های رایانه ای و داشتن سابقه کار مفید و مرتبط .دوره های آموزشی : شبکه NETWORK+ ، مدیریت امنیت شبکه .۸کارشناس برنامه، بودجه و آمار(کد ۲۰۰۸)تحصیلات و معلومات :دارا بودن دانشنامه لیسانس ، فوق لیسانس یا دکتری در یکی از رشته های تحصیلی آمار، ریاضی، حسابداری، مدیریت منابع انسانی، مدیریت سیستمها، مدیریت مالی محاسباتی، مدیریت اجرایی، مدیریت و برنامه ریزی آموزشی، مدیریت بازرگانی، مدیریت سیستم و بهره وری، مدیریت استراتژیک، علوم اقتصادی، توسعه اقتصادی و برنامه ریزی، برنامه ریزی سیستم های اقتصادی و مدیریت.مهارت : اصول گزارش نویسی، تسلط به اصول بودجه ریزی، داشتن مهارت های هفت گانه ICDL و داشتن سابقه کار مفید و مرتبط .۹کارشناس بهداشت، تغذیه و سلامت (کد ۲۰۰۹)تحصیلات و معلومات : دارا بودن دانشنامه فوق لیسانس یا دکتری در یکی از رشته های تحصیلی بهداشت عمومی ، بهداشت محیط ، بهداشت حرفه ای ، آموزش بهداشت ، علوم تغذیه ، علوم بهداشتی در تغذیه علوم و صنایع غذایی ، بهداشت و ایمنی صنایع غذایی ، مهندسی ایمنی و بازرس های فنی ( ایمنی و حفاظت) ، سیاست گذاری سلامت ، مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی ، آموزش بهداشت، ارگونومی، مدیریت سلامت، علوم تغذیه (کلیه گرایش ها) ، علوم بهداشتی در تغذیه، علوم تغذیه در برهان ، علوم و صنایع غذایی ، بهداشت و ایمنی مواد غذایی ، میکروب شناسی مواد غذایی .مهارت : دارا بودن حداقل ۳ سال تجربه مرتبط و  قابل قبول، داشتن مهارت های هفت گانه ICDL ، داشتن مهارت آموزش بهداشت و تغذیه برای افراد . مهارت تجویز رژیم درمانی و پیشگیری ، مهارت ارزیابی و تشخیصی مشکلات تغذیه ای ، مهارت پایش و کنترل عملکرد تجهیزات و داشتن سابقه کار مفید و مرتبط .۱۰کارشناس امور اداری (کد ۲۰۱۰)تحصیلات و معلومات :دارا بودن دانشنامه لیسانس ، فوق لیسانس یا دکتری در یکی از رشته های تحصیلی  ؛ علوم اداری ، مدیریت منابع انسانی ، مدیریت رفتاری ، مدیریت سیستم ها ، مدیریت امور مالی ، مدیریت اجرایی ، مدیریت و برنامه ریزی آموزشی ، مدیریت سیستم و بهره وری ، علوم تربیتی(کلیه گرایش ها) ، برنامه ریزی و تحلیل سیستم ها .مهارت : اصول گزارش نویسی، قدرت تجزیه وتحلیل ، داشتن مهارت های هفت گانه ICDL و داشتن سابقه کار مفید و مرتبط .۱۱کارشناس امور عمرانی (کد ۲۰۱۱)تحصیلات و معلومات : دارا بودن دانشنامه لیسانس یا فوق لیسانس در رشته تحصیلی مهندسی عمران ( گرایش عمران ) مهندسی مکانیک ( گرایش سیالات ) .مهارت : تسلط به زبان انگلیسی در سطح استفاده از منابع علمی ، تسلط به رایانه و آشنایی با نرم افزارهای مرتبط ، تسلط بر نصب و بهره برداری از تجهیزات فنی و داشتن سابقه کار مفید و مرتبط .۱۲کارشناس روابط عمومی (کد ۲۰۱۲)تحصیلات و معلومات : دارا بودن دانشنامه لیسانس ، فوق لیسانس یا دکتری در یکی از رشته های تحصیلی ؛ روابط عمومی ، امور فرهنگی ، فرهنگ و زبانهای باستانی ایران ، فرهنگ و ارتباطات ، زبان و ادبیات فارسی ، زبان وادبیات عرب ، علوم ارتباطات و روابط اجتماعی ، فرهنگ وارتباطات ، تبلیغات ، مدیریت رسانه ، علوم اجتماعی ، روزنامه نگاری ،  مدیریت دولتی و داشتن سابقه کار مفید و مرتبط .۱۳کارشناس  همکاری های بین المللی(کد ۲۰۱۳)تحصیلات و معلومات : دارا بودن دانشنامه لیسانس ، فوق لیسانس یا دکتری در یکی از رشته های تحصیلی روابط سیاسی ، علوم سیاسی ، دیپلماسی وسازمانهای بین الملل ، حقوق بین الملل ، روابط بین الملل ، تاریخ (مطالعات خلیج فارس ، مطالعات آسیای مرکزی و قفقاز ، تاریخ ) ، زبان و ادبیات فارسی ، امور فرهنگی ، تاریخ معاصر جهان اسلام ، مدیریت دولتی ، معارف اسلامی و علوم سیاسی ، مطالعات منطقه ای ، حقوق ارتباطات ، حقوق بشر ، فقه سیاسی ، زبان و ادبیات انگلیسی ، مترجمی زبان انگلیسی ، قرآن و علوم .مهارت: توانایی گزارش نویسی ، فن بیان ، انتقال مفاهیم و مطالب ، برقراری ارتباط موثر ، تسلط کامل به یکی از زبانهای خارجی و داشتن سابقه کار مفید و مرتبط .دوره های آموزشی: آشنایی با فنون مذاکره ، آشنایی با مفاد قراردادها ، موافقت نامه هاو پروتکل های بین المللی ، آشنایی با سیاست های اقتصادی ، اجتماعی ، سیاسی و فرهنگی .۱۴کارشناس همکاری های علمی(کد ۲۰۱۴)تحصیلات و معلومات : دارا بودن گواهی نامه لیسانس ، فوق لیسانس یا دکتری در یکی از رشته های تحصیلی ؛ مدیریت و  برنامه ریزی آموزشی، مدیریت آموزشی ، تکنولوژی آموزشی ، تحقیقات آموزشی ، برنامه ریزی درسی ، علوم تربیتی ، مدیریت آموزش عالی ، مدیریت منابع انسانی ، آموزش و پرورش پیش دبستانی و دبستانی ، آموزش بزرگسالان ، تعلیم و تربیت اسلامی ، فلسفه و تاریخ تعلیم و تربیت  ، تاریخ و فلسفه آموزش و پرورش ، سنجش و اندازه گیری ، روانشناسی ، روانشناسی تربیتی ، آمار و سنجش آموزش ، جامعه شناسی ، پژوهشگری علوم اجتماعی ، مطالعات زنان در تحقیقات آموزشی باگرایش های ( زن و خانواده ، حقوق زن در اسلام و تاریخ زنان ) ، فناوری اطلاعات و یا یکی از رشته های تخصصی حسب موضوع مورد پژوهش .مهارت : تسلط به زبان انگلیسی ، تسلط به رایانه ، توانایی تجزیه وتحلیل ، توانایی نیاز سنجی ، طراحی و ارزشیابی آموزشی و داشتن سابقه کار مفید و مرتبط .۱۵کارشناس امور مالی (کد ۲۰۱۵)تحصیلات و معلومات : دارا بودن دانشنامه لیسانس ، فوق لیسانس یا دکتری در یکی از رشته های  تحصیلی ؛ امور مالی ، مدیریت مالی ، حسابداری ، حسابرسی ، حسابداری وامورمالی ، مدیریت امور بانکی ، مدیریت بازاریابی بین الملل ، مدیریت بازرگانی ، مدیریت بیمه ، مدیریت سیستم و بهره وری ، امورمالی ومالیاتی ، علوم اقتصادی ، توسعه اقتصادی و برنامه ریزی ، برنامه ریزی سیستم های اقتصادی .مهارت : تسلط به اصول حسابداری ، داشتن مهارت های هفت گانه ICDL و داشتن سابقه کار مفید و مرتبط .دوره های آموزشی : حسابداری دولتی ، قوانین و مقررات مالی و محاسباتی عمومی ، نرم افزار کاربردی در حسابداری .۱۶کارشناس آزمایشگاه فیزیک (کد ۲۰۱۶)تحصیلات : کارشناسی ارشد یا دکتری رشته فیزیک .مهارت : داشتن سابقه کار مفید و مرتبط .۱۷کارشناس آزمایشگاه شیمی (کد ۲۰۱۷)تحصیلات : کارشناسی ارشد یا دکتری رشته شیمی ، بیو شیمی ، زیست شناسی .مهارت : داشتن سابقه کار مفید و مرتبط .۱۸کارشناس تربیت بدنی و امور ورزشی (کد ۲۰۱۸)تحصیلات و معلومات : دارا بودن لیسانس یا فوق لیسانس در یکی از گرایش های رشته ؛ تربیت بدنی و علوم ورزشی .مهارت : تسلط به مهارت های هفت گانه ICDL و office  ، داشتن کارت مربیگری درجه ۲ در یکی از رشته های تیمی ، داشتن کارت مربیگری درجه ۳ در یکی از رشته های انفرادی ، داشتن دوره آموزشی work shop19متصدی اموردفتری (کد ۲۰۱۹)تحصیلات و معلومات : گواهی نامه لیسانس یا فوق لیسانس ، در یکی از رشته های ؛ مدیریت امور دفتری ، مدیریت دولتی (کلیه گرایشها ) ، روابط عمومی ، علوم ارتباطات و روابط اجتماعی ، مدیریت سیستم و بهره وری ، زبان و ادبیات فارسی ، زبان انگلیسی ، مدیریت و برنامه ریزی آموزشی ، مطالعات اجتماعی با تمامی گرایشها ، جامعه شناسی . روان شناسی ، علوم تربیتی ، فناوری اطلاعات و کامپیوتر ( نرم افزار ) .مهارت :  داشتن مهارت های هفت گانه ICDL و داشتن سابقه کار مفید و مرتبط .دوره های آموزشی : سیستم دبیرخانه و بایگانی .۲۰کارشناس امور پژوهشی (کد ۲۰۲۰)تحصیلات و معلومات : دارا بودن دانشنامه لیسانس ، فوق لیسانس یا دکتری در یکی از رشته های تحصیلی پژوهشگری علوم اجتماعی ، مطالعات زنان در تحقیقات آموزشی با گرایشهای (زن و خانواده ، حقوق زن در اسلام و تاریخ زنان) ، جامعه شناسی ، روان شناسی ، علوم تربیتی ، فناوری اطلاعات و یا یکی از رشته های تخصصی حسب موضوع مورد پژوهش .مهارت : تسلط به یک زبان خارجی ترجیحاً انگلیسی ، تسلط به رایانه ، توان تجزیه و تحلیل بالا و داشتن سابقه کار مفید و مرتبط .دوره های آموزشی : روش های تحقیق .۲۱کارشناس آموزش و توانمندی سازی منابع انسانی (کد ۲۰۲۱)تحصیلات و معلومات:دارا بودن دانشنامه فوق لیسانس یا دکتری در یکی از رشته های تحصیلی ؛ مدیریت و برنامه ریزی آموزشی، مدیریت آموزشی، علوم تربیتی، مدیریت آموزش عالی، مدیریت آموزش و بهسازی منابع انسانی، سنجش و اندازه گیری و روانسنجی، روان شناسی تربیتی، فناوری اطلاعات .مهارت : توانایی نیازسنجی آموزشی، توانایی طراحی آموزشی ، توانایی ارزیابی آموزشی ، توانایی آزمون سازی ، توانایی تحلیل آمار و اطلاعات ، نظارت و ارزیابی کمی و کیفی و مهارت های ICDL و داشتن سابقه کار مفید و مرتبط.
 
سوالات استخدامی آموزش و پرورش
سوالات رایج در آزمون های استخدامی
در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟جدول شماره (۲) – ظرفیت پذیرش نیروی قراردادی به تفکیک استان محل خدمت/واحد دانشگاهی/جنسیتعنوان رشته شغلیمحل جغرافیایی خدمتظرفیت پذیرشجنسیتاستانشهرواحد دانشگاهیزنمردکارشناس امور آموزشیکد ۲۰۰۱تهرانتهرانسازمان مرکزی۴زنمردتهرانتهرانپردیس نسیبه۱زن-تهرانتهرانشهید باهنر۱زن-سمنانسمنانالزهرا (س)۱زن-تهرانپیشوازینبیه۱زن-فارسشیرازشهید مطهری۱-مردفارساقلیدشهید بهشتی۱-مردقزوینقزوینبنت الهدی صدر۱زن-قمقمحضرت معصومه (س)۱زن-کرمانکرمانخواجه نصیرالدین طوسی۱-مردکرمانشاهکرمانشاهشهید رجائی۱-مردکرمانشاهکرمانشاهشهید صدوقی۱زن-کهگیلویه و بویر احمدیاسوجشهید ایزد پناه۱-مردگلستانگرگانآیت اله خامنه ای۱-مردگلستانگرگانامام خمینی۱زن-گیلانرشتامام علی (ع)۱-مردهمدانهمدانشهید باهنر۱زن-کارشناس امور دانشجوییکد ۲۰۰۲آذربایجان غربیسلماسامام خمینی۱-مرداردبیلاردبیلبنت الهدی صدر۱زن-ایلامایلامامام جعفر صادق (ع)۱زن-قمقمحضرت معصومه (س)۱زن-کهگیلویه و بویر احمدیاسوجکوثر۱زن-گیلانرشتامام علی (ع)۱-مردخوزستاندزفولخدیجه کبری (س)۱زن-سمنانسمنانالزهرا (س)۱زن-تهرانپیشوازینبیه۱زن-چهارمحال و بختیاریشهر کردشهید باهنر۱زن-خراسان شمالیبجنوردامام جعفر صادق (ع)۱زن-یزدیزدفاطمه الزهرا (س)۱زن-تهرانتهرانسازمان مرکزی۴زنمردکارشناس بررسی کتاب(کتابدار)کد ۲۰۰۳البرزکرجامیر کبیر۱-مردسمنانسمنانشهید رجائی۱-مردگلستانگرگانامام خمینی۱زن-مرکزیاراکشهید باهنر۱-مردیزدیزدشهید پاک نژاد۱-مردکارشناس امور فرهنگی و اجتماعیکد۲۰۰۴آذربایجان شرقیتبریزعلامه امینی۱-مردآذربایجان غربیسلماسامام خمینی۱-مرداردبیلاردبیلعلامه طباطبائی۱-مرداردبیلاردبیلبنت الهدی صدر۱زن-اصفهاناصفهانشهید باهنر۱-مرداصفهاناصفهانفاطمه الزهرا۱زن-اصفهاناصفهانشهید رجائی۱زن-البرزکرجحکیم ابوالقاسم فردوسی۱-مردبوشهربوشهرعلامه طباطبائی۱-مردبوشهربوشهربنت الهدی صدر۱زن-خراسان جنوبیبیرجندشهید باهنر۱-مردخراسان جنوبیبیرجندامام سجاد (ع)۱زن-خوزستاناهوازفاطمه الزهرا۱زن-سیستان و بلوچستانزاهدانشهید مطهری۱-مردتهرانتهرانشهید چمران۱-مردتهرانتهرانشهدای مکه۱-مردتهرانپیشوازینبیه۱زن-تهرانواوانعترت۱زن-فارسشیرازشهید مطهری۱-مردفارسکازرونزینب کبری (س)۱زن-قزوینقزوینبنت الهدی صدر۱زن-قمقمآیت اله طالقانی۱-مردکرمانکرمانخواجه نصیرالدین طوسی۱-مردکهگیلویه و بویر احمدیاسوجشهید ایزد پناه۱-مردمازندراننوشهرشهید مطهری۱-مردهرمزگانبندر عباسفاطمه الزهرا۱زن-تهرانتهرانسازمان مرکزی۵زنمردکارشناس امور حقوقی –کد ۲۰۰۵تهرانتهرانسازمان مرکزی۴زنمردکارشناس فناوری اطلاعات و فرابری داده ها – کد ۲۰۰۶اردبیلاردبیلبنت الهدی صدر۱زن-ایلامایلامشهید مدرس۱-مردچهارمحال و بختیاریشهر کردشهید باهنر۱زن-تهرانپیشوازینبیه۱زن-قزوینقزوینبنت الهدی صدر۱زن-کرمانکرمانشهید باهنر۱زن-کرمانشاهکرمانشاهشهید صدوقی۱زن-کهگیلویه و بویر احمدیاسوجشهید ایزد پناه۱-مردسمنانسمنانالزهرا (س)۱زن-تهرانتهرانسازمان مرکزی۲زنمردکارشناس حفاظت  IT- کد ۲۰۰۷تهرانتهرانسازمان مرکزی۶-مردکارشناس برنامه، بودجه و آمار کد ۲۰۰۸تهرانتهرانسازمان مرکزی۲-مردکارشناس بهداشت، تغذیه و سلامتکد ۲۰۰۹تهرانتهرانسازمان مرکزی۲زنمردکارشناس امور اداری- کد ۲۰۱۰تهرانتهرانسازمان مرکزی۴زنمردکارشناس امور عمرانی- کد ۲۰۱۱تهرانتهرانسازمان مرکزی۲-مردکارشناس روابط عمومی- کد  ۲۰۱۲تهرانتهرانسازمان مرکزی۲زنمردکارشناس  همکاری های بین المللیکد ۲۰۱۳تهرانتهرانسازمان مرکزی۱زنمردکارشناس همکاری های علمی کد ۲۰۱۳تهرانتهرانسازمان مرکزی۱زنمردکارشناس امور مالی۲۰۱۵تهرانتهرانسازمان مرکزی۵-مردخوزستاناهوازحضرت رسول اکرم (ص)۱-مردمازندرانساریدکتر شریعتی۱-مردفارسشیرازشهید رجائی۱-مرداصفهاناصفهانشهید باهنر۱-مردهرمزگانبندر عباسفاطمة الزهرا (س)۱زن-سمنانسمنانالزهرا (س)۱زن-قزوینقزوینبنت الهدی صدر۱زن-خراسان شمالیبجنوردامام محمد باقر (ع)۱-مردکارشناس آزمایشگاه فیزیککد ۲۰۱۶تهرانتهرانشهید شرافت۱زن-تهرانتهرانشهید بهشتی۱-مردخراسان رضویمشهدشهید هاشمی نژاد۱زن-آذربایجان شرقیتبریزعلامه امینی۱-مرداصفهاناصفهانشهید باهنر۱-مردکرمانکرمانخواجه نصیرالدین طوسی۱-مردکارشناس آزمایشگاه شیمیکد ۲۰۱۷تهرانتهرانشهید شرافت۲زن-تهرانتهرانشهید بهشتی۲-مردخراسان رضویمشهدشهید بهشتی۱-مردخراسان رضویمشهدشهید هاشمی نژاد۱زن-آذربایجان شرقیتبریزعلامه امینی۱-مرداصفهاناصفهانشهید باهنر۱-مردکرمانکرمانخواجه نصیرالدین طوسی۲-مردکارشناس تربیت بدنی و امور ورزشیکد ۲۰۱۸ایلامایلامشهید مدرس۱-مردزنجانزنجانشهید بهشتی۱-مردسیستان و بلوچستانزاهدانشهید مطهری۱-مردهرمزگانبندر عباسشهید بهشتی۱-مردخوزستاناهوازحضرت رسول اکرم (ص)۱-مردبوشهربوشهربنت الهدی صدر۱زن-فارسشیرازشهید باهنر۱زن-قمقمحضرت معصومه (س)۱زن-گیلانرشتبنت الهدی صدر۱زن-خراسان جنوبیبیرجندامام سجاد (ع)۱زن-کهگیلویه و بویر احمدیاسوجکوثر۱زن-تهرانتهرانسازمان مرکزی۱زن-مسئول اموردفتری- کد ۲۰۱۹تهرانتهرانسازمان مرکزی۶زنمردکارشناس امور پژوهشیکد ۲۰۲۰آذر بایجان غربیارومیهعلامه طباطبائی۱زن-اردبیلاردبیلعلامه طباطبائی۱زن-البرزکرجحکیم ابوالقاسم فردوسی۱-مردایلامایلامامام جعفر صادق (ع)۱زن-بوشهربوشهربنت الهدی صدر۱زن-تهرانتهرانشهید چمران۱-مردتهرانواوانعترت۱زن-چهارمحال و بختیاریشهر کردبحر العلوم۱-مردخراسان جنوبیبیرجندشهید باهنر۱-مردخراسان شمالیبجنوردامام محمد باقر (ع)۱-مردخوزستاناهوازفاطمه الزهرا (س)۱زن-زنجانزنجانالزهرا (س)۱زن-سمنانسمنانالزهرا (س)۱زن-سیستان و بلوچستانزاهدانرسالت۱زن-قزوینقزوینبنت الهدی صدر۱زن-قمقمحضرت معصومه (س)۱زن-کردستانسنندجبنت الهدی صدر۱زن-کرمانکرمانشهید باهنر۱-مردکرمانشاهکرمانشاهشهید صدوقی۱زن-کهگیلویه و بویر احمدیاسوجکوثر۱زن-گلستانگرگانامام خمینی۱زن-گیلانرشتبنت الهدی صدر۱زن-لرستانخرم آبادعلامه طباطبائی۱-مردمازندرانساریصدیقه طاهره (س)۱زن-مرکزیاراکزینب کبری (س)۱زن-هرمزگانبندر عباسفاطمه الزهرا (س)۱زن-همدانهمدانشهید مقصودی۱-مردیزدیزدفاطمه الزهرا (س)۱زن-تهرانتهرانسازمان مرکزی۴زنمردکارشناس آموزش و توانمندی سازی منابع انسانی- کد ۲۰۲۱تهرانتهرانسازمان مرکزی۵زنمرد
سوالات استخدامی آموزش و پرورش
سوالات رایج در آزمون های استخدامی
در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟لینک ثبت نام آزمون دانشگاه فرهنگیان ۹۳

تاريخ : ساعت: 16:32 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, دانشگاه, فرهنگيان, سراسر کشور, سال 93


سوالات رایج در آزمون های استخدامی

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

سوالات استخدامی رشته حسابداری

در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟

خبر ۲۳ آبان ۹۳ استختام:  جهت دریافت کارت آزمون کلیک کنید

  شرکت پتروشیمی رازی واقع در منطقه ویژه اقتصادی بندرامام خمینی( ره)– استان خوزستان – به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود  در واحدهای تولیدی و ستادی بندرامام خمینی( ره)  طبق مقررات اشتغال نیروی انسانی وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در مناطق آزاد تجاری ،صنعتی و ویژه اقتصادی  از بین  داوطلبان مرد  بومی واجد شرایط در مقطع کارشناسی،از طریق برگزاری آزمون های کتبی ، روانشناختی (شغلی) ، مصاحبه حضوری ، طب صنعتی و گزینش دعوت به همکاری می نماید .

۱-تخصص های موردنیاز :

ردیف

مقطع تحصیلی

رشته تحصیلی

تعداد مورد نیاز

۱

کارشناسی

مهندسی مکانیک و متالورژی

۱۵ نفر

۲

مهندسی برق (گرایش الکترونیک وکنترل و مخابرات)

۴ نفر

۳

مهندسی برق (گرایش قدرت)

۵ نفر

۴

مهندسی صنایع

۶ نفر

۵

مهندسی شیمی

۲۴ نفر

۶

مهندسی عمران

۲ نفر

۷

حسابداری

۵ نفر

۲-شرایط عمومی :

۲-۱-تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران

۲-۲-متدین به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور

۲-۳-عدم سوء پیشینه کیفری

۲-۴-داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمانی و روانشناختی

۲-۵-دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه و یا معافیت دائم غیرپزشکی

۳ -شرایط استخدام:

۱-۳- حداکثر سن مجاز داوطلبان کارشناس ۲۹ سال (متولدین سال ۶۴ به بعد) .

۲-۳- مدت زمان خدمت نظام وظیفه به حداکثر سن داوطلبان افزوده می شود .

تبصره ۱ –در صورت  دارا  بودن سابقه کارمرتبط در پیمانکاریهای طرف قرارداد شرکت پتروشیمی رازی ، با توجه به ارائه سابقه کار از سوی پیمانکاری مربوطه و تائید مراتب از طرف سازمان تامین اجتماعی و امور اداری شرکت پتروشیمی رازی ، حداکثر تا میزان ۵ سال به سقف سنی داوطلب افزوده خواهد شد .

تبصره ۲ – به امتیازات مکتبسه آزمون کتبی فرزندان گرانقدر (شهدا ، جانبازان ، آزادگان  و مفقود الاثر) وکارکنان پترشیمی راز ی    ( شاغل   ، بازنشسته وفوتی )   ۱۰درصد افزوده خواهد شد.

تبصره ۳ -در هر حال و تحت هیچ شرایطی حداکثر سن داوطلبین با رعایت موارد  فوق الذکر ، نبایداز ۳۶ سال بیشتر باشد .

۳-۳- حداقل معدل کل برای داوطلبان دانشگاههای دولتی۱۳ودانشگاه آزاد اسلامی ۱۴ می باشد .درضمن مدارک بالاتر از مقاطع ذکر شده مورد قبول نخواهد بود(بعنوان مثال فوق لیسانس بجای لیسانس و…).

تذکر: داوطلبان می بایست درزمان ثبت نام آخرین مدارک تحصیلی وکارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم غیرپزشکی ویاگواهی معتبر را  ارائه  نمایند.

۴-۳- استخدام صرفا از افراد بومی استان خوزستان خواهد بود.

 تبصره ۴ – بومی به کسانی اطلاق می شود که ساکن دائمی استان خوزستان بوده ویا دیپلم خود را ازیکی از شهرهای استان خوزستان اخذ نموده و یا والدین آنها در این استان شاغل باشند یا خود فرد در این استان شاغل بوده و حداقل یک سال تا زمان ثبت نام درآزمون این شرکت دارای سابقه بیمه باشد.

     ۴-نحوه ثبت نام :

    داوطلبان در صورت  دارا  بودن شرایط لازم می توانند از روز پنجشنبه  مورخ ۱۳۹۳/۰۶/۲۷   تا پایان وقت  اداری روز شنبه مورخ ۱۳۹۳/۰۷/۰۵به سامانه اینترنتی: www.razip.com  مراجعه وپس ازثبت نام  واسکن مدارک در خواستی ،کدرهگیری  خود را اخذ نموده وهنگام ورود به جلسه آزمون کتبی به مسئولین مربوطه  ارائه  نمایند ، زمان توزیع کارت ومحل آزمون ازطریق سامانه  www.razip.comاعلام میگردد. ضمنا” امکان ثبت نام بعداز تاریخ اعلام شده مقدور نخواهد بود.

 ۵-مواد آزمون :

دروس عمومی برای تمامی شرکت کنندگان شامل : ادبیات فارسی ،زبان انگلیسی  ،کامپیوتر ، و دروس اختصاصی با توجه به رشته های مورد نظر می باشد .

تبصره: در صورتی که تعداد متقاضیان رشته تحصیلی مهندسی متالورژی کمتر از حدنصاب باشند سوالات همانند رشته مهندسی مکانیک خواهد بود.

 ۶- تذکرات مهم

الف: از پذیرفته شدگان نهایی ، سفته به مبلغ یکصد و پنجاه میلیون ریال (بابت آموزش وهزینه های متفرقه)و تعهد محضری  برای مدت ۵ سال کار درپتروشیمی رازی اخذ خواهد شد . ضمناً محاسبه این مورد براساس ۵ سال تعهد خواهد بود. ( سفته بعدازانجام تعهد۵ساله به افراد مسترد میشود).

           ب: برای پاسخگویی به سوالات داوطلبین استخدام  تلفن ۰۶۵۲۲۶۶۳۵۳۵ آماده پاسخگویی خواهد بود.

          ج : شرکت هیچگونه تعهدی درقبال تهیه مسکن نداشته ودر صورت امکان فقط ودیعه مسکن طبق شرایط

                 پرداخت خواهد نمود.

           د: قرارداد همکاری صرفا” در چارچوب مقررات اشتغال نیروی انسانی ، تامین اجتماعی در مناطق آزاد

               تجاری ، صنعتی و ویژه اقتصادی جمهوری اسلامی ایران می باشد.

           ه: چنانچه در هر مرحله ای از استخدام ، خلاف موارد اعلام شده دراین آگهی مشاهده واثبات شود ،  به همکاری فرد خاتمه داده خواهد شد

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

سوالات استخدامی رشته حسابداری

در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟

جهت تکمیل فرم استخدام اینجا را کلیک کنید


تاريخ : ساعت: 16:31 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, شرکت, پتروشیمی, رازی, خوزستان


سوالات آزمون استخدامی شرکت نفت

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

خبر ۲۳آبان ۹۳ استختام: لیست پذیرفته شدگان آزمون علمی و مصاحبه فنی تخصصی

لیست پذیرفته شدگان در آزمون استخدامی علمی و مصاحبه فنی تخصصی شرکت پالایش نفت بندرعباس

خبر ۱۴ مهر ۹۳ استختام: نتایج آزمون شرکت نفت بندر عباس اعلام شد.

جهت نمایش نتایج کلیک کنید

خبر ۲۴ شهریور ۹۳ استختام: آزمون استخدامی شرکت پالایش نفت بندرعباس باحضور بیش از ۶۵۰۰ نفرداوطلب برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت پالایش نفت بندرعباس ، این شرکت به منظور تامین نیروی انسانی خود در واحدهای عملیاتی، مهندسی و ستادی، ۲۵۰ نفر از داوطلبان مرد را در مقاطع کاردانی و کارشناسی با اولویت نیروهای بومی استخدام می کند.

داوطلبانی که موفق به کسب نمره قبولی در آزمون کتبی شوند، برای انجام مصاحبه فنی-تخصصی و معاینات طب صنعتی دعوت و در نهایت ۲۵۰ نفر از داوطلبان جذب می شوند.

بر اساس این گزارش نیروهای جدید به صورت قرارداد مدت موقت و طبق ضوابط قانون کار و تامین اجتماعی استخدام می شوند.

گفتنی است آزمون استخدامی شرکت پالایش نفت بندرعباس مطابق با معیارهای سازمان سنجش و توسط دانشگاه هرمزگان برگزار شد.

داوطلبان شرکت در آزمون شرکت پالایش نفت بندر عباس فرصت دارند تا روز یکشنبه مورخ ۱۳۹۳/۰۵/۲۶ تا ساعت ۱۷ نسبت به ویرایش مدارک خود اقدام نمایند.

زمان ثبت نام آزمون شرکت پالایش نفت بندر عباس تا روز پنج شنبه ۱۳۹۳/۰۵/۲۳ تا ساعت ۱۴ تمدید شد.

شرکت پالایش نفت بندرعباس(سهامی عام)  شرکت پالایش نفت بندرعباس در نظر دارد بمنظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود در واحدهای مختلف عملیاتی و ستادی تعداد ۲۵۰ نفر داوطلبان مرد واجد شرایط را در مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی در رشته‌‌ها و گرایشهای مندرج در جداول ذیل از طریق برگزاری آزمون‌کتبی، مصاحبه فنی/‌تخصصی، انجام معاینات طب صنعتی و گزینش بصورت قرارداد مدت معین در چارچوب قانون کار و تأمین اجتماعی دعوت به همکاری ‌نماید.

برای اطلاع از ضوابط و رشته های شغلی مورد نیاز به متن آگهی مراجعه شود
 
تاریخ شروع ثبت نام: ۱۱ مردادماه ۱۳۹۳
تاریخ پایان ثبت نام: ۲۰ مردادماه ۱۳۹۳

داوطلبان می‌توانند درصورت نیاز به کسب اطلاعات بیشتر درخصوص شرکت پالایش نفت بندرعباس به سایت شرکت به آدرس http://www.baorco.ir و برای اطلاعات مرتبط به آزمون به سایت ثبت نام مراجعه و یا در ساعات اداری منحصراً با شماره تلفن ۳۵۵۳۳۶۳-۰۷۶۱ (دانشگاه هرمزگان) تماس حاصل نمایند.

سوالات آزمون استخدامی شرکت نفت

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

دانلود آگهی استخدام ۹۳

مواد آزمون

لینک ثبت نام


تاريخ : ساعت: 16:30 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: اعلام نتایج آزمون استخدامی شرکت نفت بندرعباس, نتایج, شرکت نفت, آزمون, استخدام


 نتایج آزمون استخدامی نهاد کتابخانه ها اعلام شد

سوالات استخدامی نهاد کتابخانه های عمومی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

خبر ۱۸ آبان ۹۳ استختام: اعلام شرایط جدید جذب نیرو از هفته آینده

کتابداران و همکاران عزیز

با اهداء سلام و آرزوی قبولی عزاداری های خالصانه ی شما در بزرگداشت اهداف نهضت عاشورا و شخصیت حضرت سیّدالشهدا علیه السلام که به تعبیر مقام معظّم رهبری «آن بزرگوار در حقیقت مظهر انسان کامل و عبد خالص و مخلِص و مخلَص برای خداست. اساساً جهاد واقعی و شهادت در راه خدا، جز با مقدّمه ای از همین اخلاص ها و توجّه ها و جز با حرکت به سمت «انقطاع الی اللّه» خاصل نمی ‏شود.»

امّا چند نکته دربار‏ه ی امور جاری نهاد کتابخانه های عمومی کشور:

۱)      اولاً درباره ی عدم انتشار یادداشت در دو هفته ی گذشته لازم است توضیح دهم که هدف از این نوشته ها گزارش درباره ی روند انجام امور و مسائل مهم برای شما کتابداران و همکاران عزیز است و همانطور که در یادداشت های قبلی اشاره شد انجام برخی برنامه ها نیاز به هماهنگی همه ی رده های اداری و اجرایی نهاد دارد به همین دلیل در طول هفته های اخیر تلاش مضاعفی برای ایجاد این هماهنگی پیش گرفته شد که امیدوارم موجب تسریع در اجرای برنامه ها گردد. ان شاء الله

۲)      هفته آینده در سراسر کشور برنامه های خاصّی در بزرگداشت کتاب و کتابخوانی صورت خواهد گرفت. بر خلاف سال های گذشته که برنامه ی اصلی این هفته صرفاً در تهران برگزار می شد در هفته ی کتاب امسال برنامه‏ی بزرگداشت کتاب و کتابدار در تمامی استان ها با حضور معاونین و مدیران ستاد مرکزی نهاد برگزار می شود. اینجانب نیز در برنامه ی دو استان شرکت خواهم کرد. دلیل انتخاب این دو استان نیز صرفاً امکان حضور تمامی کتابداران و همکاران این استانها در مراسم بوده زیرا در دیگر استانها به دلیل فاصله ی بسیار شهرها و روستاها امکان حضور همه‏ ی کتابداران در یک مراسم فراهم نیست.

در تمامی مراسم نهاد این هفته در سراسر کشور از تمامی کتابداران اعم از نهادی و انجمنی و روستایی و همه ی همکاران اداری و پشتیبانی و خدماتی بدون هیچ تبعیض و تفاوتی تقدیر به عمل خواهد آمد و هدیه ای نیز به نحو یکسان به تمامی این عزیزان اهدا خواهد شد.

۳)      با بررسی ها و تلاش مسئولین محترم صندوق وام نهاد مقرّر شد دریافت کارمزد برای پرداخت وام به کلّی منتفی شود و پرداخت وام بدون دریافت هیچ کارمزدی صورت گیرد. ضمناً کارمزدهای دریافت شده در ماه های اخیر به وام گیرندگان عودت داده می شود.

۴)      درباره ‏ی ضوابط و نحوه ی دریافت کمک هزینه ی مهد کودک، در اجرای ضوابط اجرایی قانون بودجه سال ۱۳۹۳، کمک هزینه ی مهد کودک به بانوان همکار قراردادی و پیمانی و به ازای هر فرزند زیر شش سال ماهانه حداکثر ۰۰۰/۷۶۰ ریال (بدون محدودیّت در تعداد فرزند) از ابتدای سال ۱۳۹۳ قابل پرداخت است که در برخی از استان ها نیز تاکنون پرداخت شده بنابراین تمامی عزیزان مشمول این ضوابط که از ابتدای سال جاری این کمک هزینه را دریافت نکرده اند مدارک مربوطه شامل تصویر شناسنامه فرزند و گواهی پرداخت مهد کودک خود را به معاونت اداری – مالی نهاد ارسال نمایند تا پس از بررسی نسبت به پرداخت آن اقدام شود.

۵)      درباره ی نحوه ی قرارداد و افزایش حقوق نیروهای خدماتی، معاونت محترم اداری – مالی نهاد در حال بررسی ضوابط و شرایط است که به زودی نتایج آن اعلام می گردد.

۶)      درباره ی تغییر قرارداد کتابداران انجمنی و روستایی هنوز برخی از استان ها مدارک مربوطه را تکمیل و ارسال نکرده اند که بار دیگر تأکید می کنم مدیران کل موظفند در اسرع وقت و بدون اعمال نظر یا حذف برخی افراد نسبت به تکمیل تمامی قراردادهای مربوطه اقدام نمایند.

۷)      در هفته آینده اطّلاعیه ی نهاد درباره ی آزمون سال جاری شامل زمان برگزاری، منابع آزمون، نحوه ی برگزاری آزمون برای کتابداران انجمنی و روستایی، و آزمون عمومی علاقمندان فارغ التحصیل رشته ی کتابداری و دیگر رشته های مورد پذیرش، و تاریخ شروع به کار نیروهای قبول شده منتشر می شود.

۸)      اینجانب همچنان تمامی پیام های ارسالی از سوی شما کتابداران و همکاران عزیز را به دقّت مطالعه می کنم و حتّی پیام هایی که متأسّفانه از صحّت کامل نیز برخوردار نیست و گاه با تعابیر غیرشایسته همراه است می خوانم و در تمامی پیام ها آنچه قابل پیگیری و یا مؤثّر در تصمیم گیری ها باشد مورد استفاده و پیگیری قرار می دهم.

۹)      درباره ی دیگر مسائل در یادداشت های بعدی نتیجه ی اقدامات اعلام خواهد شد.

در پایان ضمن تقاضای مجدّد برای تلاش مضاعف در انجام وظایف ارزشمند شما عزیزان در گسترش فرهنگ کتاب و کتابخوانی، تقاضای دعای خیر برای موفقیت تلاش های خدمتگزارانتان را دارم.

خبر ۱۱ ابان ۹۲ -استخدام اداره کل کتابخانه های عمومی استان آذربایجان شرقی

خبر ۲۰ مرداد – اعلام نتایج استان البرز - لینک اسامی

تاریخ و زمان برگزاری آزمون نهاد سال ۱۳۹۱

پیرو آگهی دعوت به همکاری نهاد کتابخانه های عمومی کشور، به اطلاع متقاضیان شرکت در آزمون دعوت به همکاری نهاد می رساند، آزمون مذکور در روز جمعه مورخ ۲۵/۱۲/۹۱، از ساعت ۰۰/۸ صبح لغایت ۰۰/۱۲ در حوزه های امتحانی در هر یک از استان ها که متعاقباً از طریق همین پورتال اعلام خواهد شد، برگزار می گردد.

 متقاضیان می بایستی یکساعت پیش از شروع آزمون با در دست داشتن اصل فیش واریزی بابت ثبت نام و اصل کارت ملی یا شناسنامه و پرینت کارت شرکت در آزمون که طی روزهای آتی از طریق پورتال نهاد کسب خواهند نمود، در محل حوزه برگزاری آزمون حضور داشته باشند.

قابل توجه داوطلبان محترم
مهلت ثبت نام تا روز سه شنبه مورخ ۱/۱۲/۱۳۹۱ تمدید شد.
داوطلبان محترم توجه داشته باشند تایید نهایی اطلاعات و دریافت کد رهگیری به منزله تکمیل فرآیند ثبت نام می باشد.

 لطفا برای تکمیل فرم، زبان کیبورد را بر روی فارسی قرار دهید.
راهنمای تصویری

سوالات استخدامی نهاد کتابخانه های عمومی

نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور، به منظور تکمیل نیروهای متخصص و مورد نیاز خود از طریق برگزاری آزمون و انجام مصاحبه، میان افراد واجد شرایط،  در رشته های شغلی زیر، دعوت به همکاری می کند.

  • کتابداری
  • امور مشارکت­ها
  • امور انجمن­ها
  • آمار و برنامه ریزی
  • فناوری اطلاعات
  • امور مالی
  • امور اداری
  • عمران
  • روابط عمومی

الف) شرایط عمومی :                                                                                                       

۱)تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور.

۲)داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران.

۳)اعتقاد قلبی و التزام عملی به نظام مقدس جمهوری اسلامی و اصل ولایت مطلقه فقیه.

۴)التزام فکری و عملی به منشور اخلاقی کتابداران نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور، مندرج در درگاه (پورتال) نهاد ، به آدرس « WWW.IRANPL.IR »

۵)دارا بودن حسن شهرت اخلاقی و اجتماعی.

۶)برخورداری از سلامت جسمی و روانی متناسب با شغل.

۷)گواهی انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت دائم برای آقایان.

تبصره: کارت پایان خدمت باید حداکثر تا تاریخ ۲۹/۱۲/۹۱ صادر شده باشد.

۸)نداشتن رابطه استخدامی با سازمان ها و نهادهای دولتی و غیردولتی در زمان قطعیت پذیرش در نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور.

تبصره: اولویت جذب برای آقایان، با مردان متأهل خواهد بود.

ب) شرایط اختصاصی :

۱)داشتن حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی و یا سطح دو حوزه ویا مدارک بالاتر در رشته‌های تحصیلی متناسب با رشته‌های شغلی مورد نیاز، صادره از یکی از دانشگاه‌ها و موسسات مورد تایید وزارت علوم تحقیقات و فناوری/ بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و یا مراکز مدیریت حوزه‌های علمیه.

۲)حداکثر سن ۳۰ سال تمام تا تاریخ ۲۹/۱۲/۹۱ برای مقطع کارشناسی .

تبصره ۱ : به ازای هر مقطع تحصیلی بالاتر از کارشناسی، دو سال به حداکثر سن داوطلب افزوده می­شود.

تبصره ۲ : درخصوص برادران ، مدت زمان خدمت وظیفه عمومی به حداکثر سن اضافه می شود.

۳)کسب حداقل معدل ۱۴ در  آخرین مدرک تحصیلی (یا گواهی موقت پایان تحصیلات) یا مدرک معادل مورد قبول، که داوطلب با ارائه آن،  قصد شرکت در آزمون را دارد.

تبصره۱: افرادی مجاز به شرکت در آزمون خواهند بود که حداکثر تا تاریخ ۲۹/۱۲/۹۱ مدرک تحصیلی یا گواهی موقت پایان تحصیلات خود را از مرکز آموزش عالی محل تحصیل، اخذ نموده باشند.

تبصره۲: مدارک فارغ التحصیلان دانشگاه ها و موسسات خارج از کشور، بر اساس ضوابط ارزشیابی وزارت علوم تحقیقات و فناوری / بهداشت درمان و آموزش پزشکی معتبر خواهد بود.

۴)ارائه تعهد محضری  مبنی بر اشتغال در شهرستان مورد تقاضا و کتابخانه مورد نظر نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور پس از پذیرش قطعی حداقل برای مدت پنج سال.

۵)بومی بودن در سطح استان محل تقاضا برای داوطلبان مرد و در سطح شهرستان محل تقاضا برای داوطلبان زن الزامی است.

تبصره۱ : به داوطلبی بومی گفته می شود که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشد:

الف-محل تولد مندرج در شناسنامه داوطلب، با شهرستان مورد تقاضا برای خانم ها و یا استان مورد تقاضا برای آقایان یکی باشد.

ب-حداقل دو مقطع تحصیلی از مقاطع تحصیلی ( ابتدایی ، راهنمایی ، متوسطه و دانشگاه ) را در محل مورد تقاضا گذرانده باشد.

ج-سکونت خود یا خانواده در شهرستان یا استان محل خدمت، با رعایت استان برای آقایان و شهرستان برای خانم ها، حداقل در دو سال اخیر.

تبصره۲: در صورت داوطلب نشدن متقاضی بومی برخوردار از صلاحیت ها و استانداردهای مورد نظر نهاد، جذب نیرو از سایر شهرستان‌های استان مربوط برای خانم‌ها و سایر استان­ها برای آقایان انجام می‌گیرد.

۶)ارائه گواهینامه مهارت های هفتگانه رایانه، از یکی از موسسات معتبر کشور، مندرج در درگاه (پورتال) نهاد، پس از اتمام مراحل جذب.

۷)برای داوطلبان شرکت در رشته شغلی کتابخانه سیار، ارائه گواهینامه پایه یکم رانندگی در هنگام پذیرش الزامی است. در غیر اینصورت پذیرش آنان کان لم یکن تلقی شده و داوطلب حق هیچگونه اعتراضی نخواهد داشت.

تبصره : گستره فعالیت کتابخانه سیار در همه­ی سطح استان خواهد بود.

۸) کسب موفقیت در آزمون کتبی و مصاحبه

ج) رشته ­های شغلی مورد پذیرش  نهاد:

- متقاضیان جذب با دارا بودن یکی از این مدارک تحصیلی با در نظر گرفتن رشته شغلی انتخابی و رعایت سایر شرایط مندرج در این آگهی می­توانند در آزمون دعوت به همکاری  نهاد کتابخانه­های عمومی کشور، شرکت کنند:

رشته شغلی کتابدار : دارا بودن دانشنامه کارشناسی و یا بالاتر در یکی از رشته­ های کتابداری، علوم کتابداری و اطلاع­رسانی، الهیات و معارف اسلامی ، زبان و ادبیات فارسی، تاریخ، امور فرهنگی و مدیریت امور فرهنگی، برنامه­ریزی امور فرهنگی، مهندسی کامپیوتر، مهندسی فناوری اطلاعات و یا مدرک سطح دو و یا بالاتر در علوم حوزوی.

-تبصره: به منظور جذب کتابدار در کتابخانه های دارای بخش ویژه نابینایان، از  میان دارندگان مدرک کارشناسی یا بالاتر که در عنوان شغلی کتابدار ثبت نام خواهند کرد پس از آزمون و از طریق مصاحبه تخصصی و در صورت احراز توانایی و مهارت­های لازم (آشنایی با خط بریل،  آشنایی با  نرم افزارها و سخت افزارهای ویژه نابینایان و مهارتهای ارتباطی)،  برای همکاری استفاده  می شود.

- این تبصره در مورد شهرستانهای بوشهر، بیرجند، سبزوار، مشهد، بجنورد، آبادان، سمنان، زاهدان، قزوین، کرمان، کرمانشاه، ساری، اراک که نیاز به کتابدار ویژه روشندلان دارند ( در هر شهرستان یک کتابدار)، قابل اجرا خواهد بود.

رشته شغلی کتابدار بخش کودک (اولویت جذب، با بانوان) : دارا بودن دانشنامه کارشناسی و یا بالاتر در یکی از رشته­های کتابداری، نمایش (گرایش ادبیات نمایشی، گرایش بازیگری، نمایش عروسکی)، روانشناسی تربیتی، نقاشی، علوم تربیتی (گرایش پیش دبستانی).

رشته شغلی کتابدار کتابخانه­ های سیار: دارا بودن دانشنامه کارشناسی و یا بالاتر در یکی از رشته های کتابداری ، علوم کتابداری و اطلاع رسانی، ادبیات فارسی، اللهیات و معارف اسلامی، تاریخ، امور فرهنگی و مدیریت امور فرهنگی، برنامه ریزی امور فرهنگی، مهندسی کامپیوتر، مهندسی فناوری اطلاعات، مدیریت با گرایش‌های مختلف، علوم اجتماعی با گرایش‌های مختلف، روابط عمومی با گرایش‌های مختلف و یا مدرک سطح دو و یا بالاتر علوم حوزوی.

تبصره ۱: در جذب نیروی انسانی برای رشته شغلی کتابدار بخش سیار فقط آقایان پذیرفته می‌شوند.( متقاضی باید در زمان جذب، گواهینامه پایه یکم رانندگی داشته باشد).

تبصره ۲: در جذب نیروی انسانی برای رشته شغلی کتابدار، دارندگان مدارک تحصیلی کارشناسی و بالاتر در رشته کتابداری در اولویت خواهند بود.

رشته شغلی کارشناس امور اداری: دارا بودن دانشنامه کارشناسی و یا بالاتر در یکی از رشته های : علوم اداری، مدیریت دولتی، مدیریت صنعتی، مدیریت اجرایی، مدیریت پرسنلی و مدیریت اقتصادی در مقطع کارشناسی ، مدیریت دولتی در مقطع کارشناسی ارشد با گرایش های منابع انسانی ، مدیریت تحول، تشکیلات و روشها  و مدیریت سیستم های اطلاعاتی و رشته های مهندسی صنایع، حقوق.

رشته شغلی کارشناس مالی: دارا بودن دانشنامه کارشناسی و یا بالاتر در یکی از رشته های حسابداری، علوم اقتصادی، امور مالی و حسابداری، اقتصاد و مدیریت دولتی با گرایش مالی و مهندسی مالی.

رشته شغلی کارشناس عمران: دارا بودن دانشنامه کارشناسی و یا بالاتر در یکی از رشته های مهندسی عمران (کلیه گرایش ها) ، مهندسی راه وساختمان و مهندسی معماری.

رشته شغلی کارشناس آمار و برنامه ریزی: دارا بودن دانشنامه کارشناسی و یا بالاتر در یکی از رشته های مدیریت دولتی، مهندسی صنایع با گرایش برنامه‌ریزی و تحلیل سیستم ها.

رشته شغلی کارشناس انجمن ها: دارا بودن دانشنامه کارشناسی یا بالاتر در یکی از رشته های اقتصاد ، مهندسی صنایع ، روابط عمومی، برنامه ریزی و تحلیل سیستم ها، مدیریت دولتی با گرایش های مدیریت مالی و مدیریت سیستم های اطلاعاتی و رشته های: ارتباطات و آمار و کارشناسی حقوق.

رشته شغلی کارشناس مشارکت ها: دارا بودن دانشنامه کارشناسی یا بالاتر در یکی از رشته های اقتصاد ، مدیریت دولتی با گرایش های مدیریت مالی و مدیریت سیستم های اطلاعاتی و رشته های  ارتباطات ، روابط عمومی، برنامه ریزی و تحلیل سیستم ها و آمار و یا مدرک سطح دو و یا بالاتر علوم حوزوی.

رشته شغلی کارشناس روابط عمومی: دارا بودن دانشنامه کارشناسی و یا بالاتر در یکی از رشته های روابط عمومی، امور فرهنگی، علوم ارتباطات ، روزنامه نگاری و مدیریت رسانه.

رشته شغلی کارشناس فناوری اطلاعات: دارا بودن دانشنامه کارشناسی و یا بالاتر در رشته مهندسی کامپیوتر (کلیه گرایش ها) و مهندسی فناوری اطلاعات (کلیه گرایش‌ها).

تذکر۱: در جذب نیروی انسانی برای رشته شغلی کتابدار بخش سیار دارا بودن گواهینامه پایه یکم رانندگی و ارائه آن در زمان ثبت نام الزامی است.

تذکر۲:در جذب نیروی انسانی، برای رشته شغلی کتابدار، دارندگان مدارک تحصیلی کارشناسی و بالاتر در رشته کتابداری در اولویت خواهند بود.

د)مدارک مورد نیاز جهت ورود به محل برگزاری آزمون:

اصل رسید بانکی مبنی بر پرداخت مبلغ ۰۰۰/۲۰۰ ریال به شماره حساب ۱۴۷۲۷۹۵۵۸ نزد بانک تجارت شعبه فلسطین- کشاورز، به شماره کد ۳۲۲ به نام نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور، قابل پرداخت در کلیه شعب بانک تجارت به عنوان حق ثبت نام.

تبصره: وجه پرداخت شده بابت حق ثبت نام، به هیچ وجه قابل استرداد نخواهد بود.

کارت ورود به جلسه آزمون.

همراه داشتن اصل شناسنامه یا کارت ملی.

هـ)مراحل جذب :

مرحله اول) ثبت نام:

ثبت نام متقاضیان از تاریخ ۲۰/۱۱/۹۱ لغایت ۲۸/۱۱/۹۱ در سامانه اینترنتی ثبت نام، به آدرس « WWW.IRANPL.IR » انجام می پذیرد. تاریخ مذکور قابل تمدید، نخواهد بود.

تبصره: چنانچه در هریک از مراحل آزمون، مصاحبه و ورود به خدمت، مشخص شود که داوطلب مدارکی خلاف واقع ارائه نموده است، از ادامه روند مراحل جذب، محروم خواهد شد.

مرحله دوم) آزمون کتبی :

۱-زمان و مکان برگزاری آزمون متعاقباً از طریق پورتال نهاد اعلام خواهد شد.

تبصره: کارت ورود به جلسه آزمون ، ۴۸ ساعت قبل از برگزاری آزمون ، از طریق پورتال نهاد (صفحه شخصی متقاضیان)،  قابل دریافت خواهد بود.

۲-سوالات آزمون:

سوالات آزمون کتبی به منظور سنجش توانمندی و سطح دانش عمومی متقاضیان رشته های شغلی مورد نیاز ، براساس سرفصل­های ذیل  تعیین می شود:

الف)ادبیات فارسی

ب)معارف اسلامی

ج)مدیریت عمومی با تاکید بر مباحث مدیریت کتابخانه

د)تاریخ

ه‍)استعداد سنجی

و)اطلاعات عمومی

ز)کتابداری

ح)کتابشناسی

ط)روان­شناسی

مرحله سوم ) مصاحبه حضوری: پذیرفته شدگان  در اینمراحل ، با توجه به نیاز شهرستانها به میزان سه برابر ظرفیت به مصاحبه عمومی وتخصصی دعوت خواهند شد.

تبصره: زمان و مکان مصاحبه حضوری،  متعاقباً از طریق پورتال نهاد، به اطلاع افراد ذی­نفع خواهد رسید.

تذکر: شرکت در آزمون نهاد کتابخانه‌های عمومی کشور، هیچگونه حقی برای متقاضی ایجاد نمی کند و متقاضی با علم به این موضوع در آزمون شرکت می نماید.

مرحله چهارم ) گزینش:

پذیرفته شدگان مرحله سوم پس از طی گزینش ، به همکاری دعوت خواهند شد.

تذکر ۱: تعداد نیروی انسانی تعیین شده به عنوان نیروی انسانی مورد نیاز در هراستان و یا شهرستان، حداکثر نیروی انسانی مورد نظر نهاد  است؛ لذا امکان کاهش تعداد نیروی انسانی که برای اشتغال در هر استان و شهرستان در نظر گرفته شده است، وجود دارد.

تذکر ۲: نهاد بر اساس ضوابط و استانداردهای عمومی و تخصصی خود اقدام به جذب خواهد کرد و چنانچه در هر حوزه یا شغلی به تشخیص کمیته تخصصی مربوطه متقاضیان، شرایط لازم مورد نظر نهاد را احراز ننمایند هیچ گونه جذبی صورت نمی‌گیرد.

سوالات استخدامی نهاد کتابخانه های عمومی

اطلاعات نیروی انسانی مورد نیاز استان ها به تفکیک

برای ثبت نام اینجا کلیک کنید

سایت: www.iranpl.ir


تاريخ : ساعت: 16:30 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, نهاد, کتابخانه های, عمومی, کشور



سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

سوالات آزمون استخدامی شرکت نفت

دعوت به همکاری در شرکت نفت بهران

استختام : دعوت به همکاری درشرکت نفت بهران

دعوت به همکاری در شرکت نفت بهران

شرکت نفت بهران به منظور تامین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود از افراد متخصص، متعهد و با انگیزه از طریق برگزاری آزمون کتبی و همچنین مصاحبه عمومی، تخصصی و سنجش سلامت به صورت قراردادی با شرایط ذیل دعوت به همکاری می‌نماید.

شرایط دعوت به همکاری

شرایط عمومی

  1. تابعیت جمهوری اسلامی ایران
  2. تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور
  3. التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
  4. نداشتن منع قانونی از نظر خدمت نظام وظیفه عمومی
  5. نداشتن سابقه محکومیت جزائی
  6. نداشتن تعهد خدمت در دستگاه ها، موسسات و شرکت ها
  7. برخورداری از سلامت جسمی  برای انجام وظایف محوله با توجه به شغل  مورد نظر
  8. عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر
  9. پذیرش تعهد خدمت در محل تعیین شده از طرف شرکت 

 

 

شرایط اختصاصی


۱- دارا بودن مدرک تحصیلی از دانشگاه ها و موسسات مورد تائید آموزش عالی کشور و یا دانشگاه های معتبر خارج از کشور که توسط وزارت علوم ، تحقیقات و فناوری ارزشیابی و تائید شده است  (دارندگان معدل بالا از اولویت برخوردارند. )

۲- دارا بودن شرایط احراز شغل از نظر مدرک تحصیلی، رشته تحصیلی و تجربه مورد نیاز .

۳- آشنائی با نرم افزارهای رایانه ای متناسب با شغل

۵-  قبولی درکلیه مراحل جذب وگزینش

تذکر:

نوع همکاری ، قرارداد کار مدت معین و از نظر بیمه و بازنشستگی تابع قوانین سازمان تامین اجتماعی است.

جدول عناوین مشاغل و رشته های تحصیلی موردنیاز

ردیف

عنوان شغلی

مورد نیاز

مدرک و رشته تحصیلی

جنسیت

حداکثر سن

محل خدمت

واحد سازمانی

مهارت های  مورد نیاز

توضیحات

۱

مسئول دفتر 

لیسانس/ مدیریت (کلیه گرایش ها ) / روابط عمومی / روانشناسی / علوم اجتماعی   

مرد/زن

۲۷

تهران

حسابرسی داخلی

۱-   مسلط به نرم افزار office  و تسلط کافی به زبان انگلیسی (خواندن، نوشتن و مکالمه)

دارندگان سابقه کار مرتبط در اولویت  است.

۲

کارشناس نظارت بر شرکت‌های تابعه

لیسانس / فوق لیسانس حسابداری ( کلیه گرایش ها )

مرد / زن

۳۰

تهران

برنامه ریزی و امورسیستم ها

۱-    تسلط بر تجزیه وتحلیل صورتهای مالی

۲-    مسلط به نرم افزار office

حداقل ۳ سال سابقه کار مرتبط

مهلت  ثبت نام: داوطلبین از تاریخ درج آگهی تا پایان روز ۹۳/۰۸/۳۰ فرصت خواهند داشت با مراجعه به سایت www.behranoil.com     نسبت به ثبت نام اقدام نمایند. ضمنا” تمامی مراحل استخدامی  ( اعم از برگزاری آزمون و مصاحبه ) و نتایج آن ، صرفا” از طریق سیستم ارسال پیام کوتاه و تماس تلفنی به داوطلبان واجد شرایط  اعلام خواهد شد . لطفا” از هرگونه تماس تلفنی و مراجعه حضوری خودداری فرمائید.

متقاضیان استخدامی باید صرفاً بومی استان تهران باشند.

در صورتی که این شرکت در هر یک از مراحل استخدام متوجه عدم صحت اطلاعات ثبت شده در سایت توسط داوطلب یا عدم تطبیق هر یک از شرایط اعلامی خود در آگهی، با شرایط واقعی دواطلب گردد، ازادامه فرآیند جذب ممانعت و موضوع همکاری کن لم یکن تلقی می‌گردد.                                                                       

 

مدیریت منابع انسانی شرکت نفت بهران


تاريخ : ساعت: 16:29 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, شرکت, نفت بهران, 93, 92


سوالات استخدامی رشته حسابداری

سوالات استخدامی رشته مهندسی کامپیوتر

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

سوالات آزمون استخدامی بانک ها

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

استخدام موسسه مالی و اعتباری توسعه سال ۹۳

موسسه اعتباری توسعه در راستای تکمیل و گسترش شعب و به منظور تأمین کادر مدیریتی از بین مدیران بازنشسته یا شاغل به کار با سابقه بانکی در شهرهای ۱- ارومیه ۲- رشت ۳- سنندج ۴-کیش ۵- یاسوج ۶-بوشهر ۷- بیرجند ۸- بجنورد ۹-شهرکرد ۱۰-قم جهت استفاده در مشاغل مدیریت و معاونت شعب دعوت به همکاری می نماید.

مهلت ثبت نام تا پایان وقت اداری ۲۴ آبان ماه ۹۳ بوده و تنها از طریق وب سایت موسسه به آدرس www.cid.ir انجام خواهد شد. علاقه مندان می توانند با تکمیل فرم دعوت به همکاری نسبت به ثبت نام اقدام نمایند.
موسسه توسعه در انتخاب و گزینش نیروی مورد نیاز مخیر می باشد و ثبت نام افراد هیچ گونه مسئولیت و تعهدی را برای موسسه ایجاد نخواهد کرد. بدیهی است در صورت انتخاب افراد واجد شرایط جهت مصاحبه دعوت به عمل خواهد آمد.

لینک ثبت نام

 

مؤسسه اعتباری توسعه در راستای تکمیل و گسترش شعب و واحدهای ستادی در سطح تهران و مراکز استان ها از بین مدیران و کارشناسان شاغل و بازنشسته نظام بانکی با شرایط مناسب دعوت به همکاری می نماید.

توجه به مفاهیم ارزش آفرین برای مشتریان و سهامداران، آشنایی با فن آوری نوین بانکداری الکترونیکی، روحیه تحول آفرینی، خلاقیت، نوآوری و تسلط به امور اجرایی بانک در شعب و واحدهای ستادی مورد تأکید و توجه این مؤسسه می باشد.

شرایط داوطلبان:

  1. تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران
  2. اعتقاد و التزام عملی به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
  3. التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
  4. دارا بودن شرایط عمومی همکاری و برخورداری از سلامت کامل جسم و روان
  5. داشتن حسن شهرت در طول مدت خدمت
  6. حداکثر سن ۵۵ سال تمام برای داوطلبان بازنشسته (متولدین خرداد ماه ۱۳۳۸ به بعد برای بازنشستگان)
  7. داشتن حداقل ۵ سال سابقه کاری در شبکه بانکی کشور (برای کارکنان شاغل) الزامیست.
  8. برخورداری از مهارت مراوده ای مناسب و روحیه مشتری مداری
  9. عدم سوءپیشینه و محکومیت کیفری
  10. آشنایی کافی با رایانه و خدمات بانکداری الکترونیکی
  11. بومی بودن و یا حداقل دو سال سکونت در منطقه مورد تقاضا منتهی به تاریخ درج این آگهی و آشنایی کامل به ویژگی های اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی آن منطقه.

بدیهی است متقاضیان با سن کمتر، تحصیلات بالاتر و موقعیت های شغلی برتر در اولویت جذب قرار خواهند گرفت.

لازم به ذکر است:

الف: ثبت نام فقط از طریق سایت مؤسسه اعتباری توسعه به آدرس www.cid.ir امکانپذیر خواهد بود

 ب: تکمیل فرم تقاضا نامه ثبت نام در سایت مؤسسه توسعه الزامی است

سایر شرایط:

اعلام شماره تلفن ثابت و همراه جهت برقراری تماس تلفنی و نیز مشخص نمودن عنوان شغل مورد تقاضا ضروری می باشد.

زمان مصاحبه بر اساس اولویت های مورد نیاز مؤسسه صرفاً از طریق تلفن به اطلاع متقاضیان خواهد رسید، لذا خواهشمند است از پیگیری حضوری یا تلفنی خودداری فرمایند.

به اطلاع متقاضیان محترم خواهند پذیرفت که ثبت نام در سایت هیچ گونه تعهدی برای مؤسسه ایجاد نخواهد کرد.

تاریخ اطلاعیه: ۹۳/۰۳/۱۱

اداره کل امور کارکنان و رفاه

سوالات استخدامی رشته حسابداری

سوالات استخدامی رشته مهندسی کامپیوتر

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

سوالات آزمون استخدامی بانک ها

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

تکمیل فرم دعوت به همکاری

استخدام موسسه مالی و اعتباری توسعه سال ۹۲


تاريخ : ساعت: 16:28 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, موسسه, مالی و اعتباری, توسعه, سال



در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟

سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو

 جدول نیازهای استخدامی وزارت نیرو درآزمون استخدامی آبان ماه ۱۳۹۳

و) توزیع کارت ورود به جلسه و زمان برگزاری آزمون:

۱- ارائه کارت ورود به جلسه آزمون به صورت اینترنتی و از طریق پایگاه اطلاع رسانی فوق الذکر از تاریخ ۲۸/۰۸/۹۳ انجام خواهد پذیرفت.

توجه : آن دسته از داوطلبانی که فرم ثبت نام را تکمیل کرده اند ولی پرداخت الکترونیکی را انجام نداده اند یا با مشکل مواجه شده و موفق به دریافت کد رهگیری نشده اند  با استفاده لینک “پرداخت الکترونیکی هزینه ثبت نام” نسبت به پرداخت هزینه ثبت نام و دریافت کد رهگیری اقدام نمایند.

 

اطلاعیه شماره ۱ :

امکان ویرایش اطلاعات از سوی برخی از داوطلبان که ثبت نام ایشان دارای مشکل بوده و از جانب مجری پیام دریافت می نمایند یا خود درخواست انجام تغییرات را داشته اند،  از طریق همین سایت برقرار می باشد.

اطلاعیه شماره ۲ :

با توجه به کاربردی بودن رشته های تحصیلی دانشگاه صنعت آب و برق و موسسه آموزش عالی علمی – کاربردی صنعت آب و برق، از فارغ التحصیلان این مراکز در رشته های تحصیلی متناسب با رشته های شغلی اعلام شده استقبال به عمل می آید.

سؤالات متداول

سؤال: به هنگام ثبت نام، برخی از اطلاعات (شخصی و آزمونی) خود را به اشتباه درج نموده ام.

جواب: با شماره تلفن مجری آزمون که مربوط به شرکت انتخابی خود در اطلاعیه آزمون است (جدول «ز» ) تماس گرفته، موضوع را کاملاً شرح داده و اقداماتی را که اعلام می نمایند به صورت دقیق به انجام برسانید. در غیر این صورت مسؤولیت تبعات این اشتباه به عهده خود شما است.

سؤال: در هنگام پرداخت هزینه ثبت نام از طریق درگاه اینترنتی با اشکال مواجه شده ام، پیغام خطا داده شد و ادامه کار میسر نگردید، اما مبلغ از حساب بانکی من کسر شده است.

جواب : مبلغ مذکور به علت تراکنش ناموفق پس از ۷۲ ساعت کاری از سوی بانک به حساب شما برگشت داده خواهد شد. برای از دست ندادن فرصت، مجدداً اقدام به پرداخت هزینه ثبت نام نمایید. در صورتی که مبلغ اولیه به حساب شما برگشت داده نشده، ضمن مراجعه به بانک و دریافت صورتحساب که دال بر عدم برگشت می باشد، پس از زمان برگزاری آزمون با مجری آزمون خود هماهنگ نمایید و مطمئن باشید که پس از بررسی و کنترل، مبلغ اضافی به شما برگشت داده خواهد شد.

خبر ۵ آبان ۹۳ استختام – استخدام  شرکت آب و فاضلاب استان هرمزگان

شرکت های تابعه (دولتی) وزارت نیرو به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود از محل مجوز شماره ۶۱۳۷/۹۳/۲۲۵ مورخ ۴/۵/۱۳۹۳ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور، با رعایت قانون مدیریت خدمات کشوری، مواد ۵۱  و ۵۷ قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران و  بخشنامه شماره ۸۴۵۹۷/۲۰۰ مورخ ۸/۹/۱۳۸۸ معاونت توسعه مدیریت و سرماه انسانی رئیس جمهور، تعداد ۶۱۶ نفر از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون توانمندی های عمومی و تخصصی، آزمون دانش مهارتی (مصاحبه) و طی فرآیند گزینش به شرط دارا بودن شرایط ذیل به صورت پیمانی (قراردادی)  استخدام می نماید.

سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو

الف) شرایط عمومی استخدام :    

۱- داشتن تابعیت ایران

۲- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی دائم برای داوطلبان مرد

۳-  عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانیات

۴- عدم محکومیت به فساد اخلاقی، نداشتن سابقه محکومیت و سوء پیشینه کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد(با تأیید مراجع ذیصلاح).  

۵- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می شوند. با رعایت تصویب نامه شماره ۸۸۳۸۴/۴۴۱۷۸ مورخ ۲۳/۴/۸۹ هیأت محترم وزیران.

۶- اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.

۷- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

۸- دارا بودن شرایط احراز شغل

۹- احراز صلاحیت های عمومی به تأیید گزینش

۱۰- عدم منع قانونی جهت استخدام

۱۱- کسب حد نصاب نمره آزمون عمومی تعیین شده (۵۰ درصد)

۱۲- نداشتن منع استخدام در دستگاه های دولتی به موجب آراء مراجع قانونی

۱۳- داوطلبان استخدام نباید مستخدم رسمی، ثابت و پیمانی و یا بازخرید خدمت دستگاه های اجرایی باشند.

  سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو

ب) شرایط اختصاصی استخدام :

داشتن شرایط سنی به شرح زیر :

۱-      داشتن مدرک تحصیلی دانشگاهی ( لیسانس و بالاتر) در رشته های مرتبط با شغل مورد نظر

توضیح: حداقل ۵۰ درصد استخدام برای دارندگان مدرک تحصیلی فوق لیسانس و بالاتر خواهد بود.

۲-      حداقل سن ۲۰ سال تمام (متولدین قبل از تاریخ ۳۰/۸/۱۳۷۳ ) و حداکثر سن ۳۵ سال تمام  ( متولدین بعد از تاریخ ۳۰/۸/۱۳۵۸ )

تذکرات:

۱-     موارد ذیل به شرط ارائه تأییدیه های معتبر به سقف سن مقرر ( ۳۵ سال) اضافه خواهد شد:

الف- داوطلبانی که در جبهه های نبرد حق علیه باطل (از تاریخ ۳۱/۶/۵۹ لغایت ۲۹/۵/۶۷) به طور داوطلبانه خدمت نموده اند، به میزان مدت حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان در اثر مجروحیت در جبهه های نبرد حق علیه باطل.

ب- خواهر و برادر شهید، همسر و فرزند جانباز ( ۲۵ درصد به پایین) ، همسر و فرزند آزاده کمتر از یک سال اسارت تا میزان ۵ سال .

ج- جانبازان و آزادگان، همسر و فرزندان شهدا، همسر و فرزندان جانبازان ( ۲۵ درصد و بالاتر) ، همسر و فرزندان آزادگانی که حداقل یک سال سابقه اسارت دارند و فرد رزمنده ( با حداقل ۶ ماه حصور داوطلبانه در جبهه ) از شرط حداکثر سن معاف می باشند.

د- داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در دستگاه های مشمول ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری،  و شرکت های زیرمجموعه صنعت آب و برق به خدمت اشتغال داشته اند، مشروط بر ارائه سابقه بیمه مورد تأیید.

۲-   کارت مربوط به وضعیت نظام وظیفه ( آقایان ) و گواهی فراغت از تحصیل کلیه داوطلبان اعم از سهمیه ها و آزاد بایستی تا روز برگزاری آزمون آماده و صادر شده باشد و به همراه تائیدیه پرداخت حق بیمه در موعد مقرر  ارائه گردد.

۳-   از کل مجوز استخدامی اخذ شده، ۲۵ درصد آن از میان جانبازان ، آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهدا و جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان بالای یک سال اسارت و خواهر و برادر شهید تخصیص می یابد.

توضیح: درصورت باقیماندن سهمیه ۲۵ درصد ایثارگران ( طبق لیست معرفی شده از بنیاد شهید و امور ایثارگران ) ، خواهران و برادران شهید که در آزمون شرکت و حد نصاب لازم را کسب نموده اند ، می توانند از سهمیه فوق استفاده نمایند.

۴-   از کل مجوز استخدامی اخذ شده ۵ درصد آن به رزمندگان ( با حداقل ۶ ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها ) همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر ۲۵ درصد و فرزندان آزادگان کمتر از یک سال اسارت تخصیص می یابد.

توضیح: مشمولین این بند بر اساس آگهی استخدامی در آزمون شرکت نموده ( رزمندگان بدون آزمون پذیرفته می شوند) و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت. انتخاب ایثارگران در حد سهمیه تعیین شده به ترتیب نمره کسب شده از بین ایثارگران واجد شرایط که در زمان مقرر ثبت نام نموده اند؛ انجام خواهد شد.

۵-   استخدام مازاد بر ۳۰ درصد سهمیه ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان آزاد واجد شرایط صورت خواهد گرفت، لذا افرادی که به هر دلیلی نتوانند از سهمیه های مربوط به ایثارگران برخوردار شوند ، می بایستی همپای سایر داوطلبان به رقابت بپردازند.

۶-   ایثارگرانی که در آزمون شرکت می نمایند؛ در صورت پذیرفته شدن می بایست نسبت به ارائه گواهی معتبر از بنیاد شهید و امور ایثارگران اقدام نمایند.

۷-   معلولین عادی به شرط کسب حد نصاب نمره لازم عمومی و دارا بودن شرایط مندرج در آگهی به ترتیب نمره مکتسبه از ۳ درصد سهمیه قانونی برخوردار خواهند بود.( کسب حد نصاب نمره آزمون عمومی تعیین شده و داشتن توانایی جسمانی برای انجام وظایف شغل مربوط، از شروط لازم می باشد.)

توضیح: معلولین محترم که مشکل بینایی دارند جهت تأمین منشی یا مشکل حرکتی دارند جهت استقرار در طبقه همکف، با شماره تلفن مجری آزمون ، مربوط به شرکت انتخابی خود، مندرج در جدول «ز» تماس حاصل نمایند. در غیر این صورت امکان ارائه تسهیلات مربوط در روز برگزاری آزمون میسر نخواهد بود.

۸-   انتخاب داوطلبان استخدامی برای انجام مصاحبه تخصصی حداکثر به میزان ۳ برابر ظرفیت مود نیاز از میان افرادی که حد نصاب نمره آزمون عمونی تعیین شده را کسب کرده ان، به ترتیب بالاترین نمرات آزمون تخصصی انجام و اسامی آنان حداکثر ۲ ماه بعد از آزمون در سایت اعلام خواهد شد.

۹-   کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون عمومی صرفاٌ به منزله تأیید صلاحیت عمومی و تصحیح اوراق امتحان بوده و هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمی کند و انتخاب داوطلبان بر اساس نمرات آزمون تخصصی و با رعایت اولویت های مقرر صورت می پذیرد.

۱۰- چنانچه در هر مرحله از فرآیند استخدام مشخص شود داوطلبی در زمان ثبت نام دانشجو بوده و تاریخ فارغ التحصیلی وی پس از موعد مقرر شده در آگهی است، استخدام وی منتفی خواهد شد.

۱۱- در صورتی که داوطلبی با مدارک تحصیلی غیر مرتبط و یا پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در آگهی، در آزمون شرکت نماید ، از استخدام و ادامه اشتغال وی در هر مرحله ممانعت به عمل خواهد آمد.

۱۲- انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل مصاحبه و گزینش میسر می باشد. ضمناٌ اسامی پذیرفته شدگان نهایی پس از تأیید مراجع ذی صلاح از طریق سایت آزمون به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.

         توضیح: ارائه گواهی از سازمان بهزیستی و حسب مورد از مراجع ذیربط برای معلولین عادی در زمان بررسی مدارک الزامی است.

۱۳- ایثارگران گرامی که متقاضی استفاده از سهمیه ۵ درصد و معلولین محترم که متقاضی استفاده از سهمیه ۳ درصد هستند، قبل از ثبت نام با بررسی جدول نیازهای استخدامی از وجود این سهمیه ها در شرکت مورد نظر خود، که در ستون نام شرکت ذکر شده است، اطمینان پیدا کرده و سپس اقدام نمایند. بدیهی است در صورت عدم وجود هر یک از سهمیه های فوق در هر شرکت و انجام ثبت نام از سوی متقاضیان ذیربط در آن شرکت، هیچگونه نتیجه ای حاصل نخواهد شد و مسئولیت تبعات این موضوع به عهده داوطلبان می باشد.

توضیح: مهلت ارائه اصل مدارک لازم از سوی پذیرفته شدگان شامل مدرک تحصیلی، شناسنامه ، کارت ملی، مدرک وضعیت نظام وظیفه (مخصوص آقایان)، تأییدیه بنیاد شهید و امور ایثارگران ( برای سهمیه ۵ درصد) و تأییدیه سازمان بهزیستی (برای سهمیه ۳ درصد) و مدرک بومی به منظور تطبیق مدارک و تکمیل پرونده برای انجام مصاحبه به شرکت متقاضی استخدام، حداکثر ۵ روز پس از اعلام نتایج آزمون می باشد.

۱۴- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارسال ( اعلام ) مدارک به صورت ناقص بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل امتحان، مسابقه و جذب، محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است ، از انجام مراحل بعدی محروم گردیده و حتی در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مزبور لغو و بلا اثر می گردد.

۱۵- معلولین و ایثارگران در صورت تمایل می توانند به صورت داوطلب آزاد در آزمون ثبت نام نمایند. بدیهی است که در این صورت امکان طرح مجدد موضوع استفاده از سهمیه مربوطه در کلیه مراحل بعد از آن به هیچ وجه وجود نخواهد داشت.

سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو

مواد آزمون :

الف) مواد آزمون توانمندی های عمومی شامل:

۱- زبان و ادبیات فارسی۲- زبان انگلیسی عمومی ۳- ریاضی و آمار مقدماتی  ۴- فن آوری اطلاعات ۵- معارف اسلامی ۶- اطلاعات سیاسی ، اجتماعی و مبانی قانونی می باشد.

 ۱: فن آوری اطلاعات شامل مهارت های ۳ و ۴ و ۶ و ۷ ICDL می باشد.

 ۲: اقلیت های دینی از پاسخ گویی به سوالات معارف اسلامی معاف می باشند و امتیاز آن در سایر مواد آزمون توزیع خواهد شد.

ب) سوالات آزمون تخصصی بر اساس رشته های شغلی طراحی می گردد.

برای مشاهده مواد (دروس) و جزئیات آزمون کتبی اینجا کلیک نمایید.

ج) جدول نیازهای استخدامی که از طریق آزمون کتبی جذب خواهند شد.

برای دیدن جدول نیازهای استخدامی اینجا کلیک کنید.

د) چگونگی ثبت نام:

داوطلبان پس از مطالعه دقیق شرایط مندرج در این آگهی می توانند از روز شنبه مورخ ۱۰/۰۸/۹۳ حداکثر تا ساعت ۲۴ روز یکشنبه مورخ ۱۸/۰۸/۱۳۹۳  از طریق پایگاه اطلاع رسانی فوق الذکر اقدام به ثبت­نام در آزمون نمایند.

۱-   داوطلبان می بایست مبلغ ۱۳۶۰۰۰ ( یکصد و سی و شش هزار) ریال را بعنوان هزینه شرکت در آزمون از طریق درگاه اینترنتی موجود در صفحه ثبت نام و با استفاده از کارت های بانکی عضو شبکه شتاب و الزامات آن مانند رمز دوم کارت و کد cvv2 پرداخت نمایند.

توضیح ۱: پس از پرداخت هزینه آزمون به صورت اینترنتی، سیستم بانکداری اینترنتی بانک ملی ایران شماره تراکنش مربوطه را اعلام می نماید که مؤید انجام موفقیت آمیز پرداخت است. در صورتی که این شماره اعلام نگردید یا بروز هر گونه اشکال، قبل از اقدام مجدد برای پرداخت -  با کنترل موجودی خود -  از عدم برداشت در اقدام قبلی اطمینان حاصل نمایید.

توضیح ۲: مبلغ هزینه ثبت نام به هیچ وجه مسترد نمی گردد.

۲ –  پس از انجام کامل و موفقیت آمیز ثبت نام که شامل تکمیل کلیه فیلدهای اطلاعاتی و پرداخت اینترنتی هزینه آزمون می باشد، به داوطلبان کد رهگیری اختصاص یافته و اعلام می شود. ضروری است کلیه داوطلبان این کد را یادداشت نموده و در حفظ آن دقت نمایند.

۳-  به داوطلبان محترم توصیه می شود که رأساً اقدام به ثبت نام در آزمون نموده و قبل از شروع به انجام ثبت نام اینترنتی، جدول نیازهای استخدامی (جدول «ج») ، راهنما،  نحوه ثبت نام و مدرک تحصیلی مورد نیاز در رشته شغلی مربوط را کاملاً‌ مطالعه و بررسی نموده و فایل رایانه ای عکس خود را با توجه به جزئیات اعلام شده در بند ” ه”  آماده نمایند.  ضمناً پیگیری مراحل بعدی مانند دریافت کارت ورود به جلسه آزمون، آگاهی از زمان و مکان برگزاری آزمون الزامی بوده و مسئولیت آن به عهده داوطلب می باشد.

۴-  ثبت نام در ساعات کم ترافیک، به مرور زمان و قبل از روزهای پایان مهلت، سهولت بیشتری را به همراه خواهد داشت و بهتر است ثبت نام به روزهای آخر موکول نشود.

      شایان ذکر است که در صورت وجود اشکال در مرحله ثبت نام، مانند واضح نبودن عکس ارسالی توسط داوطلب، اطلاع رسانی لازم از طریق ارسال پیامک به شماره تلفن همراه معرفی شده از سوی داوطلب یا برقراری تماس تلفنی، برای ویرایش اطلاعات در موعد مقرر به عمل خواهد آمد (تاریخ مربوط به ویرایش اطلاعات متعاقباً به اطلاع داوطلبان رسانیده خواهد شد).  در صورت بی توجهی به پیامک ارسالی و این موضوع، مسؤولیت تبعات آن به عهده داوطلب می باشد.

      یادآوری می نماید ویرایش و تغییر دادن اطلاعات مربوط به وضعیت ایثارگری به هیچ وجه امکان پذیر نخواهد بود. داوطلبان محترم دقت کافی و لازم را در این موارد و به هنگام ثبت نام به عمل آورند.

۵-  مهلت ثبت نام به هیچ وجه تمدید نخواهد گردید.

تذکر: داوطلبان محترم در صورت درج اشتباه اطلاعات شخصی در مرحله ثبت نام و کسب اطلاعات بیشتر  می توانند با شماره تلفن مجری آزمون ، مربوط به شرکت انتخابی خود ، مندرج در جدول «ز» تماس حاصل نمایند . متذکر می شود  که ویرایش اطلاعات، فقط در زمان مقرر امکان پذیر خواهد بود.

 سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو

ه) راهنما و نحوه ثبت نام :

۱- از تایپ لاتین اطلاعات خودداری نمایید. ۲- هنگام درج اطلاعات، کلید Caps Lock صفحه کلید خاموش باشد. ۳- از زدن کلید (Enter)   در هنگام درج اطلاعات خودداری نموده و برای جدا کردن کلمات از یکدیگر، از کلید فاصله(Space)  استفاده نمایید.۴- تکمیل اطلاعات کلیه فیلدها الزامی است. ۵- کد ملی خود را به صورت کامل ( با درج صفر) ‌و بدون خط تیره وارد نمایید. ۶- برای الصاق عکس، از فایل اسکن شده عکس پرسنلی ۴×۳ (تمام رخ، زمینه روشن و جدید)‌، با فرمت JPG و با حجم حداکثر۴۰ کیلوبایت استفاده نمایید. عکس های غیر پرسنلی ارسالی به هیچ وجه مورد قبول نخواهد بود.  ۷- پس از تکمیل نمودن اطلاعات، شماره رهگیری ثبت نام ارائه شده را یادداشت نمایید. ضمناً‌ امکان چاپ اطلاعات وجود دارد.۸- فیلد مربوط به شماره بازیابی که از نوع عددی و با ۵ رقم می باشد رابه دلخواهتکمیل نموده وآن را به دقت یادداشت کرده یابه خاطر بسپارید. در صورت فراموش کردن کد رهگیری ثبت نام، با استفاده از این شماره به همراه کد ملی و شماره شناسنامه می توانید کد رهگیری خود را بازیابی نمایید، لذا تا پایان مراحل آزمون از این شماره کاملاً مراقبت نمایید. ۹- پس از اتمام مراحل ثبت نام و کامل شدن آن،  به منظور ثبت دقیق اطلاعات از دکمه خروج استفاده نمایید.

 و) توزیع کارت ورود به جلسه و زمان برگزاری آزمون:

۱- ارائه کارت ورود به جلسه آزمون به صورت اینترنتی و از طریق پایگاه اطلاع رسانی فوق الذکر از تاریخ ۲۸/۰۸/۹۳ انجام خواهد پذیرفت.

۲- آزمون در روز جمعه مورخ ۳۰/۰۸/۹۳  در محل هایی که آدرس آنها در زمان ارائه کارت اعلام می گردد برگزار خواهد شد. شهر محل برگزاری آزمون مربوط به هر شرکت در جدول « ز » ذکر شده است.

۳-  در صورت ایجاد هرگونه تغییر در کلیه جزئیات مربوط به مراحل برگزاری آزمون، اطلاع رسانی لازم از طریق همین پایگاه اینترنتی به عمل خواهد آمد و داوطلبان محترم موظف به آگاهی یافتن ، رعایت و انجام آن ها می باشند.

۴ – ارائه کارت ورود به جلسه آزمون ( چاپ شده بر روی کاغذ ) هنگام ورود به حوزه الزامی است. در غیر اینصورت از ورود داوطلب جلوگیری خواهد شد.

موارد قابل توجه:

۱-     به امتیاز مکتسبه کارکنان قراردادی، کارگری و کارکنان طرح های عمرانی شاغل در صنعت آب و برق در هر یک از مراحل آزمون به میزان هر سال خدمت ۲ درصد و حداکثر ۲۰ درصد کل امتیاز آزمون، مشروط بر ارائه سابقه بیمه معتبر اضافه می گردد. واجدین شرایط بایستی ضمن مراجعه به لینک زیر و چاپ فرم مربوط، نسبت به اخذ تأییدیه سابقه کار در شرکت ذیربط اقدام نموده و فرم تکمیل شده را به همراه گواهی پرداخت حق بیمه، مربوط به همان سابقه اشتغال که از شعبه سازمان تأمین اجتماعی، ممهور به مهر و امضاء دریافت می نمایند، نزد خود نگهداری کرده و در صورت اعلام و درخواست، ضروری است مدارک فوق را ظرف مدت ۴۸ ساعت به مجری آزمون، مربوط به شرکت انتخابی خود (جدول «ز») تحویل نموده و رسید دریافت نمایند.

تذکر ۱: به لحاظ لزوم آماده سازی به موقع نتایج نهایی آزمون، در صورت عدم ارائه مستندات فوق در مهلت مقرر؛ موضوع استفاده از امتیاز مربوط منتفی بوده و هیچگونه اعتراضی قابل قبول نخواهد بود.

برای مشاهده و چاپ فرم درخواست سابقه کار اینجا کلیک کنید.

۲-     انتخاب افراد پذیرفته شده (کسانی که حد نصاب لازم را کسب نموده اند ) در مناطق محروم و کمتر توسعه یافته به ترتیب با بومی شهرستان، بومی استان و داطلب غیربومی می باشد.

توضیح ۱- در سایر مناطق در شرایط یکسان داوطلب بومی اولویت دارد.

توضیح ۲- بومی به فردی اطلاق می شود که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشد:

الف)محل تولد داوطلب با استان مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.

ب) حداقل پنج سال از سنوات تحصیلی داوطلب (ابتدائی،راهنمایی یا دبیرستان) به صورت پیوسته در استان مورد تقاضا طی شده باشد.

ج) همسر و فرزندان پرسنل نیروهای مسلح که استان محل تولد همسر یا پدر (شاغلین نیروهای مسلح) و یا محل سکونت کنونی آنان ( در خصوص بازنشستگان نیروهای مسلح) در استان مورد تقاضای شغل باشد.

د) فرزندان و همسر کارکنان رسمی ، پیمانی و نیروهای قراردادی که در اجرای مصوبات «کارگروه انتقال کارکنان دولت از تهران» به استان مورد تقاضا برای استخدام منتقل شده اند.

هـ) به آن دسته از افرادی که حداقل سه سال تمام سابقه کار تمام وقت در دستگاه های اجرایی استان مورد تقاضا برای استخدام با پرداخت حق بیمه داشته باشند.

و) همسر و فرزندان افراد بومی ساکن در استان.

توضیح ۳- داوطلبان موضوع این بند چنانچه در ردیف معرفی شدگان برای مصاحبه قرار گیرند، بایستی مدارک لازم دال بر بومی بودن را در زمان بررسی مدارک ارائه نمایند.در غیر این صورت حذف خواهند شد.

۳-   در هر یک از رشته‌های شغلی امتحانی (مشخص شده در جدول نیازهای استخدامی) صرفاً فارغ‌التحصیلان همان رشته و گرایش می‌توانند شرکت کنند و پذیرش دیگر رشته‌ها یا گرایش‌ها امکان‌پذیر نمی ­باشد. در صورت کتمان موضوع، بدون داشتن حق هرگونه اعتراض، قبولی ایشان در هر مرحله از آزمون ملغی اعلام خواهد شد.

۴-      پذیرفته شدن داوطلب جهت شرکت در آزمون با توجه به مقطع، رشته و گرایش تحصیلی ذکر شده در هنگام ثبت نام صورت می پذیرد. مسؤولیت صحت و سقم این موارد و ارائه اصل مدارک مربوط به شرایط مورد ادعا به عهده داوطلب خواهد بود.  

۵-   مدارک تحصیلی فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی در صورت پذیرفته شدن در آزمون ( حداکثر دو ماه پس از اعلام نتیجه ) می بایست به تائید سازمان مرکزی دانشگاه مذکور برسد .

۶-      دارندگان مدرک تحصیلی معادل، صادره از دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی کشور که در آزمون جامع سازمان سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شده اند و سازمان مذکور برای آنان گواهینامه مبنی بر امکان ادامه تحصیل در مقطع بالاتر تحصیلی با ارزش علمی صادر نموده، به شرط رعایت کلیه شرایط و ضوابط مندرج در این اطلاعیه مجاز به ثبت نام در آزمون می باشند.    

۷-      قبولی در آزمون به منزله استخدام قطعی نمی‌باشد بلکه انجام مراحل بعدی شامل مصاحبه‌، گزینش، معاینات پزشکی و اخذ عدم سوء پیشینـه از مراکز ذیصـلاح نیز الزامی می‌باشـد.

۸-      پذیرفته‌ شدگان نهایی می‌بایستی آمادگی خدمت و اشتغال به کار در هر یک از شهر‌های استان حوزه فعالیت شرکت که در جدول نیاز های استخدامی  تعیین شده است را داشتـه باشند و موظف به سپردن ده (۱۰ ) سال تعهد خدمتی به صورت محضری در رشته شغلی و محل خدمت تعیین شده به شرکت می باشند.

۹-      در این آزمون، هر داوطلب می تواند صرفاً برای یک رشته شغلی در شرکت مورد نظر خود ثبت نام نماید.                                                                                                                   

ز)‌ جدول مشخصات شرکت ها و مجریان آزمون:

برای مشاهده مشخصات و جزئیات شرکتها و مجریان آزمون اینجا کلیک نمائید .

 سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو

برای ثبت نام در آزمون استخدامی وزارت نیرو اینجا کلیک کنید.

صفحه قبول شدگان آزمون استخدامی مورخه۲۶/۸/۹۱ وزارت نیرو

قبول شدگان آزمون وزارت نیرو اسفند ۹۱

نتایج آزمون استخدامی وزارت نیرو ۹۱ –


تاريخ : ساعت: 16:28 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, وزارت, نیرو, سال, 91


طبق اعلام  روابط عمومی/شرکت پتروشیمی شازند 

احتراماً به استحضار می رساند  این  شرکت آگهی استخدامی نداده است.

با تشکر/روابط عمومی و امور بین الملل پتروشیمی شازند


تاريخ : ساعت: 15:3 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, شرکت, پتروشیمی, شازند, استان مرکزی


استخدام در شرکتهای خصوصی ارایه کننده خدمات به شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟
خبر ۳۱ مرداد ۹۳ استختام : اطلاعیه آزمون مرحله دوم شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران

ضمن تشکر از حضور شما در آزمون مرحله اول پروژه قابلیت سازی شرکت راه آهن، از آنجاییکه سرکار عالی/ جنابعالی واجد شرایط شرکت در آزمون مرحله دوم می باشید، ضمن تبریک موفقیت شما در مرحله اول، از شما دعوت بعمل می آید در آزمون مرحله دوم که در نیمه دوم شهریور ماه برگزار می گردد، شرکت نمایید

لازم به ذکر است در صورتی که شما پذیرفته شده نهایی باشید، شرکت راه آهن پس از آموزش های مربوطه کوتاه مدت و ارزیابی نهائی شما در ضمن آموزش، قرارداد همکاری تمام وقت با شما منعقد خواهد نمود. بنابراین درصورتی که برای همکاری تمام وقت محدودیت دارید، لطفا اعلام فرمایید و اگر این محدودیت وجود ندارد، ادامه ایمیل را مطالعه و اقدام فرمایید

این قرارداد برحسب نیاز شرکت راه آهن در محلهای مورد نیاز در سطح کشور خواهد بود و تمایل شما در انتخاب جغرافیائی مد نظر قرار خواهد گرفت و اگر محدودیتی در توافق بین راه آهن و شما وجود داشته باشد، می توانید انصراف دهید

در صورت تمایل به شرکت در آزمون مرحله دوم مقتضی است نسبت به ارسال اسکن تصویر مدارک جمعاً حداکثر یک مگا بایت شامل: آخرین مدرک تحصیلی، شناسنامه،کارت ملی(پشت و رو)،کارت پایان خدمت یا معافیت دائم (ویژه آقایان) و عکس۴×۳ تا روز دوشنبه سوم شهریور ماه (۹۳/۶/۳) به آدرس پست الکترونیکی ذیل اقدام نمایید

PASOKH@RAI.IR

فرمت تصاویر ارسالی jpg

لطفاً دقت داشته باشید که عدم ارسال مدارک تا تاریخ مذکور، نشانه انصراف از شرکت در آزمون مرحله دوم می باشد

آزمون دوم شامل یک برنامه ۲ روزه یادگیری تجربی است و شامل پیدا کردن راه حل برای موضوعاتی است که در همان جلسه مطرح خواهد شد. بعد از یک روز و نیم کار گروهی، نتیجه را باید ارائه فرمایید. پس مطالعه کتب و یا مرجع خاصی مد نظر نمی باشد و آزمون کتبی نخواهیم داشت

تاریخ و ساعت دقیق حضور شما برای شرکت در آزمون مرحله دوم، پس از کنترل و تایید مدارک، متعاقباً اطلاع رسانی خواهد شد

توضیحات

الف) روز اول برگزاری آزمون مرحله دوم از ساعت ۱۰:۰۰ الی ۲۲:۰۰

و روز دوم از ساعت ۸:۳۰ الی ۱۴:۳۰ می باشد

ب) مکان آزمون: تهران – میدان آرژانتین – ابتدای بزرگراه آفریقا- ساختمان مرکزی راه آهن

ج) برای آقایان و خانم هائی که از شهرستان ها مراجعه می نمایند، در صورت تمایل محل اقامت پیش بینی شده است و هزینه ای از این بابت دریافت نخواهد شد

د) از کلیه افراد تهرانی و شهرستانی ظرف این دو روز پذیرائی به عمل خواهد آمد

شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران
خبر ۲ تیر ۹۲ – زمان توزیع کارت آزمون
توضیحات تکمیلی راه آهن در رابطه با زمان و نحوه آزمون ( ارسال شده توسط سایت راه آهن):باسمه تعالیشرکت کننده گرامی پروژه قابلیت سازی شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایرانضمن تشکر از ثبت نام شما در سایت پروژه قابلیت سازی راه آهن، از آنجاییکه آزمون مرحله اول پروژه قابلیت سازی شرکت راه آهن در تاریخ ۱۳ تیر ماه برگزار خواهد شد و شما واجد شرایط شرکت در آزمون می باشید، از شما دعوت بعمل می آید راس ساعت ۷:۳۰ صبح روز جمعه مورخ ۹۳/۴/۱۳ در محل دانشگاه صنعتی شریف واقع در تهران، خیابان آزادی، نرسیده به میدان آزادی حضور بهم رسانیدلطفاً جهت اخذ پرینت کارت ورود به جلسه آزمون از تاریخ چهارم تیر ماه به سایت زیر مراجعه نماییدhttp://cv.rai.irتوضیحاتالف-از آنجا که در مرحله اول، ویژگیهای مورد نظر در پروژه قابلیت سازی توسط سنجش مهارتهای ذیل قابل بررسی خواهد بود لذا در این مرحله سوالات تخصصی و عمومی رایج در آزمونها مد نظر نمی باشدمهارتهای شخصیمهارتهای ارتباطیتفکر راهبردیمهارتهای ادراکمهارتهای هماهنگی و برنامه ریزیمهارتهای تصمیم گیریب-از آنجا که آزمون به صورت تستی و تشریحی طراحی شده است و تجربیات و منطق در کنار دانش قبلی مد نظر خواهد بود بدین جهت مطالعه کتب و یا مرجع خاصی مد نظر نمی باشدپ- مدت زمان آزمون دو ساعت و نیم در نظر گرفته شده است

ت-استفاده از خودکار آبی یا مشکی برای پاسخ به سوالات الزامی است

ث- همراه داشتن کارت ورود به جلسه آزمون و اصل کارت ملی در هنگام ورود به جلسه آزمون الزامی است

ج- کپی مدارک شامل آخرین مدرک تحصیلی، کارت نظام وظیفه (برای آقایان)، کپی کارت ملی و شناسنامه و عکس متعاقباً از طریقی که به شما اطلاع رسانی خواهد شد بعد از برگزاری آزمون از جنابعالی دریافت می گردد، بدیهی است در صورت مغایرت مدارک با اطلاعات درج شده توسط شما در فرم ثبت نام از ورود شما به گام بعدی ممانعت به عمل خواهد آمد

چ- در زمان آزمون استفاده از تلفن همراه ممنوع می باشد لذا خواهشمند است از آوردن تلفن همراه جهت برقراری نظم جلسه خودداری فرمائید

ح- نتایج آزمون حداکثر به مدت یک ماه پس از تاریخ فوق به آدرس پست الکترونیکی شما ارسال خواهد شد

خ-از پذیرفته شدگان در این مرحله برای شرکت در مرحله بعد دعوت بعمل خواهد آمد

د- در صورت داشتن هرگونه ابهام، سوالات خود را از طریق پست الکترونیکی زیر ارسال نمایید

مراجعین محترم لطفا جهت دریافت کارت مراجعه به آزمون از روز چهارشنبه ۴ تیرماه ۱۳۹۳ ساعت ۹:۰۰ صبح به سایت مراجعه فرمایید.

—–
شرکت راه آهن جهت انجام امور پروژه های مورد نظر خود در تهران وسایر شهرستان ها نیاز به همکاری تعدادی از فارغ التحصیلان دانشگاهی دارد. علاقمندان می توانند در صورت دارا بودن شرایط زیر در فرم شماره (۲) حداکثر تا تاریخ ۱۳۹۳/۰۳/۱۰ ثبت نام نمایند .
شرایط داوطلبان:

حداکثرشرط سنی برای داوطلبان ۲۸ سال می باشد.
دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی لیسانس در رشته های مهندسی صنایع (کلیه گرایشها)، فناوری اطلاعات, نرم افزار، مکانیک (کلیه گرایشها)، برق (کلیه گرایشها)، عمران – عمران (لیسانس)، عمران فوق لیسانس (کلیه گرایشها)، مدیریت حمل و نقل، مدیریت بازرگانی، مدیریت صنعتی، اقتصاد (کلیه گرایشها) و مهندسی راه آهن (کلیه گرایشها)، حمل و نقل ترافیک، راه و ترابری و ریاضی
ویژگیهای عمومی : مثبت نگر، هدفمند، پر انرژی، متعهد، سختکوش، مشتری مدار، علاقمند به انجام کارهای تیمی و سایر ویژگیهای مورد نیاز جهت همکاری در موسسات و شرکت های دولتی .

نکته ۱ : چنانچه در اطلاعات ارسالی مغایرتی با مندرجات آگهی مشاهده گردد، از ورود به مرحله بعدی ممانعت بعمل خواهد آمد.
نکته ۲ : در صورت داشتن هر گونه ابهام، سوالات خود را از طریق پست الکترونیکی PASOKH@RAI.IR ارسال نمایند.
نکته ۳ : شرکت راه آهن مخیر به استفاده و یا عدم استفاده از داوطلبان می باشد و تکمیل فرم شماره ۲ هیچگونه تعهد استخدامی و یا بکارگیری برای شرکت ایجاد نمی نماید.

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟
لینک ثبت نام


تاريخ : ساعت: 15:4 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, شرکت, راه آهن, جمهوری اسلامی ایران, سال ۹۳


فراخوان استخدامی بنیاد مسکن
سوالات رایج در آزمون های استخدامی
بنیاد مسکن انقلاب اسلامی به منظور تأمین نیروی انسانی متخصص و فنی (کارشناس مکانیک) در استانهای تهران ، آذربایجانغربی ، البرز، مازنـدران و چهارمحال و بختیـاری از طریق برگزاری آزمون کتبـی و مصاحبه حضـوری از افـراد واجد شرایط دعوت به همکاری می نماید.

۱٫ شرایط عمومی

۱٫۱٫ تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران

۲٫۱٫ دارابودن حداقل معدل کل ۱۵ برای دانشگاه های دولتی و ۱۶ برای دانشگاه آزاد

۳٫۱٫ داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت (به استثناء معافیت پزشکی)

۴٫۱٫ دارابودن حداقل ۴ سال سابقه کار مرتبط با تائید بیمه

۵٫۱٫ حداکثر سن ۳۵ سال

۶٫۱٫ جنسیت مرد

۲٫ شرایط اختصاصی

۱٫۲٫ رشته تحصیلی : مهندسی مکانیک _ مهندسی ماشین آلات _ مهندسی فناوری مکانیک

۲٫۲٫ گرایش : مکانیک ( سیالات _ جامدات ) _ ماشین آلات ( راهسـازی و راهداری )

۳٫۲٫ مهارت ها :

۱٫۳٫۲٫ آشنایی کامل با ماشین آلات راهسازی

۲٫۳٫۲٫ توانمندی جسمی وتخصصی لازم

جهت فعالیت عملی درزمینه نگهداری وتعمیرات ماشین‌آلات راهسازی

۳٫۳٫۲٫ تسلط بر نرم افزارهای عمومی و نرم افزارهای تخصصی حوزه نت

۴٫۳٫۲٫ توانمندی در برنامه ریزی نگهداری و تعمیرات پیشگیرانه

۵٫۳٫۲٫ قدرت تحلیل در مباحث نگهداری و تعمیرات

۳٫ مدارک مورد نیاز

۱٫۳٫ عکس ۳*۴ با حجم کمتر از ۴۰ کیلو بایت با فرمت استاندارد JPG

2.3. تصویر صفحه اول ودوم شناسنامه، کارت ملی،کارت پایان خدمت ومدرک تحصیلی باحجم کمتر از ۸۰ کیلوبایت

۳٫۳٫ مدارک ایثارگری

۴٫۳٫ تائیدیه سابقه بیمه از تأمین اجتماعی

۵٫۳٫ رزومه شغلی و تحصیلی با حجم کمتر از ۸۰ کیلو بایت با ذکر شماره تلفن تماس و آدرس

متقاضیان شرکت در آزمون می‌بایست مدارک خود را از طریق پست الکترونیکی به نشانـی Edari@bonyadmaskan.ir
تا تاریخ ۱۵/۶/۱۳۹۳ ارسال نمایند.


تاريخ : ساعت: 15:5 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, بنیاد, مسکن, انقلاب, اسلامی


نمونه سوالات دانش علوم بانکی

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟
خبر ۲۶ شهریور ۹۳ استختام : استخدام موسسه اعتباری کوثر در تهران

با تشکر از اینکه موسسه اعتباری کوثر را محل کار آینده خود انتخاب نموده اید. از شما بازدید کننده گرامی خواهشمندیم تمامی اطلاعات درخواستی را بادقت تکمیل کنید.فرم هایی که فیلد های اصلی آن پر نشده باشند و یا فرم های تکراری به صورت خود کار توسط سیستم حذف می شوند. پرکردن فیلد های ستاره دار (*) الزامی است. ** توجه: کد رهگیری و صفحه چاپ مربوط به تایید ثبت نام حاوی رمز نگاری الکترونیکی می باشد و نگهداری به منزله سند پیگیری الکترونیکی نزد ثبت نام کننده الزامی می باشد و در صورت عدم وجود به منزله عدم ثبت نام بوده و موسسه هیچگونه مسئولیتی در قبال مشکلات مربوطه نخواهد داشت.

*ثبت نام فقط از داوطلبان شهر تهران به عمل خواهد آمد. (فقط آقایان)
لینک ثبت نام
خبر ۸ شهریور ۹۳ استختام : آگهی استخدام ۴ نفر از واجدین شرایط آقا در موسسه اعتباری کوثر

الف) شرایط عمومی :

حداکثر سن ۲۵ سال تمام برای مقطع لیسانس (مدت خدمت سربازی انجام شده به حداکثر سن اضافه خواهد شد) توجه: تاریخ تولد متقاضیان (تا ۰۱/۰۶/۹۳) از تاریخ ۰۱/۰۶/۶۸ به بعد ۲۵ سال تمام محسوب و مدت سربازی به تاریخ فوق اضافه خواهد شد، یعنی اگر هر یک از متقاضیان ۱۸ ماه خدمت انجام داده باشند می بایست تاریخ تولدشان از ۱/۱۲/۶۶ به بعد باشد. (متقاضیانی که معافیت دارند تاریخ تولدشان از ۱/۶/۶۸ به بعد باشد)

بومی بودن در شهر بندرعباس (حداقل ۱۰ سال سکونت و یا گذراندن ۲ مقطع تحصیلی)

ب) شرایط اختصاصی:

دارا بودن مدرک تحصیلی لیسانس با حداقل معدل ۱۴ در رشته های بانکداری – حسابداری و مدیریت بازرگانی

دارا بودن مهارت های هفت گانه ICDL

افراد متقاضی جهت استخدام می بایست تا پایان وقت اداری مورخ ۱۱/۶/۹۳ بیوگرافی و رزومه کاری به همراه مدرک تحصیلی خود را به آدرس mkosar.hormozgan@gmail.com ارسال و از مراجعه حضوری به شعب خودداری نمایند.
خبر ۲۶ مرداد ۹۳ استختام : آزمون جدید

با تشکر از اینکه موسسه اعتباری کوثر (در شرف تاسیس)را محل کار آینده خود انتخاب نموده اید. از شما بازدید کننده گرامی خواهشمندیم تمامی اطلاعات درخواستی را بادقت تکمیل کنید.فرم هایی که فیلد های اصلی آن پر نشده باشند و یا فرم های تکراری به صورت خود کار توسط سیستم حذف می شوند. پرکردن فیلد های ستاره دار (*) الزامی است.
** توجه: کد رهگیری و صفحه چاپ مربوط به تایید ثبت نام حاوی رمز نگاری الکترونیکی می باشد و نگهداری به منزله سند پیگیری الکترونیکی نزد ثبت نام کننده الزامی می باشد و در صورت عدم وجود به منزله عدم ثبت نام بوده و موسسه هیچگونه مسئولیتی در قبال مشکلات مربوطه نخواهد داشت.

*ثبت نام فقط از داوطلبان شهر تهران به عمل خواهد آمد. (فقط آقایان)

نمونه سوالات دانش علوم بانکی

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

برای تکمیل فرم ثبت نام لطفا اینجا کلیک نمایید.

موسسه اعتباری کوثر درنظر دارد به منظور تأمین بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز خود، از طریق آزمون استخدامی از بین داوطلبان (آقا) دارای مدرک تحصیلی کارشناسی در رشته های زیر جهت متصدی اموربانکی (ریالی و ارزی) برای شهر تهران ، طبق ضوابط نموده و پس از طی مراحل مصاحبه و گزینش به کارگیری شوند .

الف) شرایط عمومی:

۱-تابعیت ایران و متعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی و اعتقاد به اصل ولایت فقیه.

۲-متدین به دین مبین اسلام و مذهب شیعه جعفری اثنی اعشری .

۳-دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی و یا معافیت دائم غیرپزشکی .

۴-حداکثر سن داوطلب ۲۵ سال تمام، برای مقطع تحصیلی لیسانس( مدت خدمت سربازی به حداکثر سن داوطلب مرد افزوده میشود) .

۵-فرزندان خانواده های نیروهای مسلح، معظم شهدا و جانبازان در شرایط یکسان در اولویت می باشند.

۶-وضعیت جسمانی و روانی:

۶-۱ برخورداری از سلامت کامل جسمی و روانی .

۶-۲ برخورداری از روابط عمومی مناسب و آراستگی ظاهر.

۷-عدم اعتیاد به مواد مخدر ودخانیات .

۸-عدم سوء پیشینه کیفری .

ب) شرایط تحصیلی:

۱-دارابودن مدرک تحصیلی لیسانس باحداقل معدل ۱۴ ازدانشگاهها و موسسات آموزش عالی مورد تائید وزارت علوم تحقیقات وفناوری در رشته های تحصیلی زیر: – حسابداری – علوم بانکی – مدیریت بازرگانی
۲-دارندگان معدل ۱۷ به بالا در رشته های فوق ضمن اولویت در جذب ،از شرکت در آزمون کتبی نیز معاف می باشند.

۳-دارابودن گواهینامه پایان دوره مهارت های هفت گانه ICDL و یا تسلط برکاربری رایانه.

۴-تسلط نسبی به زبان انگلیسی .

۵-بومی بودن در شهر ( داشتن حداقل ۱۰ سال سکونت )

ج) مدارک مورد نیاز برای شرکت در آزمون :

۱٫ فرم تکمیل شده اطلاعات فردی.

۲٫ تصویر مدرک تحصیلی .

۳٫ عکس درابعاد ۴×۳ که طی یک ماه اخیرگرفته شده باشد.

در پایان مجددا متذکر می شود که ثبت نام فقط و فقط از داوطلبان آقا صورت می پذیرد .

نمونه سوالات دانش علوم بانکی

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

ثبت نام


تاريخ : ساعت: 15:4 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام موسسه مالی واعتباری کوثر, موسسه مالی و اعتباری کوثر, استخدام, دعوت به همکاری, آگهی استخدام


در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟

سوالات آزمون استخدامی وزارت نیرو

صفحه قبول شدگان آزمون استخدامی مورخه۲۶/۸/۹۱ وزارت نیرو

قبول شدگان آزمون وزارت نیرو اسفند ۹۱

نتایج آزمون استخدامی وزارت نیرو ۹۱ – ۹۲

خبر ۸ شهریور ۹۳ استختام : استخدام در وزارت نیرو از طریق آزمون استخدامی متمرکز صورت می گیرد

آزمون استخدامی متمرکز از طریق وب‌سایت http://azmoon-niroo.ir و روزنامه های کثیرالانتشار سراسری، مطبوعات محلی، مراکز کاریابی (وزارت کار)، بنیاد شهید و امور ایثارگران و سازمان بهزیستی منطقه یا استان به اطلاع عموم می رسد.

شرایط داوطلبان به صورت زیر است:

الف) تابعیت ایران و متدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور

ب) داشتن شرایط سنی مندرج در آیین نامه استخدامی سازمان

ج) انجام خدمت زیر پرچم یا داشتن معافیت های قانونی دائم

د) برخورداری از تندرستی و توانایی لازم متناسب با وظایف شغلی پست مورد نظر

ه) داشتن صلاحیت های اخلاقی و شایستگی

و) نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر

ز) دارا بودن شرایط احراز شغلی

ح) عدم اعتیاد به مواد مخدر

ط) عدم منع قانونی استخدام و نداشتن تعهد خدمتی به دیگر دستگاهها

پس از اعلام نتایج آزمون، پذیرفته شدگان (سه برابر ظرفیت) مصاحبه می شوند همچنین فرمها و اطلاعات مربوط به گزینش در روز مصاحبه توزیع و بعد از تکمیل آنان گردآوری می شود.

اطلاعیه:
به دنبال اعلام دفتر توسعه منابع انسانی، وزارت نیرو در سال ۱۳۹۳ از طریق برگزاری آزمون اقدام به جذب و استخدام خواهد نمود.

اطلاعات تکمیلی متعاقباً‌ در این سایت و سایت www.Azmoon-niroo.ir منتشر می شود .

خبر ۱۱ خرداد ۹۳ – پذیرفته شدگان نهایی آزمون این وزارتخانه جذب می شوند

معاون مدیرکل دفتر توسعه منابع انسانی وزارت نیرو گفت: تمام پذیرفته شدگان نهایی آزمون این وزارتخانه که اسفند سال گذشته برگزار شد جذب می شوند.
ناصر آزادی ، شنبه در گفت و گو با خبرنگار ایرنا افزود: در این آزمون بیش از ۱۰۷ هزار نفر شرکت کردند که از این میزان دو هزار نفر به عنوان پذیرفته شده نهایی به کار مشغول خواهند شد .
وی بیان کرد: نیروهای پذیرفته شده در آموزش های اولیه ، آشنایی با واحدها و ساختار سازمانی شرکت، ارتباطات موثر در سازمان، آشنایی با ماموریت و ساختار، آشنایی با قوانین کار، اخلاق حرفه ای در نظام اداری، ایمنی عمومی، فرهنگ سازمانی و آیین مکاتبات اداری را فرا خواهند گرفت.
آزادی اظهار کرد: شماری از پذیرفته شدگان این آزمون در شرکت های آب منطقه ای و برق استان های کشور مشغول به کار هستند و مابقی نیز جذب خواهد شد.
معاون مدیرکل دفتر توسعه منابع انسانی وزارت نیرو برای شرکت در همایش ملی مدیران و کارکنان شرکت های آب منطقه ای کشور به یاسوج سفر کرده بود.

خبر ۱۳ اسفند ۹۲ - استخدام در وزارت نیرودر سال ۹۳ از طریق آزمون استخدامی متمرکز صورت می گیرد.

آزمون استخدامی متمرکز از طریق وب‌ سایت http://azmoon-niroo.ir و روزنامه های کثیرالانتشار سراسری، مطبوعات محلی، مراکز کاریابی (وزارت کار)، بنیاد شهید و امور ایثارگران و سازمان بهزیستی منطقه یا استان به اطلاع عموم می رسد.

شرایط داوطلبان به صورت زیر است:

الف) تابعیت ایران و متدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور

ب) داشتن شرایط سنی مندرج در آیین نامه استخدامی سازمان

ج) انجام خدمت زیر پرچم یا داشتن معافیت های قانونی دائم

د) برخورداری از تندرستی و توانایی لازم متناسب با وظایف شغلی پست مورد نظر

ه) داشتن صلاحیت های اخلاقی و شایستگی

و) نداشتن سابقه محکومیت جزایی موثر

ز) دارا بودن شرایط احراز شغلی

ح) عدم اعتیاد به مواد مخدر

ط) عدم منع قانونی استخدام و نداشتن تعهد خدمتی به دیگر دستگاهها

پس از اعلام نتایج آزمون، پذیرفته شدگان (سه برابر ظرفیت) مصاحبه می شوند همچنین فرمها و اطلاعات مربوط به گزینش در روز مصاحبه توزیع و بعد از تکمیل آنان گردآوری می شود.

خبر ۸ بهمن ۹۲ – مراسم آغاز بکار رسمی پذیرفته شدگان استخدامی شرکت برق منطقه ای خوزستان فردا سه شنبه ۸بهمن در محل مجتمع عالی آموزشی وپژوهشی صنعت آب وبرق خوزستان برگزار می شود .

به گزارش روابط عمومی شرکت برق منطقه ای خوزستان ، تعدادپذیرفته شدگان این استخدامی ۳۶۷نفر بوده که شامل ۲۰۰نفر دیپلم ، ۷۴نفر فوق دیپلم و۹۳ نفر لیسانس می باشند .

گفتنی است دراین مراسم که با حضورمدیرعامل شرکت ، نماینده استانداری خوزستان ، معاونان ، مدیران وکارشناسان برق منطقه ای خوزستان برگزار می شود ، پذیرفته شدگان با ادای سوگند وپایبندی به منشور اخلاقی بطور رسمی کار خودرا آغاز می نمایند و از شنبه ۱۲بهمن دوره های آموزشی وتوجیهی آنها شروع خواهد شد .

خبر ۲۸ دی ۹۲ – دوره توجیهی کارکنان تازه استخدام شده شرکت آب منطقه ای استان قم آغاز شد

مدیر دفتر بهبود مدیریت و منابع انسانی شرکت آب منطقه ای استان قم از آغاز دوره توجیهی کارمندان تازه استخدام شده در این شرکت خبر داد.

به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای استان قم، سید سعید حسنی گفت: با توجه به مجوز استخدامی صادر شده و سهمیه تخصیصی از طرف وزارت نیرو برای جذب و به کارگیری نیروهای جدید، مراحل اصلی فرآیند مذکور از جمله برگزاری آزمون کتبی، آزمون مهارتی و گزینش نیروهای جدید انجام و مجوز استخدامی به نام افراد از طرف وزارت نیرو صادر شد.
وی گفت: این دوره ها که با همکاری موسسه آموزش عالی علمی – کاربردی صنعت آب و برق (واحد گیلان) برگزار می شود، شامل آَشنایی با ساختار نظام و دولت جمهوری اسلامی ایران و چشم‌انداز، آشنایی با مأموریت ها و ساختار اداری دستگاه محل خدمت( شرکت آب منطقه ای استان قم)، قانون مدیریت خدمات کشوری، فرهنگ سازمانی و ارتباطات مؤثر در سازمان مبتنی بر ارزش های اسلامی، کار تیمی و حل مسأله و اخلاق حرفه‌ای کارگزاری‌های اسلامی مبتنی بر آموزه‌های اسلامی در نظام اداری است.
حسنی گفت: این دوره در مجموع ۷۰ ساعت است و تا پایان بهمن ماه به اتمام می رسد .

خبر ۲۸ دی ۹۲ – دوره توجیهی آغاز استخدام برای کارمندان تازه استخدام شده در شرکت آب منطقه ای استان مرکزی برگزار شد

دوره توجیهی آغاز استخدام برای ۲۰ نفر از کارمندان تازه استخدام شده در شرکت آب منطقه ای استان مرکزی در دفتر دانشگاه شهید عباسپور در این استان برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای استان مرکزی، مهندس مهدی خیراندیش، معاون برنامه ریزی و بهبود مدیریت این شرکت، با اعلام این خبر افزود: با توجه به مجوز استخدامی صادر شده و سهمیه تخصیصی از طرف وزارت نیرو برای جذب و به کارگیری نیروهای جدید، مراحل اصلی فرآیند مذکور از جمله برگزاری آزمون کتبی، آزمون مهارتی و گزینش نیروهای جدید انجام شد و مجوز استخدامی به نام افراد از طرف وزارت نیرو صادر شد.
وی افزود: از جمله پیش نیازهای اساسی در به کارگیری موثر و نگهداشت کارآمد نیروی انسانی، برنامه ریزی و اجرای آموزش های آغاز استخدام مناسب است و بر این اساس، دوره آموزشی برای آشنایی، توجیه، آموزش و فرآیند جامعه پذیری و آگاهی از نقش و جایگاه نیروها در تحقق مأموریت ها و اهداف شرکت، برای نیروهای تازه استخدام شده برگزار شد.
وی گفت: این دوره ها شامل آشنایی با ساختار نظام جمهوری اسلامی ایران و چشم انداز، آشنایی با مأموریت ها و ساختار شرکت آب منطقه ای استان مرکزی، قانون مدیریت خدمات کشوری، فرهنگ سازمانی، کار تیمی و حل مسأله و اخلاق حرفه ای بود که در مجموع به مدت ۷۰ ساعت از سوی دانشگاه شهید عباسپور برگزار شد.

خبر ۲۳ دی ۹۲ – مراسم تحلیف و آغاز بکار کارکنان جدید شرکت آب منطقه ای سیستان وبلوچستان

لینک گزارش تصویری

خبر ۳ دی ۹۲ -متقاضیان محترم پذیرفته شده در آزمون استخدامی اسفند ۱۳۹۱ جهت تکمیل اطلاعات مورد نیاز برای مصاحبه اینجا را کلیک نمائید.

حداکثر زمان مجاز ورود اطلاعات تا ساعت ۱۰ صبح روز چهارشنبه ۴ دی ماه ۱۳۹۲ می باشد.

درصورت بروز اشکال با شماره ۰۲۱۸۸۸۰۶۸۸۳ و یا ۰۲۱۸۸۹۳۴۷۰۱ تماس بگیرید.

خبر ۱ آذر ۹۲ – کارکنان تازه استخدام شده در شرکت آب منطقه ای مازندران آغاز به کار کردند
۱۷ نفر از نیروهای تازه استخدام شده در شرکت آب منطقه ای استان مازندران، کار خود را رسماً از امروز یکشنبه یکم دی ماه آغاز کردند.

به گزارش روابط عمومی شرکت آب منطقه ای استان مازندران، این گروه پس از موفقیت در آزمون استخدامی وزارت نیرو که در اسفندماه سال گذشته برگزار شد و پس از ادای سوگند و امضای منشور اخلاقی، در یک نشست توجیهی با اهداف، وظایف، تکالیف و ماموریت های شرکت آشنا شدند.
این گروه همچنین با وظایف شغلی خود که از سوی مدیران دفاتر بهبود مدیریت، اداری و کارکنان و روابط عمومی ارائه شد، آشنا شدند.
همچنین با تدابیر معاونت برنامه ریزی و بهبود مدیریت شرکت، قرار است این گروه قبل از به کار گیری در واحدهای مورد نظر، درقالب سه گروه، دوره کارورزی خود را در ۱۶ بخش مهم شرکت انجام دهند .

خبر ۲۴ آذر ۹۲ – اینم پیامک از برق منطقه ای زاهدان:
لطفا جهت شرکت در افتتاحیه دوره های آموزشی راس ساعت ۹ صبح مورخه ۹۲/۰۹/۲۶ در سالن اجتماعات اداره مرکزی برق منطقه ای مراجعه نمایید! (بنظرم باید میگفت حضور بهم رسانید، یا اینکه به جای “در سالن اجتماعات” می گفت “به سالن اجتماعات مراجعه نمایید”)

خبر ۲۴ اذر ۹۲ -کارکنان تازه استخدام شده شرکت آب منطقه ای استان هرمزگان سوگند یاد کردند.

خبر ۲۰ آذر ۹۲ – برگزاری مراسم ادای سوگند توسط کارکنان جدیدالاستخدام برق منطقه ای باختر
مراسم اداری سوگند وامضاء منشور اخلاقی و اداری توسط کارکنان جدید الاستخدام با حضور مدیرعامل، معاونین و مدیران برق منطقه ای باختر در محل تالار فرهنگسرای آیینه اراک برگزار گردید.
به گزارش روابط عمومی برق باختر در این مراسم مهندس آرش کردی مدیر عامل برق باختر ضمن تبریک و آرزوی توفیق جهت کارکنان جدید الاستخدام بیان داشت: امروزه صنعت برق به عنوان بستر و زیر بنای توسعه صنعتی و اقتصادی کشور از اهمیت ویژه ای برخوردار می باشد و منابع انسانی کار آمد از ارکان اصلی این صنعت محسوب می شوند.
وی با ارائه توضیحاتی در خصوص تاریخچه تشکیل برق باختر و بیان آمارهایی از روند پیشرفت وتوسعه روز افزون خدمات قابل ارائه شرکت در طی سنوات گذشته بر توانمندی و قابلیتهای نیروی انسانی بویژه کارکنان جدید الاستخدام در راستای اهداف قسمت برق تاکید نمود.
همچنین در این مراسم سید محمدحسینی معاون منابع انسانی برق منطقه ای باختر توضیحاتی در زمینه مراحل جذب واستخدام نیروهای مذکور و همچنین دورههای آموزشی بدو خدمت ایشان بیان داشت .
وی افزود: مراحل جذب و استخدام کارکنان جدید از اواخر سال ۹۱ با صدور مجوز های استخدام از سوی وزارت نیرو و شرکت توانیر جهت ۱۶۸ نفر، شامل ۱۱نفر کارشناس ، ۷۷ نفر اپراتور و ۸۰ نفر نگهبان آغاز و با برگزاری آزمون کتبی و انجام مراحل مصاحبه و… جهت بکارگیری ایشان در حوزه تحت مدیریت شرکت در سه استان مرکزی ،همدان و لرستان ادامه یافت و ۱۳ آذر ماه سال جاری اولین روز شروع بکار ایشان می باشد.وی در پایان جهت همکاران جدید آرزوی سلامتی و توفیق روز افزون نمود.

خبر ۱ آبان ۹۲ -قابل توجه داوطلبان استخدام شرکت برق منطقه ای باختر

کلیه داوطلبان سه برابر ظرفیت آزمون مورخ ۱۰/۱۲/۹۱و۱۱/۱۲/۹۱ شرکت برق منطقه ای باخترکه نسبت به تطبیق مدارک اقدام نموده اند می بایست در روز مصاحبه با همراه داشتن مدارک زیر جهت تشکیل پرونده به حوزه ستادی شرکت برق منطقه ای باختر مراجعه نمایند.

ضمناً تاریخ و زمان مصاحبه از طریق پیامک و یا تلفن به داوطلبان اعلام خواهد شد.

۱- کپی کامل از تمام صفحات شناسنامه هر کدام در یک برگه A4 بصورت واضح و خوانا

۲- کپی از کارت پایان خدمت یا معافیت ، پشت و رو در یک برگه A4

3- کپی از کارت ملی پشت و رو در یک برگه A4

4- کپی از مدرک تحصیلی در یک برگهA4

5- ۶ قطعه عکس جدید رنگی تمام رخ ، زمینه سفید ، پشت نویسی شده در داخل یک کاور عکس

۶- پوشه روغنی ساده ۱ عدد

۷- ارائه کلیه مدارک معتبرمبنی برارتباط پایان نامه ، کارورزی و آموزشهای مرتبط با شغل مورد درخواست

۸- ارائه مدارک مربوط به گواهینامه های دوره های ICDL ، نرم افزار ، زبان و چاپ مقالات ایرانی

۹- ارائه گواهی معتبر مبنی بر سابقه کار در سازمانهای دولتی و غیر دولتی عمومی موضوع ماده ۵ قانون مدیریت خدمات کشوری

امور کارکنان ورفاه

آدرس

اراک :میدان امام خمینی(ره)-جاده کمر بندی بسمت فرودگاه –جنب پل راه آهن شرکت برق منطقه ای باختر

خبر ۲۹ مهر ۹۲ – صحبت یکی از دوستان:

امروز با ما ما تماس گرفتن که فرم تعد و قراداد که تو سایتشون هست رو پر کنیم و قرارداد محضری ببندیم قراداد ۱۰ ساله هست

خبر ۱۴ اردیبهشت ۹۲ -قبول شدگان قطعی آزمون وزارت نیرو مهرماه امسال مشغول به کار می شوند

برای راحتی مطالعه و کم شدند حجم صفحه از این به بعد اخبار قدیمی به آرشیو منتقل می شوند! که می توانید با کلیک رو مثبت ذیل آنها را مشاهده کنید.


تاريخ : ساعت: 15:7 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, وزارت, نیرو, سال, 91


خبر ۲۶ شهریور ۹۳ استختام: اطلاعیه بررسی مدارک متقاضیان استخدام سال ۱۳۹۳
با عنایت به شروع بررسی شرایط متقاضیان محترم همکاری با این شرکت، بدینوسیله به آگاهی می‌رساند، شرکت نفت سپاهان با رعایت اولویت فارغ التحصیلان دانشگاه‌های معتبر از متقاضیان واجد شرایط جهت انجام مصاحبه‌های عمومی، تخصصی و بعضاً عملی دعوت به عمل خواهد آورد و بر اساس سطح علمی و عملی ایشان نسبت به انجام سایر مراحل اقدام خواهد نمود.

بدیهی است با توجه به بررسی دقیق و همه جانبه رزومه‌های دریافتی، در هر قسمت از فرآیند مذکور که نیاز به حضور متقاضی واجد شرایط و یا کسب اطلاعات بیشتر باشد، از طرف شرکت با ایشان تماس حاصل خواهد شد.

شایان ذکر است پیرو آگهی دعوت به همکاری منتشر شده، شرکت نفت سپاهان در انتخاب خود بر اساس شرایط مطروحه فوق مختار خواهد بود.

شرکت نفت سپاهان جهت تکمیل کادر پرسنلی خود از فارغ التحصیلان دانشگاه های معتبر با شرایط زیر جهت اشتغال در پالایشگاه نفت سپاهان واقع در اصفهان دعوت به همکاری می نماید.

کارشناس / کارشناس ارشد / دکتری شیمی گرایش مرتبط
کارشناس /کارشناس ارشد مهندسی شیمی با ۵ سال سابقه کار مرتبط در صنایع نفت و گاز
کارشناس حسابداری
کاردان/کارشناس حسابداری
کارشناس / کارشناس ارشد مدیریت با گرایش های منابع انسانی
کارشناس مهندسی کامپیوتر کلیه گرایش ها
کارشناس / کارشناس ارشد مهندسی صنایع کلیه گرایش ها

متقاضیان می توانند با مراجعه به سایت این شرکت به آدرس sepahanoil.com نسبت به تکمیل فرم در خواست استخدام اقدام نمایند.

لازم به ذکر است شرکت نفت سپاهان با توجه به ارزیابی علمی و عملی متقاضیان بر اساس مصاحبه های عمومی و تخصصی در گزینش افراد مختار می باشد.

سوالات آزمون استخدامی شرکت نفت

در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟
لینک ثبت نام


تاريخ : ساعت: 15:6 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, شرکت, نفت, سپاهان, سال 93


سوالات آزمون استخدامی شرکت نفت

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

برای دریافت کارت آزمون اینجا کلیک کنید

خبر ۲۴ شهریور ۹۳ استختام: آزمون استخدامی شرکت پالایش نفت بندرعباس باحضور بیش از ۶۵۰۰ نفرداوطلب برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت پالایش نفت بندرعباس ، این شرکت به منظور تامین نیروی انسانی خود در واحدهای عملیاتی، مهندسی و ستادی، ۲۵۰ نفر از داوطلبان مرد را در مقاطع کاردانی و کارشناسی با اولویت نیروهای بومی استخدام می کند.

داوطلبانی که موفق به کسب نمره قبولی در آزمون کتبی شوند، برای انجام مصاحبه فنی-تخصصی و معاینات طب صنعتی دعوت و در نهایت ۲۵۰ نفر از داوطلبان جذب می شوند.

بر اساس این گزارش نیروهای جدید به صورت قرارداد مدت موقت و طبق ضوابط قانون کار و تامین اجتماعی استخدام می شوند.

گفتنی است آزمون استخدامی شرکت پالایش نفت بندرعباس مطابق با معیارهای سازمان سنجش و توسط دانشگاه هرمزگان برگزار شد.

داوطلبان شرکت در آزمون شرکت پالایش نفت بندر عباس فرصت دارند تا روز یکشنبه مورخ ۱۳۹۳/۰۵/۲۶ تا ساعت ۱۷ نسبت به ویرایش مدارک خود اقدام نمایند.

زمان ثبت نام آزمون شرکت پالایش نفت بندر عباس تا روز پنج شنبه ۱۳۹۳/۰۵/۲۳ تا ساعت ۱۴ تمدید شد.

شرکت پالایش نفت بندرعباس(سهامی عام) شرکت پالایش نفت بندرعباس در نظر دارد بمنظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود در واحدهای مختلف عملیاتی و ستادی تعداد ۲۵۰ نفر داوطلبان مرد واجد شرایط را در مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی در رشته‌‌ها و گرایشهای مندرج در جداول ذیل از طریق برگزاری آزمون‌کتبی، مصاحبه فنی/‌تخصصی، انجام معاینات طب صنعتی و گزینش بصورت قرارداد مدت معین در چارچوب قانون کار و تأمین اجتماعی دعوت به همکاری ‌نماید.
برای اطلاع از ضوابط و رشته های شغلی مورد نیاز به متن آگهی مراجعه شود

تاریخ شروع ثبت نام: ۱۱ مردادماه ۱۳۹۳
تاریخ پایان ثبت نام: ۲۰ مردادماه ۱۳۹۳

داوطلبان می‌توانند درصورت نیاز به کسب اطلاعات بیشتر درخصوص شرکت پالایش نفت بندرعباس به سایت شرکت به آدرس http://www.baorco.ir و برای اطلاعات مرتبط به آزمون به سایت ثبت نام مراجعه و یا در ساعات اداری منحصراً با شماره تلفن ۳۵۵۳۳۶۳-۰۷۶۱ (دانشگاه هرمزگان) تماس حاصل نمایند.

سوالات آزمون استخدامی شرکت نفت

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

دانلود آگهی استخدام ۹۳

مواد آزمون

لینک ثبت نام


تاريخ : ساعت: 15:7 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: اعلام نتایج آزمون استخدامی شرکت نفت بندرعباس, نتایج, شرکت نفت, آزمون, استخدام


شرکت فناوری اطلاعات و ارتباطات امن مهیمن در تهران (امیرآباد)، از متخصصین با استعداد، باانگیزه و فعال، با حداقل ۲ سال سابقه کار مفید، در زمینه های تخصصی ذیل دعوت به همکاری می نماید:

۱) کارشناس پشتیبانی و نگهداری سیستم‌های Linux and VOIP:
مهارت در VOIP(Asterisk)
مهارت در Linux (Debian)

2) برنامه نویسی جاوا:
مهارت در زبان برنامه نویسی جاوا
مهارت در استفاده از J2EE، Hibernate
آشنایی با پایگاه¬های داده Oracle و MySql
آشنایی با Design Patterns
آشنایی با مفاهیم برنامه نویسی وب
آشنایی با توسعه وب سرویس

۳) پایگاه داده اوراکل:
design tables for large scale
SQL
Oracle Security

4) برنامه نویسی C# همراه با مهارتهای وب:
C# Programming
SQL
PHP
Web (Java script,CSS, Html)

5) برنامه نویسی آیفون:
IPhone programmer
IPhone DB
IPhone UI
IPhone Logic

6) برنامه نویسی اندروید:
Android programmer
Familiar with the NDK and C + + and JAVA.
Android UI
Introduction to VOIP services

7) تست نرم افزار:
مسلط به نرم افزارهای تست
مسلط به تکنیکها و متدولوژی تست‌ نرم‌افزار

شایستگی¬های مورد نظر:
 تفکر خلاقانه
 مهارتهای ارتباطی و روحیه همکاری با تیم
 پیگیری، پشتکار و اتمام کامل کار
 دقت و توجه به جزئیات
 مسئولیت پذیری

محیط کار:
 پویا همراه با پیشرفت و یادگیری
 تیمهایی خلاق و با روابط دوستانه
 پروژه هایی دانش بنیان و نوآور

علاقمندان واجد شرایط، لطفاً تا ۱۵/۸/۱۳۹۳ آخرین رزومه خود را، با ذکر ردیف شغلی، به آدرس زیر ارسال نمایند:
پست الکترونیک: HRM@Mohaymen.ir


تاريخ : ساعت: 14:46 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام شرکت فناوری اطلاعات و ارتباطات امن مهیمن, آگهی, آگهی استخدام, آگهی استخدام شرکتهای خصوصی, استخدام


خبر ۲۳ شهریور ۹۳ استختام : بیش از ۲ هزار و ۶۰۰ نیروی جدید بزودی در وزارت راه و شهرسازی جذب می‌شوند .

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت راه و شهرسازی در حاشیه همایش ملی فناوریهای نوین صنعت ساختمان در مشهدگفت : پس از صدور مجوز استخدام ۳ هزار و ۷۰۲ نفر طبق آزمونهای استخدامی، ۲ هزار و ۶۳۸پذیرفته شده در این آزمون به زودی جذب این وزارتخانه در ادارات تابعه در سراسر کشور می‌شوند.

سیدعلائی افزود : هم اکنون ۷ هزار نیروی انسانی به صورت پیمانی و رسمی‌در ادارات کل راه و شهرسازی استانها مشغول فعالیت هستند .

وی گفت : وزارت راه و شهرسازی به دنبال اخذ مجوز برای جذب ۵ هزار نیروی جدید است.

همایش ملی دو روزه فناوری‌های نوین صنعت ساختمان در مشهد امروز به کار خود پایان می‌دهد.

خبر ۱۲ آبان ۹۲ – مصاحبه تخصصی در آزمون استخدامی راه و شهرسازی قزوین
مدیر توسعه منابع اداره کل راه و شهرسازی قزوین از برگزاری مصاحبه‌های تخصصی آزمون استخدامی همزمان با دستگاه‌های اجرایی استان در این اداره کل خبر داد.
اسماعیل حافظی در گفت‌و‌گو با خبرنگار فارس در قزوین اظهار داشت: این مصاحبه‌های تخصصی با حضور نمایندگان استانداری قزوین، مدیریت‌های مختلف و حراست اداره کل راه و شهرسازی استان قزوین طی ۲ هفته در محل این اداره کل برگزار شد.
وی با اشاره به نحوه برگزاری این آزمون ادامه داد: بر اساس مجوز اخذ شده از معاونت توسعه مدیریت و نیروی انسانی رئیس جمهور، ۱۲۷ نفر از افراد داوطلب از طریق برگزاری آزمون توانمندی‌های عمومی و تخصصی که پیش از این در فروردین‌ماه سال‌جاری از طریق استانداری قزوین در ۱۳ رشته شغلی موفق به کسب رتبه علمی شده‌اند در مصاحبه‌های تخصصی شرکت کردند.
مدیر توسعه منابع اداره کل راه و شهرسازی قزوین یادآور شد: از این تعداد، ۶۵ نفر پس از طی مراحل گزینش به صورت پیمانی در این اداره کل مشغول به کار خواهند شد.
وی افزود: در این آزمون با افرادی با مدارک تحصیلی فوق‌دیپلم، لیسانس و فوق‌لیسانس در رشته‌های شغلی مامور حراست، حمل و نقل، راه و ساختمان، حقوق، خدمات مالی، آرشیتکت، کاردان معماری، برنامه و بودجه، شهرسازی، ارتباطات و مخابرات، تحلیل‌گر سیستم، مکانیک و حسابدار مصاحبه انجام شد.

خبر ۲۸ مهر ماه ۹۲ – اعلام اسامی پذیرفته‌شدگان آزمون استخدامی راه و شهرسازی خراسان شمالی
اسامی پذیرفته شدگان سه برابر ظرفیت، آزمون استخدامی راه و شهرسازی خراسان شمالی اعلام شد.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، اسامی پذیرفته شدگان سه برابر ظرفیت آزمون استخدامی راه و شهرسازی خراسان شمالی اعلام شده است.
شرکت‌کنندگان می توانند برای مشاهده نتایج به آدرسhttp://www.nkh-ru.ir/ مراجعه کنند.
آزمون مورخ ۱۴ تیرماه ۹۲ در محل دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد برگزار شده بود.

اسامی پذیرفته شدگان
خبر ۲۰ شهریور ۹۲ -ثبت نام آزمون ورودی حرفه مهندسان مدیر مسکن و ساختمان اداره کل راه و شهرسازی خراسان رضوی از دوم شهریورماه آغاز و تا پایان شهریور ماه ادامه دارد و آزمون در تاریخ ۲۱ و ۲۲ آذرماه امسال در استان خراسان رضوی برگزار می شود.
به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، محمد حدیدی با اعلام خبر برگزاری آزمون ورود به حرفه مهندسان اظهار کرد: در اجرای آئین نامه اجرائی قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان، آزمون ورود به حرفه مهندسان کاردانهای فنی ساختمان و معماران تجربی در تاریخ ۲۱ و ۲۲ آذرماه امسال، همزمان با سراسر کشور در استان خراسان رضوی برگزار می‌شود.
وی در ادامه درباره رشته‌های مرتبط به این آزمون یادآور شد: رشته‌های معماری (نظارت، طراحی و اجرا)، عمران (نظارت و محاسبات و اجرا)، تأسیسات مکانیکی، تأسیسات برقی، نقشه برداری، ترافیک و شهرسازی برای متقاضیان اخذ پروانه اشتغال به کار مهندسی (پایه۳) و همچنین آزمونهای حرفه‌ای کاردانهای فنی ساختمان در رشته‌های معماری، عمران، مکانیک، برق، نقشه‌برداری و شهرسازی برای متقاضیان اخذ پروانه اشتغال به کار کاردانی (پایه‌۳) و آزمونهای تعیین صلاحیت معماران تجربی برای متقاضیان اخذ پروانه اشتغال به کار تجربی بطور هماهنگ و همزمان در سراسر کشور برگزار می شوند.
حدیدی اضافه کرد: سابقه کار حرفه‌ای مورد نیاز برای این آزمون مطابق با ماده ۵ آیین نامه اجرایی قانون نظام مهندسی ساختمان خواهد بود و نحوه محاسبه سالهای لازم از تاریخ اخذ مدرک تحصیلی تا پایان اسفند ماه ۱۳۹۲ است و چنانچه متقاضی در صورت نداشتن شرایط لازم با ورود اطلاعات نادرست نسبت به ثبت نام اقدام و در نمره قبولی کسب کند نه تنها قبولی نامبرده کان لم یکن تلقی شده با وی مطابق ضوابط و مقررات برخورد خواهد شد.
مدیر مسکن و ساختمان اداره کل راه و شهرسازی خراسان رضوی درباره زمان ثبت نام مهندسان در آزمون مذکور اظهار کرد: همانطور که پیشتر اعلام شده بود، ثبت‌نام این آزمونها از تاریخ شنبه دوم شهریورماه آغاز شد و ‌به ‌صورت الکترونیکی از طریق وب سایت دفتر امور مقررات ملی ساختمان وزارت راه و شهرسازی به آدرس http://www.inbr.ir/ انجام شده و تاپایان شهریورماه ادامه خواهد داشت و دراین مرحله به داوطلبان توصیه می شود، حتما با مطالعه دقیق و کامل دفترچه راهنمای آزمون نسبت به ثبت نام اقدام کنند.
قبولی در آزمون مذکور، یکی از شرایط اخذ پروانه اشتغال بوده و متقاضی در صورت قبولی در آزمون و احراز سایر شرایط مشخص شده در قانون نظام مهندسی و کنترل ساختمان موفق به اخذ پروانه اشتغال بکار خواهد شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع وزیر راه و شهرسازی از استخدام ۴۸۵۰ نفر در اداراه کل استانی و برخی سازمان‌های و شرکت‌های تابعه این وزارتخانه خبر داد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی وزارت راه وشهرسازی، سید سعید سید علایی اعلام کرد: در راستای سیاستها و برنامه‌های مربوط به تامین نیروی انسانی دستگاه‌های اجرایی و با هدف تقویت وظایف حاکمیتی و توسعه مناطق کمتر توسعه یافته با پیگیریهای معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت راه وشهرسازی در مجموع ۴۸۵۰ مجوز استخدامی از طریق معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور صادر شد.
معاون وزیر راه و شهرسازی اظهار داشت: این مجوز استخدامی به ادارات کل راه و شهرسازی استان‌ها و برخی سازمان‌های و شرکت‌های تابعه شامل سازمان راهداری و حمل ونقل جاده‌‌ای، بانک مسکن، شرکت راه آهن جمهوری اسلامی ایران و سازمان هواشناسی کشور تخصیص داده شده است.
سید علایی تصریح کرد: آزمون استخدامی ادارات کل راه و شهرسازی استان‌ها به استناد آگهی استخدامی انتشار یافته از سوی استانداری ها مقرر شد در دو نوبت برگزار شود.
معاون توسعه مدیریت و منابع وزیر راه و شهرسازی افزود: جذب نیروی انسانی ۴۸۵۰ نفر در مشاغل پشتیبانی و تخصصی با حداقل مدرک تحصیلی لیسانس از طریق آزمون استخدامی در دست اقدام است.
وی یادآور شد: بعد از ابلاغ تشکیلات تفصیلی ادارات کل راه و شهرسازی استان ها در اجرای ماده ۲۹ و ۳۱ قانون مدیریت خدمات کشوری از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور تطبیق نیروی انسانی به روی تشکیلات ابلاغی توسط استان ها انجام شده است.
معاون وزیر راه و شهرسازی بیان داشت: نمودار تشکیلاتی هفت سازمان و شرکت وابسته به وزارت راه وشهرسازی و مرکز تحقیقات راه، مسکن و شهرسازی که از ادغام مراکز تحقیقاتی پژوهش و آموزش این وزارتخانه تشکیل شده است، در اجرای ماده ۲۹ قانون مدیریت خدمات کشوری از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور به این وزارتخانه ابلاغ شده است و اخذ تشکیلات تفصیلی این سازمان ها و مرکز تحقیقات در دست اقدام است.


تاريخ : ساعت: 15:8 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, وزارت, راه, شهرسازی, سال


مجموعه چشم پزشکی نور جهت تکمیل کادر درمانی و پشتیبانی خود که از طریق مصاحبه انتخاب خواهند شد ، از متقاضیان (تهران و کرج) واجد شرایط که دارای سلامت جسمی و روانی باشند بصورت تمام وقت در رشته های مشروحه ذیل دعوت به همکاری مینماید. متقاضیان میتوانند پس از مطالعه عناوین شغلی مورد نیاز ، در صورت دارا بودن شرایط احراز شغل اطلاعات مورد نیاز را بطور کامل در فرم مخصوص ثبت و ارسال نمایند تا پس از بررسی های لازم بنحو مقتضی از واجدین شرایط دعوت بعمل آید.
ردیف عنوان شغلی محل خدمت جنسیت شرایط احراز شغل
تهران کرج مرد زن
۱ کارشناس پرستاری * * * *

دارا بودن گواهی پایان طرح نیروی انسانی (ترجیحاً در بخش و یا مراکز چشم پزشکی)
ترجیحاً ۲ سال تجربه مفید در شغل مورد نظر
آشنایی با کامپیوتر در حد کاربری سیستم مکانیزه اطلاعات بیمارستانی

۲ تکنسین اتاق عمل * * * *

دارا بودن مدرک تحصیلی کاردانی یا کارشناسی در رشته اتاق عمل و مامائی
آشنایی با کامپیوتر در حد کاربری سیستم مکانیزه اطلاعات بیمارستانی

۳ تکنسین بیهوشی * * * *

دارا بودن مدرک تحصیلی کاردانی یا کارشناسی در رشته بیهوشی
آشنایی با کامپیوتر در حد کاربری سیستم مکانیزه اطلاعات بیمارستانی

۴ متصدی پذیرش تلفنی * - - *

دارا بودن مدرک کاردانی یا کارشناسی در کلیه رشته ها
ترجیحاً ۲ سال تجربه مفید در شغل مورد نظر
آشنایی با زبان عربی (تسلط به مکالمه)
آشنایی با کامپیوتر در حد کاربری سیستم مکانیزه اطلاعات بیمارستانی

۵ منشی خدمات بالینی * - - *

دارا بودن مدرک کاردانی و کارشناسی در کلیه رشته ها ترجیحاً رشته های پیراپزشکی (بهداشت عمومی (خانواده) و مامائی ، روانشناسی بالینی ، مدارک پزشکی).
حداقل ۲ سال تجربه مفید در حرفه مورد نظر.
آشنایی با کامپیوتر در حد کاربری سیستم مکانیزه اطلاعات بیمارستانی

۶ کارشناس ترخیص بیماران * * * *

۱٫دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی در یکی از رشته های مدارک پزشکی ، امور مالی یا مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی

۲٫ حداقل ۳ سال تجربه مفید در حرفه مورد نظر ترجیحا در بخش بهداشت و درمان

۳٫ آشنایی با حداقل یک زبان خارجی، ترجیحاً انگلیسی

۴٫ آشنایی با کامپیوتر در حد کاربری سیستم مکانیزه اطلاعات بیمارستانی
۷ کارشناس بیمه و امور قراردادها * * * *

۱٫ دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی در یکی از رشته های مدارک پزشکی ، امور مالی ، مدیریت بیمه و مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی

۲٫ حداقل ۳ سال تجربه مفید در حرفه مورد نظر ترجیحا در بخش بهداشت و درمان

۳٫ آشنایی با حداقل یک زبان خارجی، ترجیحاً انگلیسی

۴٫ آشنایی با کامپیوتر در حد کاربری سیستم مکانیزه اطلاعات بیمارستانی
۸ صندوقدار * * * *

۱٫ دارا بودن مدرک دیپلم یا کاردانی در رشته حسابداری

۲٫ حداقل ۳ سال تجربه مفید در حرفه مورد نظر.

۳٫ آشنایی با کامپیوتر در حد کاربری سیستم مکانیزه اطلاعات بیمارستانی

۴٫ توانایی ارائه ضامن معتبر
۹ کمک پرستار * * * *

دارا بودن حداقل گواهینامه پایان تحصیلات متوسطه ترجیحاً در رشته علوم تجربی.
دارا بودن گواهینامه دوره آموزشی کمک پرستاری
حداقل ۲ سال تجربه مفید در حرفه مورد نظر.
آشنایی با کامپیوتر

۱۰ متصدی خدمات * * * *

دارا بودن مدرک تحصیلی سیکل به بالا ، ترجیحاً دیپلم .
حداقل ۲ سال تجربه مفید در امور خدماتی و نظافتی

۱۱ کارشناس فناوری اطلاعات * - * - ۱٫ دارا بودن مدرک کارشناسی در رشته های کامپیوتر یا فناوری اطلاعات۲٫ آشنایی با شبکه های کامپیوتری و سیستم عامل سرور۳٫ آشنایی با حداقل یکی از زبان های برنامه نویسی و پایگاه داده و بانک اطلاعاتی

۴٫ آشنایی با نرم افزارهای بیمارستانی و اتوماسیون اداری

۵٫ حداقل ۳ سال تجربه مفید در حرفه مورد نظر
۱۲ کارشناس بهداشت محیط * - * -

دارا بودن مدرک کارشناسی در رشته بهداشت محیط
حداقل ۲ سال تجربه مفید در حرفه مورد نظر
آشنایی با امور پشتیبانی بیمارستان
آشنایی با کامپیوتر و زبان انگلیسی

۱۳ تکنسین برق و تاسیسات - * * -

دارا بودن مدرک کاردانی وکارشناسی در رشته های مکانیک (اولویت سیالات ) برق ـ تاسیسات حرارتی و برودتی
کارشناس با حداقل ۳ سال و کاردان با حداقل ۵ سال سابقه مرتبط با شغل مورد درخواست (اعم از موتورخانه های متمرکز ـ سیستم حرارتی و برودتی متمرکز)
آشنایی با کلیه سیستم های داخل موتورخانه اعم از چیلرها ـ بویلرها ـ دیگ ها ـ پمپ ها ـ تابلوها ـ سیستم های ایمنی ـ سختی گیرها ـ و سیستم های کنترلی موتورخانه تاسیسات روشنایی حرارتی و برودتی داخل ساختمان و سایر موارد وابسته

توجه : پر کردن مواردی که با *مشخص شده اند اجباری می باشد .

لیتک ثبت نام


تاريخ : ساعت: 14:44 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, بیمارستان, فوق, تخصصی, نور


سوالات آزمون استخدامی بانک سپه

نمونه سوالات گزینش و مصاحبه استخدامی بانک مسکن ۹۲

نمونه سوالات دانش علوم بانکی

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

کارت شرکت در آزمون استخدامی بانک سپه سال ۱۳۹۳
داوطلبان آزمون استخدامی بانک سپه
- انتخاب داوطلبان استخدام برای انجام مصاحبه تخصصی حداکثر به میزان ۳ برابر ظرفیت مورد نیاز از میان افرادی که حد نصاب نمره آزمون عمومی (۶۰ درصد) را کسب کرده اند، به ترتیب بالاترین نمرات آزمون تخصصی انجام و اسامی آنان حداکثر ۲ ماه بعد از تاریخ آزمون در سایت این بانک اعلام خواهد شد.
- کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون توانمندی های عمومی صرفأ به منزله تأیید صلاحیت عمومی و تصحیح اوراق امتحان بوده و هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمی کند و انتخاب داوطلبان براساس نمرات آزمون تخصصی و با رعایت اولویت های مقرر صورت می پذیرد.
- در صورتی که داوطلبی با مدارک تحصیلی بالاتر و یا پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در آگهی، درآزمون شرکت نماید، از استخدام و ادامه اشتغال وی در هر مرحله ممانعت بعمل خواهد آمد.
- انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل مصاحبه و گزینش میسر می باشد. ضمناً اسامی پذیرفته شدگان نهائی پس از تأیید مراجع ذی صلاح از طریق سایت این بانک به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.
- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ثبت اطلاعات ناقص بر عهده داوطلب خواهد بود و چنانچه پس از توفیق متقاضیان در مرحله آزمون کتبی و بررسی و تطابق مدارک استخدامی آنان با شرایط مندرج در آگهی حاضر و یا در هر مرحله از بررسی های بعدی بانک (مراحل مصاحبه، گزینش، معاینات پزشکی، دوره آموزشی و…) مشخص شود، داوطلبی واجد شرایط عمومی و اختصاصی اشاره شده در متن آگهی نبوده است، ادامه رسیدگی به وضعیت استخدامی و استمرار خدمت وی در بانک منتفی خواهد شد و در این صورت داوطلب حق هیچگونه اعتراضی را نخواهد داشت.
خبر ۱۷ مرداد ۹۳ استختام : برگزاری آزمون و بحث و تبادل نظر درباره سوالات و پاسخهای صحیح

از تمامی دوستان درخواست میشود برای رسیدن به پاسخ صحیح و شانس قبولی سوالات را عنوان کرده و جوابهای صحیح را بیابید تا در هنگام ارائه نتایج مطمئن باشید

نتایج اولیه آزمون در شهریور ۹۳ اعلام می شود و سه برابر ظرفیت برای انجام مصاحبه معرفی و به مرحله مصاحبه راه پیدا خواهند کرد.

آزمون استخدامی بانک سپه با همکاری سازمان سنجش آموزش کشور برگزار شد
پایگاه اطلاع رسانی بانک سپه: با حضور حدود ۸۷۴۵۲ نفرآزمون استخدامی بانک سپه در سراسر کشور و در ۸۴ حوزه امتحانی برگزار شد.
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بانک سپه، سیدکامل تقوی نژاد مدیرعامل بانک با حضور در حوزه های امتحانی تهران گفت: بانک سپه با ۹۰ سال حضور پررنگ در عرصه های اقتصادی و خدمات بانکی کشور، خوشبختانه پس از گذشت ۵ سال از آخرین آزمون استخدامی خود (۱۳/۱۰/۸۷) در سال ۹۳ موفق به اخذ مجوز استخدام از معاونت محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور شد.
وی اظهار داشت: سهمیه تخصیصی از محل این مجوز تعداد ۹۸۴ نفر تعیین شده است.
مدیرعامل بانک سپه با بیان این که به موجب قوانین و مقررات از تعداد ۹۸۴ نفر درصدی ازآن به فرزندان معزز شهدا و فرزندان جانبازان ۲۵% و به بالا و آزادگان یک سال و بالای یک سال اسارت اختصاص یافته است، خاطر نشان کرد: این عزیزان که از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران به بانک سپه معرفی شده اند و از شرط شرکت در آزمون معاف هستند، اکنون در حال طی مراحل استخدامی خود می باشند.
رئیس هیأت مدیره بانک با تأکید بر این که آزمون استخدامی بانک سپه با همکاری سازمان سنجش آموزش کشور برگزار می شود افزود: در اجرای مواد ۴۲ و ۴۴ قانون مدیریت خدمات کشوری و به منظور رعایت عدالت استخدامی در فضای رقابتی برای جذب نیروی انسانی، آزمون با همکاری سازمان سنجش آموزش کشور برگزار شد.
سیدکامل تقوی نژاد گفت: این آزمون از دو بخش امتحان توانمندی های عمومی شامل ۹۰ سؤال و امتحان تخصصی شامل ۷۰ سؤال تشکیل شده است که مدت زمان پاسخگویی به آن مجموعاً ۲۰۰ دقیقه می باشد.
وی در ادامه سخنانش تصریح کرد: کسب حد نصاب نمره در امتحان عمومی (۶۰ درصد)، شرط لازم برای تصحیح اوراق امتحان تخصصی داوطلبان است.
مدیرعامل بانک سپه با بیان این که تعداد شرکت کنندگان این آزمون ۸۷۴۵۲ نفر است افزود: این آزمون با توجه به تعداد شرکت کنندگان در ۸۴ حوزه امتحانی در تهران و سایر مراکز استان های کشور به طور همزمان برگزار شد.
وی با اشاره به این که از کل شرکت کنندگان در آزمون، ۵۲۳۶۷ نفر داوطلبان زن و ۳۵۰۸۵ نفر داطلبان مرد هستند؛ اضافه کرد: قبول شدگان پس از مصاحبه، گزینش و سایر مراحل مربوط، به استخدام بانک سپه نخستین بانک ایرانی درخواهند آمد.
مدیرعامل گفت: داوطلبان با مدارک تحصیلی لیسانس و فوق لیسانس در رشته های بانکداری، حسابداری، علوم اقتصادی، مدیریت، آمار، ریاضی، مهندسی صنایع، مهندسی کامپیوتر، مهندسی فن آوری اطلاعات (IT)، علوم کامپیوتر و حقوق با یکدیگر رقابت خواهند کرد.
تقوی نژاد در ادامه سخنانش با اشاره به این که بانک سپه در دوره ۹۰ ساله حیات خود همواره کوشیده تا بهترین و زبده ترین نیروها را جذب و استخدام کند؛ گفت: بانک سپه از وجود باسوادترین و سالم ترین کارکنان نظام بانکی کشور بهره مند است و یکی از دلایل برگزاری استخدام توسط سازمان سنجش، حساسیت و دقت در انتخاب افراد شایسته در این بانک است.
وی ادامه داد: آزمون امسال با همکاری سازمان سنجش آموزش کشور برگزار شد و محل های آزمون مشتمل بر ۸۴ حوزه است که ۱۵ حوزه آن مربوط به تهران و ۶۹ حوزه مربوط به مراکز استان ها است.
تقوی نژاد گفت: کلیه مراحل برگزاری آزمون بر عهده سازمان سنجش آموزش کشور است و بانک سپه بر روند برگزاری آن نظارت دارد.
وی افزود : نتایج اولیه آزمون در شهریور ۹۳ اعلام می شود و سه برابر ظرفیت برای انجام مصاحبه معرفی و به مرحله مصاحبه راه پیدا خواهند کرد.
رئیس هیأت مدیره بانک سپه با اشاره به این که در حال حاضر مبنای استخدام در بانک مبتنی بر عدالت و شایسته سالاری است، گفت: بانک سپه مشتاقانه در انتظار است تا هرچه زودتر اعضای جدید خانواده خود را بشناسد و از وجود آنها در مجموعه خویش در راستای تحقق اهداف و آرمان های بلند جمهوری اسلامی ایران بهره گیرد.
وی همچنین با آرزوی توفیق برای تک تک داوطلبان عزیز افزود: امید آن دارم که بانک سپه در سایه نیروی انسانی توانمند خود همچنان بتواند در پیشگاه خداوند و در راستای تحقق آرمان های بلند جمهوری اسلامی و در عمل به وظایف در برابر ملت بزرگوار ایران همچنان سربلند و پرافتخار باشد.
/انتهای پیام/
اطلاعیه درباره‌ تاریخ پرینت کارت،محل رفع نقص کارت و زمان‌ برگزاری آزمون استخدامی بانک سپه – سال ۱۳۹۳

بدین وسیله به اطلاع کلیه داوطلبان متقاضی شرکت در آزمون استخدامی بانک سپه در سال ۱۳۹۳می‌رساند که آزمون مذکور در صبح روز جمعه مورخ ۱۷/۵/۹۳ در کلیه مراکز استانها برگزار می‌شود. فرآیند برگزاری آزمون از ساعت ۸:۳۰ صبح روز جمعه ۱۷/۵/۹۳ آغاز و درهای ورود به جلسه امتحان نیم ساعت قبل از شروع فرآیند بسته خواهد شد، لذا کلیه داوطلبان می‌بایست قبل از بسته شدن درهای ورودی در محل حوزه امتحانی خود حاضر باشند.

لینک مربوط به کارت و برگ راهنمای شرکت در آزمون از روز سه‌شنبه مورخ ۱۴/۵/۹۳ بر روی سایت اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org قرار می‌گیرد و متقاضیان می‌توانند با وارد کردن اطلاعات شناسنامه‌ای (نام، نام‌خانوادگی، شماره ملی، سال تولد و …) خود نسبت به مشاهده و تهیه پرینت کارت شرکت در آزمون اقدام و براساس آدرس تعیین شده بر روی کارت شرکت در آزمون، به حوزه امتحانی مربوط مراجعه نمایند. بدیهی است برای شرکت در جلسه آزمون همراه داشتن پرینت کارت شرکت در آزمون و همچنین اصل کارت ملی و یا اصل شناسنامه عکس‌دار و ارائه آن الزامی است.

در صورت بروز اشکال در تهیه پرینت از کارت شرکت در آزمون و یا مشاهده هرگونه مغایرت در اطلاعات ثبت نامی، داوطلبان می‌توانند از ساعت ۸:۰۰ الی ۱۲:۰۰ صبح و ۱۴:۰۰ الی ۱۸:۰۰ بعدازظهر روزهای چهارشنبه مورخ ۱۵/۵/۹۳ و پنجشنبه مورخ ۱۶/۵/۹۳ با در دست داشتن کارت شناسایی معتبر و ۲ قطعه عکس شخصا” به نماینده مسوول مستقر در باجه رفع نقص حوزه مربوط (به شرح جدول ذیل) مراجعه و نسبت به اصلاح و رفع اشکال احتمالی کارت خود اقدام نمایند.

استان محل اقامت

شهرستان محل برگزاری

محل رفع نقص کارت

آدرس محل رفع نقص احتمالی کارت شرکت در آزمون

آذربایجان شرقی

تبریز

دانشکده فنی حرفه‌ای تبریز

تبریز ـ خیابان ابوریحان ـ انتهای منظریه ـ جنب سپاه عاشورا

آذربایجان غربی

ارومیه

دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه

ارومیه ـ بلوار بسیج ـ کیلومتر ۳ جاده ارومیه به طرف سلماس ـ جنب سازمان کشاورزی ـ دانشکده فنی و مهندسی ـ طبقه سوم ـ اتاق کارگزینی هیأت علمی

اردبیل

اردبیل

دانشگاه آزاد اسلامی واحد اردبیل

اردبیل ـ میدان بسیج

اصفهان

اصفهان

دانشگاه جامع علمی کاربردی فرهنگ و هنر شماره ۱ اصفهان

اصفهان ـ دروازه تهران ـ رباط سوم ـ خیابان دانش

البرز

کرج

دانشگاه پیام نور مرکز کرج

کرج ـ بلوار مؤذن ـ خیابان دانشگاه ـ ساختمان مرکزی

ایلام

ایلام

دانشگاه پیام نور مرکز ایلام

ایلام ـ بلوار دانشجو

بوشهر

بوشهر

دانشگاه خلیج فارس بوشهر

بوشهر ـ خیابان شهید ماهینی ـ سازمان مرکزی ـ اتاق ۱۱۱

تهران

تهران

دانشگاه شرافت

تهران ـ خیابان انقلاب ـ بین چهار راه ولیعصر(عج) و پل کالج ـ کوچه شهید سعید پلاک ۱۷

چهارمحال و بختیاری

شهرکرد

دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد

شهرکرد ـ رحمتیه ـ ساختمان اداری

خراسان جنوبی

بیرجند

دانشگاه آزاد اسلامی واحد بیرجند

بیرجند ـ انتهای خیابان آیت‌اله غفاری ـ ساختمان مرکزی

خراسان رضوی

مشهد

اداره فارغ التحصیلان دانشگاه آزاد اسلامی واحد مشهد

مشهد ـ قاسم آباد ـ بلوار امامیه ـ امامیه ۴۲ ـ سازمان مرکزی شماره ۲ دانشگاه

خراسان شمالی

بجنورد

دانشگاه آزاد اسلامی واحد بجنورد

بجنورد ـ انتهای خیابان ۱۷ شهریور جنوبی ـ خیابان دانشگاه ـ ساختمان فنی و مهندسی ـ دفتر دانشکده

خوزستان

اهواز

دانشگاه آزاد اسلامی واحد اهواز

اهواز ـ بزرگراه گلستان ـ فلکه کارگر

زنجان

زنجان

دانشگاه زنجان

زنجان ـ کیلومتر ۶ جاده تبریز ـ سازمان مرکزی ـ واحد رایانه

سمنان

سمنان

مجتمع دانشگاه آزاد اسلامی واحد سمنان

سمنان ـ کیلومتر ۵ جاده دامغان ـ ساختمان مرکزی

سیستان و بلوچستان

زاهدان

دانشگاه آزاد اسلامی واحد زاهدان

زاهدان ـ خیابان دانشگاه ـ مسجدالنبی(ص) دانشگاه ـ اتاق روابط عمومی

فارس

شیراز

دانشکده فنی و مهندسی شهیدباهنرشیراز

شیراز ـ بلوار رحمت ـ سه راه دارالرحمه ـ تقاطع رضوان (پردیس دانشگاه)

قزوین

قزوین

سالن ورزشی شهید رجائی دانشگاه پیام نور مرکز قزوین

قزوین ـ شهرک مینودر ـ بعداز میدان گلها ـ خیابان ۹ دی ـ جنب پارک پامچال

قم

قم

دانشگاه آزاد اسلامی واحد قم

قم ـ بلوار غدیر ـ شهرک پردیسان

کردستان

سنندج

دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج

سنندج ـ خیابان پاسداران ـ سه راه سعدی ـ ورودی نگهبانی

کرمان

کرمان

دانشکده فنی شهید چمران کرمان

کرمان ـ خیابان شهید مصطفی خمینی (ره) ـ ابتدای اتوبان هفت‌باغ

کرمانشاه

کرمانشاه

دانشگاه آزاد اسلامی واحد کرمانشاه

کرمانشاه ـ میدان فردوسی ـ خیابان کسری ـ انتهای شهرک متخصصین ـ سر درب ورودی خواهران

کهگیلویه و بویراحمد

یاسوج

دانشگاه آزاد اسلامی واحد یاسوج

یاسوج ـ کیلومتر ۵ جاده اصفهان (بلهزار)

گلستان

گرگان

دانشگاه علوم کشاورزی و منابع طبیعی گرگان

گرگان ـ خیابان شهید بهشتی

گیلان

رشت

دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت

رشت ـ کیلومتر۳ جاده لاکان ـ مجتمع آموزشی امام خمینی(ره) ـ پل تالشان

لرستان

خرم‌آباد

دانشکده فنی و حرفه‌ای پسران خرم‌آباد

خرم‌آباد ـ کیلومتر ۵ جاده تهران ـ شهرک دانشگاهی ـ ساختمان اداری

مازندران

ساری

مؤسسه آموزش عالی هدف

ساری ـ بلوار فرح آباد (جاده دریا) ـ کیلومتر ۵

مرکزی

اراک

دانشگاه اراک

اراک ـ میدان شریعتی ـ درب اصلی ـ روبروی باجه انتظامات

هرمزگان

بندرعباس

مجتمع بصیرت (گفتگوی تمدنهای سابق)

بندرعباس ـ آزاد شهر ـ بلوار افروز شهابی پور

همدان

همدان

آموزشکده فنی شهید مفتح همدان

همدان ـ کیلومتر ۲ جاده شورین

یزد

یزد

دانشکده فنی شهید صدوقی یزد

یزد ـ میدان امام حسین (ع) ـ بلوار دانشجو ـ روبروی مهمانسرای جهانگردی
استختام: زمان برگزاری آزمون ۱۷ مرداد

زﻣﺎن ﺑﺮﮔﺰاری آزﻣﻮن و ﻧﺤﻮه درﻳﺎﻓﺖ ﻛﺎرت ورود ﺑﻪ ﺟﻠﺴﻪ :

ﻛــﺎرت ﺷــﺮﻛﺖ در آزﻣــﻮن از روز ﭼﻬﺎرﺷــﻨﺒﻪ ﻣــﻮرخ ۹۳/۵/۱۵ ﺑــﺮای ﻣــﺸﺎﻫﺪه و ﭘﺮﻳﻨــﺖ ﺑــﺮ روی ﺳــﺎﻳﺖ ﺑﺎﻧــﻚ ﺳــﭙﻪ ﺑــﻪ ﻧــﺸﺎﻧﻲ www.banksepah.ir ﻗﺮار ﺧﻮاﻫﺪ ﮔﺮﻓﺖ . آزﻣﻮن در روزﺟﻤﻌﻪ ﺗﺎرﻳﺦ ۹۳/۵/۱۷ درﺗﻬﺮان و ﻣﺮاﻛﺰ اﺳﺘﺎن ﻫﺎ ﺑﺮﮔـﺰار ﺧﻮاﻫـﺪ ﺷـﺪ .

ﺳﺎﻋﺖ ﺷﺮوع و ﻣﺤﻞ ﺑﺮﮔﺰاری آزﻣﻮن در ﻫﻨﮕﺎم ﭘﺮ ﻳﻨﺖ ﻛﺎرت ﺑﻪ آﮔﺎﻫﻲ داوﻃﻠﺒﺎن ﺧﻮاﻫﺪ رﺳﻴﺪ . ﻻزم ﺑﻪ ذﻛﺮ اﺳﺖ ﺻﺪور ﻛﺎرت ﺷﺮﻛﺖ در آزﻣﻮن ﺑﻪ ﻣﻨﺰﻟﻪ ﺗﺎﻳﻴﺪ اﻃﻼﻋﺎت ارﺳﺎﻟﻲ ﻧﻤﻲﺑﺎﺷﺪ و ﻣﺪارک داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﻌﺪ از آزﻣﻮن ﺑﺮرﺳﻲ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.

خبر ۱۹ تیر ۹۳ – منابع آزمون استخدامی آزمون بانک سپه ۹۳

از تمامی دوستان درخواست می شود برای اشنایی با منابع و بحث های این آزمون مطالب و نظرات خود را اعلام نمایند تا بتوانید بهترین منابع و ماخذ را گرد آوری و مطالعه نمایید تا درصد موفقیت خود را در این آزمون افزایش دهید.

پرسشهای متداول در خصوص آزمون استخدامی
- آیا افرادی که معدل آنها اختلاف ناچیزی با معدل تعیین شده دارند، می توانند در آزمون شرکت نمایند؟
خیر،‌ با توجه به تعیین معدل ۱۴ (و ۱۳ برای برخی مناطق) متأسفانه این دسته از افراد حائز شرایط شرکت در آزمون نمی باشند.

- چرا سهمیه شهرها از لحاظ مدارک و رشته تحصیلی تفکیک نشده است؟
سهمیه شهرها صرفاً‌ از حیث نوع جنسیت تفکیک شده است و رشته های تحصیلی نسبت به یکدیگر اولویت ندارند و انتخاب افراد براساس نمره و رتبه فرد در آزمون انجام می پذیرد.

- سوالات آزمون استخدامی از چه منابعی هستند؟
براساس اعلام سازمان سنجش آموزش کشور (مجری برگزاری آزمون استخدامی بانک سپه) آزمون های استخدامی منابع ندارند و سؤالات براساس سرفصل های مورد تأیید وزارت علوم طراحی می شوند.

- به منظور بهره مندی از معافیت سن (بند «د» از ماده ۲ شرایط اختصاصی) آیا محل کار قبلی من جزو دستگاههای مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری می باشد؟
برای مشخص شدن این موضوع پیشنهاد می شود مراتب از محل کار قبلی استعلام شود.

- دستگاه‌های مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری -که سوابق خدمت غیررسمی در آنها به حداکثر سن مورد پذیرش افزوده می‌گردد- شامل چه دستگاه‌هایی می‌باشد؟
کلیه وزارتخانه ها، مؤسسات دولتی، مؤسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شرکت های دولتی و کلیه دستگاه هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانکها و بیمه‌های دولتی، در زمره دستگاه اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مذکور محسوب می‌شوند.

- با عنایت به اینکه مقرر شده میزان خدمت غیر رسمی داوطلبان در دستگاه‌های مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری به حداکثر سن مورد پذیرش افزوده شود؛ سوابق خدمتی آن دسته از داوطلبان واجد شرایط که در حال حاضر به عنوان کارکنان قراردادی تابع قانون کار در بانک خدمت می‌نمایند، چگونه محاسبه خواهد شد؟
با عنایت به اینکه شرکت خدمات آینده اندیش‌نگر در زمره دستگاه‌های مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، نمی‌باشد؛ لذا سوابق خدمتی این دسته از داوطلبان در بانک، صرفاً از زمان انعقاد قرارداد مستقیم با بانک قابل افزودن به حداکثر سن مورد پذیرش خواهد بود.

- نحوه استخدام در بانک به چه صورت می‌باشد؟

بر اساس آیین نامه استخدامی نظام بانکی دولتی هرگونه استخدام نیروی مورد نیاز بانک، منوط به احراز شرایط عمومی و اختصاصی متقاضیان و نیز کسب موفقیت آنان در مراحل مختلف جذب نظیر آزمون ورودی، مصاحبه، گزینش و معاینات پزشکی می‌باشد، لذا بدیهی است متقاضیان می‌توانند پس از اعلام نیاز بانک (که از طریق جراید عمومی اطلاع رسانی می‌گردد)، در صورت داشتن شرایط مورد نظر در آزمون استخدامی شرکت و پس از سپری نمودن مراحل مذکور به خدمت در بانک اشتغال ورزند.- استخدام فرزندان همکار در بانک به چه صورت انجام می‌شود؟

مطابق ماده ۶ آیین‌نامه استخدامی نظام بانکی دولتی، استخدام اشخاص در بانک صرفاً از طریق آزمون و مصاحبه انجام می‌شود، لذا فرزندان همکاران نیز در صورت تمایل می‌توانند با شرکت و کسب امتیازات لازم در آزمون و مصاحبه استخدامی، در بانک استخدام شوند.- استخدام در بانک بدون شرکت در آزمون امکان پذیر است؟

ماده ۶ آیین‌نامه استخدامی نظام بانکی دولتی، هرگونه استخدام نیروی مورد نیاز بانک را منوط به احراز شرایط عمومی و اختصاصی متقاضیان و کسب موفقیت در مراحل آزمون ورودی، مصاحبه و معاینات پزشکی کرده است و جذب نیرو خارج از چارچوب مقررات ذکر شده از حیط اختیارات بانک خارج است.- استخدام اعضای خانواده شهدا به غیر از فرزندان شهید در بانک چگونه است؟

اعضای خانواده شهدا مانند سایر افراد باید در آزمون استخدامی شرکت جسته و مراحل گزینش، آزمایش‌های پزشکی و آموزش را با موفقیت طی کنند . پس از استخدام می‌توانند از اولویت‌های خانواده معزز ایثارگران، بهره‌مند شوند.- آیا سابقه خدمت شرکت های خصوصی، به عنوان سابقه خدمت غیردولتی برای کارکنان بانک لحاظ می شود؟

بر اساس قانون، کارکنانی که قبل از استخدام در بانک در شرکت ها و موسسات غیردولتی دارای سابقه خدمت بوده و بابت آن حق بیمه یا کسور بازنشستگی به صندوق ذی ربط پرداخت نموده باشند، هنگام احراز شرایط بازنشستگی، با انتقال حق بیمه پرداختی به صندوق بازنشستگی کارکنان بانک ها می توانند از سابقه مزبور در تعیین حقوق بازنشستگی خود استفاده نمایند.- درخصوص جذب و استخدام فرزندان جانباز ۲۵% چه اقدامی انجام پذیرفته است؟
این موضوع نیازمند اخذ مجوز استخدام می باشدکه در این راستا مکاتبات لازم انجام پذیرفته و اسامی فرزندان همکار جانباز ۲۵% به بالا در لیست متقاضیان استخدام ثبت شده است که در صورت وصول نتیجه اقدام لازم معمول خواهد شد.

تذکرهای ویژه :
۱ : جهت استفاده از سیستم لازم است شماره سریال ۱۲ رقمی ثبت نام آزمون را قبلا از طریق سایت سنجش خریداری نمایید.
۲ : با هر سریال ثبت نام صرفا می‌توان یکبار ثبت نام کرد.
۳ : فایل تصویری چهره داوطلب با پسوند JPG و اندازه ۲۰۰ پیکسل عرض و۲۵۰ پیکسل ارتفاع تهیه شده باشد.
۴ : جهت ویرایش اطلاعات ثبت نامی از منوی سمت راست، قبلا ثبت نام نموده ام -> ویرایش اطلاعات را کلیک نمایید

جدول زمانی و نکات مهم

مهلت ثبت نام : مهلت ثبت نام از روز سه شنبه ۱۰ تیر ماه ۱۳۹۳ تا پایان روز دو شنبه ۱۶ تیر ماه ۱۳۹۳ است
توجه ویژه : در طی مراحل ثبت نام از کلیک برروی دکمه Back مرورگر خود و باز کردن بیش از یک صفحه مرور گر بر روی کامپیوتر خود جدا خودداری نمایید در غیر اینصورت به صفحه اصلی بازگشته و مراحل ثبت نام را دوباره انجام دهید
توجه ویژه : ثبت نام شما فقط وقتی تکمیل گردیده است که در مراحل ثبت نام در یک صفحه مجزا از سیستم ثبت نام شماره پرونده ۵ رقمی و کد پیگیری ۱۶ رقمی دریافت نمایید.
توجه ویژه : در صورت مواجه شدن با هر گونه مشکل در روند ثبت نام داوطلبان می توانند در ساعات اداری بجز ایام تعطیل با شماره های ذیل تماس حاصل فرمایند.۰۲۶-۳۶۲۷۰۰۶۱۰۲۶-۳۶۲۷۰۰۶۲

چه کسانی می توانند ثبت نام کنند

۱: داوطلبان باید اطلاعیه ثبت‌نام را به طور کامل مطالعه کرده باشند
۲: داوطلبان باید حتما شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در اطلاعیه ثبت‌نام را داشته باشند
توجه ویژه : داوطلبان بایستی سریال ‌ثبت‌نام ۱۲ رقمی آزمون استخدامی بانک سپه- سال ۱۳۹۳ به مبلغ ۳۵۰٬۰۰۰ ریال معادل سی و پنج هزار تومان را از قسمت خرید کارت تهیه نمایند
توجه ویژه : داوطلبانی که قصد استفاده از سهمیه ایثارگری را دارند، بایستی سریال ثبت نام مربوطه را به مبلغ ۱۷۵٬۰۰۰ ریال خریداری نمایند

سوالات آزمون استخدامی بانک سپه

بدین وسیله به اطلاع کلیه داوطلبان متقاضی ثبت نام و شرکت در آزمون استخدامی بانک سپه در سال ۱۳۹۳ می رساند، که ثبت نام در این آزمون منحصراً به صورت اینترنتی از طریق سایت بانک سپه به نشانی www.banksepah.ir و سایت سازمان سنجش به نشانی www.sanjesh.org از روز سه شنبه مورخ ۱۰/۴/۹۳ آغاز و در روز دوشنبه مورخ ۱۶/۴/۹۳ پایان می‌پذیرد.
لذا ضرورت دارد کلیه متقاضیان پس از مطالعه شرایط و ضوابط عمومی و اختصاصی آزمون وفراهم نمودن مدارک و اطلاعات مورد نیاز ثبت‌ نام، در مهلت در نظر گرفته شده نسبت به ثبت‌نام در آزمون فوق اقدام نمایند.
شرایط عمومی استخدام:
۱- داشتن تابعیت ایران.
۲- اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مندرج در قانون اساسی.
۳- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
۴- عدم محکومیت به فساد اخلاقی، نداشتن سابقه محکومیت و سوءپیشینه کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد.(با تأیید مراجع ذیصلاح)
۵- عدم اعتیاد به دخانیات، مواد مخدر و روانگردان ها.
۶- دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم قانونی برای آقایان.
توضیح۱: کارت یا برگ معافیت موقت مورد پذیرش نمی باشد و تاریخ ترخیص از خدمت وظیفه و یا صدور کارت معافیت دائم قانونی، باید قبل از تاریخ۱/۴/۹۳ باشد.
توضیح ۲: ادامه مراحل استخدامی دارندگان کارت معافیت دائم پزشکی، در صورت توفیق در مراحل مربوط پس از تأیید پزشک معتمد بانک بلامانع خواهد بود.
۷- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام می‌شوند. (طبق تأیید مراجع پزشکی معتمد بانک)
۸- داوطلبان استخدام نباید مستخدم رسمی، ثابت، پیمانی و یا بازخرید سایر دستگاههای اجرایی باشند.
۹- نداشتن تعهد انجام کار در سایر سازمان ها، مؤسسات دولتی و وابسته به دولت و یا نهادهای انقلابی.
شرایط اختصاصی استخدام:
۱- داشتن حداقل سن ۲۰ سال تمام تا تاریخ ۱/۴/۹۳ (متولدین ۱/۴/۷۳ به قبل).
۲- حداکثر سن برای دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس۳۰ سال تمام (متولدین ۱/۱/۶۳ به بعد) و برای دارندگان مدرک تحصیلی فوق لیسانس ۳۲ سال تمام (متولدین ۱/۱/۶۱ به بعد) می‌باشد.
توضیح۱: موارد ذیل به شرط ارائه تاییدیه های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد:
الف) داوطلبانی که در جبهه های نبرد حق علیه باطل ( از تاریخ ۳۱/۶/۱۳۵۹ لغایت ۲۹/۵/۱۳۶۷) به طور داوطلبانه خدمت نموده‌اند، به میزان مدت حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان در اثر مجروحیت در جبهه های نبرد حق علیه باطل.
ب) خواهر و برادر شهید، همسر و فرزند جانباز (۲۵ درصد به پایین)، همسر و فرزند آزاده کمتر از یک سال اسارت تا میزان ۵ سال.
ج) جانبازان و آزادگان، همسر و فرزندان شهداء، همسر و فرزندان جانبازان (۲۵ درصد و بالاتر)، همسر و فرزندان آزادگانی که حداقل یک سال سابقه اسارت دارند و فرد رزمنده (با حداقل ۶ ماه حضور داوطلبانه در جبهه) از شرط حداکثر سن معاف می باشند.
د) داوطلبانی که به صورت غیر رسمی و تمام وقت در دستگاههای مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری به خدمت اشتغال داشته اند به میزان مدت خدمت غیر رسمی آنها.
توضیح۲: چنانچه در هریک از مراحل استخدامی یا سایر مراحل بعدی مشخص شودکه داوطلبی شرایط سنی لازم را دارا نبوده است، موضوع استخدام وی منتفی خواهد شد.
۳- حداقل معدل کل برای متقاضیان استخدام در مقاطع لیسانس و فوق لیسانس در کلیه استانها ۱۴، به استثنای استانهای: ایلام، بوشهر، چهارمحال و بختیاری، خراسان شمالی، خراسان جنوبی، خوزستان، سیستان و بلوچستان،کردستان، کهگیلویه و بویراحمد، لرستان و هرمزگان که معدل ۱۳ می‌باشد.
۴- رشته های تحصیلی مورد نیاز بانک مطابق جدول شماره (۲) مندرج در آگهی می باشد.
توضیح۱: صرفاً مدارک تحصیلی مؤسسات آموزشی عالی که مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات وفناوری می‌باشد؛ ملاک عمل قرار خواهندگرفت.
توضیح۲: تاریخ فراغت از تحصیل کلیه داوطلبان باید قبل از تاریخ ۱/۵/۹۳ باشد.
مراحل ثبت نام:
۱- مراجعه به سایت بانک سپه به نشانی www.banksepah.ir
2- تکمیل فرم تقاضانامه الکترونیکی در سایت مذکور
۳- ارسال عکس: داوطلب می بایست یک قطعه عکس با مشخصات ذیل اسکن و در قسمت مربوط بارگذاری نماید.
عکس ۴×۳ که در سال جاری گرفته شده باشد.(عکس تمام رخ)
عکس اسکن شده باید با فرمت JPG باشد.
اندازه عکس اسکن شده باید حداکثر ۴۰۰×۳۰۰ پیکسل و حداقل ۳۰۰×۲۰۰ پیکسل باشد.
تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هر گونه لکه باشد.
حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلو بایت بیشتر باشد.
حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.
حتی الامکان عکس ها سیاه و سفید و یا در صورت رنگی بودن دارای زمینه سفید باشد.
۴- پرداخت وجه ثبت نام: متقاضیان واجد شرایط، به منظور ثبت نام در آزمون استخدامی می باید از روز سه‌شنبه تاریخ ۱۰/۴/۹۳ تا پایان روز دوشنبه تاریخ ۱۶/۴/۹۳ پس از مراجعه به سایت آزمون نسبت بهواریز مبلغ ۳۵۰٫۰۰۰ ریال(سیصد و پنجاه هزار ریال) به عنوان هزینه ثبت نام در آزمون استخدامی بانک سپه از طریق درگاه اینترنتی و با کارت های بانکی متصل به شبکه شتاب اقدام نمایند.
توضیح۱: ایثارگران از پرداخت ۵۰ درصد و فرزندان شاهد از پرداخت کل مبلغ مزبور معاف می باشند.
توضیح۲: با توجه به الزام پرداخت مبلغ مذکور به علت ثبت نام اینترنتی، ایثارگران با وارد نمودن شماره پرونده یا کد ایثارگری از معافیت مقرر شده برخوردار می شوند و فرزندان شاهد نیز می بایست مبلغ مذکور را واریز نمایند که پس از هماهنگی و تائید بنیاد شهید و امور ایثارگران مبلغ واریزی به ایشان قابل استرداد می باشد.
توضیح۳ : مدت زمان فوق به هیچ عنوان تمدید نمی شود و متقاضیان باید در مدت زمان تعیین شده نسبت به ثبت نام اقدام و از موکول نمودن ثبت نام به روزهای پایانی خودداری نمایند.
توضیح۴: متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت نام، کد رهگیری خود را یادداشت و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند.
توضیح۵: به ثبت نام های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و هیچ گونه مسئولیتی متوجه بانک نخواهد بود و وجوه پرداختی به هیچ عنوان مسترد نمی شود.
زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت ورود به جلسه :
کارت شرکت در آزمون از روز چهارشنبه مورخ ۱۵/۵/۹۳ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت بانک سپه به نشانی www.banksepah.ir قرار خواهد گرفت. آزمون در روزجمعه تاریخ ۱۷/۵/۹۳ درتهران و مراکز استان ها برگزار خواهد شد. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون در هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید. لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی نمی‌باشد و مدارک داوطلبان بعد از آزمون بررسی خواهد شد.
مواد آزمون :
الف) مواد آزمون توانمندی های عمومی شامل:
۱- زبان و ادبیات فارسی ۲- زبان انگلیسی عمومی ۳- ریاضی و آمار مقدماتی ۴- فن آوری اطلاعات ۵- معارف اسلامی ۶- اطلاعات سیاسی، اجتماعی و مبانی قانونی می باشد.
توضیح ۱: فن آوری اطلاعات شامل مهارت های ۳و۴و۶و۷ ICDL می‌باشد.
توضیح۲: اقلیت های دینی از پاسخگوئی به سؤالات معارف اسلامی معاف می باشند و امتیاز آن در سایر مواد آزمون توزیع خواهد شد.
سوالات آزمون استخدامی بانک سپه
ب) مواد آزمون تخصصی به شرح جدول زیر می باشد :
ردیف

مواد آزمون

توضیحات
۱

حسابداری عمومی ۱ و ۲

پاسخگویی به سوالات این سه ماده امتحانی، برای کلیه داوطلبان اجباری است.
۲

اصول و مبانی مدیریت
۳

دانش امور بانکی (بانکداری داخلی ۱ و بانکداری بین­المللی ۱)
۴

مجموعه دروس تخصصی: اقتصاد خرد و کلان، ریاضی و آمار کاربردی، منابع و رفتار سازمانی

ویژه داوطلبان رشته­های حسابداری، بانکداری، مهندسی صنایع، علوم اقتصادی (باگرایش های بازرگانی، نظری، صنعتی،کشاورزی، پول و بانکداری) و مدیریت (باگرایش‌های بازرگانی، مالی، صنعتی، دولتی، بیمه، فن‌آوری اطلاعات، بانکداری)
مجموعه دروس تخصصی: ساختمان داده­ها، سیستم­های عامل، پایگاه داده، شبکه­های کامپیوتری

ویژه داوطلبان رشته­های مهندسی کامپیوتر (با گرایش های نرم افزار و سخت افزار)، مهندسی
فن آوری اطلاعات (IT) و علوم کامپیوتر
مجموعه دروس تخصصی: آنالیز ریاضی ۱، آنالیز عددی۱، جبر خطی، احتمال

ویژه داوطلبان رشته­های ریاضی (با گرایش های محض و کاربردی) و آمار
مجموعه دروس تخصصی: حقوق مدنی، حقوق تجارت،حقوق اداری، جزای اختصاصی (جرایم علیه اموال)

ویژه داوطلبان رشته­ حقوق
سؤالات هر دوآزمون توانمندی های عمومی و تخصصی به صورت چهار گزینه ای و دارای نمره منفی می باشد.
تذکرات :
۱- درشرایط مساوی اولویت سهمیه استخدامی به داوطلبان بومی تعلق دارد.
توضیح۱: بومی به فردی اطلاق می شود که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشد:
الف) محل تولد داوطلب با استان مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.
ب)حداقل پنج سال از سنوات تحصیلی داوطلب(ابتدایی،راهنمایی یا دبیرستان)به صورت پیوسته دراستان مورد­تقاضا طی شده باشد.
ج) همسر و فرزندان پرسنل نیروهای مسلح که استان محل تولد همسر یا پدر (شاغلین نیروهای مسلح) و یا محل سکونت کنونی آنان (در خصوص بازنشستگان نیروهای مسلح) در استان مورد تقاضای شغل باشد.
د) فرزندان و همسر کارکنان رسمی، پیمانی و نیروهای قراردادی که در اجرای مصوبات “کارگروه انتقال کارکنان دولت از تهران” به استان مورد تقاضا برای استخدام منتقل شده اند.
ه‍) آن دسته از افرادی که حداقل سه سال تمام سابقه کار تمام وقت در دستگاه های اجرایی استان مورد تقاضا برای استخدام با پرداخت حق بیمه داشته باشند.
و) همسر و فرزندان افراد بومی ساکن در استان.
سوالات آزمون استخدامی بانک سپه
توضیح۲: اولویت انتخاب داوطلبان با بومی شهرستان می باشد و در صورتی که داوطلب بومی شهرستان حد نصاب لازم برای قبولی را کسب نکرده باشد؛ از داوطلبان بومی سایر شهرستان های استان در صورت شرکت در آزمون مربوط به آن محل انتخاب می شوند.
توضیح۳: داوطلبان موضوع این بند چنانچه در ردیف معرفی شدگان برای مصاحبه قرار گیرند؛ بایستی مدارک لازم دال بر بومی بودن را در زمان مصاحبه ارائه نمایند. در غیراینصورت حذف خواهند شد.
توضیح۴: از داوطلبان استخدام غیربومی تعهد خدمتی (به صورت محضری) مبنی بر عدم درخواست جابجایی به مدت ۱۰ سال اخذ خواهد شد.
۲- ازکل مجوز استخدامی اخذ شده، بیست و پنج درصد (۲۵%) آن از میان جانبازان، آزادگان فاقد شغل و فرزندان و همسران شهداء و جانبازان بیست و پنج درصد (۲۵%) و بالاتر و فرزندان و همسران آزادگان بالای یک سال اسارت و خواهر و برادر شهید تخصیص می‌یابد.
توضیح: درصورت باقیماندن سهمیه ۲۵ درصد ، سهمیه ایثارگران (طبق لیست معرفی شده از بنیاد شهید و امور ایثارگران) خواهران و برادران شهید که در آزمون شرکت و حدنصاب لازم را کسب نموده اند، می­توانند از سهمیه فوق استفاده نمایند.
۳- از کل مجوز استخدامی اخذ شده ، پنج درصد (۵%) سهمیه استخدامی آن به رزمندگان (با حداقل ۶ ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها) و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد (۲۵%) و فرزندان آزادگان کمتراز یک سال اسارت تخصیص می‌یابد.
توضیح : مشمولین این بند بر اساس آگهی استخدامی در آزمون شرکت نموده (رزمندگان بدون آزمون پذیرفته می شوند) و در بین خود به رقابت خواهند پرداخت. انتخاب ایثارگران در حد سهمیه تعیین شده به ترتیب نمره کسب شده از بین ایثارگران واجد شرایط که در زمان مقرر ثبت نام نموده اند؛ انجام خواهد شد.
۴- استخدام مازاد بر۳۰ درصد سهمیه ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان واجد شرایط صورت خواهد گرفت، لذا افرادی که به هر دلیلی نتوانند از سهمیه های مربوط به ایثارگران برخوردار شوند، می‌بایستی همپای سایر داوطلبان به رقابت بپردازند.
۵- ایثارگرانی که درآزمون شرکت می نمایند؛ در صورت پذیرفته شدن می بایست نسبت به ارائه گواهی معتبر از بنیاد شهید و امور ایثارگران اقدام نمایند.
۶- معلولین عادی به شرط کسب حد نصاب نمره لازم عمومی و دارا بودن شرایط مندرج درآگهی به ترتیب نمره مکتسبه از ۳ % سهمیه قانونی برخوردار خواهند بود.(کسب۶۰% نمره آزمون عمومی و داشتن توانایی جسمانی برای انجام وظایف شغل مربوط، از شروط لازم می باشد.)
توضیح: ارائه گواهی از سازمان بهزیستی و حسب مورد از مراجع ذیربط برای معلولین عادی در زمان مصاحبه الزامی است.
۷- انتخاب داوطلبان استخدام برای انجام مصاحبه تخصصی حداکثر به میزان ۳ برابر ظرفیت مورد نیاز از میان افرادی که حد نصاب نمره آزمون عمومی (۶۰ درصد) را کسب کرده اند، به ترتیب بالاترین نمرات آزمون تخصصی انجام و اسامی آنان حداکثر ۲ ماه بعد از تاریخ آزمون در سایت این بانک اعلام خواهد شد.
۸- کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون توانمندی های عمومی صرفأ به منزله تایید صلاحیت عمومی و تصحیح اوراق امتحان بوده و هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمی کند و انتخاب داوطلبان براساس نمرات آزمون تخصصی و با رعایت اولویت های مقرر صورت می‌پذیرد.
۹- چنانچه در هرمرحله از بررسی های بانک مشخص شود داوطلبی در زمان ثبت نام دانشجو بوده و تاریخ فارغ التحصیلی وی پس از موعد مقرر شده در آگهی است، استخدام وی در بانک منتفی خواهد شد.
۱۰- در صورتی که داوطلبی با مدارک تحصیلی بالاتر و یا پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در آگهی، درآزمون شرکت نماید، از استخدام و ادامه اشتغال وی در هر مرحله ممانعت بعمل خواهد آمد.
۱۱- انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل مصاحبه و گزینش میسر می‌باشد. ضمناً اسامی پذیرفته شدگان نهائی پس از تایید مراجع ذی صلاح از طریق سایت این بانک به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.
۱۲- شعب (واحد) محل خدمت پذیرفته شدگان توسط بانک تعیین خواهد شد.
۱۳- وضعیت استخدامی پذیرفته­شدگان پس از ورود به بانک در چارچوب آیین نامه استخدامی نظام بانکی دولتی تعیین خواهد شد.
توضیحات مهم
۱- صرف شرکت در آزمون استخدامی تا پایان مراحل استخدامی شامل آزمون عمومی و تخصصی، مصاحبه، گزینش و … هیچ گونه تعهد استخدامی برای بانک سپه ایجاد نمی نماید.
۲- ثبت نام زمانی تکمیل می‌باشد که مراحل با موفقیت انجام شده و شماره رهگیری از طریق سیستم به متقاضی اعلام شود.
۳- ثبت نام متقاضیان صرفاً از طریق سایت این بانک به نشانی www.banksepah.ir و به صورت اینترنتی بوده و نیازی به ارسال مدارک نمی‌باشد. به تقاضاهای حضوری و یا مدارک ارسالی از طریق پست ترتیب اثر داده نخواهد شد و تعهدی را نیز برای بانک ایجاد نخواهد کرد.
۴- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ثبت اطلاعات ناقص بر عهده داوطلب خواهد بود و چنانچه پس از توفیق متقاضیان در مرحله آزمون کتبی و بررسی و تطابق مدارک استخدامی آنان با شرایط مندرج در آگهی حاضر و یا در هر مرحله از بررسی های بعدی بانک (مراحل مصاحبه، گزینش، معاینات پزشکی، دوره آموزشی و…) مشخص شود، داوطلبی واجد شرایط عمومی و اختصاصی اشاره شده در متن آگهی نبوده است، ادامه رسیدگی به وضعیت استخدامی و استمرار خدمت وی در بانک منتفی خواهد شد و در این صورت داوطلب حق هیچگونه اعتراضی را نخواهد داشت.
۵- قبل از واریز وجه ثبت نام لازم است متقاضیان از احراز شرایط خود با مفاد آگهی استخدام اطمینان حاصل نمایند. بدیهی است هزینه ثبت نام به هیچ وجه مسترد نخواهد شد.
۶- از آنجایی که از نفرات برتر در مرحله آزمون عمومی و تخصصی (پس از اعلام اسامی در سایت بانک) برای شرکت در مصاحبه استخدامی دعوت بعمل می‌آید، لذا مقتضی است داوطلبان دقت لازم را در خصوص درج تلفن های ضروری تماس (در فرم تقاضانامه) مبذول نمایند.
اداره کل کارگزینی بانک سپه
سوالات آزمون استخدامی بانک سپه
­
جدول شماره (۲) – مقاطع و رشته های تحصیلی مورد نیاز
مقطع

کد و عنوان رشته تحصیلی
لیسانس و فوق لیسانس

بانکداری (کد۱۰۱)
حسابداری (کد۱۰۲)
علوم اقتصادی (۱۲۴) علوم اقتصادی (باگرایش های بازرگانی(۱۰۳)، نظری(۱۰۴)، صنعتی(۱۰۵)،کشاورزی(۱۰۶)، پول و بانکداری(۱۰۷)
مدیریت (باگرایشهای بازرگانی(۱۰۸)، مالی(۱۰۹)، صنعتی(۱۱۰)، دولتی(۱۱۱)، بیمه(۱۱۲)، فن آوری اطلاعات(۱۱۳)، بانکداری(۱۱۴)
آمار (کد ۱۱۵)
ریاضی (با گرایش های محض(۱۱۶) و کاربردی(۱۱۷)
مهندسی صنایع (کد ۱۱۸)
مهندسی کامپیوتر(با گرایش های نرم افزار(۱۱۹) و سخت افزار(۱۲۰))
مهندسی فن آوری اطلاعات (IT) (کد ۱۲۱)
علوم کامپیوتر (کد ۱۲۲)
حقوق (کد ۱۲۳)
جدول شماره (۳)- کد و عنوان محل جغرافیایی خدمت
کد و عنوان استان

سهمیه تخصیصی

شهرهای مورد نیاز

مرد

زن
آذربایجان شرقی(کد۱۰)

۵۵ نفر

تبریز(کد۳۳۰۵)

۲۹

۱۶
اهر (کد۳۳۰۱)

ــ

۱
ایلخچی(۳۳۰۲)

۱

ــ
باسمنج(کد۳۳۰۳)

۱

ــ
بناب (کد۳۳۰۴)

۱

ــ
تسوج(کد۳۳۰۶)

۱

ــ
جلفا(کد۳۳۰۷)

۱

ــ
خسرو شهر(کد۳۳۰۸)

۱

ــ
شبستر(کد۳۳۰۹)

ــ

۱
صوفیان(کد۳۳۱۰)

۱

ــ
کشکسرای(کد۳۳۱۱)

۱

ــ
آذربایجان غربی(کد۱۱)

۸ نفر

پلدشت(کد۳۳۱۲)

ــ

۱
پیرانشهر(کد۳۳۱۳)

۱

ــ
تکاب(کد۳۳۱۴)

۱

ــ
سردشت(کد۳۳۱۵)

۱

ــ
سلماس(کد۳۳۱۶)

۱

ــ
شوط(کد۳۳۱۷)

۱

ــ
ماکو(کد۳۳۱۸)

۱

۱
کد و عنوان استان

سهمیه تخصیصی

شهرهای مورد نیاز

مرد

زن
اردبیل(کد۱۲)

۲ نفر

سرعین(کد۳۳۱۹)

۱

ــ
مشکین شهر(کد۳۳۲۰)

ــ

۱
اصفهان(کد۱۳)

۴۵ نفر

اصفهان(کد۳۳۲۱)

۴

۲
آران بیدگل (کد۳۳۲۲)

ــ

۱
اردستان (کد۳۳۲۳)

۱

ــ
بادرود (کد۳۳۲۴)

۱

ــ
باغ بهادران(کد۳۳۲۵)

۱

ــ
پولادشهر(کد۳۳۲۶)

۱

ــ
پیربکران (۳۳۲۷)

۱

ــ
چادگان (کد۳۳۲۸)

ــ

۱
خمینی شهر(کد۳۳۲۹)

ــ

۱
خوانسار (کد۳۳۳۰)

۱

ــ
خورزوق (کد۳۳۳۱)

۱

ــ
درچه (کد۳۳۳۲)

۱

ــ
دستگرد برخوار(کد۳۳۳۳)

۱

ــ
دولت آباد(کد۳۳۳۴)

ــ

۱
دهاقان (کد۳۳۳۵)

ــ

۱
زرین شهر (کد۳۳۳۶)

۱

ــ
سده لنجان (کد۳۳۳۷)

۱

ــ
سمیرم (کد۳۳۳۸)

۱

ــ
شاهین شهر(کد۳۳۳۹)

۱

ــ
شهرضا (کد۳۳۴۰)

۲

۱
فریدون شهر(۳۳۴۱)

۱

ــ
فلاورجان (کد۳۳۴۲)

۱

ــ
کاشان (کد۳۳۴۳)

۱

۱
کوهپایه (کد۳۳۴۴)

۲

۱
گلپایگان (کد۳۳۴۵)

ــ

۱
گوگد (کد۳۳۴۶)

۱

ــ
مبارکه (کد۳۳۴۷)

۱

ــ
میمه (کد۳۳۴۸)

۱

۱
نائین (کد۳۳۴۹)

۱

ــ
نجف آباد (کد۳۳۵۰)

۱

ــ
نطنز (کد۳۳۵۱)

ــ

۱
ورنامخواست(کد۳۳۵۲)

۱

ــ
هرند (۳۳۵۳)

۱

۱
ایلام(کد۱۴)

۲ نفر

ایوان غرب (کد۳۳۵۴)

ــ

۱
مهران (کد۳۳۵۵)

۱

ــ
البرز(کد۴۰)

۲ نفر

کرج (کد۳۳۵۶)

۱

۱
کد و عنوان استان

سهمیه تخصیصی

شهرهای مورد نیاز

مرد

زن
بوشهر(کد۱۵)

۱۱ نفر

بوشهر (۳۳۵۷)

ــ

۱
برازجان(کد۳۳۵۸)

۱

۱
بندرعسلویه(کد۳۳۵۹)

۳

۲
بندر گناوه (کد۳۳۶۰)

۱

۱
خارک (کد۳۳۶۱)

۱

ــ
تهران(کد۱۶)

۱۷۸ نفر

تهران(کد۳۳۶۲)

۱۱۷

۶۱
چهارمحال و بختیاری(کد۱۷)

۸ نفر

شهرکرد (کد۳۳۶۳)

۲

۱
بروجن(کد۳۳۶۴)

ــ

۱
بلداجی (کد۳۳۶۵)

۱

ــ
شلمزار (کد۳۳۶۶)

۱

ــ
لردگان (کد۳۳۶۷)

۱

۱
خراسان رضوی(کد۱۹)

۴۲ نفر

مشهد(کد۳۳۶۸)

۶

۳
بجستان(کد۳۳۶۹)

۱

۱
بردسکن(کد۳۳۷۰)

۱

۱
تایباد(کد۳۳۷۱)

۱

ــ
تربت جام(کد۳۳۷۲)

۱

۱
تربت حیدریه(کد۳۳۷۳)

۲

۱
جغتای(کد۳۳۷۴)

۱

ــ
چناران(کد۳۳۷۵)

۱

ــ
خلیل آباد کاشمر(کد۳۳۷۶)

۱

ــ
خواف(کد۳۳۷۷)

۱

ــ
درگز(کد۳۳۷۸)

ــ

۱
سبزوار(کد۳۳۷۹)

۱

ــ
سرخس(کد۳۳۸۰)

۱

ــ
فریمان(کد۳۳۸۱)

۱

۱
فیض آباد مه ولات(کد۳۳۸۲)

۱

ــ
قوچان(کد۳۳۸۳)

۲

۱
کاشمر(کد۳۳۸۴)

۱

ــ
گناباد(کد۳۳۸۵)

۱

۱
نقاب جوین(کد۳۳۸۶)

۱

ــ
نیشابور(کد۳۳۸۷)

۴

۲
خراسان شمالی(کد۲۰)

۱۲ نفر

بجنورد(کد۳۳۸۸)

۳

۱
آشخانه(۳۳۸۹)

۱

ــ
جاجرم(کد۳۳۹۰)

۱

ــ
شیروان(کد۳۳۹۱)

۲

ــ
فاروج(کد۳۳۹۲)

۳

۱
کد و عنوان استان

سهمیه تخصیصی

شهرهای مورد نیاز

مرد

زن
خراسان جنوبی(کد۱۸)

۱۴ نفر

بیرجند(کد۳۳۹۳)

۳

۲
اسلامیه(کد۳۳۹۴)

ــ

۱
بشرویه(کد۳۳۹۵)

۱

۱
سرایان(کد۳۳۹۶)

۱

ــ
سـربیشه(کد۳۳۹۷)

۱

ــ
طبس(کد۳۳۹۸)

۱

ــ
فردوس(کد۳۳۹۹)

۱

ــ
قاین(کد۳۴۰۰)

۱

۱
خوزستان(کد۲۱)

۳۰ نفر

اهواز (کد۳۴۰۱)

۸

۴
آبادان(کد۳۴۰۲)

۱

۱
اندیمشک(کد۳۴۰۳)

۱

ــ
باغ ملک (کد۳۴۰۴)

۱

۱
خـرمشهر(کد۳۴۰۵)

۲

۱
رامشیر(کد۳۴۰۶)

۱

ــ
رامهرمز (کد۳۴۰۷)

ــ

۱
زیـدون بهبهـان(کد۳۴۰۸)

۱

ــ
سـوسنگرد(کد۳۴۰۹)

۱

۱
شـوش دانیـال(کد۳۴۱۰)

۱

ــ
مسجد سلیمان(کد۳۴۱۱)

۱

۱
هفتگل(کد۳۴۱۲)

۱

ــ
هویزه (کد۳۴۱۳)

۱

ــ
زنجان(کد۲۲)

۷ نفر

زنجان (کد۳۴۱۴)

۱

۱
ابهر(کد۳۴۱۵)

۱

ــ
خدابنده(کد۳۴۱۶)

۱

۱
خرمدره (کد۳۴۱۷)

۱

۱
سمنان(کد۲۳)

۷ نفر

سمنان (کد۳۴۱۸)

۲

۱
دامغان(کد۳۴۱۹)

ــ

۱
سرخه(کد۳۴۲۰)

۱

ــ
شاهرود(کد۳۴۲۱)

ــ

۱
مهدی شهر(۳۴۲۲)

۱

ــ
سیستان و بلوچستان(کد۲۴)

۲۱ نفر

زاهدان (کد۳۴۲۳)

۳

۱
ایرانشهر(کد۳۴۲۴)

۱

۱
چابهار(کد۳۴۲۵)

۲

۱
خاش(کد۳۴۲۶)

۱

ــ
زابل(کد۳۴۲۷)

۳

۲
سیب و سوران(کد۳۴۲۸)

۱

ــ
سرباز (کد۳۴۲۹)

۱

ــ
سراوان(کد۳۴۳۰)

۱

ــ
کنارک(کد۳۴۳۱)

۱

۱
هیرمند(کد۳۴۳۲)

۱

ــ
کد و عنوان استان

سهمیه تخصیصی

شهرهای مورد نیاز

مرد

زن
فارس(کد۲۵)

۳۱ نفر

شیراز (کد۳۴۳۳)

۱

ــ
آباده(کد۳۴۳۴)

۱

۱
ارسنجان(کد۳۴۳۵)

۱

۱
اقلید (کد۳۴۳۶)

۱

ــ
اوز(کد۳۴۳۷)

۱

ــ
بوانات(کد۳۴۳۸)

۱

ــ
پاسارگاد(کد۳۴۳۹)

۱

ــ
جهرم (کد۳۴۴۰)

۱

۱
خشت (کد۳۴۴۱)

۱

ــ
خنج(کد۳۴۴۲)

۱

ــ
داراب (کد۳۴۴۳)

۱

ــ
زرقان(کد۳۴۴۴)

۱

ــ
زرین دشت(کد۳۴۴۵)

۱

ــ
سپیدان(کد۳۴۴۶)

۱

۱
صفاشهر(کد۳۴۴۷)

۱

ــ
فراشبند (کد۳۴۴۸)

۱

ــ
فیروزآباد (کد۳۴۴۹)

۱

۱
فیشور لارستان(کد۳۴۵۰)

۱

ــ
قیر و کارزین (کد۳۴۵۱)

۱

ــ
کوار (کد۳۴۵۲)

۱

ــ
لارستان(کد۳۴۵۳)

۱

۱
لامرد(کد۳۴۵۴)

۱

ــ
مرودشت(کد۳۴۵۵)

ــ

۱
نورآبادممسنی(کد۳۴۵۶)

۱

۱
قزوین(کد۲۶)

۱۹ نفر

قزوین (کد۳۴۵۷)

۸

۴
آبیک(کد۳۴۵۸)

ــ

۱
آوج(کد۳۴۵۹)

ــ

۱
بویین زهرا(کد۳۴۶۰)

۱

۱
تاکستان(کد۳۴۶۱)

۲

۱
قم(کد۲۷)

۱۰ نفر

قم (کد۳۴۶۲)

۷

۳
کردستان(کد۲۸)

۲ نفر

دهگلان(کد۳۴۶۳)

۱

ــ
کامیاران(کد۳۴۶۴)

ــ

۱
کرمان(کد۲۹)

۱۵ نفر

کرمان (کد۳۴۶۵)

۱

۱
بافت (کد۳۴۶۶)

۱

۱
رابر(کد۳۴۶۷)

۱

ــ
رفسنجان(کد۳۴۶۸)

ــ

۱
رودبار جنوب(کد۳۴۶۹)

۱

۱
ریگان(کد۳۴۷۰)

۱

ــ
زرند(کد۳۴۷۱)

۱

۱
سیرجان(کد۳۴۷۲)

۱

۱
شهر بابک(کد۳۴۷۳)

۱

ــ
کهنوج (کد۳۴۷۴)

۱

ــ
کد و عنوان استان

سهمیه تخصیصی

شهرهای مورد نیاز

مرد

زن
کرمانشاه(کد۳۰)

۸ نفر

کرمانشاه (کد۳۴۷۵)

ــ

۲
جوانرود (کد۳۴۷۶)

۱

ــ
روانسر(کد۳۴۷۷)

۱

ــ
‌سرپل ذهاب(کد۳۴۷۸)

۱

ــ
‌قصر شیرین (کد۳۴۷۹)

۱

ــ
‌کرند غرب(کد۳۴۸۰)

۱

ــ
گیلانغرب(کد۳۴۸۱)

۱

ــ
کهگیلویه و بویراحمد(کد۳۱)

۴ نفر

یاسوج (کد۳۴۸۲)

۲

۱
دو گنبدان(کد۳۴۸۳)

۱

ــ
گلستان(کد۳۲)

۱۲ نفر

گـرگـان (کد۳۴۸۴)

۴

۲
آزادشهر(کد۳۴۸۵)

ــ

۱
بندر گـز(کد۳۴۸۶)

۱

ــ
علی آباد کتول(کد۳۴۸۷)

ــ

۱
کلاله(کد۳۴۸۸)

۱

ــ
گنبدکاووس(کد۳۴۸۹)

۱

ــ
مینودشت(کد۳۴۹۰)

۱

ــ
گیلان(کد۳۳)

۱۳نفر

آستارا (کد۳۴۹۱)

۱

ــ
بندر انزلی(کد۳۴۹۲)

ــ

۱
بندر کیا شهر(کد۳۴۹۳)

۱

ــ
چابکسر (کد۳۴۹۴)

ــ

۱
خشکبیجار (کد۳۴۹۵)

۱

ــ
رستم آباد(کد۳۴۹۶)

۱

ــ
رضوان شهر (کد۳۴۹۷)

۱

ــ
رود بار (کد۳۴۹۸)

۱

ــ
سیاهکل(کد۳۴۹۹)

۱

ــ
صومعه سرا(کد۳۵۰۰)

۱

ــ
لاهیجان (کد۳۵۰۱)

۱

ــ
لوشان(کد۳۵۰۲)

۱

ــ
منجیل(کد۳۵۰۳)

۱

ــ
لرستان(کد۳۴)

۸ نفر

اشترینان (کد۳۵۰۴)

۱

۱
الشتر (کد۳۵۰۵)

۱

ــ
چغابل (کد۳۵۰۶)

۱

ــ
ازنا (کد۳۵۰۷)

ــ

۱
کوهدشت(کد۳۵۰۸)

۱

ــ
معمولان(کد۳۵۰۹)

۱

ــ
نورآباد(کد۳۵۱۰)

۱

ــ
کد و عنوان استان

سهمیه تخصیصی

شهرهای مورد نیاز

مرد

زن
مازندران(کد۳۵)

۱۲ نفر

خرم آباد تنکابن(کد۳۵۱۱)

۱

ــ
زیرآب(کد۳۵۱۲)

۲

ــ
سلمانشهر(کد۳۵۱۳)

۱

ــ
شیر گاه (کد۳۵۱۴)

۱

ــ
کلاردشت(کد۳۵۱۵)

۱

۱
گلوگاه (کد۳۵۱۶)

۲

ــ
مرزن آباد(کد۳۵۱۷)

۱

۱
نور(کد۳۵۱۸)

ــ

۱
مرکزی(کد۳۶)

۱۱ نفر

اراک (کد۳۵۱۹)

۲

ــ
آشتیان(کد۳۵۲۰)

۱

ــ
خنداب(کد۳۵۲۱)

۱

۱
شازند(کد۳۵۲۲)

۱

ــ
غرق آباد(کد۳۵۲۳)

۱

ــ
کمیجان شهر(کد۳۵۲۴)

۱

۱
مامونیه ساوه (کد۳۵۲۵)

ــ

۱
محلات(کد۳۵۲۶)

۱

ــ
هرمزگان(کد۳۷)

۱۸ نفر

بندرعباس (کد۳۵۲۷)

۵

۳
بستک (کد۳۵۲۸)

۱

ــ
بندر جاسک(کد۳۵۲۹)

۱

ــ
بندر خمیر(کد۳۵۳۰)

ــ

۱
بندرکنگ (کد۳۵۳۱)

۱

ــ
بندرلنگه (کد۳۵۳۲)

۱

ــ
پارسیان(کد۳۵۳۳)

۱

۱
حاجی آباد(کد۳۵۳۴)

ــ

۱
رودان(کد۳۵۳۵)

۱

ــ
کیش(کد۳۵۳۶)

۱

ــ
همدان(کد۳۸)

۱۱ نفر

همدان (کد۳۵۳۷)

۱

ــ
اسدآباد(کد۳۵۳۸)

۱

۱
تویسرکان (کد۳۵۳۹)

ــ

۱
رزن (کد۳۵۴۰)

۱

ــ
قروه درجزین(کد۳۵۴۱)

۱

ــ
کبودرآهنگ(کد۳۵۴۲)

۱

۱
ملایر(کد۳۵۴۳)

۱

ــ
نهاوند(کد۳۵۴۴)

۱

۱
یزد(کد۳۹)

۲۲ نفر

یزد(کد۳۵۴۵)

۱۰

۵
اردکان(کد۳۵۴۶)

ــ

۱
بافق (کد۳۵۴۷)

۱

ــ
بهاباد(کد۳۵۴۸)

۱

ــ
مروست (کد۳۵۴۹)

۱

ــ
مهریز (کد۳۵۵۰)

ــ

۱
میبد(کد۳۵۵۱)

۱

ــ
هرات (کد۳۵۵۲)

۱

ــ

سوالات آزمون استخدامی بانک سپه

نمونه سوالات دانش علوم بانکی

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟
لینک صفحه ثبت نام آزمون بانک سپه ۹۳


تاريخ : ساعت: 15:30 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, بانک, سپه, سال, 93


علاقه مندان می توانند نام و نام خانوادگی خود را به همراه نام شهر و ایمیل به ۰۹۱۵۰۰۱۲۱۲۳ پیامک نمایند.
پس از این امر اطلاعات کاری و شرایط مالی همکاری به ایمیل متقاضیان ارسال خواهد گردد و با همکاران دفتر مرکزی واحد پذیرش ارتباط خواهند داشت.
پس از برقراری ارتباط اولیه در صورت ایجاد توافق دو سویه شرایط همکاری محقق خواهد گردد.
آشنایی بیشتر با بازرگانی آراد:
شرکت آراد عمدتا در زمینه های مختلف آموزشی تجاری فعالیت خود را از سال ۸۵ شروع نموده و اکنون بخش وسیعی از کشور را در حوزه های مختلف تحت پوشش قرار داده است.
افرادی که با آراد در حوزه های مختلف همکاری می کنند ابتدا طی یک فرآیند منظم آموزش های مختلف را در زمینه ی کاری مرتبط خود دریافت نموده ( توسط کلاس های مجازی شبیه دانشگاه مجازی ) و می توانند در حوزه ی کاری خود مشغول به فعالیت شوند.
تلاش همراه با آموزش مهمترین شعار آراد در برنامه های کاری خود می باشد و در حال حاضر در بیش از ۳۰۰ زمینه ی کاری اعم از حرکت های تجاری و آموزشی به کمک نمایندگی های رباتیک و مدیران بازرگانی و آموزشی خود فعالیت دارد.
پرتال آموزش: www.aradrobo.org
سایت رسمی: www.aradrobo.com
مجوزها و تاییدیه ها:
ثبت شرکت به شماره ۳۹۲۵۹
استاندارد ایزو ۹۰۰۱ در مدیریت
مجوز تولید رباتهای آموزشی از وزارت صنعت و معدن و تجارت
گواهی مدیریت در کسب و کار از دانشگاه آکسفورد
گواهی مدیریت MBA از موسسه TUV
و …


تاريخ : ساعت: 14:43 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: دعوت به همکاری فارغ التحصیلان و دانشجویان دانشگاهی, آگهی, آگهی استخدام, آگهی استخدام شرکتهای خصوصی, استخدام


استخدام حسابدار مالی- مالیاتی پاره وقت
شرکت کنترل گستر پویا جهت انجام امور حسابداری مالی و مالیاتی خود نیاز به یک نفر کارشناس پاره وقت دارد. حداقل ۵ سال سابقه کار مرتبط , تسلط بر نرم افزارهای سازمان امور مالیاتی, تسلط بر یکی از نرم افزارهای حسابداری مالی رایج و سکونت در تهران (ترجیحا منطقه ۶) شرط الزامی می باشد. لطفا حداکثر ظرف یک هفته رزومه خود را به آدرس ایمیل employment@cgpc.ir ارسال نمایید. در صورت مطابقت شرایط شما با نیازهای ما با شما تماس گرفته خواهد شد.


تاريخ : ساعت: 14:43 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام شركت كنترل گستر پويا, آگهی, آگهی استخدام, آگهی استخدام شرکتهای خصوصی, استخدام


سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟
خبر ۳ شهریور ۹۳ استختام : آغاز بکار نیروهای جدید الاستخدام

امروز شنبه اول شهریور ما ۱۳۹۳ فضای پتروشیمی شیراز بعنوان اولین پتروشیمی ایران با ورود کارکنان جدید الاستخدام رنگ و بوی نشاط و شادی گرفت و علیرغم قدمت ۵۱ یکسال از تولید اولین واحدها در منطقه یک ، شرکت با ایجاد طرح توسعه سوم همچنان در تولید و اقتصاد کشور پویا می باشد .

مراسم شروع بکار نیروهای جدید در سالن آمفی تئاتر اداره آموزش با تلاوت چند از کلام الله مجید و سرود مقدس جمهوری اسلامی ایران آغاز گردید . در ادامه جناب آقای مهندس کاظمی مدیر عامل شرکت به نیروهای جدید خوش آمدگوئی و خیر مقدم گفتند و ضمن ارائه روند توسعه شرکت پتروشیمی شیراز بعنوان اولین پتروشیمی ایران از خداوند متعال بجهت توفیق خدمت در شرکت سپاس گذاری نمودند و به نیروهای جدید توصیه های زیر را ارائه نمودند :

رعایت اصول ایمنی و توجه به بهداشت و سلامت کار خود و همکاران

احترام به همکاران بویژه پیشکسوتان و دریافت حداکثری تجربیات آنان

ایجاد محیط آرام و با نشاط در محیط کار و پرهیز از انتقال مشکلات کار به خانه

رعایت نظم و انضباط و اجرای استانداردهای کاری و بین المللی ایزو

حداکثر استفاده از سرمایه عمر جوانی و تلاش برای بالا بردن تخصص و تجربه در کار و تسلط بر کار محوله

در پایان ضمن آرزوی توفیق برای نیروهای جدید ، خاطرنشان ساختند که تمام کارهایمان در محضر خداست لذا تلاش نماییم با انجام وظیفه مخلصانه و صادقانه رضای خدا را بدست آوریم .

اطلاعیه شماره ۹:
دعوت از پذیرفته شدگان نهایی:کلیه پذیرفته شدگان نهایی آزمون برای اطلاع از ادامه مراحل جذب می توانند اینجا را کلیک نمایید.

اطلاعیه شماره ۸:

داوطلب گرامی جهت اطلاع از لیست اسامی پذیرفته شدگان می توانید اینجا را کلیک نمایید.

اطلاعیه شماره ۷:

داوطلب گرامی جهت اطلاع از لیست اسامی دعوت شدگان به مصاحبه علمی و فنی می توانید اینجا را کلیک نمایید.

اطلاعیه شماره ۶:

داوطلب گرامی جهت اطلاع از قبول شدگان لیست اصلی می توانیداینجا را کلیک و برای اطلاع از لیست رزرو می توانیداینجا را کلیک نمایید.
توجه: زمان ارائه مدارک روزهای پنجشنبه ۱۸ و جمعه ۱۹ اردیبشهت و زمان مصاحبه روزهای پنجشنبه ۱ و جمعه ۲ خرداد می باشد .

خبر ۱۵ اردیبهشت ۹۳ – اطلاعیه شماره پنج (دعوت جهت ارائه حضوری اصل مدارک)

ﺟﻬﺖ اﻃﻼع از روﻧﺪ ﻣﺮاﺣﻞ ﺑﻌﺪی آزﻣﻮن ﺑﻪ اﺳﺘﺤﻀﺎر ﻛﻠﻴﻪ داوﻃﻠﺒﺎن ﻣﻲ رﺳﺎﻧﺪ ﻛﻪ:

۱) ﻧﺘﺎﻳﺞ آزﻣﻮﻧﻬﺎی دوازده ﮔﺎﻧﻪ ﻛﺘﺒﻲ روز ﭼﻬﺎرﺷﻨﺒﻪ ۹۳/۲/۱۷ ﺑﺮ روی ﺳﺎﻳﺖ آزﻣﻮن اﻋﻼم ﻣﻲ ﮔﺮدد. ﺗﻌﺪاد ﭘﺮﺳﻨﻞ ﻣﻮرد ﻧﻴﺎز ﺟﻬﺖ ﺟﺬب ﻧﻴﺮو ﺗﻮﺳﻂ ﺷﺮﻛﺖ ﭘﺘﺮوﺷﻴﻤﻲ ﺷﻴﺮاز ﻛﻼ ۱۹۲ ﻧفر ﺑﻮده ﻛﻪ ﺑﺮ ﻫﻤﻴﻦ اﺳﺎس از ۴۸۰ ﻧﻔﺮ ﺣﺎﺋﺰﻳﻦ ﺑﺎﻻﺗﺮﻳﻦ ﻧﻤﺮات ﻛﺘﺒﻲ (ﻣﻌﺎدل ۲٫۵ ﺑﺮاﺑﺮ ﺗﻌﺪاد ﻣﻮرد ﻧﻴﺎز- ﺑﻪ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﻧﺎم ﺧﺎﻧﻮادﮔﻲ) ﺟﻬﺖ اراﺋﻪ ﻣﺪارک و ﺗﺸﻜﻴﻞ ﭘﺮوﻧﺪه ﺑﺮای ﻣﺮﺣﻠﻪ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ دﻋﻮت ﻣﻲ ﮔﺮدد.

۲) ﻋﻼوه ﺑﺮ ﻟﻴﺴﺖ اﺻﻠﻲ ﻳﻚ ﻟﻴﺴﺖ رزرو ﻧﻴﺰ ﺑﻪ ﺗﻌﺪاد ۹۶ ﻧﻔﺮ (ﻣﻌﺎدل ۲۰ درﺻﺪ دﻋﻮت ﺷﺪﮔﺎن اﺻﻠﻲ -ﺑﻪ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﻧﻤﺮه ﻛﺘﺒﻲ) اﻋﻼم ﻣﻲ ﺷﻮد. از اﺳﺎﻣﻲ اﻳﻦ ﻟﻴﺴﺖ ﻓﻘﻂ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻨﻲ اﻓﺮادی ﻛﻪ ﻧﺎم آﻧﻬﺎ در ﻟﻴﺴﺖ اﺻﻠﻲ ۴۸۰ ﻧﻔﺮی ذﻛﺮ ﺷﺪه وﻟﻲ ﺑﻪ ﻫﺮ دﻟﻴﻞ ﺷﺮاﻳﻂ آزﻣﻮن را ﻧﺪاﺷﺘﻪ اﻧﺪ اﺳﺘﻔﺎده ﻣﻲ ﮔﺮدد. ﺑﺪﻳﻦ ﻣﻨﻈﻮر اﻃﻼﻋﺎت اراﻳﻪ ﺷﺪه در ﻓﺮم ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﺑﺎ ﻣﺪارک اﺻﻠﻲ اراﺋﻪ ﺷﺪه داوﻃﻠﺐ ﺗﻄﺒﻴﻖ و ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ داوﻃﻠﺐ ﻗﺎدر ﺑﻪ اراﺋﻪ ﻣﺪارک ﻣﺜﺒﺘﻪ ﻧﺒﻮده و ﻳﺎ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﻮد ﻛﻪ ﻳﻚ ﻳﺎ ﺑﺮﺧﻲ از ﺷﺮاﻳﻂ ﻣﻨﺪرج در اﻃﻼﻋﻴﻪ ﺷﻤﺎره ۱ (دﻋﻮت ﺑﻪ ﻫﻤﻜﺎری) ، ﻣﻨﺠﻤﻠﻪ ﺷﺮط ﻣﺪرک، ﺷﺮط ﺳﻨﻲ ، اوﻟﻮﻳﺘﻬﺎی اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ و … را ﻧﺪاﺷﺘﻪ اﺳﺖ، ﻧﺎم وی ﺣﺬف ﻣﻲ ﮔﺮدد. ﺑﺪﻳﻬﻲ اﺳﺖ اﻧﺘﺨﺎب اﻓﺮاد ﺟﺎﻳﮕﺰﻳﻦ از ﻟﻴﺴﺖ رزرو ﺑﻪ ﺗﻌﺪاد اﻓﺮاد ﺣﺬف ﺷﺪه از ﻟﻴﺴﺖ اﺻﻠﻲ و ﺑﺮ اﺳﺎس اوﻟﻮﻳﺖ ﻧﻤﺮه ﻛﺘﺒﻲ ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد.

۳) ﻻزم اﺳﺖ اﻓﺮاد دﻋﻮت ﺷﺪه اﺻﻠﻲ و رزرو ، ﻓﻘﻂ در روزﻫﺎی ، ۹۳/۲/۱۹ ﺟﻤﻌﻪ و ۹۳/۲/۱۸ ﭘﻨﺠﺸﻨﺒﻪ ﺟﻬﺖ ﺗﺸﻜﻴﻞ ﭘﺮوﻧﺪه، اﺻﻞ و ﻛﭙﻲ ﻣﺪارک ﺧﻮاﺳﺘﻪ ﺷﺪه زﻳﺮ را ﺑﺼﻮرت ﺣﻀﻮری ﺑﻪ آدرس: ﺷﻴﺮاز ﺧﻴﺎﺑﺎن زﻧﺪ، داﻧﺸﻜﺪه ﻣﻬﻨﺪﺳﻲ ﺷﻤﺎره ﻳﻚ، دﻓﺘﺮ آزﻣﻮن ﭘﺘﺮوﺷﻴﻤﻲ اراﺋﻪ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ. ﻋﺪم ﺗﺸﻜﻴﻞ ﭘﺮوﻧﺪه در ﺗﺎرﻳﺨﻬﺎی ﻓﻮق ﺑﻪ ﻣﻨﺰﻟﻪ اﻧﺼﺮاف ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ. ﺿﻤﻨﺎ ﺑﻪ اﻓﺮادی ﻛﻪ ﺑﺮﺧﻲ از ﻣﺪارک ﺧﺼﻮﺻﺎ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﻛﺎر و ﻧﺎﻣﻪ ﺑﻴﻤﻪ و .. را در دﺳﺘﺮس ﻧﺪارﻧﺪ. ﺣﺪاﻛﺜﺮ ﺗﺎ ﻳﻚ ﻫﻔﺘﻪ ﺑﻌﺪ ﺟﻬﺖ رﻓﻊ ﻧﻘﺺ و اراﺋﻪ ﻣﺪارک ﺗﻜﻤﻴﻠﻲ ﻓﺮﺻﺖ داده ﻣﻲ ﺷﻮد.

دانلود کامل فایل اطلاعیه

خبر ۹ اردیبهشت ۹۳ – داوطلب گرامی جهت اطلاع از چگونگی اخذ کارت شرکت در آزمون می توانید اینجا را کلیک نمایید.

توجه: تاریخ برگزاری آزمون کتبی روز جمعه ۱۲ اردیبهشت ۱۳۹۳ خواهد بود.

اطلاعیه شماره ۱:
داوطلب گرامی: قبل از هرگونه اقدام، اطلاعیه دعوت به همکاری شرکت پتروشیمی شیراز را که در آن شرایط داوطلبان و چگونگی ثبت نام را توضیح داده است به دقت مطالعه فرمایید و پس از اطمینان از دارا بودن شرایط، نسبت به ثبت نام اقدام نمایید. برای دسترسی به اطلاعیه اینجا را کلیک نمایید.

شرکت سهامی پتروشیمی شیراز به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز در مقاطع و رشته های تحصیلی مندرج در جدول ذیل و بر اساس قانون کار و تامین اجتماعی از بین داوطلبان مرد بومی استان فارس (متولدین و یا دریافت کنندگان مدرک تحصیلی دیپلم از استان فارس) از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه فنی وتخصصی،گزینش و طب کار دعوت همکاری می نماید.داوطلبان جهت کسب اطلاعات لازم و تکمیل فرم ثبت نام به آدرس اینترنتی دانشگاه شیراز (برگزار کننده آزمون) به نشانی http://sess.shirazu.ac.ir/petro مراجعه نمایند.آخرین مهلت ثبت نام تاریخ ۲۰/۱/۹۳ می باشد. بعد از این تاریخ ، سایت مربوطه غیرفعال بوده و امکان ثبت نام میسر نمی باشد.

استخدام شركت سهامي پتروشيمي شيراز 93
استخدام شركت سهامي پتروشيمي شيراز 93

چنانچه هرگونه سوال و یا مشکلی در رابطه با شرایط شرکت در آزمون و یا نحوه ی ثبت نام در سایت دارید، لطفا در بخش
پرسش و پاسخ های متداول

اقدام به درج پرسش نمایید.
در حال حاضر به صورت موقت تماس از طریق
ایمیلpetro@shirazu.ac.ir

نیز امکان پذیر می باشد.
سعی می شود پس از مشورت با شرکت پتروشیمی شیراز، در اسرع وقت به سوال شما پاسخ داده شود.

اطلاعیه دعوت به همکاری شرکت پتروشیمی شیراز

لینک ثبت نام


تاريخ : ساعت: 15:41 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, شركت, سهامي, پتروشيمي, شيراز


شرکت پرداخت الکترونک سامان ارائه کننده خدمات پرداخت الکترونیک به بانک های کشور جهت تکمیل نیروی انسانی مود نیاز خود در تهران و شهرستان ها از متخصصان با سابقه کار مفید دعوت به همکاری می نماید.

 

واجدین شرایط می توانند جهت تکمیل فرم استخدام به نشانی اینترنتی زیرمراجعه نمایند:
وبسایت: www.sep.ir


تاريخ : ساعت: 15:31 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, شرکت, پرداخت, الکترونیک, سامان


به گزارش خبرنگار پایگاه خبری پلیس، نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود (مرد) از بین جوانان مؤمن، متعهد و کارآمد بصورت پیمانی پنج ساله انتظامی در مقطع درجه داری از طریق آزمون ورودی و دیگر مراحل (مصاحبه، معاینات پزشکی و …) با شرایط مندرج در این آگهی، استخدام می نماید.

شرایط عمومی استخدام

۱- اعتقاد و التزام عملی به دین مبین اسلام.

۲- اعتقاد و التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ولایت مطلقه فقیه و آمادگی فداکاری در راه اهداف آنها.

۳- تابعیت جمهوری اسلامی ایران.

۴- عدم سابقه عضویت یا وابستگی به احزاب وگروههای سیاسی معارض با نظام جمهوری اسلامی ایران.

۵- عدم عضویت یا وابستگی به احزاب و گروههای سیاسی در زمان تقاضای استخدام.

۶- عدم محکومیت به محرومیت از خدمات دولتی.

۷- نداشتن سوء پیشینه کیفری.

۸- عدم اعتیاد به مواد مخدر.

۹- داشتن شرایط تحصیلی و یا تخصصی لازم برای خدمت مورد نظر.

۱۰- داشتن سلامت و توانائی جسمی و روانی متناسب با خدمت موردنظر.

شرایط اختصاصی استخدام

شرایط استخدام

مقطع استخدامی

مدرک تحصیلی

سن

حداقل معدل

حداقل قد

حداقل

حداکثر

درجه داری

دیپلم ( کلیه گرایشها )

۱۸

۲۳

۱۴

۱۷۰

نکات مهم

۱) داوطلبان استخدام می بایست آمادگی خدمت در سراسر کشور را داشته باشند.

۲) ثبت نام از داوطلبان به صورت بومی خواهد بود.

۳) داشتن گواهینامه رانندگی پایه دوم یا « ب یک » و مدرک آشنایی با رایانه برای داوطلبان الزامی می باشد.

۴) حداقل معدل برای فرزندان کارکنان نیروهای مسلح و بسیجیان با یک سال سابقه عضویت فعال، نمره ۱۲ می باشد.

۵) در شرایط برابر، داوطلبان دارای معدل بالاتر متناسب با سهمیه جذب هر استان/یکان از اولویت استخدام برخوردار خواهند بود.

* بستگان درجه یک خانواده معظم شهداء( فرزند، برادر) از تسهیلات استخدامی پیش بینی شده در قانون برخوردار می باشند.

۵) داوطلبانی که سابقه ثبت نام در یکی از مدیریت های گزینش و استخدام فرماندهی انتظامی استان ها و یا یگان های ناجا را داشته و در حال طی مراحل استخدامی می باشند و یا در سال های گذشته واجد شرایط استخدام تشخیص داده نشده اند، نمی توانند ثبت نام نمایند.

۶) استخدام مشمولین وظیفه عمومی مستلزم ارائه مدرکی دال بر رسیدگی به وضع مشمولیت آنان از سازمان وظیفه عمومی ناجا می باشد.(استخدام مشمولین غایب و دارندگان کارت معافیت پزشکی ممنوع است)

۷) دوره آموزش پذیرفته شدگان شبانه روزی بوده و مدت آن تابع مقررات خاص هر مقطع خواهد بود.

۸) داوطلبانی که دارای کارت پایان خدمت می باشند مدت خدمت سربازی آنان به حداکثر سن افزوده خواهد شد.

* آزمون استخدامی مقطع درجه داری در هفته نیروی انتظامی برگزار خواهد شد.

مدارک مورد نیاز برای ثبت نام

۱- روگرفت صفحات اول و دوم شناسنامه (اگر توضیحات در صفحات دیگر شناسنامه درج گردیده باشد ارائه روگرفت از آن صفحه نیز ضروری است)

۲- روگرفت آخرین مدرک تحصیلی.(دیپلم یا پیش دانشگاهی)

۳- روگرفت گواهینامه رانندگی پایه دوم.

۴- روگرفت مدرک آشنایی با رایانه.

۵- دو قطعه عکس ۴*۳ تمام رخ جدید.

۶- روگرفت مدرکی که مشخص کننده وضعیت خدمت نظام وظیفه باشد.(روگرفت کارت پایان خدمت، معافیت غیر پزشکی، دفترچه آماده به خدمت بدون مهر غیبت و یا گواهی در حال خدمت).

منابع آزمون ورودی

ردیف

مقطع استخدامی

مواد آزمون

۱

درجه داری

سطح دیپلم: معارف اسلامی، ادبیات فارسی، آشنایی با رایانه، زبان انگلیسی،
هوش واستعداد تحصیلی.

داوطلبان محترم، برای کسب اطلاعات بیشتر از چگونگی جذب، می توانند به مدیریت گزینش و استخدام فرماندهی انتظامی استان محل سکونت خود مراجعه نمایند.


تاريخ : ساعت: 14:46 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, نيروي, انتظامي, جمهوري اسلامي, ايران


نمونه سوالات دانش علوم بانکی

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟
دعوت به همکاری متصدی امور بانکی
بانک شهر به منظور تامین تعداد محدود نیروی انسانی موردنیاز خود در شغل متصدی امور بانکی در شهر تهـران ، اصفهان و شیراز از بین متقاضیان آقا ، فارغ التحصیل مقطع تحصیلی کارشناسی در رشته های تحصیلی بانکداری ، حسابداری ، مدیریت بازرگانی ، اقتصاد بازرگانی و کامپیوتر (نرم افزار) از طریق مصاحبه عمومی و تخصصی به تدریج و متناسب با نیاز دعوت به همکاری می نماید .
شرایط عمومی :
- تابعیت ایران و متعهد به نظام جمهوری اسلامی ایران
- دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا داشتن برگ معافیت ( ویژه آقایان ) در زمان ثبت نام و ذکر تاریخ اخذ کارت پایان خدمت حداکثر تا ۳۱/۰۴/۹۳
- عدم سوء پیشینه
- عدم اشتغال در سازمانها ، ارگانها ، نهادهای دولتی و غیر دولتی
- بومی بودن و سکونت در شهر مورد تقاضا ( حداقل به مدت ۴ سال قبل از انتشار آگهی )
- برخورداری از سلامت جسمی و روانی
شرایط اختصاصی :
- مدرک تحصیلی کارشناسی مرتبط با رشته ها و گرایشهای فوق الذکر با ذکر تاریخ اخذ مدرک و حداکثر تا ۳۱/۰۴/۹۳
- متولدین ۶۸ به بعد ( حداکثر ۲۵ سال )
- حداقل معدل ۱۶ در دانشگاه های معتبر
نکات قابل توجه :
- زمان دعوت به مصاحبه براساس اولویت و ظرفیت مورد نیاز از طریق بانک اعلام میگردد . لذا شایسته است متقاضیان محترم از هرگونه پیگیری تلفنی و یا حضوری خودداری نمایند .
- ثبت نام در سایت و انجام مصاحبه هیچگونه تعهد استخدامی برای بانک ایجاد نخواهد نمود .
- با نقل و انتقال بین شهری پذیرفته شدگان پس از استخدام موافقت نخواهد شد .
مدارک ذیل اسکن و پیوست فایل ثبت نام گردد :
- تصویر کارت ملی ( پشت ورو )
- تصویر صفحه اول ، دوم و توضیحات شناسنامه
- تصویر عکس ۴*۳ تمام رخ
- تصویر کارت پایان خدمت ( ویژه آقایان )
- تصویر مدرک تحصیلی

نمونه سوالات دانش علوم بانکی

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟
برای ثبت نام اینجا کلیک نمائید.


تاريخ : ساعت: 14:46 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: آگهی استخدام بانک شهر, استخدام, استخدام بانک شهر, دعوت به همکاری بانک شهر, بانک شهر


نمونه سوالات دانش علوم بانکی
سوالات رایج در آزمون های استخدامی
در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

خبر ۱۴ تیر ۹۳ – اضافه شدن بخش پیگیری به سایت بانک پاسارگاد

برای اطلاع از وضعیت استخدامی خود کد رهگیری خود را وارد کنید

بانک پاسارگاد به منظور تامین و تکمیل سرمایه انسانی مورد نیاز شعبه های خود از واجدین شرایط پس از ثبت نام الکترونیکی و بر اساس اولویت های مورد نیاز، جهت شغل بانکداری دعوت به مصاحبه می نماید.

شرایط ثبت نام

سلامت کامل جسم و روان بنا به تشخیص پزشکان معتمد بانک.
نداشتن سوء پیشینه کیفری.
کارت پایان خدمت وظیفه یا معافیت دائم غیرپزشکی (برای متقاضیان مرد).

یادآوری:

۱- کلیه متقاضیان واجد شرایط می توانند مشخصات خود و سایر اطلاعات لازم را در “سیستم الکترونیکی دعوت به همکاری ” ثبت نمایند.
۲- ثبت نام فقط از طریق وب سایت بانک پاسارگاد (www.bpi.ir) بوده، لذا از متقاضیان درخواست می شود به هیچ عنوان مدارکی به دفاتر و ادارات بانک ارسال ننمایند.
۳ -دریافت کد رهگیری هیچ گونه تعهدی برای بانک جهت دعوت به مصاحبه ایجاد نخواهد کرد.
۴ – چگونگی دعوت به مصاحبه بر اساس اولویت های مورد نیاز از طریق تلفن، پیامک و یا پست الکترونیکی به اطلاع خواهد رسید. لذا از متقاضیان درخواست می شود در ثبت شماره تلفن همراه و پست الکترونیکی خود دقت نمایند.

خانم ها متولد ۱۳۶۶-۰۱-۰۱ به بعد ، آقایان متولد ۱۳۶۴-۰۱-۰۱ به بعد
برای شغل بانکدار مدرک مورد تایید، مدرک لیسانس می باشد
رشته های مورد تایید برای شغل بانکدار
حسابداری (گرایش : کلیه گرایش ها)
اقتصاد (گرایش : کلیه گرایش ها)
مهندسی صنایع (گرایش : کلیه گرایش ها)
مدیریت (گرایش : صنعتی, بازرگانی, دولتی, بیمه, امور بانکی (بانکداری), مالی)
فیزیک (گرایش : کلیه گرایش ها)
آمار (گرایش : کلیه گرایش ها)
ریاضی (گرایش : کلیه گرایش ها)
حقوق (گرایش : کلیه گرایش ها)
استان های مورد نیاز برای شغل بانکدار
تهران (شهرهای : تهران, اسلامشهر, )
مازندران (شهرهای : آمل, بابل, نور, تنکابن, ساری, )
آذربایجان شرقی (شهرهای : تبریز, )
مرکزی (شهرهای : ساوه, )
قزوین (شهرهای : قزوین, )
همدان (شهرهای : همدان, )
گلستان (شهرهای : گرگان, گنبد کاووس, )
گیلان (شهرهای : رشت, لاهیجان, بندر انزلی, )

مراحل ثبت نام:

برای ثبت نامه نیاز به یک آدرس پست الکترونیک معتبر دارید که لینک ثبت نام به آن ارسال خواهد شد و با کلیک روی لینک ثبت نام از داخل پست الکترونیک خود می توانید مراحل ثبت نام را شروع فرمایید.
پست الکترونیک منحصر به فرد است و یا به عبارت دیگر با هر آدرس پست الکترونیک فقط یکبار امکان ثبت نام وجود دارد.
ارسال لینک ثبت نام به پست الکترونیک محدودیت دارد، چنانچه بیش از ۵ بار به یک پست الکترونیک دعوتنامه ارسال شود و مرحله ثبت نام تکمیل نشود به آن آدرس دیگر دعوتنامه ارسال نخواهد شد.
لطفا دقت فرمایید ممکن است دعوتنامه به بخش اسپم (junk mail,bulk mail, spam) پست الکترونیک شما ارسال شده باشد.

مدارک مورد نیاز برای ثبت نام :

فایل اسکن شده عکس پرسنلی ۳ * ۴ (عکس پرسنلی باید تمام رخ و واضح باشد)
فایل اسکن شده کارت ملی
فایل اسکن شده صفحه اول شناسنامه و صفحه دوم در صورت داشتن توضیحات
فایل اسکن شده آخرین مدرک تحصیلی و ارسال فایل اسکن شده مدرک لیسانس الزامی است
فایل اسکن شده کارت نظام وظیفه ( برای آقایان )

حداکثر حجم فایل های ارسالی می تواند ۴۰۰KB باشد و فقط در قالب های jpg,png,gif ذخیره شده باشد
نکات بسیار مهم برای ثبت نام

توجه در صورتی که هریک از فایل های فوق را ندارید لطفا ابتدا آن ها را تهیه فرمایید چرا که بدون هریک از این مدارک امکان تکمیل ثبت نام وجود ندارد.
لطفا حتما شماره تلفن همراه معتبر در سایت وارد فرمایید چرا که در صورت پذیرش دعوتنامهُ شما فقط، از طریق پیامک و پست الکترونیک ارسال خواهد شد.
در پایان ثبت نام به شما یک کد رهگیری داده می شود، لطفا آن کد را یادداشت نموده و نزد خود نگه دارید، چرا که برای ویرایش مشخصات خود به این کد نیاز دارید.

 


تاريخ : ساعت: 14:45 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: آگهی, استخدام, بانک پاسارگاد, سال 93, بانک


نمونه سوالات دانش علوم بانکی

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

نتایج آزمون بانک گردشگری متعاقبا اعلام خواهد شد

خبر ۶ مهر ۹۳استختام : بحث درباره سوالات آزمون برگزار شده در روز جمعه

بانک گردشگری به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز در شغل متصدی امور بانکی در شهرهای مختلف ، از بین داوطلبان آقا و خانم واجد شرایط از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه وطی مراحل گزینش به شرح ذیل دعوت به همکاری می نماید.

الف -شهرهای محل خدمت عبارتند از :

تهران ، تبریز ، شیراز ، رشت ، کیش ،مشهد ، ساری ، آمل ،قشم ، کرج ، بروجرد ، سنندج ، آبادان ، مراغه ، کاشان، اصفهان ، سیرجان ، کرمان ،بابل ، آستارا ،تنکابن ،انزلی

ب -شرایط عمومی و اختصاصی متقاضیان :

۱- اعتقاد به دین مبین اسلام و التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و اصل مترقی ولایت مطلقه فقیه .

۲- داشتن تابعیت ایران .

۳- متولدین ۱۳۶۶ به بعد (در خصوص متقاضیان فوق لیسانس شرایط سنی ۲ سال بالاتر قابل پذیرش است ) .

۴- دارا بودن مهارت ها و توانایی های ذهنی و جسمی لازم برای انجام وظایف و مسئولیت های شغل مورد نظر .

۵- انجام خدمت یا معافیت قانونی برای مشمولین خدمت نظام وظیفه .

۶- تحصیلات : کارشناسی ( لیسانس ) و کارشناسی ارشد ( فوق لیسانس ) در رشته های مدیریت ، علوم اقتصادی ، آمار ، حسابداری ، کامپیوتر، روانشناسی، زبان انگلیسی ، حقوق ، علوم مهندسی و پایه .

۷- تسلط به مهارتهای کار با رایانه ای (ICDL).

۸- آشنایی کافی با زبان انگلیسی .

۹- دارا بودن حداقل معدل مدرک تحصیلی ۱۵ .

ج – مواد آزمون :

۱- ادبیات فارسی و آیین نگارش.

۲- اخلاق و معارف اسلامی .

۳- هوش و استعداد تحصیلی .

۴- ریاضی عمومی و آمار مقدماتی .

۵- زبان انگلیسی .

۶- فن آوری اطلاعات .

۷- مهارت رفتاری و مشتری مداری .

د – شرایط و نحوه ثبت نام :

۱.واجدین شرایط پس از مطالعه موارد فوق می توانند در انتهای این صفحه از طریق “آیکون ثبت نام ” وارد فرآیند ثبت نام شوند.

۲.برنامه زمان بندی مربوط به ثبت نام و آزمون به شرح جدول زیر می باشد.

ردیف مراحل تاریخ
۱ ثبت نام از ۱۳۹۳/۰۶/۱۹ تا ۱۳۹۳/۰۶/۲۹
۲ دریافت کارت از ۱۳۹۳/۰۶/۳۱ تا ۱۳۹۳/۰۷/۰۳
۳ برگزاری آزمون ۱۳۹۳/۰۷/۰۴

* در صورت تغییر زمان آزمون مراتب از طریق همین سایت از تاریخ ۱۳۹۳/۰۶/۳۱ الی ۱۳۹۳/۰۷/۰۳ به اطلاع داوطلبان خواهد رسید. به این منظور لازم است متقاضیان در زمان فوق الذکر به سایت مراجعه نمایند.

۳.نحوه دریافت کارت و ساعت آزمون از طریق همین سایت و با کد رهگیری ثبت نام صورت می گیرد.

۴ . نتایج اولیه آزمون به میزان سه برابر ظرفیت در همین سایت اعلام می گرددو پذیرفته شدگان نهایی پس ازطی مراحل مصاحبه تخصصی و گزینش اعلام خواهد گردید.

ن – محل برگزاری آزمون :

محل برگزاری آزمون بر اساس محل شهر مورد تقاضای داوطلبان بشرح زیر اعلام میگردد:

نام استان شهرستان برگزاری آزمون
تهران تهران
مازندران ساری
خراسان مشهد
آذربایجان شرقی تبریز
گیلان رشت
اصفهان اصفهان
فارس شیراز
البرز تهران
کرمان کرمان
کردستان سنندج
لرستان بروجرد
خوزستان آبادان
هرمزگان بندرعباس

توضیحات :

پذیرفته شدگان مشمول بند د- ۴ قبل از انجام امور مصاحبه لازم است مدارک زیر در موعد مقرر به بانک گردشگری ارائه نمایند.

- اصل وتصویر تمام صفحات شناسنامه .

- اصل وتصویر آخرین مدرک تحصیلی .

- اصل وتصویر کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای داوطلبان مرد .

- سایر مدارک و مستندات لازم حسب مورد .
در صورتیکه بار اول قصد ثبت نام دارید لطفا دکمه ثبت نام را فشار دهید .
در صورتیکه قبلا یک بار ثبت نام کامل و یا ناقص انجام داده اید لطفا دکمه ویرایش مشخصات را فشار دهید .
تذکر مهم : هنگامی ثبت نام شما کامل می باشد که ضمن انجام کلیه مراحل از سیستم کد رهگیری دریافت نمایید

لینک ثبت نام

نمونه سوالات دانش علوم بانکی

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

بانک گردشگری به منظور تأمین مشاغل مدیریتی خود در اداره مرکزی از واجدین شرایط به شرح زیر دعوت به همکاری می نماید:

عنوان شغل

شرایط

مدیر توسعه کسب وکار

تحصیلات : کارشناسی ارشد در رشته های DBA، MBA، مدیریت بازرگانی و مدیرت اجرایی
حداقل ۵ سال سابقه فعال مدیریتی در حوزه کسب و کار مالی یا بانکی

رئیس اداره بازاریابی

تحصیلات : کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت بازاریابی، بازرگانی و MBA
حداقل ۵ سال سابقه فعال مدیریتی در حوزه بازاریابی بانک ها یا موسسات مالی و اعتباری

متقاضیان می توانند درخواست و شماره تماس خود را به همراه تصویر مدارک مربوطه و از طریق صندوق پستی شماره ۱۵۸۷۵-۷۷۷۸ و یا ایمیل اداری امور کارکنان و رفاه باک به آدرس jobs@tourismbank.ir ارسال نمایند.

ضمناً متقاضیان همکاری در مشاغل رئیس و معاون شعبه می توانند با مراجعه به وب سایت بانک www. tourismbank.ir (بخش دعوت به همکاری) نسبت به ثبت درخواست خود اقدام نمایند.

دعوت به همکاری

بانک گردشگری به منظور تامین کادر مدیریتی مورد نیاز جهت شعب جدید التاسیس و در حال افتتاح خود در شهرهای یاسوج – بوشهر- شهرکرد- بیرجند- بجنورد – همدان – زنجان – ایلام – سمنان – زنجان – بانه-تهران از پرسنل بازنشسته سیستم بانکی که از تاریخ بازنشستگی آنان بیش از ۲سال نگذشته باشد و یا بعد از بازنشستگی با بانکهای خصوصی همکاری داشته اند در سمت رئیس شعبه ، معاون شعبه دعوت به همکاری می نماید

یادآوری:
۱- روش ثبت نام فقط از طریق سایت و به صورت اینترنتی است ، لذا ازمتقاضیان درخواست می شود به هیچ عنوان مدارکی به شعب و ادارات بانک ارسال ننمایند .

۲- تکمیل نمونه دعوت به همکاری هیچ تعهدی برای بانک ایجاد نمی نماید و دعوت از متقاضی پس از بررسی های لازم و در صورت نیاز بانک ، درآتی صورت می گیرد.

بنا براین از هر گونه تماس (حضوری – تلفنی – اینترنتی ) در بانک خودداری فرمایید.

مدت زمان انتظار متقاضیان نیز بستگی به شرایط متقاضی و اولویت های بانک دارد. . بدیهی است در صورت نیاز از طریق پست الکترونیک یا تلفن مستقیم با شما تماس گرفته خواهد شد.

تکمیل فرم ثبت نام


تاريخ : ساعت: 14:43 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, بانک, گردشگری, سال, 93


نمونه سوالات دانش علوم بانکی

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

اطلاعیه آزمون استخدامی بانک مهر اقتصاد( سال ۹۳)

بانک مهر اقتصاد در نظر دارد به منظور تکمیل ظرفیت نیروی انسانی خود از بین برادران واجد شرایط زیر دعوت به عمل آورد تا پس از قبولی در آزمون کتبی و انجام سیر مراحل جذب (آزمون کتبی، مصاحبه و معاینات پزشکی) و طی مراحل گزینش با این بانک به عنوان متصدی امور بانکی (تحویلدار) همکاری نمایند .

الف – شرایط عمومی

۱- اعتقاد و التزام عملی به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و اصل مترقی ولایت مطلقه فقیه
۲- عدم اشتهار به سوء اخلاق و عدم داشتن سوء پیشینه کیفری

۳- نداشتن تابعیت دوگانه ( خود داوطلب یا پدر و مادر وی )

۴٫ داشتن سلامت کامل جسمانی ، روحی و روانی

۵- عدم استعمال دخانیات و یا اعتیاد به هرگونه مواد مخدر،محرک و روان گردان

۶- عدم اشتغال یاداشتن هرگونه تعهدتحصیلی،آموزشی،خدمتی به سازمانها,ادارات ،مؤسسات دولتی،عمومی و خصوصی

ب – شرایط اختصاصی

۱- انجام خدمت مقدس سربازی یا داشتن معافیت دائم ( به استثنای هرگونه معافیت پزشکی )

۲-عضویت در بسیج با حداقل ۶ ماه سابقه همکاری و عدم قطع ارتباط داشتن در حال حاضر

۳- حداکثر سن ۲۸ سال ( متولدین سال ۰۱/۰۱/۶۵ به بعد) برای مقطع کارشناسی

۴- بومی بودن یا داشتن حداقل ۴ سال سابقه سکونت در استان های مورد نیاز

لیست استانهای موردنیاز آزمون استخدامی بانک مهر اقتصاد سال۹۳

ردیف

استان

۱

آذربایجان شرقی

۲

آذربایجان غربی

۳

اردبیل

۴

اصفهان

۵

البرز

۶

ایلام

۷

تهران بزرگ

۸

چهارمحال و بختیاری

۹

خراسان رضوی

۱۰

خراسان شمالی

۱۱

خوزستان

۱۲

زنجان

۱۳

سمنان

۱۴

سیستان بلوچستان

۱۵

فارس

۱۶

قزوین

۱۷

قم

۱۸

کردستان

۱۹

کرمان

۲۰

گلستان

۲۱

گیلان

۲۲

لرستان

۲۳

مازندران

۲۴

مرکزی

۲۵

هرمزگان

۲۶

همدان

۲۷

یزد

5- دارا بودن مدرک تحصیلی معتبر و مورد تأیید از وزارتخانه علوم، تحقیقات و فناوری، دانشگاه جامع علمی و کاربردی و دانشگاه آزاد اسلامی

۶-واریز مبلغ ۳۰۰٫۰۰۰ ریال به حساب شماره ۱۲-۲۰۴۸۳۴۲-۷۳۰-۶۰۰۱ به نام اداره تمرکزی معاونت مالی بانک مهراقتصاد نزد شعبه مستقل شهید توحیدی ، قابل پرداخت در کلیه شعب بانک مهراقتصاد در سراسر کشور

۷- دارا بودن حداقل معدل ۱۴ و فارغ التحصیل در مقطع کارشناسی در رشته های اموربانکی،حسابداری، مدیریت(مالی، دولتی،صنعتی و بازرگانی)،اقتصاد(به غیرازاقتصادحمل و نقل و کشاورزی)،علوم اقتصادی،آماروریاضی( محض وکاربردی)

۸- عدم اشتغال به تحصیل به هر نحو ممکن

۹-آشنایی با رایانه در حد ICDL و ارائه مدرک معتبر در زمان فراخوان مدارک

۱۰- زمان برگزاری آزمون روز جمعه ۲ آبان ۱۳۹۳ می باشد

ج – تذکرات

۱- متقاضیان آمادگی خود را برای خدمت درشهرستانهای استان محل سکونت و یا سایر شهرهای استانهای مورد نظر بانک در کل کشور اعلام می دارند.

۲-پذیرفته شدگان نهایی در بدو همکاری به عنوان متصدی امور بانکی در بانک مشغول به فعالیت خواهند شد

۳- با پذیرفته شدگان پس از طی مراحل جذب و گزینش بر اساس قانون کار قرارداد همکاری منعقد خواهد شد.

۴- در زمان ارائه مدارک ، در صورت اثبات هرگونه تخلف در اصالت و اعتبار مدارک ارائه شده , ضمن جلوگیری از ادامه مراحل ، داوطلب از همکاری با بانک محروم و خسارتهای مربوطه بنا به تشخیص بانک از آنان اخذ خواهد شد.

۵- مواد آزمون شامل مباحث عمومی در حوزه اقتصاد،بانکداری،مدیریت،هوش و استعدادتحصیلی و رایانه خواهد بود.

۶- مراحل بعد از آزمون شامل دریافت مدارک از پذیرفته شدگان آزمون، انجام معاینات پزشکی مقدماتی و انجام مصاحبه خواهد بود.

۷- مدارک مورد نیاز، چگونگی ارسال و زمان کنترل مدارک ، در اطلاعیه پذیرفته شدگان آزمون ، اعلام خواهد شد . لذا لازم است کلیه داوطلبان از ارسال هرگونه مدارک تا قبل از اعلام اسامی پذیرفته شدگان آزمون خودداری نمایند لکن ضروریست از هم اکنون نسبت به تهیه مدارکی که تهیه آنها طولانی مدت می باشند (از قبیل گواهی بسیج صادره از ناحیه مقاومت ، مدرک تحصیلی معدل دار ،کارت پایان خدمت و…) اقدام نموده تا در زمان اعلام فراخوان ارسال مدارک ، تأخیری صورت نگیرد.

۸- وجوه پرداختی به هیچ عنوان مسترد نخواهد شد. و ضروریست داوطلبان شماره سریال فیش واریزی را در قسمت مربوطه در فرم ثبت نام اینترنتی ثبت نموده و تا زمان اعلام نتایج پذیرفته شدگان آزمون نسبت به نگهداری اصل فیش اقدام نمایند تا در زمان فراخوان مدارک ، به همراه سایر مدارک ارائه گردد .

۹- زمان بندی مراحل مختلف آزمون مطابق با جدول زیر خواهد بود:

ردیف

مرحله

تاریخ

۱

ثبت نام اینترنتی

۲۹شهریور۱۳۹۳ الی ۱۳ مهر ۱۳۹۳ (اتمام مهلت ثبت نام)

۲

تأیید ثبت نام متقاضیان

۱۴ مهر ۱۳۹۳ الی ۱۶ مهر ۱۳۹۳

۳

مهلت دریافت کارت ورود به جلسه از سایت

۲۸ مهر۱۳۹۳ الی ۱ آبان ۱۳۹۳

۴

مکان یابی محل برگزاری آزمون توسط داوطلب

۳۰ مهر ۱۳۹۳ الی ۱ آبان ۱۳۹۳

۵

برگزاری آزمون استخدامی

۲ آبان ۱۳۹۳

۶

اعلام نتایج پذیرفته شدگان در سایت

۱۰ آبان ۱۳۹۳

۱۰- خواهشمند است داوطلبان محترم از مراجعه حضوری به مراکز سرپرستی استانها و ستاد مرکزی بانک خودداری نموده و در صورت داشتن هرگونه سؤال یا مشکل ، از طریق شماره تلفن ۸۹۸۹ (عدد۲ : قسمت ارتباط با امور مشتریان و سهامداران) تماس حاصل نموده و یا نسبت به ارسال سؤال به پست الکترونیکی :

hrm-gozinesh@mebank.ir اقدام نمایند تا در اسرع وقت نسبت به ارسال پاسخ اقدام لازم صورت پذیرد.

تذکر مهم : کلیه اخبار و اطلاعیه های مرتبط با مراحل آزمون استخدامی بانک ، اعم از ثبت نام اینترنتی ، دریافت کارت ورود به جلسه و اعلام نتایج پذیرفته شدگان ، تنها از طریق سایت اینترنتی بانک مهر اقتصاد به نشانی www.mebank.ir انجام خواهد شد و هرگونه خبر،اطلاعیه با عناوینی همچون نمونه سؤال ، بسته سؤالات مورد تأیید نبوده و مسئولیت هرگونه بهره برداری برعهده داوطلبان محترم خواهد بود.

سوالات استخدامی رشته مدیریت
سوالات آزمون های ICDL (رایانه کار)
نمونه سوالات دانش علوم بانکی
سوالات آزمون استخدامی بانک ها

لطفا جهت ثبت نام اینجا را کلیک کنید


تاريخ : ساعت: 14:42 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, بانک, مهر, اقتصاد, سال 93


سوالات رایج در آزمون های استخدامی

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

سوالات استخدامی رشته حسابداری

در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟

آگهی استخدام

شرکت پتروشیمی رازی واقع در منطقه ویژه اقتصادی بندرامام خمینی( ره)– استان خوزستان – به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود در واحدهای تولیدی و ستادی بندرامام خمینی( ره) طبق مقررات اشتغال نیروی انسانی وزارت تعاون ، کار و رفاه اجتماعی در مناطق آزاد تجاری ،صنعتی و ویژه اقتصادی از بین داوطلبان مرد بومی واجد شرایط در مقطع کارشناسی،از طریق برگزاری آزمون های کتبی ، روانشناختی (شغلی) ، مصاحبه حضوری ، طب صنعتی و گزینش دعوت به همکاری می نماید .

۱-تخصص های موردنیاز :

ردیف

مقطع تحصیلی

رشته تحصیلی

تعداد مورد نیاز

۱

کارشناسی

مهندسی مکانیک و متالورژی

۱۵ نفر

۲

مهندسی برق (گرایش الکترونیک وکنترل و مخابرات)

۴ نفر

۳

مهندسی برق (گرایش قدرت)

۵ نفر

۴

مهندسی صنایع

۶ نفر

۵

مهندسی شیمی

۲۴ نفر

۶

مهندسی عمران

۲ نفر

۷

حسابداری

۵ نفر

۲-شرایط عمومی :

۲-۱-تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران

۲-۲-متدین به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور

۲-۳-عدم سوء پیشینه کیفری

۲-۴-داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمانی و روانشناختی

۲-۵-دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه و یا معافیت دائم غیرپزشکی

۳ -شرایط استخدام:

۱-۳- حداکثر سن مجاز داوطلبان کارشناس ۲۹ سال (متولدین سال ۶۴ به بعد) .

۲-۳- مدت زمان خدمت نظام وظیفه به حداکثر سن داوطلبان افزوده می شود .

تبصره ۱ –در صورت دارا بودن سابقه کارمرتبط در پیمانکاریهای طرف قرارداد شرکت پتروشیمی رازی ، با توجه به ارائه سابقه کار از سوی پیمانکاری مربوطه و تائید مراتب از طرف سازمان تامین اجتماعی و امور اداری شرکت پتروشیمی رازی ، حداکثر تا میزان ۵ سال به سقف سنی داوطلب افزوده خواهد شد .

تبصره ۲ – به امتیازات مکتبسه آزمون کتبی فرزندان گرانقدر (شهدا ، جانبازان ، آزادگان و مفقود الاثر) وکارکنان پترشیمی راز ی ( شاغل ، بازنشسته وفوتی ) ۱۰درصد افزوده خواهد شد.

تبصره ۳ -در هر حال و تحت هیچ شرایطی حداکثر سن داوطلبین با رعایت موارد فوق الذکر ، نبایداز ۳۶ سال بیشتر باشد .

۳-۳- حداقل معدل کل برای داوطلبان دانشگاههای دولتی۱۳ودانشگاه آزاد اسلامی ۱۴ می باشد .درضمن مدارک بالاتر از مقاطع ذکر شده مورد قبول نخواهد بود(بعنوان مثال فوق لیسانس بجای لیسانس و…).

تذکر: داوطلبان می بایست درزمان ثبت نام آخرین مدارک تحصیلی وکارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم غیرپزشکی ویاگواهی معتبر را ارائه نمایند.

۴-۳- استخدام صرفا از افراد بومی استان خوزستان خواهد بود.

تبصره ۴ – بومی به کسانی اطلاق می شود که ساکن دائمی استان خوزستان بوده ویا دیپلم خود را ازیکی از شهرهای استان خوزستان اخذ نموده و یا والدین آنها در این استان شاغل باشند یا خود فرد در این استان شاغل بوده و حداقل یک سال تا زمان ثبت نام درآزمون این شرکت دارای سابقه بیمه باشد.

۴-نحوه ثبت نام :

داوطلبان در صورت دارا بودن شرایط لازم می توانند از روز پنجشنبه مورخ ۱۳۹۳/۰۶/۲۷ تا پایان وقت اداری روز شنبه مورخ ۱۳۹۳/۰۷/۰۵به سامانه اینترنتی: www.razip.com مراجعه وپس ازثبت نام واسکن مدارک در خواستی ،کدرهگیری خود را اخذ نموده وهنگام ورود به جلسه آزمون کتبی به مسئولین مربوطه ارائه نمایند ، زمان توزیع کارت ومحل آزمون ازطریق سامانه www.razip.comاعلام میگردد. ضمنا” امکان ثبت نام بعداز تاریخ اعلام شده مقدور نخواهد بود.

۵-مواد آزمون :

دروس عمومی برای تمامی شرکت کنندگان شامل : ادبیات فارسی ،زبان انگلیسی ،کامپیوتر ، و دروس اختصاصی با توجه به رشته های مورد نظر می باشد .

تبصره: در صورتی که تعداد متقاضیان رشته تحصیلی مهندسی متالورژی کمتر از حدنصاب باشند سوالات همانند رشته مهندسی مکانیک خواهد بود.

۶- تذکرات مهم

الف: از پذیرفته شدگان نهایی ، سفته به مبلغ یکصد و پنجاه میلیون ریال (بابت آموزش وهزینه های متفرقه)و تعهد محضری برای مدت ۵ سال کار درپتروشیمی رازی اخذ خواهد شد . ضمناً محاسبه این مورد براساس ۵ سال تعهد خواهد بود. ( سفته بعدازانجام تعهد۵ساله به افراد مسترد میشود).

ب: برای پاسخگویی به سوالات داوطلبین استخدام تلفن ۰۶۵۲۲۶۶۳۵۳۵ آماده پاسخگویی خواهد بود.

ج : شرکت هیچگونه تعهدی درقبال تهیه مسکن نداشته ودر صورت امکان فقط ودیعه مسکن طبق شرایط

پرداخت خواهد نمود.

د: قرارداد همکاری صرفا” در چارچوب مقررات اشتغال نیروی انسانی ، تامین اجتماعی در مناطق آزاد

تجاری ، صنعتی و ویژه اقتصادی جمهوری اسلامی ایران می باشد.

ه: چنانچه در هر مرحله ای از استخدام ، خلاف موارد اعلام شده دراین آگهی مشاهده واثبات شود ، به همکاری فرد خاتمه داده خواهد شد

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

سوالات استخدامی رشته حسابداری

در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟

جهت تکمیل فرم استخدام اینجا را کلیک کنید


تاريخ : ساعت: 15:3 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, شرکت, پتروشیمی, رازی, خوزستان


به گزارش خبرنگار پایگاه خبری پلیس، نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود (مرد) از بین جوانان مؤمن، متعهد و کارآمد بصورت پیمانی پنج ساله انتظامی در مقطع درجه داری از طریق آزمون ورودی و دیگر مراحل (مصاحبه، معاینات پزشکی و …) با شرایط مندرج در این آگهی، استخدام می نماید.

شرایط عمومی استخدام

۱- اعتقاد و التزام عملی به دین مبین اسلام.

۲- اعتقاد و التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و ولایت مطلقه فقیه و آمادگی فداکاری در راه اهداف آنها.

۳- تابعیت جمهوری اسلامی ایران.

۴- عدم سابقه عضویت یا وابستگی به احزاب وگروههای سیاسی معارض با نظام جمهوری اسلامی ایران.

۵- عدم عضویت یا وابستگی به احزاب و گروههای سیاسی در زمان تقاضای استخدام.

۶- عدم محکومیت به محرومیت از خدمات دولتی.

۷- نداشتن سوء پیشینه کیفری.

۸- عدم اعتیاد به مواد مخدر.

۹- داشتن شرایط تحصیلی و یا تخصصی لازم برای خدمت مورد نظر.

۱۰- داشتن سلامت و توانائی جسمی و روانی متناسب با خدمت موردنظر.

شرایط اختصاصی استخدام

شرایط استخدام

مقطع استخدامی

مدرک تحصیلی

سن

حداقل معدل

حداقل قد

حداقل

حداکثر

درجه داری

دیپلم ( کلیه گرایشها )

۱۸

۲۳

۱۴

۱۷۰

نکات مهم

۱) داوطلبان استخدام می بایست آمادگی خدمت در سراسر کشور را داشته باشند.

۲) ثبت نام از داوطلبان به صورت بومی خواهد بود.

۳) داشتن گواهینامه رانندگی پایه دوم یا « ب یک » و مدرک آشنایی با رایانه برای داوطلبان الزامی می باشد.

۴) حداقل معدل برای فرزندان کارکنان نیروهای مسلح و بسیجیان با یک سال سابقه عضویت فعال، نمره ۱۲ می باشد.

۵) در شرایط برابر، داوطلبان دارای معدل بالاتر متناسب با سهمیه جذب هر استان/یکان از اولویت استخدام برخوردار خواهند بود.

* بستگان درجه یک خانواده معظم شهداء( فرزند، برادر) از تسهیلات استخدامی پیش بینی شده در قانون برخوردار می باشند.

۵) داوطلبانی که سابقه ثبت نام در یکی از مدیریت های گزینش و استخدام فرماندهی انتظامی استان ها و یا یگان های ناجا را داشته و در حال طی مراحل استخدامی می باشند و یا در سال های گذشته واجد شرایط استخدام تشخیص داده نشده اند، نمی توانند ثبت نام نمایند.

۶) استخدام مشمولین وظیفه عمومی مستلزم ارائه مدرکی دال بر رسیدگی به وضع مشمولیت آنان از سازمان وظیفه عمومی ناجا می باشد.(استخدام مشمولین غایب و دارندگان کارت معافیت پزشکی ممنوع است)

۷) دوره آموزش پذیرفته شدگان شبانه روزی بوده و مدت آن تابع مقررات خاص هر مقطع خواهد بود.

۸) داوطلبانی که دارای کارت پایان خدمت می باشند مدت خدمت سربازی آنان به حداکثر سن افزوده خواهد شد.

* آزمون استخدامی مقطع درجه داری در هفته نیروی انتظامی برگزار خواهد شد.

مدارک مورد نیاز برای ثبت نام

۱- روگرفت صفحات اول و دوم شناسنامه (اگر توضیحات در صفحات دیگر شناسنامه درج گردیده باشد ارائه روگرفت از آن صفحه نیز ضروری است)

۲- روگرفت آخرین مدرک تحصیلی.(دیپلم یا پیش دانشگاهی)

۳- روگرفت گواهینامه رانندگی پایه دوم.

۴- روگرفت مدرک آشنایی با رایانه.

۵- دو قطعه عکس ۴*۳ تمام رخ جدید.

۶- روگرفت مدرکی که مشخص کننده وضعیت خدمت نظام وظیفه باشد.(روگرفت کارت پایان خدمت، معافیت غیر پزشکی، دفترچه آماده به خدمت بدون مهر غیبت و یا گواهی در حال خدمت).

منابع آزمون ورودی

ردیف

مقطع استخدامی

مواد آزمون

۱

درجه داری

سطح دیپلم: معارف اسلامی، ادبیات فارسی، آشنایی با رایانه، زبان انگلیسی،
هوش واستعداد تحصیلی.

داوطلبان محترم، برای کسب اطلاعات بیشتر از چگونگی جذب، می توانند به مدیریت گزینش و استخدام فرماندهی انتظامی استان محل سکونت خود مراجعه نمایند.


تاريخ : ساعت: 14:59 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, نيروي, انتظامي, جمهوري اسلامي, ايران


کانونهای وکلای دادگستری ایران (عضو اتحادیه سراسری کانون‌های وکلای دادگستری ایران- اسکودا) متشکل از کانون وکلای دادگستری مرکز- آذربایجان شرقی – فارس و کهکیلویه و بویراحمد- اصفهان – آذربایجان غربی – مازندران– خراسان رضوی, شمالی و جنوبی – گیلان- قزوین- خوزستان – کرمانشاه وایلام- همدان – قم – کردستان – گلستان – اردبیل – مرکزی- بوشهر – زنجان – لرستان – کرمان- البرز و چهارمحال و بختیاری از طریق آزمون کتبی و طبق مقررات و قانون کیفیت اخذ پروانه وکالت مصوب سال ۱۳۷۶به تعداد مورد نیاز به شرح ذیل و با توجه به موارد زیر کارآموز وکالت می‌پذیرند.

۱- تعداد پذیرش کارآموز وکالت به تفکیک هر کانون و کد کانون‌ها :

کد کانون

نام کانون

ظرفیت پذیرش

۱

مرکز شامل استانهای تهران، سمنان، یزد، هرمزگان و سیستان و بلوچستان

جمعاً۱۰۰۰ نفر

۲

آذربایجان شرقی

۱۲۰نفر

۳

فارس و کهکیلویه و بویراحمد

جمعاً۱۳۶نفر

۴

اصفهان

۱۳۰نفر

۵

آذربایجان غربی

۵۶نفر

۶

مازندران

۷۲ نفر

۷

خراسان رضوی, شمالی و جنوبی

جمعاً ۱۲۰ نفر

۸

گیلان

۵۰ نفر

۹

قزوین

۷۵ نفر

۱۰

خوزستان

۱۵۰ نفر

۱۱

کرمانشاه و ایلام

جمعاً۲۵ نفر

۱۲

همدان

۳۵ نفر

۱۳

قم

۲۰ نفر

۱۴

کردستان

۳۰ نفر

۱۵

گلستان

۴۵ نفر

۱۶

اردبیل

۵۰ نفر

۱۷

مرکزی (اراک )

۲۵ نفر

۱۸

بوشهر

۴۵ نفر

۱۹

زنجان

۳۰ نفر

۲۰

لرستان

۴۰ نفر

۲۱

کرمان

۱۷۶نفر

۲۲

البرز

۱۰۰نفر

۲۳

چهارمحال و بختیاری

۴۰نفر

(ظرفیت‌های اعلام شده با احتساب سهمیه ایثارگران میباشد و تغییر کد کانون پس از اولین ثبت نام به هیچ وجه ممکن نیست . بنابراین داوطلبان محترم باید با بررسی و مطالعه و دقت کامل اقدام به ثبت نام کنند در صورت ثبت نام مکرر، ثبت نام داوطلب کلا کان لم یکن تلقی خواهد شد.)

۲- مواد امتحانی:

آزمون،کتبی ، یک مرحله ای ،به صورت تستی و ضرائب دروس آن به شرح ذیل میباشد:

ردیف

نام دروس

ضریب

۱

حقوق مدنی

۳

۲

آیین دادرسی مدنی

۳

۳

حقوق جزای عمومی‌و اختصاصی

۲

۴

آیین دادرسی کیفری

۲

۵

حقوق تجارت

۲

۶

اصول استنباط حقوق اسلامی

۱

۳ – شرایط شرکت در آزمون و اخذ پروانه کارآموزی وکالت:

۳-۱ – تابعیت جمهوری اسلامی‌ایران.

۳-۲ – دارا بودن دانشنامه لیسانس یا بالاتر حقوق (از دانشکده‌های حقوق داخل یا خارج کشور که مورد تایید وزارت علوم,تحقیقات و فن آوری باشد)یا دانشنامه لیسانس فقه و مبانی حقوق اسلامی‌یا معادل آن از دروس حوزوی و دانشگاهی با تایید مرجع صالح.

تبصره ۱ : کسانی که فاقد مدرک کارشناسی حقوق, فقه و مبانی حقوق اسلامی‌یا معادل آن از دروس حوزوی و دانشگاهی با تایید مرجع صالح بوده و فقط دارای مدارک بالاتر آن هستند حق شرکت در آزمون را ندارند بنابراین از ارائه مدارک بالاتر به جز مدارک کارشناسی عنوان شده خودداری نمایند.

تبصره ۲ : مدرک معادل حوزوی مدرکی است که مورد تایید وزارت علوم ، تحقیقات و فن آوری باشد.

تبصره ۳: دارندگان مدارک کارشناسی ناپیوسته حقوق در صورت داشتن مدرک کاردانی حقوق اجازه شرکت در آزمون وکالت را دارند .

۳-۳ – شرایط سنی : پروانه کارآموزی وکالت دادگستری در حوزه قضائی استان تهران فقط به کسانی داده می‌شود که هنگام ثبت نام سن آنها از چهل سال تمام بیشتر نباشد و برای سایر حوزه‌های قضائی پروانه کارآموزی به کسانی داده می‌شود که هنگام ثبت نام سن آنها ا ز پنجاه سال تمام بیشتر نباشد.

۳-۴ – برای اشخاصی پروانه کارآموزی صادر می‌شود که دارای شرایط مندرج در قوانین و مقررات ناظر بر وکالت باشند.

۴ – مدارک مورد نیاز جهت ثبت نام:

۴-۱ – اسکن تصویر مدرک تحصیلی لیسانس، منطبق با بند۲-۳ و تبصره‌های آن، بدون حاشیه‌های زاید و با فرمت jpg و با سایز حدود ۵۹۵ در ۸۴۲ pixels و با وضوح تصویری ۷۲ dpi .

تبصره ۱: متقاضیان از اسکن گواهی تعداد واحدهای گذرانده شده خودداری نمایند زیرا فقط گواهی فارغ التحصیلی یا دانشنامه مبنای مجوز شرکت در آزمون می‌باشد بنابراین دانشجویان ترم آخر و کسانی که در گواهی صادر شده توسط دانشگاه مربوط در مورد آنها کلمه”فارغ التحصیل” یا ” دانش آموخته ” قید نشده باشد حق شرکت در آزمون را نخواهند داشت.

تبصره ۲: دارندگان مدارک کارشناسی ناپیوسته می‌بایست علاوه بر مدرک کارشناسی ناپیوسته اسکن مدرک کاردانی خود را در قسمت مربوطه ارسال نمایند.

۴-۲- اسکن تصویر کارت یا گواهی پایان خدمت یا معافیت دائم بدون حاشیه‌های زاید و با فرمت jpg و با سایز حدود ۲۱۳ در ۳۱۲ pixels و با وضوح تصویری ۷۲ dpi .

تبصره: دارندگان معافیت‌های تحصیلی ،مربوط به دانشگاهها و موسسات آموزش عالی و حوزه‌های علمیه و به طور کلی افراد فاقد گواهی پایان خدمت یا معافیت دائم ، تحت هیچ شرایطی حق شرکت در آزمون را نخواهند داشت.

۴-۳- هزینه ثبت نام مبلغ ۷۵۰/۰۰۰ ریال

تبصره : واریز هزینه ثبت نام از طریق کارتهای بانکی عضو شبکه شتاب و سیستم آنلاین ثبت نام اینترنتی در زمان تعیین شده و سایت سازمان سنجش آموزش کشور و با توجه به بند ۱-۵ و۲-۵ این آگهی و دستورالعمل مقرر انجام خواهد گرفت .

۴-۴- اسکن عکس متقاضی

داوطلبان محترم می‌بایست تصویر عکس خود را که در سال جاری گرفته شده باشد، در اندازه‌های ۴×۳ جهت اسکن، بدون حاشیه‌های زاید و با فرمت jpg و با سایز حداقل ۲۰۰ در ۳۰۰ تا حداکثر ۳۰۰ در ۴۰۰ pixels تهیه نمایند و حجم فایل تهیه شده نباید از ۷۰ کیلو بایت بیشتر شود. همچنین تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر و هر گونه منگنه باشد. حتی الامکان عکس‌ها سیاه و سفید یا در صورت رنگی بودن دارای زمینه سفید باشد.

۴-۵- سهمیه رزمندگان و ایثارگران

با توجه به تصویب قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، هر یک از داوطلبان متقاضی سهمیه رزمندگان و ایثارگران می‌توانند بر اساس شرایط خود در بندهای “الف” تا “ت” ، متقاضی استفاده از سهمیه شوند.

گزینش داوطلبان واجد شرایط براساس این قانون صورت می‌گیرد.

الف- خانواده شاهد یعنی خانواده‌های معظمی‌که در راه اعتلای اهداف عالیه انقلاب اسلامی‌و مبارزه با دشمنان انقلاب یکی ازاعضای خانواده شان ( پدر ، مادر، همسر، فرزند) شهید یا مفقود الاثر یا اسیرشده باشد.

ب- جانبازان بیست و پنج درصد و بالاتر

پ – آزادگان با شش ماه سابقه اسارت

ت- رزمندگان با شش ماه سابقه حضور در جبهه

تبصره ۱: داوطلبان استفاده کننده از سهمیه‌های بنیاد شهید، سازمان بسیج مستضعفین و جهاد کشاورزی، در صورت عدم تایید سهمیه به واحدهای تابعه شهرستان محل تشکیل پرونده ذیربط مراجعه نمایند.

تبصره ۲: جانبازان ۲۵% به بالا ، آزادگان با شش ماه سابقه اسارت ،پدر و مادر و فرزندان و همسران شهدا ، مفقودین و اسرا برای استفاده از سهمیه مربوط باید بر اساس ضوابط نسبت به تکمیل بند مربوط در تقاضانامه ثبت نامی‌اقدام نمایند.این قبیل داوطلبان بایستی در فرم تقاضانامه ثبت نام اینترنتی نسبت به علامتگذاری بند مربوطه اقدام نمایند تا آمار و اطلاعات آنان بعد از ثبت نام به ارگان بنیاد شهید و امور ایثارگران برای تایید سهمیه ارسال گردد و نیازی به مراجعه به سایت ایثار ندارند.

تبصره ۳: رزمندگان ( با حداقل ۶ماه حضور در جبهه) جزو سهمیه رزمندگان محسوب و تابع ضوابط مربوط به سهمیه رزمندگان می‌باشند.
رزمندگانی که از تاریخ ۱۳۵۹/۶/۳۱ لغایت ۱۳۶۷/۶/۳۱حداقل شش (۶) ماه متوالی یا متناوب داوطلبانه در مناطق عملیاتی جبهه‌های نبرد حق علیه باطل حضور داشته اند ، لازم است ضمن مراجعه به ارگان ذیربط ( سپاه پاسداران انقلاب اسلامی‌یا وزارت جهاد کشاورزی) نسبت به تکمیل فرم مخصوص استفاده از سهمیه رزمندگان اقدام نمایند تا آمار و اطلاعات آنان بعد از زمان ثبت نام توسط ستاد مشترک سپاه پاسداران ( سازمان بسیج مستضعفین ) و یا وزارت جهاد کشاورزی مورد تایید نهایی قرار گیرد.

تبصره ۴: آن دسته از پرسنل کادر ثابت ، پیمانی ، و وظیفه نیروهای مسلح جمهوری اسلامی‌ایران که از تاریخ ۱۳۵۹/۶/۳۱ تا ۱۳۶۷/۶/۳۱ حداقل ۶ ماه پیوسته یا متناوب به صورت داوطلبانه در خطوط مقدم حضور داشته اند با تایید بالاترین مقام هریک از نیروهای مسلح ( ستاد ارتش جمهوری اسلامی‌ایران ، ستاد کل سپاه پاسداران انقلاب اسلامی‌، نیروی انتظامی‌، وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح و ستاد کل نیروهای مسلح ) می‌توانند از مزایای این قانون استفاده نمایند. این قبیل افراد می‌توانند ابتدا به واحدهای متبوع مراجعه و فرم مخصوص استفاده از سهمیه ایثارگران در آزمون مربوط را تکمیل نمایند تا آمار و اطلاعات آنان بعد از زمان ثبت نام توسط ستاد کل نیروهای مسلح جمهوری اسلامی‌ایران مورد تایید نهایی قرار گیرد . این قبیل داوطلبان لازم است ضمن علامتگذاری در بند مربوطه در تقاضانامه ثبت نامی‌نسبت به درج کد پیگیری ۱۲ رقمی‌در محل مربوط اقدام نمایند.

تبصره ۵: داوطلبان محترم به تعریف اسیر و آزاده در ماده ۱ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران به شرح آتی توجه نمایند:

اسیر: به کسی اطلاق می‌شود که در راه تکوین، شکوفایی، دفاع و حفظ دستاوردهای انقلاب اسلامی‌و کیان جمهوری اسلامی‌ایران، استقلال و تمامیت ارضی کشور، مقابله با تهدیدات و تجاوزات دشمن و عوامل ضد انقلاب و اشرار در داخل و یا خارج از کشور گرفتار آمده و هویت و وضعیت وی مورد تأیید مراجع صلاحیتدار قرار گیرد.

آزاده: به کسی اطلاق می‌شود که در راه تکوین، شکوفایی، دفاع و حفظ دستاوردهای انقلاب اسلامی‌و کیان جمهوری اسلامی‌ایران، استقلال و تمامیت ارضی کشور، مقابله با تهدیدات و تجاوزات دشمن و عوامل ضد انقلاب و اشرار در داخل و یا خارج از کشور اسیر شده و سپس آزاد شود. همچنین کلیه افرادی که از تاریخ ۱۳۴۲/۵/۲۸تا ۱۳۵۷/۱۱/۱۶ با الهام از مبارزات و مجاهدات امام خمینی (ره) به دلایل امنیتی، مذهبی یا اتفاقات سیاسی دیگر حداقل به مدت سه ماه در بازداشت یا حبس قطعی بوده‌اند.

لذا فرزندان، همسران، پدر و مادر آزادگان مشمول استفاده از سهمیه اُسرا در قسمت الف بند ۵-۴نمی‌باشند.

تذکرات مهم

۱ – مناطق عملیاتی بر اساس مصوبه شورای عالی دفاع تعیین می‌شود.

۲- فرزندان و همسران رزمندگان ( داوطلبانی که پدر ، مادر آنان فقط دارای مدت حضور در جبهه می‌باشند) مشمول استفاده از سهمیه رزمندگان نمی‌باشند .

۳ – کد پیگیری ۱۲ رقمی‌ارگان استفاده کننده از سهمیه رزمندگان ( حسب مورد سپاه پاسداران و یا نیروهای مسلح ) ، برای هر آزمون و هر سال متفاوت است .لذا داوطلبان می‌بایست برای این آزمون ، کد پیگیری جدید از ارگان ذیربط دریافت دارند.

۴- داوطلبان متقاضی استفاده از سهمیه رزمندگان ارگان سپاه پاسداران انقلاب اسلامی‌و ستاد کل نیروهای مسلح جمهوری اسلامی‌ایران ، لازم است پس از تکمیل فرم مخصوص استفاده از سهمیه رزمندگان، نسبت به دریافت کد پیگیری ۱۲ رقمی‌از واحد مربوطه اقدام و آن را در زمان ثبت نام در محلی که در تقاضانامه ثبت نام اینترنتی در نظر گرفته شده است ، درج نمایند.

۵- طبق قسمت اخیر ماده ۵۹ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران « واجد شرایط بودن»داوطلبان ، شرط استفاده از سهمیه است . بنابراین وضعیت داوطلبان محترم باید بر ماده ۲ قانون کیفیت اخذ پروانه وکالت و سایر شرایط قانونی ایجابی و سلبی لازم برای ورود به کارآموزی منطبق باشد و نصاب نمره قبولی نیز در مورد ایشان رعایت خواهد شد.

۶- به موجب ماده ۵۹ قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران مشمولین استفاده از سهمیه ایثارگران فقط موارد چهار گانه فوق هستند .

۷- بررسی شمول سهمیه ایثارگری به افراد توسط سازمان سنجش آموزش کشور خواهد بود در نهایت ، تأیید نهایی واجد شرایط بودن ایثارگران نسبت به پذیرفته شدگان این سهمیه با هیأت مدیره هر کانون است .

۸ – چنانچه داوطلبی در سهمیه آزاد شرکت کرده باشد، اعلام بعدی او در مورد ایثارگری مسموع نخواهد بود.

۹- پس از اعلام اسامی‌پذیرفته شدگان توسط کانون محلی، اصل گواهی ایثارگری صادر شده از مرجع صالح می‌بایست به کانون مربوطه تحویل داده شود .

۴-۶- تهیه پرینت از اطلاعات ثبت نامی‌که از طریق سایت سازمان سنجش آموزش کشور انجام شده است ، الزامی‌است داوطلب باید پرینت را در صورت قبولی در آزمون به کانون مربوط ارائه کند.

۵ – نحوه ثبت نام و توزیع کارت شرکت در آزمون و تاریخ آزمون:

۵-۱– ثبت نام از متقاضیان منحصراً ازطریق اینترنت و سایت سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org از روزدوشنبه مورخ ۱۳۹۳/۰۷/۱۴ لغایت روز چهارشنبه مورخ ۱۳۹۳/۰۷/۲۳ انجام خواهد شد .

۵-۲- متقاضیان باید برای واریز هزینه ثبت نام ، از طریق کارت‌های اعتباری عضو شبکه شتاب ، که رمز دوم آن فعال باشد ، طبق دستور العمل اعلام شده در سایت سازمان سنجش آموزش کشور، ودر زمان اعلام شده در بند ۱-۵ ، نسبت به پرداخت هزینه ثبت نام اقدام کنند.

تبصره: در این خصوص متقاضیان میتوانند از کارتهای اعتباری دیگران که رمز دوم آن فعال باشد نیز استفاده کنند.

۵-۳- توزیع کارت شرکت در آزمون به صورت اینترنتی انجام می‌شود و داوطلبان باید با مراجعه به سایت سازمان سنجش آموزش کشور و وارد کردن کد رهگیری و شماره پرونده خود به سیستم ، کارت ورود به جلسه را دریافت کنند. زمان آغاز توزیع اینترنتی کارت و نحوه آن ، زمان و مکان رفع نقص یک هفته قبل از برگزاری آزمون از طریق سایت اتحادیه سراسری کانون‌های وکلای دادگستری ایران www.scoda.ir و روزنامه اطلاعات به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.

۵-۴ – آزمون در مرکز کانونی که متقاضی در تقاضانامه ثبت نام انتخاب کرده است برگزار می‌شود. نشانی محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج خواهد شد.

۵-۵- تاریخ آزمون روز جمعه مورخ ۱۳۹۳/۰۹/۰۷ می‌باشد.

۶- تذکرات لازم:

۶-۱- متقاضیان باید قبل از تاریخ شروع ثبت نام ازطریق اینترنت، نسبت به اسکن و آماده کردن مدارک با فرمت و مشخصات اعلام شده در بند۴ این آگهی اقدام نمایند.

۶-۲- مدت ثبت نام اینترنتی از تاریخ شروع، ده روز خواهد بود .

۶-۳- متقاضیان باید اصل مدارک اسکن شده را نزد خود نگه داشته در صورت پذیرفته شدن به همراه سایر مدارکی که اعلام خواهد شد به کانون مربوطه ارائه نمایند.

۶-۴- داوطلبان فقط در صورتی که دارای شرایط مندرج در این آگهی باشند حق ثبت نام وشرکت در آزمون را خواهند داشت ضمن اینکه باید اطلاعات وارد شده درتقاضانامه ثبت نام را (خصوصاً از نظر تعیین کانون مربوط و کد آن) به دقت کنترل نمایند .هزینه ثبت نام تحت هیچ شرایطی مسترد نخواهد شد.

۶-۵- متقاضیان باید در پایان ثبت نام از اطلاعات وارد شده پرینت تهیه و درصورت قبولی آن را به کانون مربوطه تسلیم کنند. چنانچه اطلاعات اعلام شده توسط متقاضی در هنگام ثبت نام اینترنتی با آگهی آزمون منطبق نبوده و غیر واقعی باشد حتی درصورت قبولی از ثبت نام آنان جلوگیری و قبولی آنان کان لم یکن تلقی خواهد شد.

۶-۶– صدور کارت شرکت در آزمون دلیل تایید هیچ یک از مدارک داوطلب از طرف کانونهای وکلا یا سازمان سنجش نیست. بنابراین صرف قبولی در آزمون و درج نام متقاضی در ردیف پذیرفته شدگان، هیچ حقی برای کسی ایجاد نخواهد کرد.

۶-۷- صدور هرگونه اطلاعیه درخصوص آزمون فقط در سایت اتحادیه سراسری کانون‌های وکلای دادگستری ایران (اسکودا) www.scoda.ir و روزنامه اطلاعات معتبر خواهد بود.

۶-۸- با توجه به زمان پیش بینی شده برای آماده کردن مدارک ثبت نام تأکید می‌شود در روزهای آغازین پس از انتشار این آگهی نسبت به تهیه مدارک مورد نیاز اقدام شود تا در هنگام ثبت نام از طریق اینترنت برای متقاضیان از نظر زمانی مشکلی ایجاد نگردد.

۶-۹- تغییر محل کارآموزی به هیچ عنوان میسر نخواهد بود بنابراین داوطلبان محترم باید با در نظر گرفتن همه ویژگی‌ها و امکانات و محدودیتهای فردی و خانوادگی خود صرفاً در حوزه کانونی ثبت نام کنند که قصد کارآموزی و وکالت در محدوده آن را دارند.

۶-۱۰- محاسبه نمرات و تراز آن بر اساس استانداردهای علمی‌متداول انجام خواهد شد.

۶-۱۱- ثبت نام و شرکت وکلای دادگستری و کارآموزان وکالت عضو کانونهای وکلا در آزمون ممنوع است و بر فرض شرکت و قبولی در آزمون ، قبولی آنان کان لم یکن تلقی می‌شود .

تبصره: طبق تصمیم هیات مدیره محترم کانونهای مرکز، اصفهان و کردستان ، کارآموزانی که در حوزه کانون مرکز ( کد۱) ، کانون اصفهان ( کد ۴) و کانون کردستان ( کد ۱۴) به کارآموزی اشتغال دارند می‌توانند در آزمون امسال منحصراً در حوزه کانون متبوع خود شرکت کنند.


تاريخ : ساعت: 14:56 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: اطلاعیه, استخدام, کانون, وکلا, سال 93


خبر ۶ مهر ۹۳ استختام : پذیرفته شدگان در آزمون استخدامی سیستان و بلوچستان تعیین تکلیف می‌شوند

خبرگزاری مهر: معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار سیستان و بلوچستان گفت: تمامی پذیرفته شدگان در آزمون استخدامی ادارات استان تا ماه آینده تعیین تکلیف و جذب دستگاه های اجرایی می شوند.

زهرا اربابی در گفتگو با مهربیان داشت: تعداد ۶۲۰ نفر در سیستان و بلوچستان پیش از این در آزمون استخدامی ادارات دولتی پذیرفته شدند که به دلیل عدم تامین منابع مالی تاکنون امکان بکارگیری و استخدام آنها میسر نشده بود.

وی بیان داشت: خوشبختانه با مساعدت‌های انجام شده و پیگیری های بعمل آمده دراین راستا توسط استاندار محترم و نگاه ویژه معاونت راهبردی ریاست جمهوری تمامی پذیرفته شدگان در دستگاه های مختلف تا پایان آبان ماه سال جاری برای آغاز فعالیت خود در ادارات و دستگاه‌های دولتی فراخوانده خواهند شد.

وی ادامه داد: تا هفته آینده فراخوان افرادی که در آزمو‌ن‌های استخدامی شرکت کرده و پذیرفته شده اند به منظور انجام گزینش اعلام و پذیرفته شدگان پس از گذراندن کلاس‌ های توجیهی فعالیت آنها طبق قول داده شده تا پایان ماه آینده آغاز خواهد شد.

اربابی اظهار داشت: تعدادی از دستگاه‌های اجرایی که تامین اعتبار آنها به منظور جذب نیروهای مورد نیاز از محل اعتبارات ملی دیده شده بود امکان پذیرش پذیرفته شدگان پیش از این برایشان مقدور بود که به منظور جلوگیری از ایجاد دو گانگی مقرر شد با تامین اعتبارات استانی تمامی پذیرفته شدگان به طور همزمان در دستگاه‌های اجرایی به کار گیری شوند.

وی افزود: با بکارگیری این تعداد از افراد در دستگاه های اجرایی بخشی از نیازهای ادارات دولتی به نیروی کار مورد نیاز رفع می شود.

خبر ۶ مهر ۹۳ استختام : تجمع پذیرفته‌شدگان در آزمون استخدامی دولت دهم مقابل دفتر نوبخت

خبر ۴ مهر ۹۳ استختام: استخدامی های دستگاه های اجرایی استان ها اسفندماه بکار گرفته می شوند

‘محمد باقر نوبخت ‘ روز پنجشنبه در جریان سفر به بخش عنبران شهرستان نمین افزود: در برخی از استان ها از جمله در اردبیل منابع مالی این نیروها پیش بینی نشده بود و دولت در لایحه بودجه سال ۹۴ این مشکل را برطرف کرده است.

وی بیان کرد: بر اساس بخشنامه ای که به استانداری ها ارسال شده جذب نیروهایی که مراحل قانونی استخدام را طی کرده اند بلامانع است.

به گزارش خبرنگار ایرنا ، ۷۵۰ نفر درآخرین سال دولت دهم با برگزاری آزمون و طی مراحل گزینش و مصاحبه از سوی استانداری برای بکارگیری در دستگاههای اجرایی جذب شده بودند که به علت تامین نشدن منابع اعتباری تاکنون بلاتکلیف می باشند.

نوبخت در باره موضوع ایجاد مناطق آزاد – تجاری در استان اردبیل گفت: کارهای مربوط به این امر هم اکنون با جدیت در دولت در حال اجرا می باشد.

وی در یک سفر چند ساله برای بررسی مسایل و مشکلات بخش سنی نشین عنبران از توابع شهرستان نمین به این منطقه سفر کرده بود.

خبر۲۹ شهریور ۹۳ استختام: روند استخدام ۱۵۰۰ نفر در دستگاه‌های اجرایی کردستان تشریح شد

خبر۲۳ شهریور ۹۳ استختام: استخدامی استانداری اشکال قانونی ندارد / منتظر جذب اعتبارات هستیم

اردبیل، محمد باقر بهشتی صبح امروز در جلسه پرسش و پاسخ خبرنگاران در مورد استخدامی‌های استانداری و تعلل در جذب هزار نفر در استان اردبیل اظهار کرد: مشکلی که در این رابطه به وجود آمده مربوط به سطح ملی و کشوری است و از حیطه اختیارات ما در استان خارج است به طوری که هزار نفر در استان اردبیل در سال ۹۱ در آزمون استخدامی پذیرفته شده و کلیه مراحل جذب آنها اعم از صدور مجوز، انتشار آگهی، برگزاری آزمون، نحوه اطلاع‌رسانی و گزینش آن انجام شده و نمی‌توان برای آن ایرادی گرفت چراکه در جذب آنها تنها با کمبود اعتبار روبه‌رو هستیم که بار مالی آن بیش از ۷۰۰ میلیون تومان است.

وی افزود: در کل کشور ۵۱ هزار نفر و در استان اردبیل هزار نفر با چنین مشکلی روبه‌رو هستند که در صورت تامین اعتبار می‌توان بدون مانع و مشکل در جذب آن اقدام عملی را انجام داد.

معاون برنامه‌ریزی استاندار اردبیل بیان کرد: قانوناً هیچ دستگاه و شهرداری حق ندارد بدون آگهی عمومی و برگزاری آزمون استخدام نیرو داشته باشد که قطعاً مبنای کار شایسته‌سالاری خواهد بود که تمام افراد واجد‌الشرایط در آزمون‌ها شرکت کرده و صالح‌ترین افراد در این زمینه انتخاب می‌شوند.

بهشتی گفت: البته در دولت گذشته استخدام‌های غیرقانونی به تعداد ۴۳۰ هزار نفر انجام شده که اغلب با مدرک کمتر از دیپلم بوده و با شرایط غیررقابتی جذب دستگاه‌ها شدند که البته تبعات ناشی از این استخدامی‌های غیرقانونی بر استخدامی‌های قانونی ۵۱ هزار نفر سایه انداخت در حالی که استخدامی استانداری اردبیل نیز در دولت گذشته و استانداری وقت قانونی انجام شده ولی وعده‌های داده شده در تامین اعتبار اغلب وعده‌های نابجا بوده است که تاکنون نیز این افراد که در شرایط عادلانه و رقابتی پذیرفته شده‌اند باید با تامین اعتبار به سرعت جذب شوند.

*‌استیضاح وزیر علوم مانع از حضور وزیر اقتصاد و رئیس بانک مرکزی شد

به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، این مسئول در بخش دیگری از سخنان خود گفت: در سطح کشور به ارزش ۴۰۰ هزار میلیارد تومان پروژه نیمه‌تمام وجود دارد که دولت در سفرهای استانی خود هیچ پروژه جدیدی را مصوب نمی‌کند چراکه اصلاً این امر وجاهت و شایستگی ندارد بلکه تمام توان بر این است تا پروژه‌های نیمه تمام تکمیل شده و به بهره‌برداری برسد.

معاون برنامه‌ریزی استاندار اردبیل با بیان اینکه در سفر رئیس جمهور وزیر کشاورزی، صنعت و معدن و تجارت،‌ بهداشت و نیرو به همراه رئیس سازمان گردشگری و تعدادی زیادی از وزرا حضور پیدا کرده بودند، عنوان کرد: استیضاح وزیر علوم که بر سفر رئیس جمهور به اردبیل سایه افکنده بود مانع از آن شده که وزیر اقتصاد و رئیس بانک مرکزی در استان حضور پیدا کنند تا ما بتوانیم بخشی از مشکلات بانکی و اقتصادی را در میان بگذاریم.

بهشتی علت مطرح نشدن پروژه پتروشیمی در سفر اخیر را غیردولتی بودن آن اعلام کرد و ادامه داد: این پروژه به عنوان یک پروژه غیر دولتی که با همکاری پتروشیمی شازند اراک اجرایی می‌شود نیازی به مصوبه دولت نداشت.

* دولت در پرداخت یارانه ‌به متمولین همچنان برخی ملاحظات را همچنان رعایت می‌کند

وی در مورد جمعیت انصراف‌دهنده از یارانه گفت: به دلیل آنکه آمارها به صورت ملی و متمرکز ارائه می‌شود آمار دقیقی از انصرافی‌ها در اردبیل نداریم اما در کشور ۸ درصد مردم از دریافت یارانه انصراف داده‌اند در حالی که دست دولت باز است تا گروه‌های درآمدی بالا را شناسایی کرده و اقدام به حذف آنها از لیست یارانه‌بگیران در جامعه کند.

معاون برنامه‌ریزی استاندار اردبیل افزود:‌ یقیناً ۷۲ میلیون یارانه‌بگیر ایرانی همگی‌شان زیر خط فقر نیستند و همچنان بر این باوریم یارانه‌بگیران از حق فردی خود بگذرند و به توسعه کشور، تحرک اقتصادی و رونق بیشتر در این حوزه کمک کنند.

بهشتی به ناقص اجرا شدن قانون هدفمندی یارانه‌ها اشاره کرد و ادامه داد: امروز دیگر اصلاح فرایند قبلی سخت‌تر از زمان اجرای آن است چراکه اگر یارانه پردرآمدها حذف شود اعتراض‌شان بالا رفته و سر و صدا ایجاد کند که شاید به همین دلیل دولت با ملاحظات همچنان یارانه را برای همه پرداخت می‌کند.

وی با رد شایعه تعطیلی جلسه کارگروه کشاورزی تصریح کرد: نه تنها این جلسات تعطیل نشده بلکه کارگروه و کمیته‌های آن فعال هستند و به شکل منسجم فعالیت خود را انجام می‌دهند.

معاون برنامه‌ریزی استاندار اردبیل در مورد اجرای رینگ گردشگری و اتصال مناطق گردشگری مشگین‌شهر به سرعین گفت: این کار با هدف ماندگاری گردشگران و ایجاد فرصت‌های درآمدی انجام می‌شود اما نیازمند حضور سرمایه‌گذاران هستیم.

بهشتی تغییر جهت در رونق‌بخشی به واحدهای تولیدی را مرموز و قابل مشاهده خواند و ادامه داد: در این مدت یکسری از واحدهای در حال تعطیلی از تعطیل شدنشان جلوگیری شده و یکسری از واحدها نیز نظیر سرم‌سازی، آرتا پلاست و شیرآلات قهرمان با موانع و مشکلات روبه‌رو بودند که سعی شده این موانع برطرف شده و آنها برای راه‌اندازی واحد خود فعالانه عمل کنند.

این مسئول افزود: البته برخی از واحدها با مشکلات خارج از توان و اختیارات استان دست به گریبان هستند که استاندار اردبیل چندین روز از هفته را در تهران برای حل مشکلات آنها در حال رایزنی با مسئولان و مدیران بانکی است تا این موانع و مشکلات برطرف شود.

به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، معاون برنامه‌ریزی استاندار اردبیل در پایان سخنان خود تعداد واحدهای تولیدی با توان اشتغال بالای ۱۰ نفر را در استان ۱۸۷ واحد بیان کرد و گفت: ۴۰ واحد تولیدی مشکل‌دار شناسایی شده و مرتب درصدد پیگیری هستیم تا با اولویت مشکلات آنها برطرف شود.

خبر ۱۸ شهریور ۹۳ استختام: زنگ خطر بیکاری بزرگ به صدا درآمد


تاريخ : ساعت: 14:9 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: نامه ای برای پیگیری استخدامی های اخیر, آگهی, آگهی استخدام, استخدام, استخدامی


سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

خبر ۸ مهر ۹۳ استختام :استخدام دانشگاه فرهنگیان در سراسر کشور سال ۹۳

خبر ۷ مهر ۹۳ استختام: جزییات استخدام افراد بیسواد در آموزش و پرورش دولت دهم/حق اخراج نداریم
معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش ضمن اعلام جزییان استخدام افراد بیسواد در آموزش و پرورش در دولت دهم گفت:با گذاشتن دوره های آموزشی ، تغییر شغل و انتقال به حوزه اداری، دفتری این مشکل را حل می کنیم.سید محمدبطحایی، معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش در گفتگو با خبرنگار اجتماعی خبرگزاری شبستان درباره اعلام آمار استخدام افراد بیسواد در دولت قبل گفت: در آموزش و پرورش معلم بیسواد به معنای واقعی وجود ندارد. وی افزود: تعجیل در اجرای نظام ۶-۳-۳ در دولت گذشته موجب شد تا آموزش و پرورش با کمبود معلم در پایه ششم روبرو شود. بنابراین مجبور شدند هرکسی را وارد کلاس های درس کنند.بطحایی ادامه داد: در صورتی که باید معلم ابتدایی دوره های آموزشی را گذرانده باشد و با روش تدریس روانشناسی رشد و با اصول و فنون کلیات روش ها آشنا باشد.معاون وزیر آموزش و پرورش تصریح کرد: پیش از اینکه پایه ششم را اضافه کنند باید فضا و نیروی انسانی پیش بینی می کردند که این اتفاق کمتر افتاد. اما چون تعجیل در اجرای این نظام وجود داشت مجبور شدند معلمانی که دوره های آموزشی را نگذارنده اند و یا رشته های متناسب با آموزش در آموزش و پرورش ندارند جذب شوند.بطحایی با اشاره به یک مثال تصریح کرد: معلم ابتدایی که پیش از این راننده بودو در دولت قبل استخدام شده است، نزد من آمد و خواهش کرد دوباره راننده باشد چرا که نمی تواند کلاس را اداره کند، حتی جذب یک معلم همانند این راننده هم برای آموزش و پرورش عیب است.وی تصریح کرد: البته تعداد جذب این دسته از معلمان در آموزش و پرورش زیاد نیست. برخی از آنان ظرفیت معلمی را ندارند و حتی با آموزش هم درست نمی شوند. بنابراین با تغییر شغل و انتقال به حوزه اداری، دفتری این مشکل را حل می کنیم. وی با تاکید بر اینکه طبق قانون این افراد را نمی توانیم اخراج کنیم اظهار کرد:برای برخی از معلمان که در دولت گذشته استخدام شدند باید کلاسهای آموزشی برگزار کنیم.پیش از این غلامعلی جعفرزاده ایمن‌آبادی نماینده مجلس شورای اسلامی اعلام کرده بود در آموزش و پرورش اتعداد ۱۵۲۰نفر بی‌سواد هستندوحدود ۱۰هزار نفربا مدرک راهنمایی در دولت دهم استخدام شدند.خبر ۷ مهر ۹۳ استختام: یک فوریت تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق التدریسی نهضت سوادآموزی تصویب شد

نمایندگان مجلس شورای اسلامی یک فوریت تسری قانون تفسیر قانون الحاق دو تبصره به ماده ۱۷ قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش به دانشجویان دارای شرایط مشابه مرکز تربیت دبیر امام علی (ع) کردکوی را تصویب کردند.به گزارش خبرنگار پارلمانی ایرنا، «عطاء الله سلطانی صبور» به عنوان نماینده ۵۱ نماینده امضاکننده این طرح به تشریح آن پرداخت و گفت: قانون تفسیر قانون الحاق دو تبصره به ماده ۱۷ قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب ۱۴ مهرماه سال ۹۲ به حل مشکل دانشجویان رشته های ستاره دار ورودی سال ۸۸ دانشگاه تربیت دبیر شهید رجایی تهران و دانشکده فنی حرفه ای دختران دکتر شریعتی تهران پرداختند.وی ادامه داد: این افراد مشمول قانون الحاق دو تبصره به ماده ۱۷ قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب ۱۴ مهرماه سال ۹۲ شده اند و در اولویت استخدام قرار گرفته اند.نماینده مردم رزن در مجلس خاطرنشان کرد: اما پس از مدتی و پس از تصویب قانون مذکور مشخص شد که عده ای دیگری از دانشجویان با شرایط مشابه در سایر مراکز وجود دارند به همین دلیل این استفساریه به هیات رییسه تقدیم شده است.به گزارش ایرنا، این استفساریه دو فوریتی بود که پس از سخنان سلطانی صبور، علی لاریجانی که ریاست مجلس را برعهده داشت آن را به رای گذاشت اما دو فوریت به تصویب نرسید.سپس نمایندگان خواهان رای گیری درباره یک فوریت شدند که از مجموع ۲۱۲ نماینده حاضر در صحن علنی ۱۴۲ نماینده رای مثبت، ۱۶ رای منفی و ۱۱ رای ممتنع دادند.
خبر ۳۱ شهریور ۹۳ استختام: دولت نسبت به اجرای قانون استخدام مربیان پیش‌دبستانی اقدام کند

عضو هیات رییسه کمیسیون آموزش:

رییس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی‌تاکید کرد که دولت باید نسبت به اجرای قانون مصوب مجلس در مورد استخدام مربیان پیش‌دبستانی اقدام کند.محمدمهدی‌ زاهدی در گفت‌وگو با خبرنگار پارلمانی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، درباره‌ی رسیدگی به وضعیت استخدام مربیان پیش‌دبستانی گفت: بر اساس قانون مصوب سال ۹۱، از دولت انتظار می‌رود که به قانون احترام گذاشته و نسبت به اجرایی شدن آن اقدام کند.وی افزود: پسندیده نیست که این مساله باعث اختلاف و کدورتی میان دولت و مجلس شود، البته مجلس هم مکانیسم‌هایی در اختیار دارد که آن مکانیسم‌ها در این مقطع به مصلحت کشور نیست که مطرح شود.رئیس کمیسیون آموزش مجلس با این حال در بیان این مکانیسم‌ها گفت:‌ یکی از مهمترین این مکانیسم‌ها ماده‌ی ۲۳۶ آیین نامه‌ی داخلی مجلس است، که براساس آن هرگاه حداقل ۱۰ نفر از نمایندگان و یا هر کدام از کمیسیون­‌ها، عدم رعایت شؤونات و نقض یا استنکاف از اجرای قانون یا اجرای ناقص قانون توسط رئیس جمهور و یا وزیر و یا مسؤولان دستگاههای زیرمجموعه آنان را اعلام کنند، موضوع بلافاصله از طریق هیأت رئیسه جهت رسیدگی به کمیسیون ارجاع می‌شود و چنانچه نظر مجلس بر تأیید گزارش باشد موضوع جهت رسیدگی به قوه قضائیه و سایر مراجع ذی‌صلاح ارسال می‌شود.زاهدی تصریح کرد: بنابراین در این مقطع نه در شان مجلس و نه در شان دولت می‌دانیم که بخواهیم وارد فاز اختلافی شویم، لذا انتظار می‌رود که دولت به قانون تمکین کرده و آن را اجرایی کند

خبر ۱۲ شهریور ۹۳ استختام: آمادگی برگزاری آزمون استخدامی ویژه مربیان پیش دبستانی را داریم

به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم ، آزمون استخدامی‌مربیان پیش دبستانی و نیروهای شرکتی را می‌توان یکی از خبرسازترین اخبار آموزش و پرورش در طول ماه‌های اخیر عنوان کرد.

ماجرا از آن جا آغاز شد که طبق قانون مصوب مجلس در تاریخ ۱۷ مهر ۹۱ مقرر شد تا آموزش و پرورش از طریق برگزاری آزمون استخدامی، مربیان پیش دبستانی و نیروهای خرید خدمات آموزشی را طی مدت دو سال تعیین تکلیف کند. هم اکنون تنها یک ماه از فرصت قانونی آموزش و پرورش برای برگزاری این آزمون باقی مانده است اما برگزاری آزمون دچار افت و خیزهایی شده است.

علی اصغر فانی وزیر آموزش و پرورش چندی پیش از برگزاری آزمون استخدامی‌مربیان پیش دبستانی در تاریخ ۱۷ مرداد خبر داد اما پس از آن بود که اعلام شد آزمون در تاریخ مقرر برگزار نخواهد شد چرا که هنوز ردیف استخدامی‌برگزاری این آزمون از سوی هیئت دولت کسب نشده است.

دولتی‌ها نیز دلایل مختلفی را درخصوص عدم اعطای ردیف استخدامی‌بیان می‌کنند، دلایلی همچون وجود نیروی مازاد در آموزش و پرورش، ضرورت چابک سازی دولت و پیش خور شدن ردیف‌های استخدامی‌آموزش و پرورش در دولت گذشته.

مجلس برای پایان بخشیدن به این مشکل، طرح دو فوریتی استفاده از مربیان پیش دبستانی و نیروهای شرکتی به صورت حق التدریس را مطرح کرد اما این طرح نیز رای نیاورد و پس از آن بود که علی اصغر فانی وزیر آموزش و پرورش با حضور در شبکه آموزش اعلام کرد: شاهد بودیم که مجلس طی چند روز گذشته طرح دو فوریتی استخدام مربیان پیش دبستانی و نیروهای شرکتی را تصویب نکرد. در آموزش و پرورش به دنبال این هستیم که اگر توانستیم ردیف استخدامی‌از معاونت راهبردی ریاست جمهوری اخذ کنیم با برگزاری یک آزمون بر حسب نیازی که داریم تعدادی از نیروها را استخدام کنیم اما هنوز مجوزی نداریم و مجلس نیز طرح دو فوریتی استخدام این مربیان را تصویب نکرده است. بنابر این نمی‌توانیم کاری انجام بدهیم.

این صحبت‌های وزیر را شاید بتوان به نوعی ریختن آب پاکی بر روی دست مربیان پیش دبستانی و نیروهای شرکتی دانست.

اما در کش و قوس این ماجرا، مربیان پیش دبستانی که از بلاتکلیفی وضعیت خود گلایه دارند با تجمع در مقابل نهاد ریاست جمهوری خواستار برگزاری آزمون استخدامی‌مربیان پیش دبستانی و نیروهای شرکتی و بستن این پرونده یک بار برای همیشه هستند.

حدود یک هزار نفر از مربیان پیش دبستانی که تعدادی از آنها نیز از شهرستان‌ها به تهران آمده اند، برای سومین روز متوالی مقابل نهاد ریاست جمهوری تجمع کرده اند.

یکی از مربیان پیش دبستانی به تسنیم گفت: آموزش و پرورش اعلام می‌کند که با کمبود نیرو در مقطع ابتدایی مواجه است و برای حل این مشکل از نیروهای در آستانه بازنشستگی دعوت به همکاری کرده اند در حالیکه می‌توانند هزینه ای را که به این نیروها پرداخت می‌کنند را به مربیان پیش دبستانی پرداخت کرده و از آنها به صورت حق التدریس استفاده کنند.

وی افزود: مسئولان در برابر تجمع مربیان پیش دبستانی تنها عنوان می‌کنند که این مشکل حل می‌شود در حالیکه ما به آنها گفته ایم در دولت قبل نیز این وعده‌ها به ما داده شد و تمام این کاغذبازی‌ها را طی کرده ایم. خواسته به حق ما این است که یک ماه مانده به پایان فرصت قانونی، این آزمون برگزار شود اما برگزاری آزمون بهانه ای نشود که بخشی از مربیان پیش دبستانی را به دلیل اینکه نمره قبولی نگرفتند، حذف کنند.

این مربی پیش دبستانی عنوان کرد: دو سال فرصت برای برگزاری آزمون مربیان پیش دبستانی وجود داشت چرا در طول این دو سال زمینه لازم برای برگزاری آزمون را فراهم نکردند و حالا نیز اعلام می‌شود که دولت قبل ۶۰ هزار نفر را در آموزش و پرورش استخدام کرده و دیگر ظرفیتی برای جذب نیرو نداریم. وضعیت مربیان پیش دبستانی همانند گوشت قربانی است و خواسته به حق ما اجرای قانون مصوب مجلس، نادیده گرفته می‌شود.

از سوی دیگر نمایندگان مجلس معتقدند که آموزش و پرورش باید قانون را اجرا کند.

جبار کوچکی نژاد در این زمینه به تسنیم گفت: موضوع بلاتکلیفی برگزاری آزمون مربیان پیش دبستانی را با رئیس مجلس در میان گذاشته ایم و وی قول مساعد داده است که در این زمینه وزیر آموزش و پرورش را به مجلس بیاورد تا هر چه سریعتر مشکل حل شود.

وی افزود: اگر آموزش و پرورش را نهاد حاکمیتی بدانیم بر این اساس این وزارتخانه از دولت ۴۰ هزار ردیف استخدامی‌طلب دارد؛ وزیر آموزش و پرورش مسئول اجرای قانون مصوب مجلس است بنابراین باید آزمون مربیان پیش دبستانی را برگزار کند. وزیر آموزش و پرورش موظف است از حق و حقوق فرهنگیان در دولت دفاع کند.

عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس بیان کرد: آموزش و پرورش هم اکنون به نیروی انسانی نیاز داشته و از بازنشستگان برای همکاری دعوت می‌کند در چنین شرایطی می‌تواند از مربیان پیش دبستانی به جای نیروهای بازنشسته استفاده کند.

خبر۳ شهریور ۹۳ استختام : امکان افزایش حقوق در آموزش و پرورش نداریم/ افزایش حقوق پس از اصلاح ساختار نیروی انسانی

معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش به لزوم اصلاح ساختار نیروی انسانی در آموزش و پرورش اشاره کرد و گفت: بر اساس مقررات موجود امکان افزایش حقوق در آموزش و پرورش نداریم.سید محمد بطحایی، معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس و در پاسخ به این پرسش که «آیا برنامه‌ای برای افزایش حقوق معلمان در مقاطع مختلف وجود دارد؟»، اظهار داشت: تا زمانی که ساختار نیروی انسانی را اصلاح نکنیم، بر اساس مقررات موجود امکان افزایش حقوق نداریم.وی افزود: قانون می‌گوید که تمام این موارد باید پس از اصلاح ساختار نیروی انسانی انجام شود؛ قانون یک ظرفیت‌هایی برای افزایش پیش بینی کرده است، اما گفته است این افزایش از محل اصلاح ساختار انجام شود.بطحایی با بیان اینکه زمانی می‌توانیم افزایش حقوق را انجام دهیم که ساختار را اصلاح کنیم، خاطرنشان کرد: یعنی اگر ۳۰ یا ۴۰ هزار نیرو را در جایی کم کنیم، آن وقت می‌توانیم مقداری از آن را به بند ۵ ماده ۶۷ اختصاص دهیم یا به همکاران اختصاص دهیم.معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش به فارس گفت: باید شرایط را هم داشته باشیم؛ به عنوان مثال نمی‌توانیم برای آن نیرویی که بین ۶ تا ۱۰ ساعت کلاس می‌رود و مابقی ساعات را در دفتر مدرسه حضور دارد افزایش حقوق داشته باشیم.وی ادامه داد: اما آن فردی که تمام همکاری را برای سیاست‌های دولت انجام می‌دهد و تمام ساعات موظف آن پر شده است و در منطقه‌ای که آموزش و پرورش نیاز دارد تدریس می‌کند، باید انگیزش‌های لازم را برای او فراهم کنیم.

خبر۳ شهریور ۹۳ استختام : مخالفت نمایندگان با کلیات طرح تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریسی

مخالفت نمایندگان با کلیات طرح تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریسی ۳۳ دقیقه پیش

مجلس برای ممانعت از تشدید تورم پرسنلی دولت با کلیات طرح تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریسی مخالفت کرد
سرویس: صحن
نمایندگان مردم در خانه ملت با کلیات طرح تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی آموزش و پرورش مخالفت کردند.

به گزارش خبرگزاری خانه ملت، نمایندگان مجلس در نشست علنی امروز (سه‌شنبه ۴ شهریور) مجلس شورای اسلامی با کلیات طرح تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی آموزش و پرورش که به دلیل مغایرت با قانون برنامه نیاز به دوسوم آرای مجلس را داشت مخالفت کردند.

در جریان بررسی کلیات این طرح دوفوریتی نمایندگان پیشنهاد سلب یک فوریت را دادند که با مخالفت نمایندگان روبرو شد.

قاسم جعفری سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس در توضیح این طرح دوفوریتی با بیان اینکه در حال حاضر با یک واقعیت اجتماعی در کشور روبرو هستیم، گفت: هزاران نفر از فرزندان ملت که در مناطق مختلف بخشی از عمر خود را به‌عنوان نیروی حق‌التدریس در آموزش و پرورش گذرانده‌اند توقع به کار گرفته شدن در این وزارتخانه را دارند اما آموزش و پرورش به هر دلیلی از این امر استنکاف می‌ورزد.

وی با بیان اینکه آموزش و پرورش در بیان دلیل به کار نگرفتن نیروهای حق‌التدریسی و مربیان پیش‌دبستانی دو دلیل تناقض را عنوان می‌کند ادامه داد: آموزش و پرورش از طرفی دم از داشتن نیروی اضافه در کلانشهرها و از طرف دیگر می‌گوید به همین مقدار مازاد نیرو، در مناطق محروم نیرو کم داریم با این وضعیت در اول مهرماه برخی مناطق کشور با مشکل آموزشی مواجه می‌شوند.

سخنگوی کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس با اشاره به بار مالی این موضوع توضیح داد: پیشنهاد این است که مبلغی که به‌عنوان اضافه‌کار به نیروهای بازنشسته و سایر نیروها داده می‌شود، به نیروهای حق‌التدریسی و مربیان پیش‌دبستانی داده شود.

طرح دوفوریتی الحاق یک تبصره به ماده ۱۷ قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش

براساس ماده واحده یک تبصره به شرح زیر به‌عنوان تبصره ۱۰ به ماده ۱۷ قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب ۱۵/۷/۱۳۸۸ و اصلاحات بعدی آن الحاق می‌شود:

تبصره ۱۰- وزارت آموزش و پرورش مکلف است مربیان پیش‌دبستانی و نیروهای خرید خدمتی آموزشی (گروه‌های تصریح شده با شرایط مندرج در تبصره ۹) را که در اولویت استخدام قرار دارند،‌ منحصراً و بدون رعایت ماده ۸ این قانون تا زمان اجرای قانون الحاق دو تبصره به ماده ۱۷ قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمان حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش مصوب ۱۹/۷/۱۳۹۱ به صورت حق‌التدریسی به کار گیرد. بار مالی ناشی از این امر از محل حق‌التدریس کارکنان رسمی وزارت آموزش و پرورش تامین می‌شود.
این قانون از تاریخ ۱/۷/۱۳۹۳ لازم‌ا لاجرا است
خبر۳ شهریور ۹۳ استختام : طرح تعیین تکلیف معلمان حق‌التدریسی

طراح طرح تعیین تکلیف معلمان حق‌التدریسی گفت: دولت به دلیل پر شدن ردیف‌های استخدامی جلوی استخدام حق‌التدریسی‌ها را گرفته است.

به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، جبار کوچکی‌نژاد در دفاع از دو فوریت طرح الحاق یک تبصره به ماده ۱۷ قانون تعیین تکلیف استخدامی معلمین حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی در وزارت آموزش و پرورش گفت: این طرح در راستای قانون مصوب مجلس هشتم است، وزارت آموزش و پرورش نیز در مرداد ماه سال جاری بر اساس همین قانون تصمیم به برگزاری آزمون استخدامی داشت که دولت به دلیل پر شدن ردیف‌های استخدامی جلوی این آزمون را گرفت.

نماینده مردم رشت افزود: قانون مدیریت خدمات کشوری تصویب کرده است به ازای بازنشستگی هر سه نفر، یک نفر استخدام شود ولی آموزش و پرورش را از این قانون مستثنی کرده است.

نایب رییس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس با اشاره به تعداد بی‌سوادان آموزش و پرورش، گفت: بر اساس اعلام برخی منابع ۱۰ هزار بی‌سواد در آموزش و پرورش وجود دارد ولی عدد واقعی آن ۱۲۰۰ بی‌سواد در مجموعه معلمان حق‌التدریسی و آموزشیاران نهضت سوادآموزی است.

غلامرضا کاتب در مخالفت با دو فوریت گفت: در خصوص رفع نشدن مشکلات معلمان حق‌التدریسی حرفی ندارم ولی درباره چگونگی حل این مشکل نظر دارم.

نماینده مردم گرمسار افزود: آموزش و پرورش باید مشکل استخدام پیش دبستانی‌ها را حل می‌کرد.

سخنگوی کمیسیون برنامه و بودجه مجلس ادامه داد: مشکل، فقدان قانون نیست بلکه اجرا نشدن قانون است، باید از وزیر آموزش و پرورش پرسید چرا قانون مربوطه را اجرا نکرده است؟

ابراهیم نکو در موافقت با این فوریت گفت: حق‌التدریسی‌ها از حداقل حقوق و مزایا برخوردارند و مجلس باید به خانواده آنان پاسخ دهد.

نماینده مردم ورامین افزود: حق‌التدریسی‌ها با حداقل‌ها زندگی می‌کنند و سالیان طولانی است که فرزندان این کشور را آموزش می‌دهند؛ حالا معنا ندارد که همچنان بلاتکلیف بمانند.

وی یادآور شد: اینان عمر خود را در نظام آموزش و پرورش صرف کرده‌اند و سکوت نمایندگان مجلس در حق آنان خیانت است.

پس از سخنان نمایندگان موافق و مخالف، مجلس وارد رای‌گیری شد و از ۲۰۴ نماینده حاضر در جلسه، ۱۴۲ نفر با رسیدگی دو فوریتی به این طرح موافقت کردند.
خبر۲ شهریور ۹۳ استختام : تجمع مربیان پیش دبستانی و حق‌التدریسی‌ها مقابل مجلس
تعدادی از مربیان پیش دبستانی و حق‌التدریسی‌ها صبح امروز برای پیگیری مطالبات خود مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع کردند.
به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، این مربیان پیش دبستانی و حق‌التدریسی‌ها خواستار رسیدگی به وضعیتشان و استخدام هستند که تاکنون نیز قانون درباره آنها اجرایی نشده است.
پیش از این در هفته گذشته نیز این افراد برای رسیدگی به وضعیت خود مقابل مجلس شورای اسلامی تجمع کرده بودند.
خبر۴ مرداد ۹۳ استختام : تلاش آموزش و پرورش برای تسریع در برگزاری آزمون استخدامی مربیان پیش دبستانی

وزیر آموزش و پرورش از تلاش این وزارتخانه برای برگزاری آزمون مربیان پیش دبستانی خبر داد و گفت: بر اساس هماهنگی های انجام شده قرار است به زودی زمان برگزاری این آزمون مشخص شود.

علی اضغر فانی در گفت و گو با خبرگزاری خانه ملت، درباره آخرین وضعیت برگزاری آزمون استخدامی مربیان پیش دبستانی، افزود : با توجه به اهمیت این مهم، طی هماهنگی های انجام شده با محمد باقر نوبخت معاون برنامه ریزی و نظارت راهبردی رییس جمهور، محمود عسکری آزاد جانشین معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری و فرهاد دژپسند معاون بودجه معاونت برنامه و نظارت راهبردی رییس جمهور معاونت توسعه مدیریت ، قرار است نحوه وزمان برگزاری این آزمون مورد بررسی واقع شود

وی ادامه داد : وزارت آموزش و پرورش جلسات متعددی را برای تعیین تکلیف برگزاری آزمون استخدامی مربیان پیش دبستانی برگزار کرده و بی شک درآینده نزدیک زمان برگزاری این آزمون را اعلام خواهیم کرد.
خبر ۱ مرداد ۹۳ استختام : احتمالاٌ تا آخر هفته توافق برگزاری آزمون انجام می‌شود

رئیس مرکز سنجش وزارت آموزش و پرورش با اشاره به آخرین وضعیت برگزاری آزمون استخدامی مربیان پیش‌دبستانی، گفت: احتمالاٌ تا آخر هفته توافق برگزاری آزمون انجام می‌شود و به ۲ ماه زمان برای برگزاری آزمون نیاز داریم.
عبدالرسول عمادی، رئیس مرکز سنجش وزارت آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس در پاسخ به این پرسش که «آخرین وضعیت برگزاری آزمون استخدامی مربیان پیش‌دبستانی چگونه است؟»، اظهار داشت: قرار است همین روزها وضعیت برگزاری آزمون استخدامی مربیان پیش‌دبستانی مشخص شود.
وی افزود: احتمالاٌ تا آخر هفته این توافق انجام می‌شود و اگر این توافق انجام شد، اطلاع رسانی خواهیم کرد؛ پس از مشخص شدن برگزاری این آزمون زمان آن از طرف ما مشخص خواهد شد.
عمادی با بیان اینکه منتظر هستیم این اجازه را بدهند که آزمون را برگزار کنیم، خاطرنشان کرد: وقتی اجازه برگزاری آزمون را دادند، آن زمان ۴۰ تا ۴۵ روز و شاید ۲ ماه زمان نیاز داریم تا این آزمون را برگزار کنیم.
وی ادامه داد: به عنوان نمونه اگر همین الان که اول مردادماه است اجازه برگزاری آزمون استخدامی مربیان پیش‌دبستانی را بدهند، می‌توانیم تا اواسط یا اواخر شهریورماه آزمون را برگزار کنیم.
*شرکت کنندگان در آزمون به سال تحصیلی جدید نخواهند رسید
رئیس مرکز سنجش وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به این پرسش که «آیا شرکت کنندگان در این آزمون می‌توانند برای سال تحصیلی پیش رو در آموزش و پرورش فعالیت کنند؟»، تصریح کرد: خیر، این افراد برای سال تحصیلی جدید نخواهند رسید؛ اگر این افراد پذیرفته شوند برای سال تحصیلی آینده (۹۵-۹۴) به کارگیری می‌شوند؛ وقتی نتایج اعلام شود مراحل مربوط به صلاحیت‌ها پیگیری می‌شود و به سال تحصیلی بعدی خواهند رسید.
وی در پاسخ به این پرسش که «آیا هنوز وضعیت ردیف‌های استخدامی مرتفع نشده است؟»، گفت: در حال رایزنی هستیم و هنوز کامل حل نشده است؛ یعنی تعداد ردیف‌ها و اینکه مجوز برای چند ردیف استخدامی خواهند داد، هنوز مشخص نیست.
*تعداد شرکت کنندگان در آزمون مشخص نیست
عمادی در گفت‌وگو با فارس در پاسخ به این پرسش که «چند نفر حائز شرکت در آزمون استخدامی مربیان پیش‌دبستانی هستند؟»، عنوان کرد: هنوز معلوم نیست؛ اگر تعداد ردیف‌های استخدامی مشخص باشد، یک شرایطی اعلام می‌کنیم که چند برابر ظرفیت بتوانند در آزمون شرکت کنند که این چند برابر هم محل بحث است.
وی افزود: بنابراین همه چیز در گروی آن مجوز است؛ وقتی مجوز را گرفتیم و روی میز آمد، آن زمان می‌بینیم داوطلبان چه تعدادی هستند و آن وقت شرایط را اعلام می‌کنیم.
رئیس مرکز سنجش وزارت آموزش و پرورش در پاسخ به این پرسش که «آیا افرادی که می‌خواهند در آزمون استخدامی شرکت کنند باید دارای شرایط خاصی باشند؟»، اظهار داشت: بله، ابتدا باید مجوز استخدام را بدهند و پس از آن مدرک تحصیلی، سابقه و امتحان مکتوب هم وجود دارد و هر کدام یک نمره دارد و در مجموع نمره نهایی خواهد بود.
خبر ۳۰ تیر ۹۳ استختام : تذکر بیش از ۷۰ نماینده به روحانی برای استخدام معلمان حق‌التدریس
بیش از هفتاد نماینده مجلس در یک تذکر کتبی به رئیس جمهور خواهان اجرای مصوبه مجلس برای استخدام معلمان پیش دبستانی و حق‌التدریسی توسط آموزش و پرورش شدند.
به گزارش خبرنگار پارلمانی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، تذکرات کتبی نمایندگان مجلس در صحن علنی امروز به شرح زیر است:
قاضی پور، حسینی، پژمان فر، زاهدی، سبحانی‌نیا، سلیمی، محجوب، عزیزی، رهبری،‌ صلاحی، نبویان، هاشمی نخل ابراهیمی، رجایی، بنی هاشمی، خسته بند، هاشمی سپیدان، حاجی دلیگانی، بزرگواری، موسوی نژاد، نادران، عارفی، آبادی، آلیا، اختیاری، آشتیانی، نجابت، فریدونی، قادری، اخوان بی‌طرف، رستمیان، دواتگری، سعیدی، کاتب، خان محمدی، حسن‌زاده، حسین زاده بحرینی، عبداللهی، افضلی‌فرد، عبدالله‌زاده، کوثری، امیری، بیاتیان، علوی، مرادی، بیگلری، قادرمرزی، بت کولیا، رجبی، نوروزی، صابری، امامی، طاهری، عباسی، نظری مهر، آصفری، افتخاری، جعفرزاده، حسینی، ابوترابی، میرگلوبیات، رجبی، ملکشاهی، جلیلیان، جوکار، قائید رحمت، محبی، شوشتری، سالک، لاهوتی، دامادی، بیرانوند، رحماندوست، ثروتی، کریمیان، اسماعیلی به رئیس جمهور: توضیح علت عدم اجرای قانون استخدام مربیان پیش دبستانی و حق‌التدریسی.
بشیری به وزیر کشور: تسریع در انتساب معاون سیاسی وزیر کشور.
حاجی دلیگانی به وزیر صنعت: توضیح علت صدور پروانه بهره‌برداری از معادن روستایی.
سامری به وزیر بهداشت: توضیح علت ناکارآمدی مدیران برخی دانشکده‌های بهداشت.
خسروی به وزیر راه: تسریع در حل مشکلات ایستگاه راه آهن شهرستان‌ها.
محجوب به وزیرصنعت: لزوم انعقاد قرارداد با بازرسان وزارت صنعت، معدن و تجارت.
کوچکی‌نژاد به وزیر امور اقتصادی: توضیح علت عدم تأسیس شعب بانک‌های دولتی در مناطق حاشیه‌ای شهر رشت، به وزیر کشور: لزوم حل مشکل انباشت زباله در شهرستان رشت.
جمیری به وزیر علوم: تسریع در حل مشکل شبکه برق شهرستان خارک، به وزیر آموزش و پروش: تسریع در پرداخت پاداش مستخدمان رسمی و پیمانی شاغل در مناطق محروم.
خبر ۲۹ تیر ۹۳ – معاون آموزش ابتدایی آموزش و پرورش کاشمر از کمبود ۶۷ نفری نیرو در مقطع ابتدایی در این شهرستان خبر داد.
به گزارش خبرگزاری فارس از کاشمر، کاظم شیردل صبح امروز در جلسه شورای آموزش و پرورش کاشمر اظهار کرد: بر اساس آمار استخراج شده تنها ۴۶ نیروی موجود می‌توانند در کلاس درس مقطع ابتدایی حاضر شوند و این در حالی است که برای تامین نیروی مورد نیاز ۵۴۳ کلاس درس با ۶۷ نفر کمبود مواجه هستیم.
وی با بیان اینکه پایه تعلیم و تربیت در دوره ابتدایی شکل می گیرد، افزود: بر اساس اطلاعات آماری که در هفته‌های اخیر استخراج شد مشخص شد ۶۵ درصد نیروهای آموزش ابتدایی خانم و ۳۵ درصد آقا هستند و این نشان دهنده نبود تطابق جنسیت دانش‌آموز و معلم در مدارس ابتدایی کاشمر است.
معاون آموزش ابتدایی کاشمر با تاکید بر اینکه نبود تطابق بحث جامعه‌پذیری و فرهنگ‌سازی دانش‌آموز را خدشه‌دار می‌کند، یادآور شد: دانش‌آموز پسر باید با روحیات مردانه و دانش‌آموز دختر با روحیات زنانه آموزش ببیند.
وی با بیان اینکه باید حضور معلم در کلاس از روی میل و علاقه باشد، خاطرنشان کرد: با توجه به کمبود نیرو در آموزش ابتدایی به دنبال ایجاد انگیزه و فراهم کردن شرایط و زمینه‌ای هستیم که معلمان با میل و علاقه وارد دوره ابتدایی شوند.
شیردل تصریح کرد: امیدواریم با افزایش ۲۰ درصدی فوق‌العاده شغل در دوره ابتدایی شاهد ایجاد انگیزه در معلمان برای تدریس در مقطع ابتدایی و برطرف شدن کمبود نیرو در این حوزه باشیم.
معاون آموزش ابتدایی با انتقاد از کمبود فضای آموزشی در مجموعه مسکن مهر کاشمر گفت: اگر چه در سال‌های اخیر فضاهای جدیدی به مجموعه آموزش و پرورش کاشمر اضافه نشده اما افزایش جمعیت سبب ایجاد کمبود فضای آموزشی در این شهرستان شده است.

خبر ۱۵ تیر ماه ۹۳ – فعلاٌ آزمون استخدامی مربیان پیش‌دبستانی برگزار نخواهد شد و برگزاری این آزمون در ۱۷ مرداد امسال منتفی است.رئیس مرکز سنجش وزارت آ موزش و پرورش گفت: فعلاٌ آزمون استخدامی مربیان پیش‌دبستانی برگزار نخواهد شد و برگزاری این آزمون در ۱۷ مرداد امسال منتفی است.عبدالرسول عمادی، رئیس مرکز سنجش وزارت آموزش و پرورش در گفت‌وگو با خبرگزاری فارس و در پاسخ به این پرسش که «آیا آزمون استخدامی مربیان پیش‌دبستانی در تاریخ مورد نظر برگزار خواهد شد؟»، اظهار داشت:این آزمون فعلاٌ برگزار نخواهد شد تا کسب مجوز از معاونت راهبردی ریاست جمهوری انجام شود.وی افزود: مجوز برگزاری آزمون را معاونت راهبردی ریاست جمهوری صادر می‌کند و هنوز این مجوز صادر نشده است.

عمادی در پاسخ به این پرسش که «آیا آموزش و پرورش آماده برگزاری این آزمون است؟»، خاطرنشان کرد: هرگاه این آزمون بخواهد برگزار شود آمادگی برای آن نیز وجود خواهد داشت.

رئیس مرکز سنجش وزارت آموزش و پرورش تأکید کرد: برگزاری آزمون مربیان پیش‌دبستانی در تاریخ ۱۷ مردادماه منتفی است و نمی‌توانیم زمان دیگری را تا کسب مجوز برای آن اعلام کنیم.

وی با بیان اینکه برگزار کننده آزمون استخدامی مربیان پیش‌دبستانی مرکز سنجش وزارت آموزش و پرورش است، تصریح کرد: مرکز سنجش آموزش و پرورش برای برگزاری این آزمون حداقل دو ماه زمان نیاز دارد؛ یعنی از زمانی که تاریخ دقیق آزمون مشخص شود دو ماه زمان برای برگزاری آن نیاز داریم.

عمادی تصریح کرد: اطلاع‌رسانی آزمون، مشخص شدن طراحان سؤال، تهیه سؤالات آزمون و برقراری امنیت آزمون زمان کافی نیاز دارد.
خبر ۳۱ خرداد ۹۳ – برگزاری آزمون استخدامی شرکتی ها و پیش دبستانی ها قطعی شد
کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس شورای اسلامی در جلسه خود، وزیر آموزش و پرورش را موظف کرد تا آزمون شرکتی ها و پیش دبستانی ها را برگزار کند.عبدالوحید فیاضی عضو کمیسیون آموزش مجلس شورای اسلامی در این باره به ایسنا گفت در جلسه ای که وزیر آموزش و پرورش حضور داشت،سوالاتی در مورد آزمون شرکتی ها و پیش دبستانی ها مطرح شد و نهایتا وزیر آموزش و پرورش موظف شد این آزمون را برگزار کند.وی تصریح کرد : البته وزیر آموزش و پرورش اعلام کرد در این زمینه ردیف بودجه ای نداریم اما کمیسیون به وی اعلام کرد بر اساس قانون باید این آزمون را برگزار کند.


تاريخ : ساعت: 14:7 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام آموزش و پرورش سال 93, معلمان حق التدریسی, استخدام, استخدام مهندسان در آموزش و پرورش, 93
دسته بندی : دانلود نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش,


نمونه سوالات دانش علوم بانکی

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

نتایج آزمون بانک گردشگری متعاقبا اعلام خواهد شد

خبر ۶ مهر ۹۳استختام : بحث درباره سوالات آزمون برگزار شده در روز جمعه

بانک گردشگری به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز در شغل متصدی امور بانکی در شهرهای مختلف ، از بین داوطلبان آقا و خانم واجد شرایط از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه وطی مراحل گزینش به شرح ذیل دعوت به همکاری می نماید.

الف -شهرهای محل خدمت عبارتند از :

تهران ، تبریز ، شیراز ، رشت ، کیش ،مشهد ، ساری ، آمل ،قشم ، کرج ، بروجرد ، سنندج ، آبادان ، مراغه ، کاشان، اصفهان ، سیرجان ، کرمان ،بابل ، آستارا ،تنکابن ،انزلی

ب -شرایط عمومی و اختصاصی متقاضیان :

۱- اعتقاد به دین مبین اسلام و التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و اصل مترقی ولایت مطلقه فقیه .

۲- داشتن تابعیت ایران .

۳- متولدین ۱۳۶۶ به بعد (در خصوص متقاضیان فوق لیسانس شرایط سنی ۲ سال بالاتر قابل پذیرش است ) .

۴- دارا بودن مهارت ها و توانایی های ذهنی و جسمی لازم برای انجام وظایف و مسئولیت های شغل مورد نظر .

۵- انجام خدمت یا معافیت قانونی برای مشمولین خدمت نظام وظیفه .

۶- تحصیلات : کارشناسی ( لیسانس ) و کارشناسی ارشد ( فوق لیسانس ) در رشته های مدیریت ، علوم اقتصادی ، آمار ، حسابداری ، کامپیوتر، روانشناسی، زبان انگلیسی ، حقوق ، علوم مهندسی و پایه .

۷- تسلط به مهارتهای کار با رایانه ای (ICDL).

۸- آشنایی کافی با زبان انگلیسی .

۹- دارا بودن حداقل معدل مدرک تحصیلی ۱۵ .

ج – مواد آزمون :

۱- ادبیات فارسی و آیین نگارش.

۲- اخلاق و معارف اسلامی .

۳- هوش و استعداد تحصیلی .

۴- ریاضی عمومی و آمار مقدماتی .

۵- زبان انگلیسی .

۶- فن آوری اطلاعات .

۷- مهارت رفتاری و مشتری مداری .

د – شرایط و نحوه ثبت نام :

۱.واجدین شرایط پس از مطالعه موارد فوق می توانند در انتهای این صفحه از طریق “آیکون ثبت نام ” وارد فرآیند ثبت نام شوند.

۲.برنامه زمان بندی مربوط به ثبت نام و آزمون به شرح جدول زیر می باشد.

ردیف مراحل تاریخ
۱ ثبت نام از ۱۳۹۳/۰۶/۱۹ تا ۱۳۹۳/۰۶/۲۹
۲ دریافت کارت از ۱۳۹۳/۰۶/۳۱ تا ۱۳۹۳/۰۷/۰۳
۳ برگزاری آزمون ۱۳۹۳/۰۷/۰۴

* در صورت تغییر زمان آزمون مراتب از طریق همین سایت از تاریخ ۱۳۹۳/۰۶/۳۱ الی ۱۳۹۳/۰۷/۰۳ به اطلاع داوطلبان خواهد رسید. به این منظور لازم است متقاضیان در زمان فوق الذکر به سایت مراجعه نمایند.

۳.نحوه دریافت کارت و ساعت آزمون از طریق همین سایت و با کد رهگیری ثبت نام صورت می گیرد.

۴ . نتایج اولیه آزمون به میزان سه برابر ظرفیت در همین سایت اعلام می گرددو پذیرفته شدگان نهایی پس ازطی مراحل مصاحبه تخصصی و گزینش اعلام خواهد گردید.

ن – محل برگزاری آزمون :

محل برگزاری آزمون بر اساس محل شهر مورد تقاضای داوطلبان بشرح زیر اعلام میگردد:

نام استان شهرستان برگزاری آزمون
تهران تهران
مازندران ساری
خراسان مشهد
آذربایجان شرقی تبریز
گیلان رشت
اصفهان اصفهان
فارس شیراز
البرز تهران
کرمان کرمان
کردستان سنندج
لرستان بروجرد
خوزستان آبادان
هرمزگان بندرعباس

توضیحات :

پذیرفته شدگان مشمول بند د- ۴ قبل از انجام امور مصاحبه لازم است مدارک زیر در موعد مقرر به بانک گردشگری ارائه نمایند.

- اصل وتصویر تمام صفحات شناسنامه .

- اصل وتصویر آخرین مدرک تحصیلی .

- اصل وتصویر کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای داوطلبان مرد .

- سایر مدارک و مستندات لازم حسب مورد .
در صورتیکه بار اول قصد ثبت نام دارید لطفا دکمه ثبت نام را فشار دهید .
در صورتیکه قبلا یک بار ثبت نام کامل و یا ناقص انجام داده اید لطفا دکمه ویرایش مشخصات را فشار دهید .
تذکر مهم : هنگامی ثبت نام شما کامل می باشد که ضمن انجام کلیه مراحل از سیستم کد رهگیری دریافت نمایید

لینک ثبت نام

نمونه سوالات دانش علوم بانکی

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

بانک گردشگری به منظور تأمین مشاغل مدیریتی خود در اداره مرکزی از واجدین شرایط به شرح زیر دعوت به همکاری می نماید:

عنوان شغل

شرایط

مدیر توسعه کسب وکار

تحصیلات : کارشناسی ارشد در رشته های DBA، MBA، مدیریت بازرگانی و مدیرت اجرایی
حداقل ۵ سال سابقه فعال مدیریتی در حوزه کسب و کار مالی یا بانکی

رئیس اداره بازاریابی

تحصیلات : کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته های مدیریت بازاریابی، بازرگانی و MBA
حداقل ۵ سال سابقه فعال مدیریتی در حوزه بازاریابی بانک ها یا موسسات مالی و اعتباری

متقاضیان می توانند درخواست و شماره تماس خود را به همراه تصویر مدارک مربوطه و از طریق صندوق پستی شماره ۱۵۸۷۵-۷۷۷۸ و یا ایمیل اداری امور کارکنان و رفاه باک به آدرس jobs@tourismbank.ir ارسال نمایند.

ضمناً متقاضیان همکاری در مشاغل رئیس و معاون شعبه می توانند با مراجعه به وب سایت بانک www. tourismbank.ir (بخش دعوت به همکاری) نسبت به ثبت درخواست خود اقدام نمایند.

دعوت به همکاری

بانک گردشگری به منظور تامین کادر مدیریتی مورد نیاز جهت شعب جدید التاسیس و در حال افتتاح خود در شهرهای یاسوج – بوشهر- شهرکرد- بیرجند- بجنورد – همدان – زنجان – ایلام – سمنان – زنجان – بانه-تهران از پرسنل بازنشسته سیستم بانکی که از تاریخ بازنشستگی آنان بیش از ۲سال نگذشته باشد و یا بعد از بازنشستگی با بانکهای خصوصی همکاری داشته اند در سمت رئیس شعبه ، معاون شعبه دعوت به همکاری می نماید

یادآوری:
۱- روش ثبت نام فقط از طریق سایت و به صورت اینترنتی است ، لذا ازمتقاضیان درخواست می شود به هیچ عنوان مدارکی به شعب و ادارات بانک ارسال ننمایند .

۲- تکمیل نمونه دعوت به همکاری هیچ تعهدی برای بانک ایجاد نمی نماید و دعوت از متقاضی پس از بررسی های لازم و در صورت نیاز بانک ، درآتی صورت می گیرد.

بنا براین از هر گونه تماس (حضوری – تلفنی – اینترنتی ) در بانک خودداری فرمایید.

مدت زمان انتظار متقاضیان نیز بستگی به شرایط متقاضی و اولویت های بانک دارد. . بدیهی است در صورت نیاز از طریق پست الکترونیک یا تلفن مستقیم با شما تماس گرفته خواهد شد.

تکمیل فرم ثبت نام


تاريخ : ساعت: 14:57 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, بانک, گردشگری, سال, 93


نمونه سوالات دانش علوم بانکی

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟
استخدام بانک پارسیان سال ۹۳

بانک پارسیان به منظور تأمین و تکمیل نیروی انسانی شعب در شهرهای اصفهان، شهرضا، شهرکرد، کاشان، یاسوج و سیرجان از واجدین شرایط بر اساس اولویت های مورد نیاز، جهت شغل کاربر بانکی (تحویلداری) از دارندگان مدرک کارشناسی به شرح ذیل دعوت به همکاری می نماید.

عنوان رشته گرایش رشته
رشته مدیریت مالی، بازرگانی، بازاریابی، امور بانکی
رشته حسابداری حسابداری، مالی، بازرگانی، حسابرسی
رشته اقتصاد علوم اقتصـادی، نظری، پولی، بازرگانی، پول و بانکداری

شرایط ثبت نام:

آقایان متولدین ۱۳۶۵ و خانمها متولدین ۱۳۶۷ به بعد
دارا بودن حداقل معدل ۱۶
سلامت کامل جسم و روان بنا به تشخیص پزشک معتمد
نداشتن سوء پیشینه کیفری
کارت پایان خدمت یا معافیت غیر پزشکی (برای متقاضیان مذکر)
بومی و ساکن شهر مورد نظر
عدم اشتغال به تحصیل

سایر موارد:
از میان درخواست های متقاضیان، افراد واجد شرایط انتخاب و بر اساس اولویت های مورد نیاز بانک، زمان مصاحبه تعیین و صرفاً از طریق تلفن به اطلاع متقاضیان خواهد رسید. لذا خواهشمند است از پیگیری حضوری و تلفنی خودداری نمائید.
در صورتی که بانک در هر یک از مراحل استخدام حتی در خلال دوره آزمایشی متوجه عدم رعایت اصل صداقت در ثبت اطلاعات و تکمیل فرم مربوطه از سوی متقاضی استخدام شود، موضوع استخدام کان لم یکن تلقی خواهد شد.

تکمیل فرم دعوت به همکاری هیچگونه تعهد استخدامی برای بانک ایجاد نخواهد کرد.

در صورت تکمیل فرم ثبت نام بطور کامل و ذخیره اطلاعات از دریافت پیام “ثبت نام با موفقیت انجام شد” و دریافت کد رهگیری اطمینان حاصل نمائید.
متقاضیان واجد شرایط می توانند از تاریخ ۱۳۹۳/۶/۹ لغایت ۱۳۹۳/۶/۱۵ از طریق پایگاه اینترنتی بانک به نشانی www.parsian-bank.com نسبت به تکمیل فرم دعوت به همکاری اقدام نمایند.

نمونه سوالات دانش علوم بانکی

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

برای ثبت نام اینجا کلیک نمایید


تاريخ : ساعت: 14:57 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, بانک, پارسیان, سال 93, آذربایجان شرقی


نمونه سوالات دانش علوم بانکی

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

اطلاعیه آزمون استخدامی بانک مهر اقتصاد( سال ۹۳)

بانک مهر اقتصاد در نظر دارد به منظور تکمیل ظرفیت نیروی انسانی خود از بین برادران واجد شرایط زیر دعوت به عمل آورد تا پس از قبولی در آزمون کتبی و انجام سیر مراحل جذب (آزمون کتبی، مصاحبه و معاینات پزشکی) و طی مراحل گزینش با این بانک به عنوان متصدی امور بانکی (تحویلدار) همکاری نمایند .

الف – شرایط عمومی

۱- اعتقاد و التزام عملی به نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران و اصل مترقی ولایت مطلقه فقیه
۲- عدم اشتهار به سوء اخلاق و عدم داشتن سوء پیشینه کیفری

۳- نداشتن تابعیت دوگانه ( خود داوطلب یا پدر و مادر وی )

۴٫ داشتن سلامت کامل جسمانی ، روحی و روانی

۵- عدم استعمال دخانیات و یا اعتیاد به هرگونه مواد مخدر،محرک و روان گردان

۶- عدم اشتغال یاداشتن هرگونه تعهدتحصیلی،آموزشی،خدمتی به سازمانها,ادارات ،مؤسسات دولتی،عمومی و خصوصی

ب – شرایط اختصاصی

۱- انجام خدمت مقدس سربازی یا داشتن معافیت دائم ( به استثنای هرگونه معافیت پزشکی )

۲-عضویت در بسیج با حداقل ۶ ماه سابقه همکاری و عدم قطع ارتباط داشتن در حال حاضر

۳- حداکثر سن ۲۸ سال ( متولدین سال ۰۱/۰۱/۶۵ به بعد) برای مقطع کارشناسی

۴- بومی بودن یا داشتن حداقل ۴ سال سابقه سکونت در استان های مورد نیاز

لیست استانهای موردنیاز آزمون استخدامی بانک مهر اقتصاد سال۹۳

ردیف

استان

۱

آذربایجان شرقی

۲

آذربایجان غربی

۳

اردبیل

۴

اصفهان

۵

البرز

۶

ایلام

۷

تهران بزرگ

۸

چهارمحال و بختیاری

۹

خراسان رضوی

۱۰

خراسان شمالی

۱۱

خوزستان

۱۲

زنجان

۱۳

سمنان

۱۴

سیستان بلوچستان

۱۵

فارس

۱۶

قزوین

۱۷

قم

۱۸

کردستان

۱۹

کرمان

۲۰

گلستان

۲۱

گیلان

۲۲

لرستان

۲۳

مازندران

۲۴

مرکزی

۲۵

هرمزگان

۲۶

همدان

۲۷

یزد

5- دارا بودن مدرک تحصیلی معتبر و مورد تأیید از وزارتخانه علوم، تحقیقات و فناوری، دانشگاه جامع علمی و کاربردی و دانشگاه آزاد اسلامی

۶-واریز مبلغ ۳۰۰٫۰۰۰ ریال به حساب شماره ۱۲-۲۰۴۸۳۴۲-۷۳۰-۶۰۰۱ به نام اداره تمرکزی معاونت مالی بانک مهراقتصاد نزد شعبه مستقل شهید توحیدی ، قابل پرداخت در کلیه شعب بانک مهراقتصاد در سراسر کشور

۷- دارا بودن حداقل معدل ۱۴ و فارغ التحصیل در مقطع کارشناسی در رشته های اموربانکی،حسابداری، مدیریت(مالی، دولتی،صنعتی و بازرگانی)،اقتصاد(به غیرازاقتصادحمل و نقل و کشاورزی)،علوم اقتصادی،آماروریاضی( محض وکاربردی)

۸- عدم اشتغال به تحصیل به هر نحو ممکن

۹-آشنایی با رایانه در حد ICDL و ارائه مدرک معتبر در زمان فراخوان مدارک

۱۰- زمان برگزاری آزمون روز جمعه ۲ آبان ۱۳۹۳ می باشد

ج – تذکرات

۱- متقاضیان آمادگی خود را برای خدمت درشهرستانهای استان محل سکونت و یا سایر شهرهای استانهای مورد نظر بانک در کل کشور اعلام می دارند.

۲-پذیرفته شدگان نهایی در بدو همکاری به عنوان متصدی امور بانکی در بانک مشغول به فعالیت خواهند شد

۳- با پذیرفته شدگان پس از طی مراحل جذب و گزینش بر اساس قانون کار قرارداد همکاری منعقد خواهد شد.

۴- در زمان ارائه مدارک ، در صورت اثبات هرگونه تخلف در اصالت و اعتبار مدارک ارائه شده , ضمن جلوگیری از ادامه مراحل ، داوطلب از همکاری با بانک محروم و خسارتهای مربوطه بنا به تشخیص بانک از آنان اخذ خواهد شد.

۵- مواد آزمون شامل مباحث عمومی در حوزه اقتصاد،بانکداری،مدیریت،هوش و استعدادتحصیلی و رایانه خواهد بود.

۶- مراحل بعد از آزمون شامل دریافت مدارک از پذیرفته شدگان آزمون، انجام معاینات پزشکی مقدماتی و انجام مصاحبه خواهد بود.

۷- مدارک مورد نیاز، چگونگی ارسال و زمان کنترل مدارک ، در اطلاعیه پذیرفته شدگان آزمون ، اعلام خواهد شد . لذا لازم است کلیه داوطلبان از ارسال هرگونه مدارک تا قبل از اعلام اسامی پذیرفته شدگان آزمون خودداری نمایند لکن ضروریست از هم اکنون نسبت به تهیه مدارکی که تهیه آنها طولانی مدت می باشند (از قبیل گواهی بسیج صادره از ناحیه مقاومت ، مدرک تحصیلی معدل دار ،کارت پایان خدمت و…) اقدام نموده تا در زمان اعلام فراخوان ارسال مدارک ، تأخیری صورت نگیرد.

۸- وجوه پرداختی به هیچ عنوان مسترد نخواهد شد. و ضروریست داوطلبان شماره سریال فیش واریزی را در قسمت مربوطه در فرم ثبت نام اینترنتی ثبت نموده و تا زمان اعلام نتایج پذیرفته شدگان آزمون نسبت به نگهداری اصل فیش اقدام نمایند تا در زمان فراخوان مدارک ، به همراه سایر مدارک ارائه گردد .

۹- زمان بندی مراحل مختلف آزمون مطابق با جدول زیر خواهد بود:

ردیف

مرحله

تاریخ

۱

ثبت نام اینترنتی

۲۹شهریور۱۳۹۳ الی ۱۳ مهر ۱۳۹۳ (اتمام مهلت ثبت نام)

۲

تأیید ثبت نام متقاضیان

۱۴ مهر ۱۳۹۳ الی ۱۶ مهر ۱۳۹۳

۳

مهلت دریافت کارت ورود به جلسه از سایت

۲۸ مهر۱۳۹۳ الی ۱ آبان ۱۳۹۳

۴

مکان یابی محل برگزاری آزمون توسط داوطلب

۳۰ مهر ۱۳۹۳ الی ۱ آبان ۱۳۹۳

۵

برگزاری آزمون استخدامی

۲ آبان ۱۳۹۳

۶

اعلام نتایج پذیرفته شدگان در سایت

۱۰ آبان ۱۳۹۳

۱۰- خواهشمند است داوطلبان محترم از مراجعه حضوری به مراکز سرپرستی استانها و ستاد مرکزی بانک خودداری نموده و در صورت داشتن هرگونه سؤال یا مشکل ، از طریق شماره تلفن ۸۹۸۹ (عدد۲ : قسمت ارتباط با امور مشتریان و سهامداران) تماس حاصل نموده و یا نسبت به ارسال سؤال به پست الکترونیکی :

hrm-gozinesh@mebank.ir اقدام نمایند تا در اسرع وقت نسبت به ارسال پاسخ اقدام لازم صورت پذیرد.

تذکر مهم : کلیه اخبار و اطلاعیه های مرتبط با مراحل آزمون استخدامی بانک ، اعم از ثبت نام اینترنتی ، دریافت کارت ورود به جلسه و اعلام نتایج پذیرفته شدگان ، تنها از طریق سایت اینترنتی بانک مهر اقتصاد به نشانی www.mebank.ir انجام خواهد شد و هرگونه خبر،اطلاعیه با عناوینی همچون نمونه سؤال ، بسته سؤالات مورد تأیید نبوده و مسئولیت هرگونه بهره برداری برعهده داوطلبان محترم خواهد بود.

سوالات استخدامی رشته مدیریت
سوالات آزمون های ICDL (رایانه کار)
نمونه سوالات دانش علوم بانکی
سوالات آزمون استخدامی بانک ها

لطفا جهت ثبت نام اینجا را کلیک کنید


تاريخ : ساعت: 14:56 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, بانک, مهر, اقتصاد, سال 93


سوالات استخدامی تأمین اجتماعی ۹۳
سوالات رایج در آزمون های استخدامی
زمان دریافت کارت آزمون استخدامی سازمان تأمین اجتماعی

لینک دریافت کارت

خبر ۹ مهر ۹۳ استختام: استخدام سه هزار و ۲۰۰ نفر در سازمان تامین اجتماعی کشور

خبر ۶ مهر ۹۳ استختام: با توجه به برگزاری این آزمون از تمامی شرکت کنندگان درخواست میشود سوالات را اینجا مطرح تا به پاسخ صحیح دست یابند.

به گزارش اداره کل روابط عمومی سازمان تامین اجتماعی ، دکتر سید تقی نوربخش در حاشیه بازدید از حوزه های امتحانی گفت: در این آزمون که با هدف تأمین و تکمیل نیروی انسانی در بخش های بیمه ای و درمان این سازمان برگزار شده است؛ ۵۰ هزار نفر شرکت کرده اند و ۳۲۰۰ نفر پذیرفته می شوند.

مدیر عامل سازمان تامین اجتماعی افزود: آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی نخستین بار توسط سازمان سنجش برگزار شد تا استانداردهای لازم برای برگزاری آزمون رعایت شود و کارکنان این سازمان در شرایط عادلانه ای انتخاب شوند.

وی اضافه کرد: بر اساس قانون، ۲۰ درصد از کسانی که پذیرفته می شوند فرزندان معزز شاهد، ایثارگران و جانبازان هستند.

دکترنوربخش گفت: این آزمون در رشته های پرستاری، آزمایشگاه ، پزشکی، درمانی و خدمات پشتیبانی نظیر حسابداری، مدیریت و امور بیمه ای برگزار شد.

خبر ۳۱ شهریور استختام ۹۳ : بدین وسیله به اطلاع کلیه داوطلبان متقاضی شرکت در آزمون استخدامی سازمان تأمین اجتماعی در سال ۱۳۹۳می‌رساند که آزمون مذکور صبح روز جمعه مورخ ۴/۷/۹۳ در ۳۱ شهرستان کشور برگزار می‌شود. فرآیند برگزاری آزمون از ساعت ۸:۰۰ صبح روز جمعه آغاز و درهای ورود به جلسه امتحان نیم¬ساعت قبل از شروع فرآیند بسته خواهد شد، لذا کلیه داوطلبان می‌بایست قبل از بسته شدن درهای ورودی در محل حوزه امتحانی خود حاضر باشند.

لینک مربوط به کارت و برگ راهنمای شرکت در آزمون از روز سه‌‌شنبه ۱/۷/۹۳ بر روی سایت اطلاع‌رسانی این سازمان به نشانی http://www.tamin.ir قرار می‌گیرد و متقاضیان می‌توانند با وارد کردن اطلاعات شناسنامه‌ای (نام، نام‌خانوادگی، شماره ملی، سال تولد و …) خود نسبت به مشاهده و تهیه پرینت کارت شرکت در آزمون اقدام و براساس آدرس تعیین شده بر روی کارت شرکت در آزمون، به حوزه امتحانی مربوط مراجعه نمایند. بدیهی است برای شرکت در جلسه آزمون همراه داشتن پرینت کارت شرکت در آزمون و هم چنین اصل کارت ملی و یا اصل شناسنامه عکسدار و ارائه آن الزامی است.

کارت شرکت در آزمون از روز چهارشنبه مورخ ۲/۷/۹۳ لغایت روز پنجشنبه مورخ ۳/۷/۹۳ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان تامین اجتماعی به نشانی : www.tamin.ir خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ ۴/۷/۹۳ در تهران و سایر مراکز استانها برگزار خواهد شد. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید. لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی نمی‌باشد و مدارک داوطلبان بعد از آزمون بررسی خواهد شد.

بدین وسیله به اطلاع کلیه داوطلبان متقاضی ثبت نام و شرکت در آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۳۹۳ می‌رساند،که ثبت نام در این آزمون منحصراً به صورت اینترنتی از طریق سایت سازمان تامین اجتماعی به نشانی: www.tamin.ir از روز چهارشنبه مورخ ۱۵/۵/۹۳ آغاز و لغایت روز شنبه مورخ ۲۵/۵/۹۳ پایان می‌پذیرد.

لذا کلیه متقاضیان، ضرورت دارد که در مهلت در نظر گرفته شده و پس از مطالعه شرایط و ضوابط عمومی و اختصاصی آزمون و فراهم نمودن مدارک و اطلاعات مورد نیاز ثبت‌نام، نسبت به ثبت‌نام در آزمون فوق اقدام نمایند.

الف- شرایط عمومی استخدام:

۱- تابعیت جمهوری اسلامی ایران.

۲- اعتقاد به نظام جمهوری اسلامی ایران و دین مبین اسلام یا یکی از ادیان مصرح در قانون اساسی.

۳- دارا بودن حداقل ۲۰ سال سن تمام و حداکثر سن برابر مفاد مندرج در شرایط اختصاصی.

۴- دارابودن تحصیلات ودانش تخصصی وتوانایی های لازم برای انجام وظایف ومسئولیتهای شغل موردنظرحداکثر تاتاریخ ۲۵/۵/۹۳٫

۵- دارا بودن برگ پایان خدمت زیر پرچم و یا معافیت دائم برای مردان حداکثر تا تاریخ (۲۵/۵/۹۳).

۶- داشتن سلامتی جسمی و روانی و عدم اعتیاد به مواد مخدر.

۷- نداشتن سابقه محکومیت جزائی مؤثر.

۸- استخدام افرادی که در اجرای قانون رسیدگی به تخلفات اداری یا آراء قانونی مراجع ذیصلاح به مجازاتهای اخراج، بازنشستگی، باز خرید خدمت و انفصال دائم از خدمات دولتی محکوم شده اند ممنوع است.

ب- شرایط اختصاصی استخدام:

۱- مقاطع و رشته های تحصیلی در عنوان شغلی مورد تقاضا براساس مقاطع و رشته های تحصیلی مندرج در این آگهی می‌باشد.

۲- شرایط سنی و مقطع تحصیلی و معدل کل داوطلبان به شرح ذیل تعیین می‌گردد:

۱/۲- دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم با شرط معدل کل حداقل ۱۴ و شرط سنی حداکثر ۲۵ سال تمام.

(درعنوان شغلی بهداردارابودن گواهی نامه دوره کمک بهیاری ازمراجع ذیصلاح درصورت پذیرش وقبل ازشروع به کارالزامی می‌باشد).

۲/۲- دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم در رشته تحصیلی بهیاری بدون شرط معدل و با شرط سنی حداکثر ۳۰ سال.

۳/۲- دارندگان مدرک تحصیلی فوق دیپلم با شرط معدل حداقل ۱۲ و شرط سنی حداکثر۳۰ سال تمام.

۴/۲- دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس با شرط معدل حداقل ۱۲ و شرط سنی حداکثر۳۰ سال تمام .

۵/۲-دارندگان مدرک تحصیلی دکتری(عمومی و متخصص) با حداکثر ۴۰ سال تمام .

تذکر: تاریخ ۴/۸/۹۳ ملاک محاسبه سن داوطلبان می باشد.

توضیح: مدارک تحصیلی موسسات آموزش عالی که مورد تائید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت، درمان وآموزش پزشکی می باشد ملاک عمل خواهد.

تبصره ۱- مدت خدمت سربازی، طرح لایحه نیروی انسانی، انجام خدمات قانونی، مدت اشتغال متقاضیان استخدام در واحدهای تابعه سازمان (باستثناء شرکتها و موسسات تابعه)، شرکت های ماموریتی و تکلیفی، کارگزاری های رسمی سازمان و نیروهای شاغل در رسته بهداشتی و درمانی بیمارستان های میلاد، البرز و سایر مراکز درمانی متعلق به سازمان که به صورت موسسه و یا هیات مدیره فعالیت می نمایند، با ارائه گواهی پرداخت حق بیمه و اشتغال دال بر تائید مراتب مذکور و سنوات ارفاقی مندرج در قانون اصلاح حداکثر سن داوطلبان در مورد ایثارگران به حداکثر سن مندرج در شرایط فوق مشروط به آن که از حداکثر ۳۵ سال و برای رشته‌های دکتری ۴۰ سال تمام تجاوز ننماید، اضافه می گردد.

سوالات استخدامی تأمین اجتماعی ۹۳

منظور از شرکتهای ماموریتی و تکلیفی شرکتها و موسسات تابعه سازمان به شرح ذیل می باشد:

۱-موسسه املاک و مستغلات تامین اجتماعی ۲- بانک رفاه کارگران ۳- موسسه حسابرسی تامین اجتماعی ۴- شرکت گروه هتل های هما ۵- موسسه فرهنگی و هنری آهنگ آتیه ۶- رفاه گستر ۷-سرمایه گذاری تامین اجتماعی ۸- شرکت بازرگانی بین المللی تامین اجتماعی ۹- شرکت انتشارات علمی و فرهنگی ۱۰- کار و تامین ۱۱- گروه پزشکی حکمت ۱۲- شرکت سرمایه گذاری خانه سازی ایران ۱۳- شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین

توضیح: با عنایت به قانون اصلاح حداکثر سن داوطلبان استخدام، مدت حضور داوطلبانه در جبهه های نبرد حق علیه باطل به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه‌های نبرد حق علیه باطل به میزان مدت بستری، مدت اسارت در مورد داوطلبانی که در طول جنگ تحمیلی به اسارت دشمن بعثی و یا گروههای ضدانقلاب درآمده اند به میزان مدت اسارت و افراد خانواده شهدا، آزادگان و جانبازان ازکارافتاده کلی که قادر بکار نمی‌باشد و مفقودالاثرها (فرزندان، همسر، پدر، مادر، برادر و خواهر) تا میزان ۵ سال در صورت ارائه گواهی از مراجع ذیصلاح به حداکثر شرط سنی مندرج در این آگهی قابل افزایش خواهد بود.

تبصره ۲ : جانبازان، آزادگان و فرزندان معزز شاهد، جانبازان ۲۵% و بالاتر و آزادگان متقاضی استخدام از طریق آزمون استخدامی از شرط معدل و سن مشروط به آنکه تا تاریخ ۴/۸/۹۳ از حداکثر ۳۵ سال و برای رشته های دکتری ۴۰ سال تمام تجاوز ننماید، معاف می باشند.

تبصره ۳: چنانچه در هریک از مراحل استخدامی یا سایر مراحل بعدی مشخص شود که داوطلبی شرایط سنی لازم را دارا نبوده است، موضوع استخدام وی منتفی خواهد شد.

۳- معافیت پزشکی داوطلبان در صورت قبولی در آزمون استخدامی (کتبی، مصاحبه) صرفاً پس از تأیید واحد طب کار مدیریت های درمان استان ذیربط مبنی بر توانائی انجام امور مربوط در عنوان شغلی مورد تقاضا قابل پذیرش خواهد بود.

۴- ارائه گواهی پایان طرح لایحه نیروی انسانی و یا معافیت از آن درمورد فارغ التحصیلان رسته بهداشتی و درمانی و پزشکان به هنگام مصاحبه علمی الزامی می باشد. بدیهی است در صورت عدم ارائه گواهی مذکور در زمان مقرر، قبولی متقاضی در آزمون کتبی کان لم یکن تلقی خواهد شد.

۵- عدم اشتغال و همچنین نداشتن تعهد انجام کار در سایر سازمانها، شرکتهای دولتی و سازمانهای وابسته به دولت و موسساتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکرنام است به هنگام انعقاد قرارداد و شروع بکار درسازمان الزامی می‌باشد.

۶-ثبت نام کارکنان رسمی، آزمایشی و پیمانی سازمان تامین اجتماعی در آزمون استخدامی ممنوع می باشد.

۷- متقاضیانی که به هنگام شروع بکار، دانشجو و یا دارای مدرک تحصیلی بالاتر از مقطع تحصیلی شغل مورد تقاضا می باشند، در صورتیکه پس از اشتغال بکار مدرک تحصیلی غیرمرتبط با شرایط احراز مشاغل سازمان ارائه نمایند امکان پذیرش و تطبیق مدرک مذکور در طول خدمت میسر نخواهد بود. ضمناً آن دسته از متقاضیانی که پس از اشتغال بکار در سازمان مدرک تحصیلی منطبق با شرایط احراز مشاغل سازمان ارائه نمایند، پذیرش مدرک موصوف پس از طی پنج سال خدمت در عنوان شغلی مورد تقاضای آزمون مربوطه مشروط به وجود ردیف بلاتصدی، رضایت از عملکرد و عدم نیاز استان به تامین نیروی جایگزین تا آزمون آتی با لحاظ قوانین و مقررات ذیربط سازمان امکانپذیر خواهد بود.

۸- به داوطلبان بومی استان ۲۰ امتیاز پس از اخذ حدنصاب مقرر در آزمون کتبی قابل تخصیص می باشد.

تبصره : بومی استان به داوطلبی اطلاق می شود که دارای یکی از ویژگی های زیر باشد :

• محل تولد داوطلب با استان مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.

• حداقل پنج سال از سنوات تحصیلی داوطلب (ابتدائی، راهنمایی یا دبیرستان) بصورت پیوسته در استان مورد تقاضا طی شده و یا محل اخذ دو مقطع از سه مقطع تحصیلی (ابتدائی ، راهنمایی یا دبیرستان) در یکی از شهرستانهای استان مورد تقاضا باشد.

• محل تقاضای عنوان شغلی فرزندان و همسر پرسنل شاغل نیروهای مسلح در استان محل تولد پرسنل مذکور باشد.

• همسروفرزندان بازنشستگان نیروهای مسلح که محل سکونت کنونی آنان دراستان موردتقاضای شغل باشد.

• فرزندان و همسران کارکنان رسمی، پیمانی و نیروهای قراردادی که در اجرای مصوبات “کارگروه انتقال کارکنان دولت از تهران” به استان مورد تقاضا منتقل شده اند.

• همسر و فرزندان افراد بومی ساکن در استان.

۹- فرزندان همکاران شاغل و بازنشسته سازمان از امتیاز مربوطه برخوردار خواهند شد.

۱۰- مصاحبه استخدامی از داوطلبان در صورت احراز حدنصاب امتیاز آزمون کتبی و با رعایت اولویت امتیاز مکتسبه به میزان دو برابر ظرفیت استخدامی در عنوان شغلی مربوطه صورت خواهد پذیرفت.

۱۱- متقاضیان بابت خدمت در سازمان در قالب قراردادهای منعقده باستناد آئین نامه استخدامی سازمان باستثناء نیروهای شاغل براساس تبصره ماده (۲۰) آئین‌نامه مذکور در مرحله مصاحبه از امتیاز مربوطه برخوردار خواهند شد.

۱۲- در صورت کسب حد نصاب مقرر، ۱۰ درصد به امتیاز کتبی نیروهای قراردادی ماده ۲۰ آیین نامه استخدامی، کارگزاری های رسمی سازمان و نیروهای شاغل در رسته بهداشتی و درمانی بیمارستانهای میلاد و سایر مراکز درمانی متعلق به سازمان تامین اجتماعی (که بصورت موسسه و یا هیات مدیره فعالیت می‌نمایند) که در حال حاضر در واحدهای تابعه استان تهران شاغل می باشند در صورت تقاضای استخدام در شهر محل تولد اضافه خواهد شد.

سوالات استخدامی تأمین اجتماعی ۹۳

ج- مراحل ثبت نام :

- مراجعه به سایت سازمان تامین اجتماعی به نشانی : www.tamin.ir

– تکمیل فرم تقاضانامه الکترونیکی در سایت مذکور.

– ارسال عکس : داوطلب می بایست یک قطعه عکس با مشخصات ذیل اسکن و در قسمت مربوط بارگذاری نماید.

• عکس ۴×۳ که در سال جاری گرفته شده باشد.(عکس تمام رخ)

• عکس اسکن شده باید با فرمت jpg باشد.

• اندازه عکس اسکن شده باید حداکثر ۴۰۰×۳۰۰ پیکسل و حداقل ۳۰۰×۲۰۰ پیکسل باشد.

• تصویر داوطلب باید واضح ، مشخص و فاقد اثر مهر ، منگنه و هرگونه لکه باشد.

• حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلو بایت بیشتر باشد.

• حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.

• حتی الامکان عکس ها سیاه و سفید و در صورت رنگی بودن دارای زمینه سفید باشد.

د – پرداخت وجه ثبت نام:

متقاضیان واجد شرایط، به منظور ثبت نام در آزمون استخدامی می بایست از روز چهارشنبه مورخ ۱۵/۵/۹۳ تا پایان روز شنبه ۲۵/۵/۹۳ پس از مراجعه به سایت سازمان تامین اجتماعی به نشانی: www.tamin.ir نسبت به واریز مبلغ ۵۰۰٫۰۰۰ (پانصد هزار) ریال به عنوان هزینه ثبت نام در آزمون استخدامی سازمان تأمین اجتماعی از درگاه اینترنتی و با کارت های بانکی متصل به شبکه شتاب اقدام نمایند.

توضیح ۱: مدت زمان فوق به هیچ عنوان تمدید نمی‌شود و متقاضیان باید در مدت زمان تعیین شده نسبت به ثبت‌نام اقدام و از موکول نمودن ثبت نام به روزهای پایانی خودداری نمایند.

توضیح ۲: ثبت نام زمانی تکمیل می گردد که مراحل با موفقیت انجام شده و شماره پیگیری از طریق سیستم به متقاضی اعلام شود. (متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت‌نام، کد پیگیری خود را یادداشت و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند.)

توضیح ۳: ثبت‌نام متقاضیان صرفاً از طریق سایت سازمان تامین اجتماعی و بصورت اینترنتی بوده و نیازی به ارسال مدارک نمی‌باشد. به تقاضاهای حضوری و یا مدارک ارسالی از طریق پست ترتیب اثر داده نخواهد شد و تعهدی را نیز برای سازمان ایجاد نخواهد کرد.

توضیح ۴: به ثبت‌نام‌های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و هیچگونه مسئولیتی متوجه سازمان نخواهد بود و وجوه پرداختی به هیچ عنوان مسترد نمی شود.

ه‍- زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون:

کارت شرکت در آزمون از روز چهارشنبه مورخ ۲/۷/۹۳ لغایت روز پنجشنبه مورخ ۳/۷/۹۳ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان تامین اجتماعی به نشانی : www.tamin.ir خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ ۴/۷/۹۳ در تهران و سایر مراکز استانها برگزار خواهد شد. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید. لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی نمی‌باشد و مدارک داوطلبان بعد از آزمون بررسی خواهد شد.

تذکر مهم: رشته‌های شغلی پزشک متخصص ارتوپدی (کد ۱۰۷)، پزشک متخصص اطفال (کد ۱۰۸)، پزشک متخصص بیهوشی (کد ۱۰۹)، پزشک متخصص پاتولوژی (کد ۱۱۰)، پزشک متخصص جراحی عمومی (کد ۱۱۱)، پزشک متخصص جراحی مغز و اعصاب (کد ۱۱۲)، پزشک متخصص چشم (کد ۱۱۳)، پزشک متخصص داخلی (کد ۱۱۴)، پزشک متخصص رادیولوژی (کد ۱۱۵)، پزشک متخصص زنان و زایمان (کد ۱۱۶)، پزشک متخصص قلب و عروق (کد ۱۱۷) و پزشک متخصص گوش و حلق و بینی (کد ۱۱۸) پس از انجام مراحل ثبت نام، صرفاً مصاحبه علمی برابر اعلام سازمان تامین اجتماعی صورت می‌گیرد و نیازی به شرکت در آزمون نمی باشد.

سوالات استخدامی تأمین اجتماعی ۹۳

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

و- مواد آزمون:

آزمون عمومی :

۱- ریاضیات وآمار مقدماتی ۲- معارف اسلامی ۳-زبان و ادبیات فارسی ۴- زبان انگلیسی ۵- شناخت تأمین اجتماعی ۶- اطلاعات عمومی ۷- آشنایی مقدماتی با رایانه.

* اقلیت های مذهبی از پاسخگوئی به سوالات معارف اسلامی معاف می‌باشند و امتیاز آن در سایر مواد آزمون توزیع می‌گردد.

آزمون تخصصی:

در مقاطع تحصیلی بالاتر از دیپلم (بجز عنوان شغلی بهیار «کد ۱۰۳»)، علاوه برآزمون عمومی، آزمون تخصصی حسب مورد در عنوان شغلی مربوطه به شرح جداول ذیل پیوست این آگهی بعمل خواهد آمد.

سوالات هر دو آزمون عمومی و تخصصی بصورت چهارگزینه‌ای می‌باشد.

* از پزشکان متخصص پس از وصول و تائید مدارک و مستندات مندرج در این آگهی، صرفاً آزمون مصاحبه که تاریخ آن متعاقباً از سوی سازمان اعلام می‌گردد، دعوت به عمل خواهد آمد.

* تذکرات:

۱- مسؤولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، گزینش و جذب، محرز شود که داوطلب به اشتباه و یا عمدا اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مذکور لغو و بلااثر می‌شود.

۲- تاریخ فراغت از تحصیل، تاریخ ترخیص خدمت نظام وظیفه و یا معافیت دائم داوطلبان باید پایان زمان ثبت‌نام (۲۵/۵/۹۳) باشد و مدارک تحصیلی یا کارت پایان خدمت و یا معافیت دائم که بعد از تاریخ مذکور اخذ شده باشد مورد قبول نخواهد بود.

۳- شرکت در آزمون های کتبی، مصاحبه، گزینش و سایر مراحل جذب بمنزله قبولی در آزمون استخدامی سازمان محسوب نمی‌گردد. بدیهی است نتیجه نهایی آزمون پس از برگزاری آزمون مصاحبه از دو برابر مجوزهای صادره براساس الویت امتیاز مکتسبه آزمون کتبی و آزمون مصاحبه و اخذ نظریه هسته گزینش برابر مجوز استخدامی اعلام خواهد شد. ضمناً آزمونهای مذکور دارای حدنصاب مقرر بر اساس ضابطه استخدامی سازمان می باشد.

۴- کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون صرفا به منزله تائید تصحیح اوراق امتحان بوده و هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمی‌کند.

۵- ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻧﺎﺷﻲ از ﻋﺪم رﻋﺎﻳﺖ دﻗﻴﻖ ﺿﻮاﺑﻂ و ﺷﺮاﻳﻂ اﻋﻼم ﺷﺪه در ﻣﺘﻦ آﮔﻬﻲ و ﻳﺎ ﺛﺒﺖ اﻃﻼﻋﺎت ﻧﺎﻗﺺ ﺑﺮ ﻋﻬﺪه داوﻃﻠﺐ ﺧﻮاﻫـﺪ ﺑﻮد و ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﭘﺲ از ﺗﻮﻓﻴﻖ ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن در ﻣﺮﺣﻠﻪ آزﻣﻮن ﻛﺘﺒﻲ و ﺑﺮرﺳﻲ و ﺗﻄﺎﺑﻖ ﻣﺪارک اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ آﻧﺎن ﺑﺎ ﺷﺮاﻳﻂ ﻣﻨـﺪرج در آﮔﻬـﻲ ﺣﺎﺿﺮ و ﻳﺎ در ﻫﺮ ﻣﺮﺣﻠﻪ از ﺑﺮرﺳﻲﻫﺎی ﺑﻌﺪی سازمان (ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ، ﮔﺰﻳﻨﺶ، ﻣﻌﺎﻳﻨﺎت ﭘﺰﺷﻜﻲ، دوره آﻣﻮزﺷـﻲ و … ) ﻣـﺸﺨﺺ ﺷـﻮد، داوﻃﻠﺒﻲ واﺟﺪ ﺷﺮاﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ و اﺧﺘﺼﺎﺻﻲ اﺷﺎره ﺷﺪه در ﻣﺘﻦ آﮔﻬﻲ ﻧﺒﻮده اﺳﺖ، اداﻣﻪ رﺳﻴﺪﮔﻲ ﺑﻪ وﺿـﻌﻴﺖ اﺳـﺘﺨﺪاﻣﻲ و اﺳـﺘﻤﺮار ﺧﺪﻣﺖ وی در سازمان ﻣﻨﺘﻔﻲ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ و در اﻳﻦ ﺻﻮرت داوﻃﻠﺐ ﺣﻖ ﻫﻴﭽﮕﻮﻧﻪ اﻋﺘﺮاﺿﻲ را ﻧﺨﻮاﻫﺪ داﺷﺖ.

۶ – ﻗﺒﻞ از وارﻳﺰ وﺟﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﻻزم اﺳﺖ ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن از اﺣﺮاز ﺷﺮاﻳﻂ ﺧﻮد ﺑﺎ ﻣﻔﺎد آﮔﻬﻲ اﺳﺘﺨﺪام اﻃﻤﻴﻨﺎن ﺣﺎﺻﻞ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ. ﺑﺪﻳﻬﻲ است ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﺑﻪ ﻫﻴﭻ وﺟﻪ ﻣﺴﺘﺮد ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.

۷- از آﻧﺠﺎﻳﻲ ﻛﻪ از ﻧﻔﺮات ﺑﺮﺗﺮ در ﻣﺮﺣﻠﻪ آزﻣﻮن ﻋﻤﻮﻣﻲ و ﺗﺨﺼﺼﻲ ﺑـﺮای ﺷـﺮﻛﺖ در ﻣـﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ دﻋﻮت ﺑﻌﻤﻞ ﻣﻲ‌آﻳﺪ، ﻟﺬا ﻣﻘﺘﻀﻲ اﺳـﺖ داوﻃﻠﺒـﺎن دﻗـﺖ ﻻزم را در ﺧـﺼﻮص درج ﺗﻠﻔـﻦ ﻫـﺎی ﺿـﺮوری ﺗﻤـﺎس (در ﻓـﺮم ﺗﻘﺎﺿﺎﻧﺎﻣﻪ) ﻣﺒﺬول ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ.

* توضیحات:

آن دسته از متقاضیانی که در ردیف پذیرفته شدگان آزمون استخدامی کتبی به میزان دو برابر ظرفیت مجوزهای صادره در عناوین شغلی مربوطه قرار می‌گیرند می‌بایست نسبت به ارائه مدارک لازم حسب مورد برابر اعلام سازمان در موعد مقرر قبل از برگزاری مصاحبه علمی اقدام نمایند.

سوالات استخدامی تأمین اجتماعی ۹۳

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

لینک ثبت نام

پیوستها:

دریافت فایل آشنایی اجمالی با سازمان تامین اجتماعی فایل PDF

دریافت فایل جداول مربوط به عناونین مشاغل مورد نیاز سازمان تامین اجتماعی فایل PDF

دریافت فایل مواد آزمون عمومی و اختصاصی آزمون استخدامی تامین اجتماعی فایل PDF


تاريخ : ساعت: 14:54 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, سازمان, تامين, اجتماعي, سال


سوالات استخدامی استانداری
سوالات رایج در آزمون های استخدامی

خبر ۹ شهریور شهریور ۹۳ استختام: جذب تمام پذیرفته شدگان تا مهر امسال

طبق گفته های استاندار خراسان شمالی در برنامه ویژه شب گذشته در شبکه محلی (اترک) ایشان اعلام داشتند تمام پذیرفته شدگان آزمونهای استخدامی اخیر تا مهر امسال جذب و شروع بکار خواهند نمود. ایششان همچنان اعلام داشتند بودجه لازم نیز برای این استخدامی ها در استان مهیا شده است.

خبر ۲۵ تیر ۹۳ – ضرب الاجل یک ماهه برای تعیین تکلیف استخدامی های سال گذشته

به گزارش اداره کل روابط عمومی استانداری خراسان شمالی محمود دلپسند در نخستین جلسه شورای اداری و مالی دستگاه های استان که روز گذشته در سالن شهید ماژانی برگزار شد، به دستگاه های دولتی حداکثر یک ماه فرصت داد تا تکلیف ۵۱۹ نیرویی را که سال گذشته استخدام شده اند به سرعت روشن کنند.

وی گفت: مراحل جذب این افراد انجام شده است اما به دلیل کمبود منابع مالی تاکنون به کار گرفته نشده اند و اکنون که منابع مالی آن فراهم شده است اگر دستگاه ها به سرعت دست به کار نشوند، زمان از دست می رود.

وی تأکید کرد: برای تعیین تکلیف این افراد از سوی دستگاه ها زمان می گذاریم و اگر فرآیند معرفی و جذب دستگاه ها کند باشد، دستگاه دیگری جایگزین می شود.

وی خاطر نشان کرد: باید این نیروها ساماندهی شوند تا بتوانیم پس از آن برای جذب نیروهای دیگر اقدام کنیم.

وی با بیان این که نیروهایی که در بدنه ادارات و دستگاه های دولتی خدمت می کنند از لحاظ کمی و کیفی با سایر استان ها در یک سطح نیستند، اظهار داشت: هم تراز نبودن نیروهای انسانی دستگاه های دولتی استان با سایر استان های همسنگ و نوپا بودن استان موجب شده است تا روند توسعه ما مطابق با سایر استان ها نباشد.

دلپسند افزود: برای تامین نیروی مورد نیاز پست های خالی در ادارات و دستگاه های دولتی استان باید از طریق دریافت مجوزهای جدید استخدامی کمبودها را مدیریت کرد.

وی با بیان این که خلاء جدی در حوزه منابع و سرمایه های انسانی در استان وجود دارد، گفت: این خلاء هم به لحاظ کیفی و هم به لحاظ کمی در استان دیده می شود و برای ارتقای شاخص ها در این بخش برنامه ریزی کرده ایم.

وی خاطرنشان کرد: با توجه به این که دولت مجوزهای لازم را برای استخدام خواهد داد باید آمادگی داشته باشیم تا ظرفیت های خالی خود را بدانیم و این که در کجاها نیروی بیشتری مورد نیاز است. وی تصریح کرد: در این ارتباط، توجه به شهرستان های تازه تاسیس اولویت دارد و در تأمین فضای اداری هم از استان هایی هستیم که با مشکلات جدی مواجه ایم.

وی تاکید کرد: دستگاه های اداری در بجنورد با مشکلات بیشتری دست و پنجه نرم می کنند و ادارات کل در ادارات بجنورد مستقرند.

معاون استاندار خراسان شمالی با اشاره به ماده ۳۲ قانون خدمات کشوری گفت: طبق قانون ۱۰ درصد از نیروهای ادارات و دستگاه های دولتی باید از طریق به کارگیری نیروهای قراردادی تامین شوند که این سقف در اکثر ادارات دولتی این استان رعایت نشده است.

دلپسند افزود: باید از طریق دریافت مجوزهای جدید و جابه جایی نیروی انسانی مازاد در دستگاه های نیازمند، مشکل نیروهای مازاد قراردادی را رفع کرد و همچنین آمادگی این را داشته باشیم که در صورت نیاز به تعدیل، کار ناپخته ای انجام ندهیم. وی از خالی بودن ۴۲ درصد از پست های استان خبر داد و خاطر نشان کرد: برآیند مردم از دستگاه های دولتی مثبت نیست و در این زمینه نمره قبولی کسب نکرده ایم.

معاون استاندار بیان کرد: با این که هدف نظام اداری و دستگاه های دولتی خدمت به مردم برای توسعه در ابعاد مختلف است اما مردم از بیرون به شکلی به دستگاه های دولتی نگاه می کنند که گویا نتوانسته ایم از ظرفیت های لازم استفاده کنیم و یا این ظرفیت ها را نداریم .

دلپسند افزود: ادارات به جای این که عامل محرک و تأثیرگذاری برای توسعه باشند، درگیر عوامل درونی هستند و نظام اداری ما مانعی در سرعت بخشیدن به توسعه شده و کند و هزینه بر است.

وی ادامه داد: این گمان وجود دارد که سیستم کم تحرک است و مسئولیت پذیر نیست و این عوامل باعث شده تا به هدف غایی و نهایی که برای دستگاه ها متصور است نرسیم.

وی عنوان کرد: هر چند در این مورد نظام آماری مستند نداریم و نمی خواهیم عملکرد دستگاه ها را نیز زیر سوال ببریم اما سرعت دادن به روند رسیدگی به امور مردم لازم است.

وی بهره گیری از دولت الکترونیک را راهکاری اصلی برای چابک سازی دستگاه های دولتی استان دانست و گفت: استان خراسان شمالی برای اجرای طرح دولت الکترونیک و هوشمند سازی اداری نیز با کمبود زیرساخت مواجه است.

خبر ۲ تیر ۹۳ – اعتبار مورد نیاز برای به کارگیری نیروهای جدید تامین شد

اعتبار مورد نیاز برای به کارگیری نیروهای جدید تامین شد
تاکنون مجوز جذب استخدامی جدیدی در استان ابلاغ نشده است

مدیر کل منابع انسانی و تحول اداری خراسان شمالی گفت: با توجه به این که آزمون استخدامی برای برخی از دستگاه های اجرایی طی سال گذشته در استان برگزار شده بود، اعتبار مورد نیاز به کارگیری این نیروها تامین شده است.

ولی گریوانی در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) منطقه خراسان شمالی اظهار کرد: کمبود اعتبار و طولانی بودن فرآیند گزینش افراد در هر دستگاه از عوامل مهم در تاخیر به کارگیری نیروهای جدید محسوب می شود.

وی با اشاره به برگزاری آزمون های استخدامی طی سال گذشته و تامین اعتبار برای بکارگیری این افراد افزود: در مجموع طی سال جاری باید ۵۱۹ نفر در دستگاه های اجرایی استان همانند، اداره کل ورزش و جوانان،اقتصاد و دارایی،میراث فرهنگی،صنایع دستی و گردشگری و دیگر دستگاه ها به کارگیری می شوند.

وی با بیان این که هنوز روند گزینش افراد در دستگاه ها ادامه دارد یادآور شد: به محض اتمام فرآیند گزینش ،افراد در دستگاه های مربوطه مشغول به کار می شوند.

گریوانی با ذکر این که استان سهمیه ،برای استخدام نیروی جدید دارد عنوان کرد: این در حالیست که تاکنون ابلاغی برای جذب نیروی جدید و برگزاری آزمون استخدامی در استان از سوی سازمان مرکزی ابلاغ نشده است.

خبر ۲۵ خرداد ۹۳ – تامین اعتبار مورد نیاز برای بکارگیری نیروهای جدید که در آزمون های استخدامی سال گذشته

مدیر کل منابع انسانی استانداری خراسان شمالی از تامین اعتبار مورد نیاز برای بکارگیری نیروهای جدید که در آزمون های استخدامی سال گذشته شرکت کرده بودند ، خبر داد.

ولی گریوانی در گفتگو با خبرنگار اترک نیوز افزود: اعتبار مورد نیاز برای بکارگیری ۵۱۲ نفر از نیروهای مورد نیاز دستگاه های اجرایی استان تامین شده و این افراد پس از طی مراحل گزینش در پست های مشخص شده در هر دستگاه بکارگیری می شوند.

وی با بیان اینکه تاخیر در بکارگیری نیروهای جدید به دلیل مشکلات کمبود اعتبار بود ، اظهارکرد: مراحل گزینش نیرو های مورد نیاز سازمان جهاد کشاورزی و دستگاه های تابعه از جمله منابع طبیعی، امور عشایری،دامپزشکی ،مرکز تحقیقات جهاد کشاورزی و تعاون روستایی به پایان رسیده و تا یک ماه آینده نیروهای گزینش شده بکارگیری می شوند.

گریوانی اضافه کرد: در حال حاضر روند گزینش در دیگر دستگاه هایی که سال گذشته آزمون استخدامی برای جذب نیرو برگزار کرده اند نیز ادامه دارد و با پایان یافتن مراحل گزینش نیروهای مورد نیاز بکارگیری می شوند.

وی در خصوص استخدام نیرو در سال جاری افزود: تاکنون مجوزی برای جذب نیرو جدید در دستگاه ها صادر نشده است بنابراین در سال جاری آزمون استخدامی برگزار نمی شود.

خبر ۱ اردیبهشت ۹۳ - اعتباراتی که در پایان سال ۹۲ برای استان جذب شد در تاریخ این استان بی سابقه است

دکتر عزیزی رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس در دیدار با استاندار خراسان شمالی گفت: اعتباراتی که در پایان سال ۹۲ برای استان جذب شد در تاریخ این استان بی سابقه است و باعث تحول جدی و اساسی در استان خواهد شد .

به گزارش اداره کل روابط عمومی استانداری خراسان شمالی دکتر عبدالرضا عزیزی نماینده مردم شیروان در مجلس شورای اسلامی صبح روز شنبه با حضور در محل دفتر استاندارخراسان شمالی در دیدار با سید علی اکبر پرویزی تصریح کرد: مجموع این اعتبارات که با پیگیری های مجموعه استان به ویژه استاندار محترم خراسان شمالی جذب استان شد حدود ۳۸۰ میلیارد تومان می باشد که از این رقم ۱۱۰ میلیارد تومان اعتبارات سال ۹۱ سفر مقام معظم رهبری ۱۷۰ میلیارد تومان اعتبارات ۹۲ سفر معظم له و ۱۰۰ میلیارد تومان هم از سایر ردیف ها جذب شده است .

وی اظهار داشت: با توجه به اینکه سال مالی تیرماه می باشد و ادارات فرصت کافی برای هزینه کردن این اعتبارات را ندارند دنبال این هستیم که در مجلس فرصتی مناسب برسیم تا سال مالی تا مهرماه باشد و ادارت با حوصله و بجا اعتبارات را هزینه نمایند .

رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی افزود: این اعتبارات با تلاش های مضاعف به استان اختصاص پیدا کرده است و می تواند برای توسعه و عمران استان مفید باشد و قطعأ باعث تحول جدی و اساسی خواهد شد .

نماینده مردم شیروان در مجلس ادامه داد: بیمارستان ۲۲۰ تختخوابی شیروان در دو سال از ابتدای شروع تا سال گذسته ۷۰۰ میلیون تومان اعتبار داشته در حالی که از اعتبارات ۹۲ مبلغ ۱۰ میلیارد تومان اختصاص پیدا کرده است .

عزیزی اضافه کرد: راه مواصلاتی شیروان به اسفراین از اولویت های استان است که باید پیگیری های لازم انجام شود و در آینده نزدیک برای تسریع اجرای پروژه وزیر محترم راه و شهرسازی در آینده نزدیک از این پروژه بازدید خواهد نمود و امیدواریم در پایان سال ۹۳ این پروژه به بهره برداری برسد .

وی خاطر نشان کرد: با پیگیری های انجام شده تنها نیروگاهی که به صورت دولتی باقی ماند سیکل ترکیبی شیروان است تا پایان سال ۹۴ واحد ۱ تا ۳ این نیروگاه استارت بخورد و به بهرهبرداری برسد که با بهرهبرداری بیش از هزار مگاوات برق تولید خواهد شد و باعث استقلال استان از انرژی برق می شود .

عزیزی ادامه داد: روکش آسفالت راه های روستایی شیروان به ویژه از شهر زیارت تا شهر قوشخانه و منطقه جیرستان نیاز به توجه جدی دارد که با مساعدت استاندار محترم می توان بخشی از مشکلات این مسیرها را برطرف نمود و با توجه به وجود کارخانه آسفالت در منطقه قوشخانه امیدواریم در آینده نزدیک بسیاری از راه های این بخش آسفالت شود .

وی تأکید کرد: در خصوص راه آهن گرگان ، بجنورد ، شیروان به مشهد پیگیری های لازم از طریق راه و شهرسازی انجام شده است که با همکاری استاندار محترم تلاش خواهیم کرد موانع سر راه را برطرف کنیم تا شاهد اجرایی کردن این پروژه بزرگ باشیم و قرار است بزودی کارگاه راه آهن در شیروان تجهیز شود .

خبر ۳۱ فروردین ۹۳ – شروع بکار پذیرفته شدگان از اردیبشهت

به گزارش خبرگزاری فارس از بجنورد سید علی‌اکبر پرویزی عصر امروز در دیدار مادران و همسران شهدا در سالن اجتماعات شهید ماژانی استانداری بیان داشت: ۵۲۰ نفر از افرادی هم که در آزمون‌های استخدامی استان پذیرفته شدند، اردیبهشت امسال جذب دستگاه‌ها خواهند شد.

وی گفت: این افراد طی سال گذشته پس از برگزاری آزمون و گزینش پذیرفته شدند که به خاطر عدم تأمین منابع مالی، سال گذشته در دستگاه‌ها جذب نشده‌اند.

به گفته استاندار خراسان شمالی طی پیگیری‌هایی که انجام شده بودجه جذب این افراد تأمین و به زودی جذب دستگاه‌ها خواهند شد.

وی جذب ۵۲۰ نیروی جدید در دستگاه‌های خراسان شمالی را باعث رفع مشکلات دستگاه‌ها به لحاظ نیروی انسانی دانست.

نماینده عالی دولت در خراسان شمالی همچنین با اشاره به اهتمام خود برای استخدام فرزندان شاهد در دستگاه‌ها گفت: این موضوع علاوه بر قانون یک تکلیف برای همه ما بوده که نبایستی نسبت به آن غفلت شود.

وی افزود: بر همین اساس از ۵۲۰ سهمیه استخدامی سال گذشته که مراحل آزمون و استخدام آن برگزار شده یک سوم آن از فرزندان و خانواده‌های شهدا هستند که در سهمیه استخدام امسال هزار نفر در خراسان شمالی نیز به این موضوع توجه خواهد شد.

پرویزی ادامه داد: وضعیت مالی دولت به خصوص در سال گذشته خوب نبود که در صورت ابلاغ و تأمین منابع لازم می‌توان افراد استخدام شده را جذب و همچنین آزمون‌های استخدامی سهم استان را برگزار کرد.

وی اولویت استخدام در دستگاه‌های استان را با خانواده شهدا دانست و یادآور شد: این رویه در استخدامی‌ها باید مورد توجه بیش از پیش قرار بگیرد.

فخر نبی سرپرست بنیاد شهید و امور ایثارگران خراسان شمالی هم خواستار توجه بیشتر به خانواده‌های شهدا در استخدامی‌ها شد.

به گزارش فارس در این نشست از مادران و همسران شهدا با اهدای لوح تقدیر و هدایایی تجلیل به عمل آمد.

خراسان شمالی در دوران دفاع مقدس ۲ هزار و ۷۰۰ شهید را تقدیم نظام اسلامی کرده است.

این استان به لحاظ تعداد شهدا به نسبت جمعیت رتبه دوم در کشور را داراست.

خبر ۱۹ اسفند ۹۲ -۵۱۹ نیروی استخدام شده خراسان شمالی سال آینده مشغول به کار می‌شوند

موسی‌الرضا ثروتی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در بجنورد اظهار کرد: از این تعداد، افزایش نماینده در مجلس شورای اسلامی یک نماینده برای خراسان شمالی است.

وی با بیان اینکه این افزایش به احتمال قوی مربوط به حوزه انتخابیه بجنورد و یا حوزه انتخابیه جدید خواهد بود، ادامه داد: پیشنهاداتی نیز درباره جدا شدن شهرستان فاروج داده شده است.

نماینده مردم شهرستان‌های بجنورد، مانه و سملقان، گرمه، جاجرم و راز و جرگلان در مجلس شورای اسلامی همچنین درباره موضوع انتزاع قوچان از خراسان رضوی و الحاق به خراسان شمالی گفت: مذاکراتی در این باره انجام شده است که امیدواریم آنچه که به نفع مردم است، رقم بخورد.

وی با اشاره به استقبال برخی مسئولان این شهرستان برای الحاق به خراسان شمالی افزود: با تحقق این مهم علاوه بر اینکه قوچان، شهرستان درجه یک استان خواهد شد به طور حتم به لحاظ سطح درجه و اعتبارات استان نیز اثرگذار خواهد بود.

به گزارش فارس، خراسان شمالی با هشت شهرستان، ۲۸ هزار کیلومتر مربع وسعت دارای ۸۶۷ هزار نفر جمعیت است.

۵۱۹ نیروی استخدام شده خراسان شمالی سال آینده مشغول به کار می‌شوند

ثروتی همچنین با اشاره به انجام مراحل آزمون، گزینش و مصاحبه ۵۱۹ نیروی مورد نیاز دستگاه‌های استان بر اساس آزمون‌های استخدامی گفت: منابع جذب این نیروها تامین شده و از سال آینده در دستگاه‌های مختلف مشغول به کار می‌شوند.

وی ادامه داد: هفت میلیارد تومان اعتبار برای منابع مالی جذب این نیروها تامین شده و در این راستا معاونت برنامه‌ریزی و راهبردی ریاست جمهوری نیز همکاری خوبی داشته‌اند.

نماینده مردم شهرستان‌های بجنورد، مانه و سملقان، گرمه، جاجرم و راز و جرگلان در مجلس شورای اسلامی در عین حال تاکید کرد: البته استان هم‌اکنون یک‌هزار نفر به لحاظ جذب نیرو براساس سهمیه استان عقب‌تر از برنامه است.

وی اظهار کرد: قرار بود تا مراحل استخدامی این تعداد نیرو تا شهریورماه امسال در قالب آزمون‌ها برگزار شود که به خاطر کم‌کاری استاندار قبلی انجام نشده است که باید استاندار این موضوع را به جد پیگیری کند.

اختصاص ده‌ها میلیارد تومان اعتبار برای مدیریت منابع آب خراسان شمالی

ثروتی همچنین از اختصاص ده‌ها میلیارد تومان اعتبار برای مدیریت منابع آب استان خبر داد و گفت: آب‌ منطقه‌ای از دستگاه‌هایی بوده که اعتبار بالای عمرانی را برای سال آینده دارد.

وی اظهار کرد: بر همین اساس برای احداث شبکه پایاب سد سومبار ۴۰ میلیارد ریال، برای شبکه آب سد قزلداش ۴۰ میلیارد ریال، برای تکمیل و بهره‌برداری سد سومبار ۵۰ میلیارد ریال و تکمیل سد قزلداش نیز ۵۰ میلیارد ریال اعتبار در نظر گرفته شده است.

نماینده مردم شهرستان‌های بجنورد، مانه و سملقان، گرمه، جاجرم و راز و جرگلان در مجلس شورای اسلامی یکی از رویکردهای مهم نمایندگان استان را توسعه سرمایه‌گذاری خواند و گفت: به دنبال سئوالی که قرار بود از وزیر صنعت، معدن به خاطر رکود در سرمایه‌گذاری و عدم رسیدگی به مشکلات سرمایه‌گذاران استان انجام شود، ۴۰ سرمایه‌گذار به استان آمده و نشست‌هایی را با آنان در این راستا برگزار کردیم.

خبر ۲ دی ۹۲ - بجنورد به نقل از روابط عمومی استانداری خراسان شمالی حسین فرجی در این باره بیان داشت: امید است با پیگیری مجدانه، به محض قطعی شدن تأمین اعتبار، بتوانیم مراحل قانونی به منظور جذب نهایی این تعداد را اجرائی کنیم.

وی افزود: با توجه به سیر قانونی مجوز استخدامی، این تعداد توسط ۳۱ دستگاه اجرایی استان به کار گرفته خواهند شد.

مدیر کل دفتر منابع انسانی و تحول اداری خراسان شمالی گفت: اکنون تلاش‌ها برای اجرای کامل سهمیه استخدامی استان خراسان شمالی در جریان است.

خبر ۳۰ آذر ۹۲ – اطلاعیه سازمان امور اقتصادی و دارائی خراسان شمالی در خصوص اعلام نتیجه آزمون استخدامی
به اطلاع کلیه هم استانیهای محترم و شرکت کنندگان در آزمون استخدامی این سازمان می رساند در خصوص عدم اعلام نتایج آزمون استخدامی سازمان امور اقتصادی و دارایی و دستگاههای هم گروه ، با توجه به بند ۱ بخشنامه شماره ۱۳۵۹۸/۹۲/۲۰۰ مورخه ۱/۸/۹۲ معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور ، کلیه دستگاههای اجرایی که در مراحل استخدام نیروی انسانی می باشند مکلفند مراحل طی شده تا تاریخ بخشنامه را به همراه مستندات جهت بررسی و صدور مجوز ادامه مراحل به معاونت مذکور ارسال و تاییدیه آن معاونت را کسب نمایند.در این راستا ، این سازمان نیز مدارک و مستندات خود را به استانداری خراسان شمالی ارسال واز طریق استانداری با آن معاونت مکاتبه صورت گرفته است و مستندات ارسال گردیده است.برابر پیگیریهای بعمل آمده ، کمیته ای در آن معاونت تشکیل گردیده که وظیفه بررسی مراحل انجام شده آزمون های استخدامی برگزار شده دستگاههای اجرایی در سطح کشور طی یکسال گذشته را بعهده دارد.

بدیهی است بعد از بررسی کمیته مذکور و صدور مجوز برای اعلام نتایج و انجام مراحل بعدی ، این سازمان نسبت به اعلام نتایج از طریق همین پورتال اقدام خواهد نمود.

روابط عمومی سازمان امور اقتصادی و دارائی خراسان شمالی

خبر۲۱ آبان ماه ۹۲ – جذب ۳۲۰ نیروی انسانی جدید در دستگاه‌های خراسان شمالی

حسین فرجی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در بجنورد اظهار کرد: این استخدامی‌ها اکنون در مرحله گزینش و مصاحبه بوده که پیش‌بینی می‌شود تا پایان امسال این تعداد نیروی سهمیه دستگاه‌های استان به تدریج جذب شوند.

این مسئول در استانداری خراسان شمالی شمار دستگاه‌هایی که این تعداد نیرو به استخدام آن در خواهند آمد را ۱۹ دستگاه عنوان کرد.

به گفته وی، بخش قابل توجهی از این نیروها به عنوان سهم شهرستان جدیدالتأسیس راز و جرگلان در این شهرستان مرزی خدمت خواهند کرد.

فرجی تصریح کرد: آزمون این استخدامی‌ها طی امسال برگزار شده و واجدان شرایط شرکت در مراحل گزینش و مصاحبه نیز اعلام شدند.

خراسان شمالی در ۱۹ مرداد ۸۳ تأسیس شده که همواره با کمبود نیروی انسانی در دستگاه‌های اداری مواجه بوده است.

مسئولان استان پیش‌بینی می‌کنند با ساماندهی پست‌های سازمانی دستگاه‌ها و جذب نیرو، این استان به لحاظ اداری به شاخص‌های کشوری برسد

به گزارش فارس، خراسان شمالی با دارا بودن هشت شهرستان ۸۶۷ هزار نفر جمعیت دارد

مرحله سوم :

اداره کل میرآٍ فرهنگی صنایع دستی و گردشگری، فرهنگ و ارشاد اسلامی، بیمه ایران، محیط زیست، ثبت احوال خراسان شمالی در نظر دارند جهت تامین نیروی انسانی خود و واحد های زیر مجموعه ۵۱ نفر استخدام می کنند.

جهت دانلود فایل آگهی و سایر شرایط اینجا کلیک نمایید

مرحله دوم:

ادارات کل ورزش و جوانان ، بنیاد شهید و امور ایثارگران، هواشناسی ، تبلیغات اسلامی خراسان شمالی در نظر دارند جهت تامین نیروی انسانی خود و واحدهای زیر مجموعه طبق مفاد قانون مدیریت خدمات کشوری و دستور العمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی و معاونت توسعه و مدیریت سرمایه انسانی ریاست جمهوری ۴۲ نفر از واجدین شرایط صد در صد بومی خراسان شمالی را از طریق برگزاری ازمون دعوت به همکاری می نماید.

جهت دانلود فایل آگهی و سایر شرایط اینجا کلیک نمایید

مرحله اول:

سازمان امور اقتصاد و دارایی ،اداره کل استاندارد،اداره کل امور اوقاف و امور خیریه،اداره کل تعاون و امور اجتماعی،اداره کل ارتباطات . فناوری اطلاعات و اداره کل پزشکی قانونی استان خراسان شمالی استخدام می کند.

جهت مشاهده متن آگهی و سایر شرایط اینجا کلیک نمایید


تاريخ : ساعت: 15:36 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: آگهی, استخدام, ادارات, دولتی, استانداری


سوالات آزمون استخدامی شرکت نفت

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

خبر ۱۱ شهریور ۹۳ استختام: اعلام نتایج مصاحبه ی تخصصی شرکت نفت ستاره خلیج فارس

داوطلب گرامی برای آگاهی از نتایج مصاحبه تخصصی خود کلیک کنید.

خبر ۷ خرداد ۹۳ – اعلام زمان مصاحبه آزمون استخدامی نفت ستاره خلیج فارس

خبر ۳۱ اردیبهشت ۹۳ – برنامه زمانبندی مصاحبه تخصصی
داوطلبان می‌توانند درصورت نیاز به کسب اطلاعات بیشتر درخصوص شرکت نفت ستاره خلیج فارس به سایت شرکت به آدرس www.pgsoc.ir و برای اطلاعات مرتبط به آزمون به سایت ثبت نام مراجعه و یا در ساعات اداری منحصراً با شماره تلفن ۰۷۶۱-۳۵۵۳۳۶۳ (دانشگاه هرمزگان) تماس حاصل نمایند.

خبر ۲۰ فروردین ۹۳ – اعلام نتایج آزمون استخدامی نفت ستاره خلیج فارس

لینک اعلام نتایج

خبر ۲۷ اسفند ۹۲ – زمان اعلام نتایج آزمون نفت ستاره خلیج فارس از ساعت ۸ روز چهارشنبه مورخ ۹۲/۱۲/۲۸ اعلام خواهد شد.

داوطلبان گرامی

با سلام

به دلیل تداخل زمان آزمون کارشناسی ارشد و آزمون نفت ستاره خلیج فارس، زمان آزمون استخدامی پالایشگاه نفت ستاره خلیج فارس به روزهای پنجشنبه و جمعه

مورخ ۱/۱۲/۹۲ و ۲/۱۲/۹۲ منتقل می گردد. ضمنا دریافت کارت آزمون از روز چهارشنبه مورخ ۲۳/۱۱/۹۲ لغایت ۳۰/۱۱/۹۲ می باشد.
زمان ثبت نام در آزمون استخدامی شرکت نفت ستاره خلیج فارس واقع در هرمزگان-بندرعباس تا روز چهارشنبه مورخ ۹۲/۱۰/۲۵ تمدید گردید.

- زمان توزیع کارت ورود به جلسه
کارت ورود به جلسه آزمون کتبی از روز چهارشنبه مورخ ۱۶/۱۱/۹۲ لغایت چهارشنبه مورخ ۲۳/۱۱/۹۲ از طریق سامانه اینترنتی سایت ثبت نام، قابل دریافت خواهد بود.
۵- زمان و محل برگزاری آزمون:
تاریخ برگزاری آزمون هر داوطلب در یکی از روزهای پنجشنبه یا جمعه مورخ ۲۴/۱۱/۱۳۹۲ یا ۲۵/۱۱/۱۳۹۲ در شهر بندرعباس می‌باشد. حوزه و تاریخ برگزاری آزمون در کارت ورود به جلسه داوطلبین قید خواهد شد.
۶- منابع آزمون:
آزمون عمومی و تخصصی به صورت چهارگزینه‌ای و با احتساب نمره منفی برای پاسخ‌های نادرست برگزار می‌گردد. منابع آزمون‌های عمومی و اختصاصی در سایت ثبت نام ذکر شده است.
شرکت نفت ستاره خلیج فارس در نظر دارد به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز خود در واحدهای مختلف عملیاتی و ستادی در استان هرمزگان – بندرعباس در مرحله اول تعداد ۲۰۰ نفر از داوطلبان واجد شرایط را در مقاطع تحصیلی کاردانی، کارشناسی و بالاتر را از طریق برگزاری آزمون کتبی، مصاحبه فنی/تخصصی، انجام معاینات طب صنعتی و گزینش به صورت قرارداد مدت معین طبق ضوابط قانون کار (بیمه تامین اجتماعی) دعوت به همکاری نماید.
جدول مقاطع و رشته های تحصیلی مورد نیاز
مقطع تحصیلی

رشته تحصیلی

گرایش

مرد

زن

تعداد کل
کارشناسی و بالاتر

مهندسی شیمی

فرآیندهای جداسازی، صنایع پالایش، صنایع گاز، صنایع پتروشیمی، طراحی فرآیند، طراحی صنایع پتروشیمی

۴۰

۴

۴۴
مهندسی مکانیک

حرارت و سیالات

۱۴

۲

۱۶
مهندسی مکانیک

طراحی جامدات

۳

۳
مهندسی برق

قدرت

۸

۸
مهندسی برق

الکترونیک

۵

۵
مهندسی مواد

متالورژی صنعتی

۱

۱

۲
مهندسی ایمنی

۳

۳
مهندسی صنایع

برنامه­ریزی و تحلیل سیستم­ها، برنامه­ریزی و مدیریت تولید، تحقیق در عملیات و مهندسی سیستم

۱

۱

۲
کامپیوتر

سخت افزار

۱

۱
کامپیوتر

نرم افزار

۱

۱
مهندسی محیط زیست

۱

۱
شیمی

شیمی کاربردی

۲

۱

۳
حسابداری

۲

۱

۳
مدیریت

مدیریت دولتی

۲

۱

۳
مدیریت

مدیریت بازرگانی

۲

۱

۳
علوم تربیتی

مدیریت برنامه­ریزی آموزشی

۱

۱

جدول مقاطع و رشته های تحصیلی مورد نیاز (ادامه)
مقطع تحصیلی

رشته تحصیلی

گرایش

مرد

زن

تعداد کل
کاردانی

برق

قدرت (الکتروتکنیک، برق صنعتی)

۶

۶
برق

الکترونیک

۴

۴
ایمنی صنعتی

۲

۲
شیمی

شیمی آزمایشگاهی

۴

۴
مکانیک

ماشین­آلات، جوشکاری، ساخت و تولید، تأسیسات عمومی صنایع، تأسیسات آبرسانی و گاز رسانی

۲۰

۲۰
فنی

شیمی، فیزیک، ریاضی، مکانیک، عملیات پالایش، عملیات پتروشیمی

۶۰

۶۰
مدیریت بازرگانی

۲

۲
مدیریت دولتی

۳

۳
جمع کل

۱۸۷

۱۳

۲۰۰
۱- شرایط عمومی استخدام
۱- تابعیت نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران
۲- اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور (مصرح در قانون اساسی)
۳- دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی و یا معافیت دائم از خدمت (غیر پزشکی) به صورت کامپیوتری (جهت داوطلبان ذکور)
۴- عدم سوء پیشینه کیفری
۵- نداشتن تعهد خدمت در دستگاه‌ها، موسسات و شرکت‌ها در زمان دعوت به کار
۶- داشتن تندرستی و توانایی کامل جسمی و روانی و عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر و روان‌گردان
۷- موفقیت در آزمون، مصاحبه فنی و تخصصی و آموزش‌های اولیه و تخصصی
۸- آمادگی انجام وظیفه در محل پالایشگاه میعانات‌گازی بندرعباس و سکونت در بندرعباس
تبصره - در شرایط یکسان اولویت جذب با داوطلبان بومی استان هرمزگان و خانواده معظم شهدا (همسر و فرزندان)، جانبازان بالاتر از ۲۵% (حالت اشتغال) و آزادگان با بیش از یکسال اسارت می‌باشد.
۲- شرایط اختصاصی استخدام
الف- حداکثر سن متقاضیان برای دارندگان مدرک کاردانی ۲۵ سال و کارشناسی ۲۸ سال و کارشناسی ارشد
۳۰ سال تمام تا تاریخ ۲/۱۰/۹۲ می‌باشد.
تبصره : موارد ذیل به شرط ارائه تاییدیه‌های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد.
v مدت سابقه کار معتبر و مرتبط با مدرک تحصیلی و شغل مورد نظر با تایید کمیته جذب حداکثر به میزان ۳ سال(در صورت قبولی در آزمون کتبی ارائه گواهی سابقه کار معتبر و پرداخت حق بیمه ایام مذکور الزامی است).
v مدت زمان خدمت نظام وظیفه به حداکثر سقف سنی افزوده می‌شود.
تذکر ۱: داوطلبان تنها می توانند در صورت داشتن شرایط لازم از یکی از تبصره های فوق‌الذکر استفاده نمایند .
تذکر ۲: در هر حال و تحت هیچ شرایطی حداکثر سن برای داوطلبان در مقطع کاردانی نبایستی بیشتر از ۲۸ سال و کارشناسی و کارشناسی ارشد نباید به ترتیب بیشتر از ۳۱ و ۳۳ سال باشد.
تذکر ۳: تاریخ اخذ مدرک تحصیلی و مدارک پایان خدمت و یا معافیت دائم بایستی قبل از تاریخ ۲/۱۰/۱۳۹۲باشد.
۳- مدارک مورد نیاز جهت ثبت نام اینترنتی و مهلت ثبت نام
ثبت نام واجدین شرایط منحصراً از تاریخ ۲/۱۰/۹۲ لغایت ۱۷/۱۰/۹۲ با مراجعه به سایت ww.hormozgan.ac.ir/Pages/azmoun.aspx انجام می‌پذیرد. ضمناً کلیه اطلاع‌رسانی‌های آتی از طریق همین سایت صورت خواهد گرفت.
مدارک مورد نیاز جهت ثبت نام اینترنتی به شرح ذیل است:
۱- ثبت و تکمیل مشخصات و اطلاعات خواسته شده مطابق با فرم موجود در وب سایت مذکور به طور صحیح و دقیق و دریافت کد رهگیری پس از اتمام مراحل ثبت نام اینترنتی
۲- متقاضی می‌بایست یک قطعه عکس پرسنلی ۴ × ۳ خود را با حجم کمتر از ۸۰ کیلو بایت اسکن نموده و فایل آن را از طریق سامانه ثبت نام اینترنتی ارسال نماید.
۳- واریز مبلغ ۰۰۰ر۲۵۰ ریال (بیست و پنج هزار تومان) به عنوان حق ثبت نام به صورت پرداخت بانکی به حساب شماره ۲۰/۱۵۶۳۹۶۸ بانک ملت (قابل واریز در تمامی شعب بانک ملت) به نام دانشگاه هرمزگان. ضمناً در موقع ثبت نام باید اسکن فیش واریزی نیز ارسال گردد که حجم فایل آن نباید بیشتر از ۸۰ کیلو بایت باشد.
۴- ارائه مدارکی دال بر انجام خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم برای آقایان (به صورت اسکن ارسال شود و حجم فایل آن نباید بیشتر از ۴۰ کیلو بایت باشد.).
۵- فایل اسکن­شده مدرک تحصیلی با حجم کمتر از ۸۰ کیلو بایت
توجه مهم: نام و نام خانوادگی پرداخت کننده فیش واریزی باید با نام و نام خانوادگی متقاضی شرکت در آزمون یکی باشد.
۴- زمان توزیع کارت ورود به جلسه
کارت ورود به جلسه آزمون کتبی از روز چهارشنبه مورخ ۱۶/۱۱/۹۲ لغایت چهارشنبه مورخ ۲۳/۱۱/۹۲ از طریق سامانه اینترنتی سایت ثبت نام، قابل دریافت خواهد بود.
۵- زمان و محل برگزاری آزمون:
تاریخ برگزاری آزمون هر داوطلب در یکی از روزهای پنجشنبه یا جمعه مورخ ۲۴/۱۱/۱۳۹۲ یا ۲۵/۱۱/۱۳۹۲ در شهر بندرعباس می‌باشد. حوزه و تاریخ برگزاری آزمون در کارت ورود به جلسه داوطلبین قید خواهد شد.
۶- منابع آزمون:
آزمون عمومی و تخصصی به صورت چهارگزینه‌ای و با احتساب نمره منفی برای پاسخ‌های نادرست برگزار می‌گردد. منابع آزمون‌های عمومی و اختصاصی در سایت ثبت نام ذکر شده است.
۷- مراحل جذب
· از داوطلبانی که در آزمون کتبی حدنصاب لازم را احراز نموده باشند به ترتیب اولویت و تقدم امتیاز جهت انجام مصاحبه فنی و تخصصی دعوت به عمل خواهد آمد.
· پس از طی مراحل گزینش و معاینات طب صنعتی، پذیرفته شدگان نهایی جهت شرکت در دوره‌های آموزشی علمی و عملی معرفی خواهند شد که در صورت موفقیت‌ در دوره‌های مذکور در این مرحله اقدام لازم به منظور استخدام آنان توسط شرکت نفت ستاره خلیج فارس صورت خواهد پذیرفت. بدین­ترتیب قبل از مراحل پیش گفته همچنین پیش از طی نمودن موفقیت­آمیز دوره­های آموزشی، شرکت هیچ­گونه تعهدی منجمله استخدام در قبال داوطلبان نخواهد داشت.
۸- نکات قابل توجه
۱- افرادی که موفق به سپری‌نمودن آزمون و مصاحبه فنی و گزینش و آزمایش‌های طب‌صنعتی می‌شوند بایستی قبل از آغاز دوره‌های آموزشی تعهدات و تضامین لازمی که از سوی شرکت تعیین می‌گردد را به شرکت ارائه دهند.
۲- منتخبینی که در طول یا پس از طی دوره‌های آموزشی از عقد قرارداد استخدامی و آغاز کار خودداری نمایند کلیه هزینه‌های مربوط به مراحل مورد اشاره، به تشخیص شرکت از محل تضامین آنان برداشته خواهد شد.
۳- تشخیص شرکت در رد یا پذیرش داوطلبان در هر یک از مراحل اشاره شده و نهایتاً استخدام نافذ و قاطع بوده و داوطلبان حق هرگونه اعتراضی را از خود سلب و ساقط می‌نمایند.
۹- تذکرات مهم:
۱- چنانچه در هر مرحله از استخدام مشخص شود اطلاعات و مدارک ارائه شده توسط داوطلب (به عمد یا به سهو) خلاف واقع و یا مغایر با شرایط اعلام شده در متن آگهی‌های استخدام این شرکت ‌باشد مسئولیت آن برعهده داوطلب بوده و موضوع درخواست استخدام آنان حتی در صورتی که حکم استخدامی هم صادر شده باشد، حکم مزبور لغو و بلااثر شده و حق هرگونه اعتراض از داوطلب سلب می‌گردد. بنابراین لازم است اطلاعات داده شده منطبق با شرایط مندرج در این آگهی باشد و از ارائه اطلاعات غیر واقعی جداً خودداری نمایند.
۲- ثبت نام فقط در رشته‌ها و گرایش‌های تحصیلی اعلام شده در جدول مجاز خواهد بود و داوطلبان می بایست با رشته، گرایش و مقطع تحصیلی ذکر شده در جدول نیازمندی ها در آزمون شرکت نمایند. بنابراین خواهشمند است از ثبت نام در رشته‌های تحصیلی مشابه یا مدارک تحصیلی بالاتر جداً خودداری نمایند.
۳- ثبت نام نهایی منوط به تکمیل کلیه مراحل و دریافت کد رهگیری از سیستم می باشد. پس از تائید نهایی، اطلاعات قابل تغییر نبوده و امکان ثبت نام مجدد نیز وجود ندارد، لذا در تکمیل فرم درخواست در سامانه اینترنتی مذکور دقت لازم معمول گردد.
۴- هر داوطلب تنها امکان یک بار ثبت نام و انتخاب فقط یک رشته شغلی را دارد. ضمناً ثبت نام به صورت ناقص یا به نحوی غیر از سامانه اینترنتی مورد قبول نمی باشد.
۵- مجدداً تاکید می‌گردد که استخدام صرفاً براساس آئین­ نامه و مقررات شرکت و ضوابط تعریف شده در قانون کار می باشد.
۶- نتایج آزمون کتبی حداکثر ۳ برابر ظرفیت اعلام خواهد شد. لذا کسب حدنصاب نمره لازم در آزمون کتبی هیچگونه حق استخدامی برای داوطلبان ایجاد نمی‌کند و انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل مصاحبه تخصصی، معاینات طب صنعتی، گزینش عمومی و طی نمودن موفقیت­آمیز دوره­های آموزش­های عمومی و تخصصی و با رعایت اولویت‌های مقرر صورت می‌پذیرد.
۷- مدارک داوطلبانی که تاریخ فراغت از تحصیل یا تاریخ پایان خدمت نظام وظیفه و یا کارت معافیت دائم آنان بعد از تاریخ ۲/۱۰/۹۲ باشد به هیچ عنوان مورد پذیرش قرار نمی‌گیرد.
۸- مدارک تحصیلی فارغ‌التحصیلان خارج از کشور باید به تایید اداره کل دانش‌آموختگانوزارت علوم، تحقیقات و فناوری رسیده باشد.
۹- وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی‌گردد.
۱۰- در صورت قبولی در آزمون کتبی ارائه اصل و کپی مدارک الزامی است.
۱۱- شرکت نفت ستاره خلیج فارس هیچگونه تعهدی در قبال جذب نفرات ذخیره نخواهد داشت و فقط در صورت انصراف نفرات اصلی و نیاز شرکت، افراد ذخیره براساس اولویت امتیازات مکتسبه جایگزین خواهند شد.

داوطلبان می‌توانند درصورت نیاز به کسب اطلاعات بیشتر درخصوص شرکت خصوصی نفت ستاره خلیج فارس به سایت شرکت به آدرس www.pgsoc.ir و برای اطلاعات مرتبط به آزمون به سایت ثبت نام مراجعه و یا در ساعات اداری منحصراً با شماره تلفن۳۵۵۳۳۶۳-۰۷۶۱ (دانشگاه هرمزگان) تماس حاصل نمایند.
مواد آزمون
لینک ثبت نام


تاريخ : ساعت: 15:35 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, شرکت, نفت ستاره, خلیج فارس, مرحله اول


سوالات رایج در آزمون های استخدامی
در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

خبر ۱۶ شهریور ۹۳ استختام : استخدام ۸۰۰۰ ناظر گندم در کشور تا پایان اسفند ماه

وزیر جهاد کشاورزی گفت: معاونت راهبردی ریاست جمهوری جلسه مشترکی با معاونت توسعه وزارت جهاد کشاورزی برگزار کرده که طبق آخرین مصوبه این جلسه تا پایان اسفند ماه ۸ هزار نفر به عنوان ناظر گندم مشغول به کار خواهند شد.

به گزارش مهر، محمود حجتی بعد از ظهر جمعه در مشهد در جمع خبرنگاران اظهار کرد: باید با توجه به نیاز کشور، تولید کشور و میزان نیازهای مطرح کشور واردات محصولات کشاورزی بر اساس نیاز و توازن صورت گیرد و در زمانی که هنگام برداشت محصولات کشور خودمان است از ورود این محصولات جلوگیری کرد.

وزیر جهاد کشاورزی با بیان اینکه در مراحل آخر استخدام ناظرین گندم به سر می بریم، گفت: آنچه که در زمینه استخدام ناظرین گندم به وزارت جهاد کشاورزی مربوط است تمام شده و در مراحل آخر گزینش این ناظرین به سر می بریم و به دنبال ابلاغ حکم این افراد هستیم.

حجتی بیان کرد: اکنون از ۸ هزار ناظر گندم تعداد ۳ هزار نفر کار خود را شروع کرده اند که عملیاتی شدن این موضوع در ابتدا به معاونت اجرایی ریاست جمهور و پس از آن به استان ها مرتبط می شود که به یاری خداوند دیگر افرادی که منتظر استخدام به عنوان ناظرین گندم هستند با تامین اعتبارات لازم به عنوان ناظرین گندم در کشور مشغول به کار خواهند شد.

وی بیان کرد: تا آنجایی که در جریان استخدام ناظرین گندم قرار دارم معاونت راهبردی ریاست جمهوری جلسه مشترکی با معاونت توسعه وزارت جهاد کشاورزی برگزار کرده که طبق آخرین مصوبه این جلسه تا پایان اسفندماه تمامی این ۸ هزار نفر مشغول به کار خواهند شد.

وزیر جهاد کشاورزی با بیان ایکه واردات گوشت قرمز یکی از نیازهای جامعه است، گفت: در سال ۱۳۹۳ تراز گوشت کشور اگر مثبت نباشد منفی نیست و به این علت که ما اکنون یکی از صادرکنندگان برتر گوشت در سطح خاورمیانه قرار داریم باز هم با این وجود نیازمند واردات گوشت از کشورهای منطقه و خاورمیانه هستیم.

حجتی بیان کرد: ما از نظر واردات و صادرات گوشت یکی از برترین های منطقه هستیم و در سطح کشور از میزان ۱۰۰ درصدری مصرف گوشت، ۹۵ درصد در کشور تولید و ۵ درصد از منابع خارجی تامین می شود که این مقدار از واردات یکی از الزام های کشور است و طبیعی است.

وی با بیان اینکه هدف از سفر به استان خراسان رضوی رفع مشکلات کشاورزان و دامداران است، گفت: علت اینکه به استان خراسان رضوی سفر داشته ام در ابتدای امر به علت رفع مشکلات کشاورزان و دامداران و دیدار با مسئولان، نمایندگان و همچنین اطلاع از وضعیت دستگاه های دولتی و علت دوم سفر به استان خراسان رضوی سفر ریاست محترم جمهور به استان خراسان رضوی است.

خبر ۸ شهریور ۹۳ استختام : اعلام نتایج سه برابر ظرفیت استخدام اداره کل جهاد کشاورزی استان خراسان جنوبی

برای مشاهده اسامی پذیرفته شدگان سه برابر ظرفیت اینجا را کلیک نمایید
خبر ۲۰ مرداد ۹۳ استختام : تمام مهندسین ناظر بخش کشاورزی استخدام می‌شوند

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی گفت: تا نیمه اول بهمن ماه امسال تمام مهندسین ناظر بخش کشاورزی استخدام خواهند شد.
به گزارش خبرگزاری فارس از اراک محمد علی جوادی ظهر امروز در مراسم تودیع و معارفه رئیس سازمان جهاد کشاورزی استان مرکزی اظهار داشت: یکی از اقدامات مهم دولت تعامل سازنده با سران سه قوه و مجمع تشخیص مصلحت نظام بوده است.
وی تصریح کرد: پس از گذشت یک سال از فعالیت‌های دولت کشور به آرامش رسیده که اکنون توسعه اقتصادی، کشاورزی، اشتغال و مهار تورم از دولت انتظار می‌رود.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی گفت: استان مرکزی برای وزارت جهاد کشاورزی جزو استان‌های با اهمیت است، به واسطه پتانسیل‌های خوبی که در بخش کشاورزی در این استان وجود دارد، انتظار می‌رود این استان به نقش خود در توسعه کشاورزی جامه عمل بپوشاند.
جوادی با اشاره به اینکه سیاست‌های اقتصاد مقاومتی که دولت و مجلس به آن می‌پردازد، شاه‌بیت تحقق اقتصاد مقاومتی و تولید داخلی است، گفت: برای محقق شدن تولید داخلی اتکا به پتانسیل‌های موجود داخلی امری ضروری است و باید مورد عنایت قرار گیرد.
وی با بیان اینکه احصا آمار صحیح و دقیق بخش کشاورزی از راه‌های تحقق اقتصاد مقاومتی است، بیان داشت: با توجه به اهمیت آمار اجرا و انجام فرآیند جمع‌آوری آمار بخش کشاورزی از پنجم مهر ماه آغاز خواهد شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی همچنین از اصلاح الگوی کشت خبر داد و بیان داشت: در راستای اصلاح الگوی کشت در کشور برنامه‌ریزی انجام شده و در سال آتی در سه استان به صورت پایلوت اجرا خواهد شد.
جوادی ابراز امیدواری کرد در برنامه پنج ساله، اصلاح الگوی کشت در تمامی استان‌ها اجرایی شود.
وی ادامه داد: با هماهنگی سه قوه با توجه به کمبود منابع آب و خاک مناسب در کشور مبارزات بی‌امان با تغییر کاربری اراضی کشاورزی در سراسر کشور در دستور کار قرار گرفته است.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی اضافه کرد: خوشبختانه اقدامات خوبی در صندوق توسعه ملی و استفاده از تسهیلات کم بازده در بخش کشاورزی در راستای توسعه کشاورزی صورت گرفته است.
جوادی با اشاره به جایگاه استان مرکزی در بخش کشاورزی بیان کرد: این استان از لحاظ مدیریت و نیروی انسانی کارآمد در عرصه‌های دفاع مقدس و تولید کشاورزی وضعیت مناسبی داشته و مهد مفاخر بزرگی چون دکتر قریب بوده است.
وی با اشاره به تصویب قانون استخدام مهندسین ناظر بخش کشاورزی گفت: تمامی مهندسین شامل تا یازدهم بهمن ماه امسال به استخدام بخش کشاورزی در می‌آیند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی در ادامه خواستار تحول، بازسازی و اصلاح امور، توجه به اخلاق مداری، همدلی و رونق بخش کشاورزی استان توسط مدیریت جدید جهاد کشاورزی شد.

خبر ۳۰اردیبهشت ۹۳ – ۱۰۰۰۰ نفر از فارغ التحصیلان کشاورزی استخدام می شوند
معاون وزیر جهاد کشاورزی با اشاره به استخدام ۱۰ هزار نفر از مهندسان کشاورزی گفت: این افراد طی سال جاری به صورت تدریجی جذب می شوند.
به گزارش خبرنگار مهر، محمدعلی جوادی عصر دوشنبه در حاشیه آیین تودیع و معارفه رئیس سازمان جهاد کشاورزی جنوب کرمان در جمع خبرنگاران به تصویب قانونی در مجلس شورای اسلامی اشاره کرد و گفت: به منظور بازسازی نیروی انسانی وزارت جهاد کشاورزی و با تلاش های دولت تدبیر و امید و همچنین پیگیری های جهاد کشاورزی و معاونت نظارت راهبردی رئیس جمهوری صورت ‎جلسه‎ ای در خصوص استخدام مهندسان کشاورزی تنظیم شد.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر جهاد کشاورزی ادامه داد: ۱۰ هزار نفر فارغ التحصیل کشاورزی به صورت تدریجی از خردادماه تا پایان سال جاری جذب وزارت جهاد کشاورزی می شوند.
جوادی اذعان داشت: در مرحله نخست مراحل گزینش و استخدام هفت هزار و ۲۰۰ نفر از مهندسان ناظر کشاورزی انجام و بقیه افراد طی مرحله دوم جذب خواهند شد.
وی به وجود دو سازمان جهاد کشاورزی شمال و جنوب در استان کرمان اشاره کرد و یادآور شد: برای هرکدام از این سازمان ها سهمیه جداگانه اختصاص خواهد یافت.

خبر ۲۰ اردیبهشت ۹۳ -استخدام ۳۰۰ نفر مهندس کشاورزی در آذربایجان‌شرقی

خبرگزاری تسنیم: رئیس سازمان جهادکشاورزی آذربایجان شرقی با بیان اینکه اهداف سازمان برای خدمت به جامعه کشاورزی و تولیدکنندگان مقدم بر تمام مسائل است، گفت: خوشبختانه اقدامات لازم برای استخدام ۳۰۰ نفر از مهندسان کشاورزی ناظر به عمل آمده است.

به گزارش خبرگزاری تسنیم از تبریز، کریم مهری ظهر امروز در آیین تودیع و معارفه مدیر جدید هماهنگی ترویج کشاورزی سازمان جهادکشاورزی آذربایجان‌شرقی با بیان اینکه لازم است جلسات ترویجی و اهداف بهبود عملکرد با محوریت بهره وری بصورت ماهانه برگزار شود، اظهار کرد: در این زمینه ابتدا باید نیازها احصاء و برآورد شده و بعداً به فکر راه چاره بود.
وی با بیان اینکه برنامه‌های سازمانی، مبتنی بر آموزش و ترویج قرار گرفته و توسعه و تداوم خواهد یافت و در این راستا، تمام بهره‌برداران زیربخش‌های مختلف کشاورزی استان باید در امور تولیدی اطلاعات و دانش لازم را کسب تا راه به سوی پایداری این بخش مهم از اقتصاد هموار شود، افزود: باید راندمان تولید در واحد سطح از افزایش لازم و هدفمند برخوردار شود و این امر با ارتقای سطح دانش وآگاهی تولید کنندگان نسبت به عوامل وشرایط تولید می تواند محقق و امکانپذیر شود.
مهری با بیان اینکه در راه ترویج کشاورزی با چالشهایی روبرو هستیم ادامه داد: نبود توان مالی کافی در این بخش نباید ما را از ادامه کار منصرف و از پیگیری اهدافمان مایوس سازد و در این مسیر نیز بدنبال مقصر نیستیم باید برای حل مشکلات با اتحاد و همدلی و با تفکر روبه جلو حرکت کنیم و هیچ مانعی را بزرگ نبینیم.
وی با بیان اینکه در حل موانع کاری با افکار آرمانی نمی توان به نتایج دلخواه رسید افزود: باید با تدبیر و همفکری و استفاده از دانش روز و تکنولوژی موجود با تکیه بر دانش بومی کشاورزان راهبردها مشخص شود.
مهری با بیان اینکه بایستی با رویکردهای اقتصادی، طرح های کشاورزی را پیش ببریم افزود: خوشبختانه که قانون تمرکز وظایف ابلاغ شده و مدیران سازمان منبعد با اختیار کامل خواهند توانست برای مسائل کشاورزی چاره اندیشی کنند.
وی با بیان اینکه اهداف سازمان در راستای خدمت به جامعه کشاورزی و تولیدکنندگان مقدم بر تمام مسائل می باشد افزود: خوشبختانه اقدامات لازم جهت استخدام ۳۰۰ نفر از مهندسین کشاورزی ناظر به عمل آمده است.
در پایان این آیین علی اکبر نژادرضا به عنوان مدیر جدید هماهنگی ترویج سازمان جهادکشاورزی آذربایجان‌شرقی معرفی و از خدمات علی رخ افروز مدیر سابق این مجموعه تقدیر به عمل آمد.

خبر ۲۰ اردیبهشت ۹۳ – حدود ۹۰ هزار بهره‌بردار در بخش کشاورزی زنجان مشغول فعالیت هستند.

جواد تاراسی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در زنجان با اشاره به تعداد بهره‌برداران در بخش کشاورزی استان زنجان اظهار داشت: حدود ۹۰ هزار بهره‌بردار در بخش کشاورزی زنجان مشغول فعالیت هستند.

وی افزود: ۶۰ درصد از کل بهره‌برداران بخش کشاورزی استان زنجان دارای سن بالا هستند که از این میزان نیز ۵۰ درصد تحصیلات زیر دیپلم دارند.

معاون برنامه‌ریزی جهادکشاورزی استان زنجان با اشاره به ارتقای نیروی انسانی کارآمد گفت: ارتقای منابع انسانی توسعه یافته و کارآمد در بخش کشاورزی منجر به افزایش بهره‌وری و افزایش تولید در واحد سطح خواهد شد.

این مسئول بیان کرد: بحث بهره‌وری در بخش کشاورزی مدیریت مزرعه را می‌طلبد که از طریق ارتقاء سطح دانش کشاورزان می‌توان به مدیریت مناسب مزرعه و افزایش تولید در واحد سطح دست یافت.

تاراسی عنوان کرد: در حال حاضر هیچ برنامه‌ای برای بکارگیری فارغ‌التحصیلان کشاورزی در بخش دولتی استان زنجان نداریم و با وضعیت بودجه فعلی هیچ برنامه‌ای هم تدوین نخواهد شد.

وی با اشاره به سازماندهی فارغ‌التحصیلان در استان زنجان خاطرنشان کرد: این فارغ‌التحصیلان می‌توانند در قالب شرکت‌های فنی و مهندسی فعالیت کنند.

معاون برنامه‌ریزی جهادکشاورزی استان زنجان به تعداد شرکت‌های فنی و مهندسی موجود در استان زنجان اشاره کرد و بیان داشت: تاکنون موفق شده‌ایم تعداد ۶۴ شرکت فنی و مهندسی را در استان تشکیل دهیم.

این مسئول با اشاره به اینکه آمادگی افزایش تعداد شرکت‌های فنی و مهندسی را در زنجان داریم، تصریح کرد: فارغ‌التحصیلان بخش کشاورزی در استان زنجان می‌توانند با ایجاد شرکت‌های کشاورزی و صنایع تبدیلی و واحدهای پرورش قارچ و… شروع به فعالیت کنند.

تاراسی ادامه داد: علاقه‌مندان به فعالیت در بخش‌های مختلف کشاورزی می‌توانند از تسهیلات مربوطه نیز بهره‌مند شوند.

وی در ادامه به الگوی کشت در بخش کشاورزی به عنوان یکی از استراتژی‌های جهادکشاورزی اشاره کرد و متذکر شد: این موضوع تا حدودی تخصصی است و نیاز به کنکاش دارد و باید حتما با فرهنگ و استعدادهای هر منطقه مطابقت داشته باشد وگرنه ماندگار نشده و توسعه پایدار را به همراه نخواهد داشت.

معاون برنامه‌ریزی جهادکشاورزی استان زنجان گفت: در صورت ارائه الگوی کشت از سوی مسئولان کشورمان نسبت به اجرای آن در استان زنجان اقدام خواهیم کرد.

۷ هزار مهندس ناظر کشاورزی تا ۲ ماه آینده استخدام می‌شوند

معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر جهاد کشاورزی گفت: تا دو ماه آینده با تأیید مجلس و ابلاغ دولت ۷ هزار نفر از مهندسان ناظر جهاد کشاورزی در کشور استخدام می‌شوند.

محمدعلی جوادی در حاشیه سفر به اردبیل در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در اردبیل، اظهار داشت: براساس قانون مصوب مجلس و ابلاغ به دولت، استخدام این تعداد مهندس ناظر به انجام می‌رسد که مراحل کاری و تمهیدات لازم برای استخدام مرحله اول این مهندسان در وزارت جهاد کشاورزی انجام شده است.
وی تصریح کرد: تا ماه آینده ۷ هزار نفر از مهندسان ناظر سراسر کشور موفق به استخدام در جهاد کشاورزی شده و در بخش‌های مختلف از توانمندی آنها استفاده می‌شود.
جوادی خاطرنشان کرد: معاونت توسعه و برنامه‌ریزی ریاست جمهوری نیز با هدف تسهیل در استخدام این مهندسان و در راستای تأمین اعتبار لازم تلاش جدی و کوشش همه‌جانبه‌ای را انجام داده تا با تأمین اعتبار مورد نیاز این امر به سرعت اتفاق بیفتد و مهندسان ناظر به تدریج در حوزه‌های مختلف به کارگیری شوند.

سکاندار جهاد کشاورزی اردبیل تا پایان سال معارفه می‌شود
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزیر جهاد کشاورزی اضافه کرد: وضعیت سازمان جهاد کشاورزی استان اردبیل از حیث تغییر مدیریت ظرف همین ماه مشخص می‌شود.
جوادی در پاسخ به این سئوال که با تغییر هر دولتی مدیران دستگاه‌های اجرایی کشور نیز تغییر پیدا می‌کنند و این تغییر در سازمان جهاد کشاورزی استان چه زمانی روی می‌دهد، بیان کرد: وضعیت سازمان جهاد کشاورزی اردبیل و گزینه‌های مطرح شده برای تصدی این سازمان در استان اردبیل توسط عوامل وزارت جهاد کشاورزی در دست بررسی است و انتظار می‌رود تا پایان سال‌جاری خروجی این بررسی‌ها به اطلاع مردم برسد.
وی در پاسخ به این سئوال که گفته می‌شود جمعی از نمایندگان استان طی نشستی با فرماندار شهرستان گرمی برای تصدی پست ریاست سازمان جهاد کشاورزی استان اردبیل رأی داده‌اند، یادآور شد: این موضوع صحت ندارد و ما اطلاعی از پشت پرده این قضایا نداریم.
جوادی در بخش دیگری از سخنان خود ادامه داد: بعد از تغییر دولت گروه‌هایی تشکیل شدند و نمایندگان مجلس شورای اسلامی نیز افرادی را معرفی کردند که بعد از بررسی‌های انجام شده رایزنی‌ها و هماهنگی‌ها بین گروه‌ها و نمایندگان صورت گرفته و هم اکنون نیز این کار ادامه دارد که استان اردبیل نیز جزء همین استان‌هاست.
وی گفت:‌ اولویت اول دولت فعلی در پست‌های مدیریتی قابلیت افراد و گزینه‌های مدیریتی است و دولت با بررسی،‌ مصاحبه و کار میدانی با تأکید بر شایسته‌سالاری،‌ توانمندی و اعتدال مدیران خود را منصوب می‌کند.

خبر ۱۵ اسفند ۹۲ – دانش آموختگان کشاورزی فکر استخدام در ادارات و پشت میز نشینی را از سرشان بیرون کنند

استاندار کرمانشاه با بیان اینکه دانش آموختگان بخش کشاورزی باید آستین ها را بالا بزنند و وارد کار اجرایی در بخش کشاورزی شوند از آنان خواست تا از اندیشه استخدام در ادارات و پشت میز نشینی بیرون آیند.
به گزارش خبرنگار ایرنا، ˈابراهیم رضایی بابادیˈ روز چهارشنبه در همایش ملی بررسی راهکار های افزایش تولید و مصرف حبوبات که در تالار بعثت برگزار شد، افزود: با اتکای به کشاورزی می توانیم کشور را از وابستگی ها رها کنیم و برای تحقق این مساله لازم است که برنامه های جامعی با بهره گیری از توان بسیج مهندسین کشاورزی کشور استفاده شود.
وی ادامه داد: ما از حضور بسیج در همه عرصه ها استقبال می کنیم زیرا با روحیه بسیجی می توان توسعه همه جانبه کشور و استان را برآورده کنیم.
رضایی بابادی با بیان اینکه بهره گیری از تکنولوژی های نوین در کشاورزی امروز اجتناب ناپذیر است، از مجموعه مدیریت کشاورزی و نیز کشاورزان استان خواست تا به سمت علم محوری در تولیدات کشاورزی گام بردارند و در این راه باید از توان کارشناسان تحصیلکرده بخش کشاورزی کمک گرفت.
وی دانش آموختگان بخش کشاورزی را به فعالیت عملی در حوزه کشاورزی دعوت کرد و وعده داد که به عنوان مدیر ارشد استان بسترهای لازم برای فعالیت آنان را فراهم خواهد کرد و از هر پیشنهاد و راهکاری برای توسعه بخش کشاورزی استقبال خواهم کرد.
استاندار کرمانشاه گفت: باید فرایند طولانی اعطای تسهیلات به بهره برداران بخش کشاورزی را از میان برداریم تا با داشتن امکاناتی چون آب ،خاک و سرمایه های مالی و انسانی بتوانیم در زمینه افزایش عملکرد تولید در واحد سطح کارنامه موفقی از خود بر جا بگذاریم.
این همایش با حضور رییس بسیج مهندسین کشاورزی کشور و نیز متولیان بخش کشاورزی استان کرمانشاه برگزار شد که در پایان از کشاورزان نمونه، مخترع، پژوهشگر و مهندسین برتر بخش کشاورزی استان کرمانشاه نیز قدردانی شد.

خبر ۱۶ آبان ۹۲ – استخدام ۱۰ هزار کارشناس کشاورزی در کشور ۹۲

خبر ۸ تیر ۹۲ – ۱۰ هزار دانش آموخته فعال بخش کشاورزی در کشور امسال استخدام می شوند.معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی وزارت جهاد کشاورزی در قزوین گفت : مراحل نام نویسی از این دانش آموختگان با شناسایی ناظران واجد شرایط آغاز شده است و براساس دستور العمل جذب می شوند .

آقای مهندس منصور خاکی با اشاره به سامانه فراخوان دانش آموختگان کشاورزی افزود : اکنون بیش از ۱۸۰ هزار دانش آموخته عضو سازمان نظام مهندسی کشاورزی منابع طبیعی کشور هستند .

وی اضافه کرد : داشتن حداقل ۲ سال متوالی سابقه فعالیت در بخش کشاورزی از شرایط استخدام است و جذب شدگان هم متعهد می شوند تا ۱۰ سال به صورت مداوم در مراکز جهاد کشاورزی خدمت کنند .

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

 


تاريخ : ساعت: 15:31 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, اداره, کل, جهاد کشاورزی, کشور


سوالات آزمون استخدامی بانک ها را از دست ندهید!

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

خبر ۲۴ شهریور ۹۳ استختام : دعوت به همکاری از بازنشستگان سیستم بانکی کشور

بانک کارآفرین به منظور توسعه شعب و تکمیل کادر نیروی انسانی خود در تهران و شهرستانها از بین بازنشستگان سیستم بانکی کشور برای تصدی سمت های ریاست و معاونت شعبه دعوت به همکاری می نماید.

شرایط متقاضیان :

۱- دارا بودن سابقه ریاست و یا معاونت شعب درجه ۱و۲ به مدت حداقل دو سال

۲- بومی بودن، سکونت و سابقه کار در شهر مورد درخواست و آشنائی کامل با ویزگی های اقتصادی ، اجتماعی و فرهنگی منطقه

علاقه مندان واجد شرایط می توانند مشخصات ، سوابق کامل کاری مفید و شماره تماس خود را با تعیین سه شهر که تمایل به خدمت در آنجا را دارند به ترتیب اولویت، از طریق پست الکترونیک Jobs@karafrinbank.net و یا نمابر شماره ۲۶۲۱۴۹۸۲ (۰۲۱) و ۲۶۲۱۴۹۸۶ (۰۲۱) ارسال نمایند.
خبر ۲۰ مرداد ۹۳ استختام : استخدام بانک کارآفرین

استخدامی اصفهان

بانک کارآفرین به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود در شهر اصفهان، از بین داوطلبان مرد واجد شرایط دعوت به همکاری می نماید.

شرایط متقاضیان :

۱ - فارغ التحصیل مقطع کارشناسی در رشته های ریاضی، اقتصاد، حسابداری، آمار و مدیریت (گرایش های مالی، دولتی، بازرگانی، صنعتی، بانکداری)

۲- حداقل معدل برای دانشگاههای دولتی۱۴ ، دانشگاه آزاد و پیام نور ۱۵و دانشگاه غیرانتفاعی ، علمی- کاربردی و سایر

دانشگاهها ۱۶

۳- حداکثر سن ۲۶ سال (متولدین ۱ فروردین ۶۷ به بعد) مدت ۲ سال خدمت سربازی به حدنصاب سنی اضافه می شود.

۴- بومی بودن ( محل تولد و یا اخذ دیپلم شهر اصفهان )

۵-دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت از خدمت ( بجز معافیت پزشکی)

۶- دارا بودن سلامت و توانائی جسمی و روانی

داوطلبان واجد شرایط جهت تکمیل فرم ثبت نام تا تاریخ ۳۰ مرداد۹۳ به لینک زیر مراجعه نمایند.

بدیهی است به درخواستهائی که به هر طریق دیگری به این بانک ارسال شود، ترتیب اثر داده نخواهد شد.

فرم استخدام

استخدامی تهران

بانک کارآفرین به منظور تأمین نیروی انسانی مورد نیاز شعب خود در شهر تهران، از بین داوطلبان مرد واجد شرایط دعوت به همکاری می نماید.

شرایط متقاضیان :

۱ - فارغ التحصیل مقطع کارشناسی در رشته های ریاضی، اقتصاد، حسابداری، آمار و مدیریت (گرایش های مالی، دولتی، بازرگانی، صنعتی، بانکداری)

۲- حداقل معدل برای دانشگاههای دولتی۱۴ ، دانشگاه آزاد و پیام نور ۱۵و دانشگاه غیرانتفاعی ، علمی- کاربردی و سایر دانشگاهها ۱۶

۳- حداکثر سن ۲۶ سال (متولدین ۱ فروردین ۶۷ به بعد) مدت ۲ سال خدمت سربازی به حدنصاب سنی اضافه می شود.

۴- بومی بودن ( محل تولد و یا اخذ دیپلم شهر تهران )

۵-دارا بودن کارت پایان خدمت یا معافیت از خدمت ( بجز معافیت پزشکی)

۶- دارا بودن سلامت و توانائی جسمی و روانی

*افراد دارای سابقه کار در بانکها و موسسات اعتباری در اولویت می باشند.*

داوطلبان واجد شرایط جهت تکمیل فرم ثبت نام تا پایان روز ۱۰ شهریور ۹۳به لینک زیر مراجعه نمایند.

فرم استخدام


تاريخ : ساعت: 15:2 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, بانک, کار آفرین, سال, 93


نمونه سوالات دانش علوم بانکی

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

مشخصات فرصت شغلی
عنوان : نیروی انسانی متخصص کارشناس ارشد نام واحد: شهر تهران
تاریخ شروع : ۱۷/۰۶/۱۳۹۳ تاریخ انقضا: ۲۳/۰۶/۱۳۹۳
حداقل مدرک مورد نیاز: کارشناسی ارشد جنسیت مورد پذیرش : هردو
وضعیت نظام وظیفه : معافیت خاص
پایان خدمت
نام شهر: تهران
رشته تحصیلی : علوم بانکی-حسابداری گرایش حسابداری-حسابداری گرایش حسابرسی-حسابداری گرایش حسابداری مدیریت-علوم اقتصادی گرایش علوم اقتصادی-علوم اقتصادی گرایش توسعه اقتصادی و برنامه ریزی-علوم اقتصادی گرایش برنامه ریزی سیستمهای اقتصادی-علوم اقتصادی گرایش اقتصاد و تجارت الکترونیک-علوم اقتصادی گرایش بانکداری اسلامی-مدیریت بانکداری-مدیریت بازرگانی-مدیریت مالی-مدیریت منابع انسانی-مدیریت صنعتی-مدیریت فناوری اطلاعات-مدیریت MBA-مدیریت اجرایی-حقوق خصوص-حقوق اقتصادی-حقوق تجارت بین الملل-حقوق ثبت اسناد و املاک-حقوق اسناد و قراردادهای تجاری-حقوق شرکتهای تجاری-مهندسی صنایع گرایش تحلیل سیستمها-مهندسی صنایع گرایش مهندسی مالی-مهندسی صنایع گرایش مهندسی سیستمهای اقتصادی اجتماعی-مهندسی صنایع گرایش مدیریت سیستم و بهره وری-علوم ارتباطات-مهندسی کامپیوتر – مهندسی فناوری اطلاعات
مشخصات عمومی:
شرایط داوطلبان:
۱) تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران.
۲) اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
۳) التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
۴) برخورداری از روابط عمومی قوی و آراستگی ظاهر.
۵) بومی شهر تهران.
۶) دارا بودن شرایط عمومی استخدام و برخورداری کامل از سلامتی جسمی و روحی و توانایی لازم براساس تایید پزشک معتمد بانک.
۷) دارا بودن کارت پایان خدمت و یا معافیت دائم غیرپزشکی برای آقایان.
۸) عدم اعتیاد به دخانیات.
۹) نداشتن سوء پیشینه کیفری موثر.
۱۰) حداقل معدل ۱۶
۱۱) آشنایی به زبان انگلیسی در حد نیاز.

مشخصات اختصاصی:
دانش آموختگان مقطع کارشناسی ارشد دانشگاههای معتبر کشور در رشته های:

علوم بانکی،

حسابداری (گرایشهای حسابداری- حسابرسی- حسابداری مدیریت)،

علوم اقتصادی (گرایشهای علوم اقتصادی- توسعه اقتصادی و برنامه ریزی- برنامه ریزی سیستمهای اقتصادی- اقتصاد و تجارت الکترونیک- بانکداری اسلامی)،

مدیریت (گرایشهای بانکداری- بازرگانی- مالی- منابع انسانی- صنعتی- فناوری اطلاعات- MBA- مدیریت اجرایی)،

حقوق (گرایشهای خصوصی- اقتصادی- تجارت بین الملل- ثبت اسناد و املاک- اسناد و قراردادهای تجاری- حقوق شرکت های تجاری)،

مهندسی صنایع (گرایشهای تحلیل سیستمها- مهندسی مالی- مهندسی سیستمهای اقتصادی اجتماعی- مدیریت سیستم و بهره وری)،

مهندسی کامپیوتر

مهندسیفنآوری اطلاعات

علوم ارتباطات

توضیحات:
۱) ثبت نام تنها از طریق سایت بانک سرمایه به آدرس www.Sbank.ir و به مدت یک­هفته از تاریخ ۱۷/۰۶/۱۳۹۳ لغایت ۲۳/۰۶/۱۳۹۳ خواهد بود.
۲) تکمیل فرم تقاضانامه ثبت نام در سایت بانک سرمایه و اخذ کد رهگیری الزامی است.
۳) ثبت نام و شرکت در آزمون یا مصاحبه های بعدی هیچگونه تعهد استخدامی برای بانک ایجاد نخواهد نمود.
۴) سوابق کاری و تجربیات حرفه ای مرتبط عاملی تاثیرگذار در انتخاب همکار از بین داوطلبین خواهد بود بنابراین توصیه می شود اطلاعات مربوطه در فرم‌هایی که به این منظور در سایت پیش بینی شده به دقت درج گردد.
۵) درج شماره تلفن در فرم تقاضای همکاری برای تماس ضروری می­باشد و در صورت عدم توفیق بانک در برقراری ارتباط، هیچگونه مسئولیتی متوجه بانک نخواهد بود.
۶) زمان مصاحبه براساس اولویت های مورد نیاز بانک صرفاً از طریق تلفن به اطلاع متقاضیان خواهد رسید و ضرورتی برای پیگیری حضوری و یا تلفنی از ادارات ذیربط وجود ندارد.
۷) چنانچه در هر یک از مراحل استخدام، احراز شود متقاضی نسبت به درج مشخصات و مطالب خلاف واقع اقدام نموده، ضمن ممانعت از مراحل بعدی یا کان لم یکن نمودن استخدام، بانک سرمایه حق پیگیری حقوقی تخلف مربوطه را برای خود محفوظ می داند.
لینک ثبت نام


تاريخ : ساعت: 15:2 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, بانک, سرمایه, سال, 93


در مصاحبه های استخدامی چه می پرسند؟

صفحه پذیرفته شدگان آزمون استخدام قوه قضاییه ۹۲/۱۱/۱۱

با آرزوی موفقیت همه دوستان نتایج اعلام شد

جهت نمایش اعلام نتایج کلیک کنید

عنوان مشاغل وظایف و شرایط احراز آن ها
خبر ۲۶ شهریور ۹۳ استختام :اطلاعیه آزمون قضاوت سال ۱۳۹۳(استخدام قضات)
خبر ۱۸ شهریور ۹۳ استختام : دهه اول مهر؛ زمان ثبت‌ نام آزمون قضاوت ۹۳
رییس مرکز جذب و آزمون قوه‌ قضائیه گفت که امسال نیز برای جذب عمومی قضات آزمون برگزار می‌شود.
علیرضا عالی‌پناه در گفت‌وگو با خبرنگار حقوقی خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، با بیان این مطلب، افزود: زمان ثبت نام برای شرکت در آزمون قضاوت ۹۳ به احتمال زیاد دهه اول مهر است.
وی اظهار کرد: زمان برگزاری آزمون برای جذب عمومی قضات نیمه دوم آبان ماه است.
عالی پناه درباره تعداد قضات جذب شده در آزمون سال قبل و اینکه در آزمون پیش رو چه تعداد قاضی جذب دستگاه قضایی خواهند شد گفت که در حال حاضر در این زمینه آمار دقیقی ندارم.
خبر ۹ فروردین ۹۳ – جهت رویت مرحله دوم اعلام نتایج با کد رهگیری وارد سامانه اعلام نتایج شوید

خبر ۲۹ اسفند ۹۲ – اعلام نتایج اولیه آزمون استخدامی کارکنان اداری قوه قضائیه دردهه سوم اسفند ماه
نتایج اولیه آزمون استخدامی کارکنان اداری قوه قضائیه دردهه سوم اسفند ماه اعلام می شود.
به گزارش روابط عمومی دادگستری استان فارس به نقل از پایگاه اطلاع رسانی این آزمون نتایج اولیه آزمون استخدامی کادر اداری قوه قضائیه همزمان در سراسرکشور از طریق پایگاه اینترنتی www.modiriat.org از ۲۱ اسفند ماه ۹۲ قابل دریافت می باشد.
معاون اداری مالی دادگستری استان فارس با اعلام این خبرافزود: داوطلبان با وارد کردن کد رهگیری خود می توانند نسبت به دریافت نتایج اولیه آزمون اطلاع اقدام نمایند.
حبیب میرزاد افزود: در نتایج اولیه اسامی سه برابر ظرفیت اعلام می گردد که پس از طی شدن مراحل گزینشی و مصاحبه های علمی اسامی ۴۱۳ نفر جهت جذب در کادر اداری دادگستری استان فارس اعلام خواهد شد.
گفتنی است آزمون استخدامی کادر اداری قوه قضائیه در استان فارس همزمان با سراسر کشور با حضور بیش از ۱۳ هزار نفر شرکت کننده در روز ۱۱ بهمن ماه برگزار گردید.
خبر ۲۷ اسفند ۹۲ – نتایج مرحله دوم پذیرفته شدگان آزمون استخدامی مورخ ۱۱ / ۱۱ / ۱۳۹۲ قوه قضائیه از روز شنبه مورخ ۹ / ۱ /۱۳۹۳ و از طریق همین سایت با استفاده از کد رهگیری قابل ر ویت خواهد بود.
خبر ۲۶ بهمن ۹۲ – صدور مجوز استخدام ۳ هزار نیروی قراردادی در قوه قضائیهعاون اداری و مالی قوه قضائیه به صدور مجوز تبدیل وضعیت ۳ هزار نیروی قراردادی به پیمانی در قوه قضائیه اشاره کرد و گفت: سه آزمون برای کمبود نیروی انسانی در قوه قضائیه در نظر گرفته شده است.کهزادی با اشاره به برگزاری آزمون استخدام نیروی انسانی در ۱۱ بهمن جاری، خاطرنشان کرد: تعداد ۱۱۰ هزار نفر برای جذب ۵ هزار و ۵۰۰ نفر در قوه قضائیه ثبت‌نام کردند.معاون اداری و مالی قوه قضائیه سهمیه گیلان از جذب نیروهای مذکور را ۱۷۲ نفر ذکر کرد و یادآور شد: گزینش استان گیلان افراد معرفی شده را جذب کند.وی تعداد نیروهای استخدامی مذکور را به غیر از خانواده شهدا دانست و اظهار کرد: تعداد ۳ هزار نفر راننده و نیروی خدماتی با برگزاری آزمون در قوه قضائیه به‌کارگیری می‌شوند.*جذب سالانه ۸۰۰ نفر قاضی در کشورکهزادی با بیان اینکه سالانه تعداد ۸۰۰ نفر کارآموز قاضی توسط قوه قضائیه جذب می‌شوند، تصریح کرد: قوه قضائیه پشتوانه تمام اهداف برای رشد و توسعه جامعه است و مردم باید به این قوه امیدوار باشند.
خبر ۱۲ بهمن ۹۲ -آ زمون استخدام قوه قضاییه دیروز ۱۱/۱۱ برگزار شد.

برای بررسی سوالات ازمون از همه دوستان درخواست میشود سوالات را در نظرات قرار دهند و جواب های درست را بیابند

خبر ۶ بهمن ۹۲ – رقابت ۵ هزار نفر در آزمون استخدامی دادگستری کرمان
معاون اداری مالی دادگستری استان کرمان گفت: امسال ۴ هزار و ۹۴۴ نفر برای احراز ۲۶ رشته شغلی در دادگستری استان کرمان با یکدیگر به رقابت می‌پردازند.
علی امیرحسینی امروز در گفت‌و‌گو با خبرنگار فارس در کرمان از برگزاری آزمون استخدامی کادر اداری قوه قضائیه و دادگستری استان کرمان در روز ۱۱ بهمن سال جاری خبر داد و اظهار داشت:
پیش از این زمان برگزاری آزمون ۲۷ دی ماه اعلام شده بود که به علت همزمانی با امتحانات دانشگاه‌ها زمان برگزاری آزمون استخدامی قوه قضائیه به ۱۱بهمن ماه تغییر یافت.
معاون اداری مالی دادگستری استان کرمان گفت: امسال ۴ هزار و ۹۴۴ نفر برای احراز ۲۶ رشته شغلی در دادگستری استان کرمان با یکدیگر به رقابت می‌پردازند.
امیرحسینی خاطرنشان کرد: داوطلبان تا ۱۰ بهمن ماه می‌توانند با مراجعه به سایت WWW.modiriat.org با استفاده از کد رهگیری شش رقمی نسبت به دریافت کارت ورود به جلسه آزمون اقدام کنند.
وی تأکید کرد: آزمون استخدامی کادر اداری دادگستری کرمان با هماهنگی‌های انجام شده با دانشگاه آزاد اسلامی در پنج حوزه و دانشکده چمران در دو حوزه در شهر کرمان برگزار می‌شود.
معاون اداری مالی دادگستری استان کرمان در ارتباط با پاسخ به برخی سئوالات و ابهامات داوطلبان گفت: داوطلبان می‌توانند با شماره ۰۲۱۴۲۳۴۸۵۰۵ تماس حاصل کرده و به طرح سئوال خود و دریافت پاسخ‌های مورد نظر اقدام کنند
امیرحسینی عنوان کرد: ثبت‌نام آزمون استخدام کادر اداری قوه قضائیه و دادگستری کل استان‌ها از ۱۲ دی ماه آغاز شد که تا ۳۰ دی ماه ادامه یافت و طی این مدت زمان حدود ۵ هزار نفر داوطلب در آزمون استخدامی کادر اداری دادگستری کرمان ثبت‌نام کردند.
خبر ۸ دی – به اطلاع کلیه داوطلبان گرامی شرکت کننده در آزمون استخدامی قوه قضائیه میرساند :
۱- به علت هم زمانی تاریخ برگزاری آزمون قوه قضائیه با امتحان دانشکاهها ، تاریخ آزمون از ۲۷ / ۱۰ / ۹۲ به ۱۱ / ۱۱/ ۹۲ تغییر داده شده .
۲- داوطلبان می توانند از تاریخ ۱ / ۱۱ / ۹۲ تا ۱۰ / ۱۱ / ۹۲ با مراجعه به همین سایت کارت ورود به جلسه خود را با وارد نمودن کد رهگیری شش رقمی دریافت نمایند
چنانچه بعد از خرید کارت و دریافت کد پیگیری بانک ، به هر دلیلی از ادامه فرآیند ثبت نام منصرف شدید
از این بخش میتوانید ثبت نام خود را کامل نمایید و اگر نیاز به تغییر اطلاعات کامل شده خود دارید از بخش “ویرایش و اصلاح اطلاعات” می توانید بند های مورد نظر خود را ویرایش نمایید.

اطلاعیه شماره هشت :
بسمه تعالی مواد آزمون گروه امتحانی الهیات به ترتیب ذیل خواهد بود: ۱- اصول اعتقادی ۲- اخلاق اسلامی ۳- تاریخ اسلام ۴- علوم قرآن و تفسیر
با آزروی موفقیت شما
مدیر آزمون

اطلاعیه شماره هفت :
بسمه تعالی مواد آزمون دو رشته شغلی کاردان تاسیسات و کاردان برق به ترتیب ذیل خواهد بود کاردانی تاسیسات :( ۱- مکانیک سیالات ، ۲- انتقال حرارت و ترمودینامیک ، ۳- تاسیسات حرارتی ، ۴- تاسیسات برودتی ، ۵- تهویه مطبوع) کاردانی برق : ( ۱- مدارهای الکتریکی ، ۲- اندازه گیری الکتریکی ، ۳- ماشین های الکتریکی ، ۴- تجهیزات روشنایی و محاسبات ، ۵- ایمنی در برق)
با آزروی موفقیت شما
مدیر آزمون

اطلاعیه شماره شش :
با عرض تسلیت رحلت رسول اکرم (ص ) ، امام حسن مجتبی (ع ) و امام رضا (ع ) به اطلاع کلیه داوطلبان گرامی شرکت کننده در آزمون استخدامی قوه قضائیه میرساند :
۱- به علت هم زمانی تاریخ برگزاری آزمون قوه قضائیه با امتحان دانشکاهها ، تاریخ آزمون از ۲۷ / ۱۰ / ۹۲ به ۱۱ / ۱۱/ ۹۲ تغییر داده شده .
۲- داوطلبان می توانند از تاریخ ۱ / ۱۱ / ۹۲ تا ۱۰ / ۱۱ / ۹۲ با مراجعه به همین سایت کارت ورود به جلسه خود را با وارد نمودن کد رهگیری شش رقمی دریافت نمایند
اطلاعیه شماره پنج:
متقاضیانی که مبلغ واریزی را کمتر از مبلغ مندرج در آگهی ( با توجه به ایثارگربودن و یا ثبت نام عادی) پرداخت نموده اند در صورتی که تا پایان مهلت ثبت نام ( ۳۰ / ۹ / ۹۲ ) نسبت به واریز وجه تکمیلی مورد نظر اقدام ننمایند کد رهگیری باطل و کارت ورود به جلسه صادر نخواهد شد . در صورت واریز وجه فوق در قسمت خرید کارت به جای شماره تلفن همراه فقط کد رهگیری ۶ رقمی را که قبلا بعد از ثبت نام دریافت کرده اید ، وارد نمایید

اطلاعیه شماره چهار:
الف) فارغ التحصیلان رشته‌های تحصیلی معارف اسلامی و فرهنگ و ارتباطات، می‌توانند در صورت داشتن شرایط مندرج در آگهی به شرح ذیل نسبت به ثبت نام خود از طریق سایت اقدام نمایند.
۱٫ دارندگان مدرک تحصیلی معارف اسلامی می‌توانند در رشته‌های شغلی کارشناس امور دینی و کاردان حقوقی ثبت نام نمایند
۲٫ دارندگان مدرک تحصیلی فرهنگ و ارتباطات می‌توانند در رشته‌های شغلی روابط عمومی و کارشناس امور فرهنگی شرکت نمایند.

ب) شرایط احراز رشته‌های شغلی ذیل اصلاح می‌شود:
۱٫ کاردان برق: دارا بودن لیسانس و یا فوق دیپلم در رشته تحصیلی برق قدرت
۲٫ کاردان شبکه، دارا بودن فوق دیپلم یا لیسانس در یکی از رشته‌های تحصیلی کاربرد کامپیوتر گرایش نرم افزار و سخت افزار، نرم افزار سیستم، مدیریت IT و مهندسی IT
3. حسابدار: دارا بودن لیسانس و بالاتر در رشته‌های تحصیلی مدیریت مالی، حسابداری
۴٫ کاردان تاسیسات: دارا بودن فوق دیپلم تاسیسات (کلیه گرایشها) به شرایط احراز رشته شغلی کاردان تاسیسات اضافه شد.
با آزروی موفقیت شما

اطلاعیه شماره سه:
با عنایت به دریافت تعداد زیادی از سوالات جدید و تکراری مطرح شده از سوی داوطلبان گرامی قسمت سوالات متداول سایت به روز شده است، خواهشمند است قبل از مطرح کردن سوال خود قسمت سوالات متداول و پاسخ آنها را مطالعه نمایید. به سوالاتی که در شرایط آزمون تو ضیح داده شده و یا در سوالهای متداول پاسخ داده شده اند . پاسخ مجدد داده نخواهد شد
با آزروی موفقیت شما

اطلاعیه شماره دو:
به اطلاع داوطلبان شرکت در آزمون قوه قضاییه می رساند که زمان پایان ثبت نام تا تاریخ پایان روز شنبه ۳۰ ام آذر ماه ۱۳۹۲ تمدید گردید.
با آزروی موفقیت شما

تاریخ اتمام ثبت نام: سی ام آذر ماه ۱۳۹۲

اطلاعیه شماره یک:
با سلام به داوطلبان گرامی شرکت کننده در آزمون استخدامی سال ۱۳۹۲ قوه قضائیه به اطلاع می‌رساند:
سوالات زیادی به این مرکز واصل شده است که در دست پاسخگویی قراردارد لذا به منظور تسهیل در امر پاسخگویی، سوالات تکراری در بخش سوالات متداول پاسخ داده می‌شود. از تمام کسانی که سوال مطرح و ارسال نموده‌اند درخواست می‌شود سوالات و پاسخ‌های متداول را مطالعه و چنانچه پاسخ سوال خود را نیافتند مجدداً نسبت به طرح و ارسال آن اقدام نمایند
توجه: به داوطلبان عزیز اطمینان داده می‌شود که تا قبل از پایان مهلت ثبت نام به سوالات و مشکلات آنان رسیدگی خواهد شد به طوری که در روند ثبت نام ایشان خللی وارد نشود.
با آزروی موفقیت شما
خبر ۱۹ آذر ۹۲ – تاریخ اتمام ثبت نام: بیست و سوم آذر ماه ۱۳۹۲اطلاعیه شماره یک:با سلام به داوطلبان گرامی شرکت کننده در آزمون استخدامی سال ۱۳۹۲ قوه قضائیه به اطلاع می‌رساند:
سوالات زیادی به این مرکز واصل شده است که در دست پاسخگویی قراردارد لذا به منظور تسهیل در امر پاسخگویی، سوالات تکراری در بخش سوالات متداول پاسخ داده می‌شود. از تمام کسانی که سوال مطرح و ارسال نموده‌اند درخواست می‌شود سوالات و پاسخ‌های متداول را مطالعه و چنانچه پاسخ سوال خود را نیافتند مجدداً نسبت به طرح و ارسال آن اقدام نمایندتوجه: به داوطلبان عزیز اطمینان داده می‌شود که تا قبل از پایان مهلت ثبت نام به سوالات و مشکلات آنان رسیدگی خواهد شد به طوری که در روند ثبت نام ایشان خللی وارد نشود.
با آزروی موفقیت شما
خبر ۱۷ آذر -۲۳ آذر آخرین مهلت ثبت‌نام آزمون استخدامی دادگستری کرمان
معاون اداری و مالی دادگستری استان کرمان گفت: ۲۳ آذر آخرین مهلت ثبت‌نام آزمون استخدامی دادگستری استان کرمان است.
علی امیرحسینی امروز در گفت‌وگو با خبرنگار فارس در کرمان با اشاره به شروع ثبت‌نام آزمون استخدام دادگستری استان کرمان اظهار داشت: ثبت‌نام از طریق اینترنت انجام می‌شود و متقاضیان واجد شرایط می‌توانند با مراجعه به سایت حداکثر تا ۲۳ آذر ماه جاری مراحل ثبت نام را طی و نسبت به واریز مبلغ ۱۱۴ هزار ریال به صورت الکترونیکی و از طریق کارت‌های بانکی متصل به شبکه شتاب به عنوان حق شرکت در آزمون استخدام اقدام کنند.
وی با بیان اینکه ایثارگران از پرداخت ۵۰ درصد مبلغ مذکور معاف هستند، خاطرنشان کرد: ثبت‌نام و پرداخت وجه به هیچ عنوان موجب ایجاد تعهد استخدامی برای دستگاه نمی‌شود و به مدارک ناقص ترتیب اثر داده نشده و وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی‌شود.
امیرحسینی بیان داشت: افراد یکه به طور پیوسته با شوراهای حل اختلاف همکاری داشته‌اند به شرط اشتغال و دارا بودن شرایط مندرج در آگهی متناسب با سابقه خدمت حداکثر از پنج امتیاز در آزمون عمومی برخوردار هستند.
وی با اشاره به سن مجاز متقاضیان شرکت در آزمون ابراز داشت: حداقل سن ۲۰ سال تمام و حداکثر سن برای دارندگان مدرک تحصیلی فوق دیپلم ۳۰ سال «متولدان ۲۳ آذر ماه ۶۲ به بعد»، لیسانس ۳۲ سال «متولدان ۲۳ آذر ماه ۶۰ به بعد» و برای دارندگان مدرک تحصیلی فوق لیسانس و بالاتر ۳۴ ســال متولدان ۲۳ آذر ماه ۵۸ به بعد» است.
امیرحسینی عنوان کرد: تاریخ فراغت از تحصیل، تاریخ ترخیص خدمت نظام وظیفه و همچنین تاریخ صدور کارت پایان خدمت و یا معافیت دائم داوطلبان باید قبل از زمان برگزاری آزمون باشد و مدارک تحصیلی یا کارت پایان خدمت و یا معافیت دائم که بعد از تاریخ مذکور اخذ شده باشد مورد قبول نیست.
معاون اداری و مالی دادگستری استان کرمان تصریح کرد: داوطلبان می‌توانند اطلاعات کامل را از طریق سایت‌های ذکر شده پیگیری کنند.
خبر ۱۳ آذر – مدیر امور اداری و منابع انسانی دادگستری کل استان سمنان از استخدام ۷۸ نفر در دادگستری سمنان با طی فرایندهای اداری آن خبر داد.
به گزارش خبرگزاری فارس از استان سمنان به نقل از روابط عمومی دادگستری سمنان، فضل‏الله همتیان امروز اظهار کرد: دادگستری کل استان سمنان در نظر دارد ۷۸ نفر از واجدان شرایط را از طریق برگزاری آزمون، مصاحبه و انجام مراحل گزینش برای خدمت در مرکز استان سمنان و سایر حوزه‎‎های قضایی استخدام کند.

الف – شرایط عمومی استخدام
۱- تابعیت جمهوری اسلامی ایران .
۲- نداشتن سابقه محکومیت جزائی مؤثر.
۳- عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر.
۴- داشتن توانائی جسمی و روانی متناسب با شغل مورد درخواست و عدم ابتلا به بیماری‌های مسری به تشخیص پزشک قانونی یا پزشک معتمد دادگستری جمهوری اسلامی ایران
۵- اعتقاد به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی مصرّح درقانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.
۶- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
۷- نداشتن منع استخدامی در دستگاههای دولتی به موجب آراء مراجع قانونی.
۸- انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت دائم برای آقایان
۹- دارا بودن مدرک تحصیلی دانشگاهی با معدل حداقل ۱۴ و بالاتر برای رشته‌های غیر فنی و مهندسی و حداقل معدل ۱۲ برای رشته‌های فنی و مهندسی

تذکر۱:رشته‌های شغلی فنی مهندسی عبارتند از: کاردان برق، مهندس برق، مهندس راه و ساختمان، کاردان ارتباطات و مخابرات، کاردان تاسیسات، مهندس تاسیسات،
تذکر ۲: متقاضیان شرکت در آزمون می بایست بعد از پایان ثبت نام الکترونیکی (اینترنتی) کد رهیگیری خود را یادداشت نموده و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهدارند. ضمنا ورود مجدد به سایت و دریافت کارت ورود به جلسه آزمون و اطلاع از نتیجه آزمون فقط با استفاده از کد رهگیری امکان پذیر خواهد بود.
خود رو آماده آزمون استخدامی قوه قضاییه کنید

ب – مهلت و نحوه ثبت نام:
۱- ثبت نام از طریق اینترنت انجام خواهد شد. متقاضیان واجد شرایط می بایست به سایت ( www.dadiran.ir) مراجعه و مراحل ثبت نام را از تاریخ ۱۲/۰۹/۹۲ حداکثر تا تاریخ ۲۳/۰۹/۹۲طی نمایند و نسبت به واریز مبلغ ۱۱۴۰۰۰ ریالبه صورت الکترونیکی و از طریق کارتهای بانکی متصل به شبکه شتاب به عنوان حق شرکت در آزمون استخدام اقدام نمایند (ایثارگران از پرداخت ۵۰% مبلغ مذکور معاف می باشند.)
۲- ثبت نام و پرداخت وجه به هیج عنوان موجب ایجاد تعهد استخدامی برای دستگاه نمی شود.
۳- به مدارک ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد ضمنا وجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمی شود.

ج- تذکرات:
۱-رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه‌ها و همسر و فرزندان آنان و فرزندان جانبازان زیر بیست و پنج درصد(۲۵%) و آزادگان زیر یک سال اسارت به شرط دارابودن شرایط مذکور درآگهی از اولویت مقرر در قانون جامع حمایت از ایثارگران برخوردار خواهند بود.
۲- کارکنان قرارداد کار معین دادگستری جمهوری اسلامی ایران که در آزمون تبدیل وضع به پیمانی مورخ ۱۷/۰۳/۹۲ قبول شده‌اند حق شرکت در آزمون سراسری را ندارند
۳ – افرادیکه بطور پیوسته با شوراهای حل اختلاف همکاری داشته‌اند به شرط اشتغال و دارابودن شرایط مندرج در آگهی متناسب با سابقه خدمت حداکثر از ۵ امتیازدر آزمون عمومی برخوردار خواهند بود. (بابت هر یک سال سابقه خدمت، یک امتیاز)
۴- معلولین عادی به شرط دارابودن سایرشرایط مندرج دراین دفترچه (علی‌الخصوص بند ۴ شرایط عمومی استخدام) از ۳% سهمیه قانونی بهره‌مند خواهند بود.
۵- داوطلبان بومی در صورت کسب حد نصاب نمره لازم و داشتن شرایط مندرج در آگهی تاسقف ۵۰% مجوزهای استخدامی از اولویت لازم برخوردار می‌باشند و رقابت در بین افراد بومی همان مناطق انجام خواهد شد. چنانچه نسبت به باقیمانده سهمیه، سایر افراد بومی رتبه لازم را در بین کلیه افراد کسب کرده باشند امتیاز فوق مانع از جذب آنها به میزان بیشتر از ۵۰% سهمیه نخواهد شد.
داوطلبان بومی به افرادی اطلاق می‌شودکه دارای یکی از شرایط مندرج در بند‌های ذیل باشند
• محل تولد آنها با محل جغرافیایی مورد درخواست (استان مورد تقاضا) یکی باشد
• حداقل ۵ سال از سنوات تحصیلی داوطلب (ابتدایی، راهنمایی یا دبیرستان) به صورت پیوسته در استان مورد درخواست گذرانده شده باشد.
• فرزندان کارکنان نیروهای مسلح درصورتیکه محل ۳ سال از سنوات تحصیلی آنها (اعم از ابتدایی، راهنمایی و یا دبیرستان) با استان مورد تقاضا یکی باشد نیز بومی تلقی می‌شوند.

خود رو آماده آزمون استخدامی قوه قضاییه کنید
۶ –حافظان قرآن دارای درجات (۱ تا ۵)از ده درصد امتیاز در امتحان عمومی و به همین میزان، در امتحان تخصصی یا مسابقه تخصصی یا مصاحبه تخصصی بهره مند خواهند شد.
۷- مشمولین بندهای۱ ، ۲ ، ۳ ،۴ و۵قسمت جضروریست گواهی لازم را از مراجع ذیصلاح حسب مورد اخذ و پس از قبولی در آزمون، همراه با سایر مدارک به دادگستری استان مربوطه ارسال نمایند. ضمناً اعضای خانواده محترم جانبازان زیر ۲۵% و آزادگان زیر یک سال اسارت درصورت دارابودن کارت شناسایی معتبر از بنیاد شهید و امور ایثارگران تصویر آن را ضمیمه، درغیراینصورت گواهی لازم را از بنیاد مذکور اخذ و ارسال نمایند.

توضیح اینکه به استناد ماده ۲۱ قانون جامع حمایت از ایثارگران، افراد مشروحه ذیل از شرکت در آزمون معاف می‌باشند (هماهنگی لازم در این خصوص قبلاً با بنیاد شهید و امور ایثارگران بعمل آمده است).
• خانواده شاهد:شامل والدین، همسر، فرزند، خواهر و برادر شهید، مفقودالاثر و اسیر
• جانبازان و آزادگان
• همسر و فرزندان جانبازان ۲۵% و بالاتر
• فرزندان و همسران آزادگان با سابقه اسارت یک سال و بالاتر

۸- بهثبت نام دانشجویان و دارندگان مدارک تحصیلی بالاتر و پایین تر از مقطع تحصیلی اعلام شده در شرایط احراز مشاغل مورد اشاره و همچنین مدارک معادل(به استثناء دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی کشور که در آزمون جامع سازمان سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شده‌اند و گواهی مبنی بر امکان ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر با ارزش علمی را دارند) ترتیب اثر داده نخواهد شد.
۹- تاریخ فراغت از تحصیل، تاریخ ترخیص خدمت نظام وظیفه و همچنین تاریخ صدور کارت پایان خدمت و یا معافیت دائمداوطلبان باید قبل از زمان برگزاری آزمون باشد و مدارک تحصیلییا کارت پایان خدمتو یا معافیت دائم که بعد از تاریخ مذکور اخذ شده باشد مورد قبول نخواهد بود.
۱۰- داوطلبان استخدام نباید مستخدم رسمی و یا پیمانی و یا بازخرید خدمت شده دادگستری جمهوری اسلامی ایران و سایر دستگاههای دولتی و نهادهای انقلاب اسلامی باشند.
۱۱- حداقل سن ۲۰ سال تمام و حداکثر سن برای دارندگان مدرک تحصیلیفوق دیپلم ۳۰ سال(متولدین ۲۳/۰۹/۶۲به بعد )، لیسانس ۳۲ سال (متولدین۲۳/۰۹/۶۰ به بعد) و برای دارندگان مدرک تحصیلی فوق لیسانس و بالاتر ۳۴ ســال(متولدین۲۳/۰۹/۵۸ به بعد) می‌باشد.
۱۲-مسؤولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، گزینش و جذب، محرز شود که داوطلب به اشتباه و یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مذکور لغو و بلااثر می‌شود.
خود رو آماده آزمون استخدامی قوه قضاییه کنید
۱۳-مواد آزمون عبارتند از:
الف – آزمون عمومی شامل:
۱ –معارف اسلامی ۲- ریاضی و آمار مقدماتی ۳- زبان انگلیسی عمومی ۴- اطلاعات سیاسی و اجتماعی و مبانی قانونی ۵- زبان و ادبیات فارسی
ب- آزمون تخصصی:
سئوالات تخصصی از رشته‌های تحصیلی پیش‌بینی شده در شرایط احراز رشته‌های شغلی مندرج در آگهی تهیه خواهد شد. تبصره: اقلیت‌های دینی از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف می‌باشند و امتیاز آن در سایر موارد امتحان توزیع می‌شود. ج – آزمون چهار مهارت اولیه ICDL شامل (مهارتهای مبانی کامپیوتر، Windows ، Word ، Excel و تایپ ده انگشتی با سرعت حداقل ۱۵۰ حرف در دقیقه) این آزمون حداکثر سه ماه پس از پذیرفته شدن در آزمون‌های عمومی، تخصصی و مصاحبه انجام می‌شود.
۱۴- نظر به اینکه برای اشتغال در برخی از مشاغل نیاز به طی دوره آموزش شغلی می‌باشد، بنابراین پذیرفته‌شدگان موظفند در شش ماهه اول خدمت، دوره مربوطه را با موفقیت طی نمایند.
۱۵–اشتغال قبول‌شدگان از بدو استخدام در رشته‌ شغلی پذیرفته شده و در منطقه جغرافیایی انتخابی حداقل به مدت ده سال خواهد بود ( در این مدت امکان ا نتقال و جابجایی وجود نداشته و تعهد محضری لازم از قبول‌شدگان اخذ خواهد شد.)
* زمان دریافت کارت ورود به جلسه آزمون از تاریخ ۲۰/۱۰/۹۲ لغایت ۲۶/۱۰/۹۲ با استفاده از کد رهگیری از همین سایت خواهد بود.
* تاریخ برگزاری آزمون روز جمعه ۲۷/۱۰/۹۲ در نظر گرفته شده است.
خود رو آماده آزمون استخدامی قوه قضاییه کنید
گروه بندی رشته های تحصیلی
رشته های شغلی و محل جغرافیایی خدمت (جدید۱۶/۹/۹۲)
راهنمای ثبت نام
ثبت نام آزمون استخدامی قوه قضاییه ۹۲
شماره ۰۲۱-۸۸۹۷۶۱۰۱ اداره استخدامی
خبر ۱۸ آبان ۹۲ – استخدام مرکز امور مشاوران حقوقی قوه قضائیه در سال ۱۳۹۲
آرشیو استخدامی های قوه قضاییه


تاريخ : ساعت: 15:1 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام قوه قضاییه سال 92, استخدام, آگهی, آگهی استخدامی, آگهی استخدام


اطلاعیه مرکز امور مشاوران حقوقی، وکلاء‌و کارشناسان قوه قضائیه در خصوص برگزاری آزمون کارشناسی رسمی دادگستری

سال ۱۳۹۳

مرکز امور مشاوران حقوقی، وکلاء و کارشناسان قوه قضائیه ، ‌از بین واجدین شرایط مندرج در این آگهی نسبت به جذب متقاضیان اخذ پروانه کارشناس رسمی از طریق آزمون اقدام به عمل می آورد.

الف) شرایط متقاضیان آزمون کارشناسی رسمی:

۱-تابعیت دولت جمهوری اسلامی ایران.

-۲ داشتن حداقل ۲۴ سال تمام شمسی

-۳ داشتن دانشنامه معتبر کارشناسی از دانشکده‌های معتبر داخلی یا خارجی (در حالت اخیر، به شرط ارزیابی رسمی) در رشته مورد تقاضای کارشناسی در هنگام ثبت نام بشرح مندرج در جدول شماره ۳٫ (مدارک تحصیلی معادل و مدارک دارای ارزش استخدامی پذیرفته نمی شود) ـ مدرک کارشناسی ارشد و دکتری در صورتیکه مدرک کارشناسی غیرمرتبط باشد قابل پذیرش نیست.

-۴ داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان (معافیت تحصیلی پذیرفته نمی شود(

-۵ عدم سوء پیشینه مؤثر کیفری و عدم محرومیت از حقوق اجتماعی.

۶ -عدم اعتیاد به مواد مخدر و سکرآور به تائید سازمان پزشکی قانونی و عدم تجاهر به فسق.

۷ -نداشتن سوء شهرت.

۸ -داشتن وثاقت و تعهد به اصل نظام و قانون اساسی.

۹ -عدم محکومیت به انفصال دائم از شغل کارشناسی برای متقاضیان.

-۱۰ دارا بودن حداقل ۵ سال تجربه مرتبط در رشته مورد تقاضا. (ارائه گواهی اشتغال با مدرک کارشناسی) بعد از دریافت مدرک کارشناسی (ارائه گواهی مذکور بعد از اعلام نتایج در هنگام ثبت نام پذیرفته شدگان الزامی بوده و فقدان ارائه آن به منزله عدم قبولی در آزمون تلقی می گردد(

۱۱ -عدم اشتغال به وکالت یا کارشناسی رسمی در رشته های دیگر یا اشتغال به کارشناسی رسمی در کانون کارشناسان رسمی دادگستری

۱۲ -داوطلبان باید بومی استان حوزه قضائی انتخابی باشند.

تبصره : داوطلبان بومی به افرادی اطلاق می شود که دارای یکی از شرایط ذیل باشند:‌

i. مقطع تحصیلی دوره متوسطه را در استان مورد تقاضا گذرانده باشند. (با ارائه گواهی مدرک دیپلم)

ii. افرادی که در پنج سال اخیر در استان مورد تقاضا سکونت داشته باشند. (با ارائه مدارک سکونت)

ب) نحوه ثبت نام:

-۱ متقاضیان آزمون کارشناسی می بایستی جهت ثبت نام از تاریخ ۲۵/۶/۹۳ تا آخر وقت اداری روز ۱۵/۷/۹۳ به وب سایت http://www.23055.ir مراجعه و ضمن مطالعه دقیق شرایط مندرج در آگهی ، اقدام نمایند.

-۲ هزینه آزمون مبلغ ۴۰۰/۰۰۰ ریال می باشد که فقط از طریق وب سایت مذکور قابل پرداخت می باشد.

۳ -تا زمانی که کدرهگیری صادر نشده باشد ثبت نام کامل نشده است و کارت ورود به جلسه فقط برای افرادی صادر خواهد شد که کد رهگیری را دریافت نموده باشند.

ج) مدرک مورد نیاز جهت اسکن و ارسال از طریق وب سایت ثبت نام :

یک قطعه عکس ۴*۳ با زمینه روشن و حداکثر سایز (۴۰۰ ×۳۰۰ پیکسل)

داوطلبان میبایستی تصویر فوق را با حداکثر حجم kb100 در هنگام ثبت نام بارگذاری نمایند.

و)زمان آزمون و نحوه اخذ کارت ورود به جلسه : تاریخ توزیع کارت و زمان آزمون متعاقباً از طریق سایت ثبت نام اعلام می گردد.

تذکرات مهم :

۱ -وجه پرداختی بابت ثبت نام به هیچ وجه مسترد نخواهد شد .

۲ -ایثارگران ( شامل رزمندگانی که ۶ ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه داشته و یا به مدت سه ماه در اسارت دشمن بوده و جانبازان (۲۵%) به بالا و بستگان درجه اول شهدا و مفقودین و جانبازان (۵۰% به بالا) از ایثارگرانی که بیشترین نمره را آورده اند) از اولویت مقرر و امتیازات مربوطه برخوردار خواهند بود .

۳ -مشمولین بند ۲ ضروری است گواهی مربوطه را از مراجع ذیصلاح حسب مورد (بنیاد جانبازان انقلاب اسلامی استان، ستاد رسیدگی به امور آزادگان، بنیاد شهید انقلاب اسلامی، واحد بسیج سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، امور جهادگران وزارت جهادکشاورزی) اخذ و بعد از قبولی همراه با مدراک دیگر ارائه نمایند.

۴ -مرکز امور مشاوران حقوقی، وکلاء و کارشناسان هیچگونه تعهدی در تامین امکانات رفاهی نظیر خوابگاه و غیره در کلیه مراحل آزمون تا صدور پروانه برای داوطلبان نخواهد داشت.

-۵ تغییر محل (شهر) خدمت داوطلبان پس از پایان مهلت ثبت نام به هیچ وجه مقدور نمی باشد لذا لازم است متقاضیان در انتخاب حوزه محل خدمت با توجه به شرایط و امکانات خود دقت لازم معمول نمایند.

۶ -داوطلبان شرکت در رشته های کارشناسی می توانند حوزه قضائی و رشته مورد نظر خود را صرفاً بر اساس جدول شماره (۲) انتخاب نمایند.

۷ -چنانچه در هر مرحله از آزمون تا صدور پروانه و بعد از آن خلاف اظهارات و مدارک ارسالی از سوی داوطلبان ثابت گردد از فهرست داوطلبان یا پذیرفته شدگان آزمون حذف و در صورت صدور پروانه نیز پروانه آنان باطل خواهد شد .

۸ -کارشناسان متقاضی تغییر حوزه اشتغال ، در صورتیکه امتیاز لازم برای حوزه مورد تقاضا را کسب نمایند، فارغ از سهمیه تخصیصی استان پذیرش خواهند شد.

۹ -داوطلبان آزمون های کارشناسی رسمی الزاماً می بایستی با در نظر داشتن شرایط مندرج در جدول شماره (۳) اقدام به ثبت نام نمایند.

-۱۰ امکان تغییر محل کارآموزی به حوزه دیگری غیر از محل پذیرفته شده وجود ندارد و پذیرفته شدگان تا ده سال امکان انتقال به حوزه دیگری را نخواهند داشت.

هـ) نحوه انتخاب و آزمون:

۱ -مواد امتحانی برای رشته های کارشناسی:

الف) دروس تخصصی مربوط به رشته مورد تقاضا

ب) قوانین و مقررات مربوط به کارشناسی

۲ -از پذیرفته شدگان در امتحان کتبی مصاحبه شفاهی بعمل می آید.

۳ -پذیرفته شدگان در آزمون کتبی ، پس از بررسی صحت مدارک و طی مراحل مصاحبه و گزینش ، قبول قطعی محسوب می شوند و قبولی در آزمون کتبی قبول قطعی محسوب نمی گردد.

-۴ پذیرش متقاضیان رشته های کارشناسی بر اساس جدول شماره ۲ صورت خواهد پذیرفت.

۵ -پذیرفته شدگان موظفند مراحل مصاحبه ، کارآموزی و آموزش علمی را در زمانبندی مقرر و بلافاصله پس از ابلاغ طی نمایند. در صورت تاخیر یا عدم حضور در موعد تعیین شده پرونده آنان بایگانی خواهد شد

استان ها

رشته ها و تعداد مورد نیاز

زراعت

باغبانی

جنگل و مرتع

امورثبتی

کامپیوتر و فن آوری اطلاعات

اصالت خط و امضاء

وسائط نقلیه موتوری زمینی و تصادفات

امور بانکی

حسابداری وحسابرسی

صنایع نفت و پتروشیمی

تاسیسات ساختمانی

راه و ساختمان

بورس و اوراق بهادار

نقشه برداری

برق الکترونیک

و مخابرات

امور گمرکی

برق ماشین و تاسیسات کارخانجات

امور آب

ثبت شرکتها و علائم تجاری و اختراعات

جمع کل

آذربایجانشرقی ـ تبریز

۶

۳

۳

۶

۴

۶

۴

۲

۶

۲

۴

۹

۲

۴

۳

۳

۳

۲

۴

۷۶

آذربایجانغربی ـ ارومیه

۶

۳

۳

۶

۴

۶

۴

۲

۶

۲

۴

۹

۲

۴

۳

۳

۳

۲

۴

۷۶

اردبیل ـ ‌اردبیل

۲

۲

۴

۴

۲

۴

۴

۲

۵

۲

۲

۵

۲

۲

۲

۲

۲

۲

۲

۵۲

اصفهان ـ اصفهان

۵

۵

۳

۷

۵

۵

۵

۳

۷

۵

۵

۷

۳

۵

۵

۵

۵

۵

۵

۹۵

ایلام ـ ایلام

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۵

۱

۳

۳

۳

۳

۳

۱

۵۵

البرز ـ کرج

۴

۳

۳

۵

۳

۳

۳

۴

۴

۲

۳

۶

۳

۳

۳

۲

۳

۳

۲

۶۲

بوشهر ـ بوشهر

۳

۲

۱

۶

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۵۷

تهران ـ‌تهران

۱۰

۱۰

۱۰

۱۰

۱۰

۱۰

۱۰

۱۰

۱۰

۱۰

۱۰

۱۰

۱۰

۱۰

۱۰

۱۰

۱۰

۱۰

۱۰

۱۹۰

چهارمحال و بختیاری

شهرکرد

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۴

۲

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۵۷

خراسان جنوبی

بیرجند

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۵۷

خراسان رضوی

مشهد

۵

۵

۳

۷

۴

۵

۵

۴

۶

۵

۵

۸

۳

۵

۵

۵

۵

۵

۴

۹۴

خراسان شمالی

بجنورد

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۵۷

خوزستان ـ‌اهواز

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۵۷

زنجان ـ زنجان

۳

۳

۳

۴

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۲

۴

۳

۳

۳

۲

۳

۳

۳

۵۷

سمنان ـ سمنان

۳

۲

۱

۴

۳

۳

۳

۲

۳

۳

۳

۵

۲

۳

۳

۳

۴

۲

۳

۵۵

سیستان و بلوچستان

زاهدان

۳

۲

۱

۴

۳

۳

۳

۳

۴

۳

۳

۶

۳

۳

۲

۳

۲

۳

۳

۵۷

فارس ـ شیراز

۴

۴

۴

۵

۴

۴

۵

۴

۵

۴

۴

۶

۴

۴

۴

۴

۴

۴

۴

۸۱

قزوین ـ قزوین

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۵۷

قم ـ قم

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۵۷

کردستان ـ سنندج

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۵۷

کرمان ـ کرمان

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۵۷

کرمانشاه ـ‌کرمانشاه

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۵۷

کهکیلویه و بویراحمد

یاسوج

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۵۷

گلستان ـ گرگان

۳

۳

۴

۳

۳

۳

۳

۲

۴

۲

۳

۴

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۵۸

گیلان ـ رشت

۵

۵

۵

۵

۵

۵

۵

۵

۵

۵

۵

۵

۵

۵

۵

۵

۵

۵

۵

۹۵

لرستان ـ خرم آباد

۳

۳

۳

۵

۳

۳

۳

۲

۳

۲

۳

۴

۲

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۵۷

مازندران ـ‌ساری

۶

۶

۶

۷

۶

۶

۶

۶

۷

۶

۶

۸

۴

۶

۵

۶

۶

۶

۵

۱۱۴

مرکزی ـ اراک

۳

۳

۲

۳

۳

۳

۳

۳

۴

۳

۳

۵

۲

۳

۳

۳

۳

۲

۳

۵۷

هرمزگان ـ ‌بندرعباس

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۵۷

همدان ـ‌همدان

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۵۷

یزد ـ یزد

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۳

۵۷

جمع کل:

۲۱۲۹

جدول شماره(۳)

رشته های مورد نیاز پذیرش و شرایط اختصاصی علاوه بر شرایط عمومی

کد رشته

عنوان شغلی کارشناسی

شرایط اختصاصی هر رشته

۱

امور آب

دارای بودن دانشنامه لیسانس در یکی از رشته های عمران، عمرن آب، مهندسی آب، عمران محیط زیست

۲

امور بانکی

دارا بودن دانشنامه لیسانس در یکی از رشته های علوم بانکی و بانکداری، حسابداری و حسابرسی(کلیه گرایش ها، مدیریت(بازرگانی، صنعتی بانکی و مالی)، اقتصاد(نظری، بازرگانی، پول و بانکداری)

۳

امور ثبتی

دارا بودن دانشنامه لیسانس در رشته حقوق قضایی، امور ثبتی و نقشه برداری

۴

امور گمرکی

دارا بودن دانشنامه لیسانس در رشته های امور گمرکی، مدیریت(بازرگانی و مالی)، حقوق(کلیه گرایش ها)، و کارکنان گمرک با حداقل ۱۰ سال سابقه کار در پست های فنی گمرک(طبق احکام کارگزینی) با حداقل مدرک کارشناسی کلیه رشته ها

۵

باغبانی

دارا بودن دانشنامه لیسانس در رشته سبزیکاری، گیاهان تزئینی، گیاهان دارویی، درختان میوه، طراحی فضای سبز، مهندسی آب، تولیدات گیاهی و گیاهپزشکی، لیسانس کشاورزی

۶

بررس و اصالت خط، امضاء و اثر انگشت

دارا بودن دانشنامه لیسانس در رشته از دانشگاه علوم انتظامی و یا گرافیک با حداقل ۵ سال سابقه کار و آموزش در آزمایشگاه بررسی اسناد مجعول و مشکوک مرکز تشخیص هویت ناجا

۷

برق، الکترونیک و مخابرات

دارا بودن دانشنامه لیسانس در رشته مهندسی برق(کلیه گرایش ها)(فارغ التحصیلان رشته های دبیری فنی مجاز به شرکت در این آزمون نخواهند بود)

۸

برق، ماشین و تاسیسات کارخانجات

دارا بودن دانشنامه لیسانس در رشته مهندسی مکانیک(کلیه گرایش ها) مهندسی برق(کلیه گرایش ها) و مهندسی صنایع(کلیه گرایش ها) (فارغ التحصیلان رشته های دبیری فنی مجاز به شرکت در این آزمون نخواهند بود)

۹

بورس و اوراق بهادار

دارا بودن دانشنامه لیسانس در رشته مدیریت(بازرگانی، مالی و بیمه) حسابداری و اقتصاد و علوم اقتصادی(گرایش نظری، بازرگانی) مدیریت کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای کوچک

۱۰

تاسیسات ساختمانی

دارا بودن دانشنامه لیسانس در رشته مهندسی مکانیک(کلیه گرایش ها) مهندسی برق(کلیه گرایش ها)(فارغ التحصیلان رشته های دبیری فنی مجاز به شرکت در این آزمون نخواهند بود)

۱۱

ثبت شرکت ها و علائم تجاری و اختراعات

دارا بودن دانشنامه لیسانس در رشته حقوق و دارا بودن دانشنامه لیسانس در رشته های دیگر با ده سال سابقه کار در اداره ثبت شرکت ها در امر مرتبط

کد رشته

عنوان شغلی کارشناسی

شرایط اختصاصی هر رشته

۱۲

جنگل و مرتع

دارا بودن دانشنامه لیسانس در رشته جنگلداری، آبخیزداری، صنایع چوب، بیابان زدایی، مرتع داری، خاکشناسی و کشاورزی

۱۳

حسابداری و حسابرسی

دارا بودن دانشنامه لیسانس در رشته حسابداری(کلیه گرایش ها) مدیریت مالی و بازرگانی

۱۴

راه و ساختمان

دارا بودن دانشنامه لیسانس در رشته مهندسی عمران(گرایش عمران، آب، سازه)، مهندسی راه و ساختمان و مهندسی معماری

۱۵

زراعت

دارا بودن دانشنامه لیسانس در رشته اکولوژی زراعی، فیزیولوژی زراعی، تولیدات گیاهی، تکنولوژی بذر، علف های هرز، گیاهپزشکی، مهندسی آب، خاکشناسی و کشاورزی

۱۶

صنایع نفت و پتروشیمی

دارا بودن دانشنامه لیسانس در رشته مهندسی نفت و پتروشیمی، مهندسی مکانیک، مهندسی شیمی، مهندسی پلیمر، مهندسی صنایع

۱۷

کامپیوتر و فن آوری اطلاعات

دارا بودن دانشنامه لیسانس با بالاتر شامل کامپیوتر، برق گرایش الکترونیک، مخابرات و کنترل، مهندسی فناوری اطلاعات

۱۸

نقشه برداری

دارا بودن دانشنامه لیسانس در رشته های مهندسی عمران(گرایش نقشه برداری، فتوگرامتری، سیستم اطلاعات جغرافیایی gis) مهندسی نقشه برداری(کارتوگرافی، ژئودرزی) نقشه برداری هوایی و عکس برداری هوایی

توضیحات: دارندگان مدرک کارشناسی ناپیوسته باید دارای مدرک کاردانی ساختمان، عمران و یا معماری باشند

۱۹

وسائط نقیله موتوری زمین و تصادفات

۱-دارا بودن دانشنامه لیسانس(رشته تخصصی راهنمایی و رانندگی و ارائه مدرک کارشناسی عالی تصادفات و امور فنی(کاردانی فنی))

۲-مهندسی مکانیک با گرایش جامدات و مهندس خودرو

دارندگان مدارک بالاتر از کارشناسی، لزوما باید دارای مدرک کارشناسی مرتبط باشند

دارا بودن پنج سال ستبقه کار مرتبط بعد از دریافت مدرک کارشناسی از شرایط عمومی تمامی رشته های می باشد.
ثبت نام


تاريخ : ساعت: 14:59 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام کارشناس رسمی دادگستری, آگهی, آگهی استخدام, استخدام, استخدامی


نمونه سوالات دانش علوم بانکی
سوالات رایج در آزمون های استخدامی
در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

خبر ۱۴ تیر ۹۳ – اضافه شدن بخش پیگیری به سایت بانک پاسارگاد

برای اطلاع از وضعیت استخدامی خود کد رهگیری خود را وارد کنید

بانک پاسارگاد به منظور تامین و تکمیل سرمایه انسانی مورد نیاز شعبه های خود از واجدین شرایط پس از ثبت نام الکترونیکی و بر اساس اولویت های مورد نیاز، جهت شغل بانکداری دعوت به مصاحبه می نماید.

شرایط ثبت نام

سلامت کامل جسم و روان بنا به تشخیص پزشکان معتمد بانک.
نداشتن سوء پیشینه کیفری.
کارت پایان خدمت وظیفه یا معافیت دائم غیرپزشکی (برای متقاضیان مرد).

یادآوری:

۱- کلیه متقاضیان واجد شرایط می توانند مشخصات خود و سایر اطلاعات لازم را در “سیستم الکترونیکی دعوت به همکاری ” ثبت نمایند.
۲- ثبت نام فقط از طریق وب سایت بانک پاسارگاد (www.bpi.ir) بوده، لذا از متقاضیان درخواست می شود به هیچ عنوان مدارکی به دفاتر و ادارات بانک ارسال ننمایند.
۳ -دریافت کد رهگیری هیچ گونه تعهدی برای بانک جهت دعوت به مصاحبه ایجاد نخواهد کرد.
۴ – چگونگی دعوت به مصاحبه بر اساس اولویت های مورد نیاز از طریق تلفن، پیامک و یا پست الکترونیکی به اطلاع خواهد رسید. لذا از متقاضیان درخواست می شود در ثبت شماره تلفن همراه و پست الکترونیکی خود دقت نمایند.

خانم ها متولد ۱۳۶۶-۰۱-۰۱ به بعد ، آقایان متولد ۱۳۶۴-۰۱-۰۱ به بعد
برای شغل بانکدار مدرک مورد تایید، مدرک لیسانس می باشد
رشته های مورد تایید برای شغل بانکدار
حسابداری (گرایش : کلیه گرایش ها)
اقتصاد (گرایش : کلیه گرایش ها)
مهندسی صنایع (گرایش : کلیه گرایش ها)
مدیریت (گرایش : صنعتی, بازرگانی, دولتی, بیمه, امور بانکی (بانکداری), مالی)
فیزیک (گرایش : کلیه گرایش ها)
آمار (گرایش : کلیه گرایش ها)
ریاضی (گرایش : کلیه گرایش ها)
حقوق (گرایش : کلیه گرایش ها)
استان های مورد نیاز برای شغل بانکدار
تهران (شهرهای : تهران, اسلامشهر, )
مازندران (شهرهای : آمل, بابل, نور, تنکابن, ساری, )
آذربایجان شرقی (شهرهای : تبریز, )
مرکزی (شهرهای : ساوه, )
قزوین (شهرهای : قزوین, )
همدان (شهرهای : همدان, )
گلستان (شهرهای : گرگان, گنبد کاووس, )
گیلان (شهرهای : رشت, لاهیجان, بندر انزلی, )

مراحل ثبت نام:

برای ثبت نامه نیاز به یک آدرس پست الکترونیک معتبر دارید که لینک ثبت نام به آن ارسال خواهد شد و با کلیک روی لینک ثبت نام از داخل پست الکترونیک خود می توانید مراحل ثبت نام را شروع فرمایید.
پست الکترونیک منحصر به فرد است و یا به عبارت دیگر با هر آدرس پست الکترونیک فقط یکبار امکان ثبت نام وجود دارد.
ارسال لینک ثبت نام به پست الکترونیک محدودیت دارد، چنانچه بیش از ۵ بار به یک پست الکترونیک دعوتنامه ارسال شود و مرحله ثبت نام تکمیل نشود به آن آدرس دیگر دعوتنامه ارسال نخواهد شد.
لطفا دقت فرمایید ممکن است دعوتنامه به بخش اسپم (junk mail,bulk mail, spam) پست الکترونیک شما ارسال شده باشد.

مدارک مورد نیاز برای ثبت نام :

فایل اسکن شده عکس پرسنلی ۳ * ۴ (عکس پرسنلی باید تمام رخ و واضح باشد)
فایل اسکن شده کارت ملی
فایل اسکن شده صفحه اول شناسنامه و صفحه دوم در صورت داشتن توضیحات
فایل اسکن شده آخرین مدرک تحصیلی و ارسال فایل اسکن شده مدرک لیسانس الزامی است
فایل اسکن شده کارت نظام وظیفه ( برای آقایان )

حداکثر حجم فایل های ارسالی می تواند ۴۰۰KB باشد و فقط در قالب های jpg,png,gif ذخیره شده باشد
نکات بسیار مهم برای ثبت نام

توجه در صورتی که هریک از فایل های فوق را ندارید لطفا ابتدا آن ها را تهیه فرمایید چرا که بدون هریک از این مدارک امکان تکمیل ثبت نام وجود ندارد.
لطفا حتما شماره تلفن همراه معتبر در سایت وارد فرمایید چرا که در صورت پذیرش دعوتنامهُ شما فقط، از طریق پیامک و پست الکترونیک ارسال خواهد شد.
در پایان ثبت نام به شما یک کد رهگیری داده می شود، لطفا آن کد را یادداشت نموده و نزد خود نگه دارید، چرا که برای ویرایش مشخصات خود به این کد نیاز دارید.

 


تاريخ : ساعت: 14:58 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: آگهی, استخدام, بانک پاسارگاد, سال 93, بانک


نمونه سوالات دانش علوم بانکی

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟
دعوت به همکاری متصدی امور بانکی
بانک شهر به منظور تامین تعداد محدود نیروی انسانی موردنیاز خود در شغل متصدی امور بانکی در شهر تهـران ، اصفهان و شیراز از بین متقاضیان آقا ، فارغ التحصیل مقطع تحصیلی کارشناسی در رشته های تحصیلی بانکداری ، حسابداری ، مدیریت بازرگانی ، اقتصاد بازرگانی و کامپیوتر (نرم افزار) از طریق مصاحبه عمومی و تخصصی به تدریج و متناسب با نیاز دعوت به همکاری می نماید .
شرایط عمومی :
- تابعیت ایران و متعهد به نظام جمهوری اسلامی ایران
- دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا داشتن برگ معافیت ( ویژه آقایان ) در زمان ثبت نام و ذکر تاریخ اخذ کارت پایان خدمت حداکثر تا ۳۱/۰۴/۹۳
- عدم سوء پیشینه
- عدم اشتغال در سازمانها ، ارگانها ، نهادهای دولتی و غیر دولتی
- بومی بودن و سکونت در شهر مورد تقاضا ( حداقل به مدت ۴ سال قبل از انتشار آگهی )
- برخورداری از سلامت جسمی و روانی
شرایط اختصاصی :
- مدرک تحصیلی کارشناسی مرتبط با رشته ها و گرایشهای فوق الذکر با ذکر تاریخ اخذ مدرک و حداکثر تا ۳۱/۰۴/۹۳
- متولدین ۶۸ به بعد ( حداکثر ۲۵ سال )
- حداقل معدل ۱۶ در دانشگاه های معتبر
نکات قابل توجه :
- زمان دعوت به مصاحبه براساس اولویت و ظرفیت مورد نیاز از طریق بانک اعلام میگردد . لذا شایسته است متقاضیان محترم از هرگونه پیگیری تلفنی و یا حضوری خودداری نمایند .
- ثبت نام در سایت و انجام مصاحبه هیچگونه تعهد استخدامی برای بانک ایجاد نخواهد نمود .
- با نقل و انتقال بین شهری پذیرفته شدگان پس از استخدام موافقت نخواهد شد .
مدارک ذیل اسکن و پیوست فایل ثبت نام گردد :
- تصویر کارت ملی ( پشت ورو )
- تصویر صفحه اول ، دوم و توضیحات شناسنامه
- تصویر عکس ۴*۳ تمام رخ
- تصویر کارت پایان خدمت ( ویژه آقایان )
- تصویر مدرک تحصیلی

نمونه سوالات دانش علوم بانکی

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟
برای ثبت نام اینجا کلیک نمائید.


تاريخ : ساعت: 14:58 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: آگهی استخدام بانک شهر, استخدام, استخدام بانک شهر, دعوت به همکاری بانک شهر, بانک شهر


سوالات استخدامی تأمین اجتماعی ۹۳

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

 

بدین وسیله به اطلاع کلیه داوطلبان متقاضی ثبت نام و شرکت در آزمون استخدامی سازمان تامین اجتماعی در سال ۱۳۹۳ می‌رساند،که ثبت نام در این آزمون منحصراً به صورت اینترنتی از طریق سایت سازمان تامین اجتماعی به نشانی:  www.tamin.ir  از روز چهارشنبه مورخ ۱۵/۵/۹۳ آغاز و لغایت روز شنبه مورخ ۲۵/۵/۹۳ پایان می‌پذیرد.

لذا کلیه متقاضیان، ضرورت دارد که در مهلت در نظر گرفته شده و پس از مطالعه شرایط و ضوابط عمومی و اختصاصی آزمون و فراهم نمودن مدارک و اطلاعات مورد نیاز ثبت‌نام، نسبت به ثبت‌نام در آزمون فوق اقدام نمایند.

الف- شرایط عمومی استخدام:

۱- تابعیت جمهوری اسلامی ایران.

۲- اعتقاد به نظام جمهوری اسلامی ایران و دین مبین اسلام یا یکی از ادیان مصرح در قانون اساسی.

۳- دارا بودن حداقل ۲۰ سال سن تمام و حداکثر سن برابر مفاد مندرج در شرایط اختصاصی.

۴- دارابودن تحصیلات ودانش تخصصی وتوانایی های لازم برای انجام وظایف ومسئولیتهای شغل موردنظرحداکثر تاتاریخ ۲۵/۵/۹۳٫

۵- دارا بودن برگ پایان خدمت زیر پرچم و یا معافیت دائم برای مردان حداکثر تا تاریخ (۲۵/۵/۹۳).

۶- داشتن سلامتی جسمی و روانی و عدم اعتیاد به مواد مخدر.

۷- نداشتن سابقه محکومیت جزائی مؤثر.

۸- استخدام افرادی که در اجرای قانون رسیدگی به تخلفات اداری یا آراء قانونی مراجع ذیصلاح به مجازاتهای اخراج، بازنشستگی، باز خرید خدمت و انفصال دائم از خدمات دولتی محکوم شده اند ممنوع است.

ب- شرایط اختصاصی استخدام:

۱- مقاطع و رشته های تحصیلی در عنوان شغلی مورد تقاضا براساس مقاطع و رشته های تحصیلی مندرج در این آگهی می‌باشد.

۲- شرایط سنی و مقطع تحصیلی و معدل کل داوطلبان به شرح ذیل تعیین می‌گردد:

۱/۲- دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم با شرط معدل کل حداقل ۱۴ و شرط سنی حداکثر ۲۵ سال تمام.

(درعنوان شغلی بهداردارابودن گواهی نامه دوره کمک بهیاری ازمراجع ذیصلاح درصورت پذیرش وقبل ازشروع به کارالزامی می‌باشد).

۲/۲- دارندگان مدرک تحصیلی دیپلم در رشته تحصیلی بهیاری بدون شرط معدل و با شرط سنی حداکثر ۳۰ سال.

۳/۲- دارندگان مدرک تحصیلی فوق دیپلم با شرط معدل حداقل ۱۲ و شرط سنی حداکثر۳۰ سال تمام.

۴/۲- دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس با شرط معدل حداقل ۱۲ و شرط سنی حداکثر۳۰ سال تمام .

۵/۲-دارندگان مدرک تحصیلی دکتری(عمومی و متخصص) با حداکثر ۴۰ سال تمام .

تذکر: تاریخ ۴/۸/۹۳ ملاک محاسبه سن داوطلبان می باشد.

توضیح: مدارک تحصیلی موسسات آموزش عالی که مورد تائید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری و وزارت بهداشت، درمان وآموزش پزشکی می باشد ملاک عمل خواهد.

تبصره ۱- مدت خدمت سربازی، طرح لایحه نیروی انسانی، انجام خدمات قانونی، مدت اشتغال متقاضیان استخدام در واحدهای تابعه سازمان (باستثناء شرکتها و موسسات تابعه)، شرکت های ماموریتی و تکلیفی، کارگزاری های رسمی سازمان و نیروهای شاغل در رسته بهداشتی و درمانی  بیمارستان های میلاد، البرز و سایر مراکز درمانی متعلق به سازمان که به صورت موسسه و یا هیات مدیره فعالیت می نمایند، با ارائه گواهی پرداخت حق بیمه و اشتغال دال بر تائید مراتب مذکور و سنوات ارفاقی مندرج در قانون اصلاح حداکثر سن داوطلبان در مورد ایثارگران به حداکثر سن مندرج در شرایط فوق مشروط به آن که از حداکثر ۳۵ سال و برای رشته‌های دکتری ۴۰ سال تمام تجاوز ننماید، اضافه می گردد.

سوالات استخدامی تأمین اجتماعی ۹۳

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

منظور از شرکتهای ماموریتی و تکلیفی شرکتها و موسسات تابعه سازمان به شرح ذیل می باشد:

۱-موسسه املاک و مستغلات تامین اجتماعی ۲- بانک رفاه کارگران ۳- موسسه حسابرسی تامین اجتماعی ۴- شرکت گروه هتل های هما ۵- موسسه فرهنگی و هنری آهنگ آتیه ۶- رفاه گستر ۷-سرمایه گذاری تامین اجتماعی ۸- شرکت بازرگانی بین المللی تامین اجتماعی ۹- شرکت انتشارات علمی و فرهنگی ۱۰- کار و تامین ۱۱- گروه پزشکی حکمت ۱۲- شرکت سرمایه گذاری خانه سازی ایران ۱۳- شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین

توضیح: با عنایت به قانون اصلاح حداکثر سن داوطلبان استخدام، مدت حضور داوطلبانه در جبهه های نبرد حق علیه باطل به میزان حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه‌های نبرد حق علیه باطل به میزان مدت بستری، مدت اسارت در مورد داوطلبانی که در طول جنگ تحمیلی به اسارت دشمن بعثی و یا گروههای ضدانقلاب درآمده اند به میزان مدت اسارت و افراد خانواده شهدا، آزادگان و جانبازان ازکارافتاده کلی که قادر بکار نمی‌باشد و مفقودالاثرها (فرزندان، همسر، پدر، مادر، برادر و خواهر) تا میزان ۵ سال در صورت ارائه گواهی از مراجع ذیصلاح به حداکثر شرط سنی مندرج در این آگهی قابل افزایش خواهد بود.

تبصره ۲ : جانبازان، آزادگان و فرزندان معزز شاهد، جانبازان ۲۵% و بالاتر و آزادگان متقاضی استخدام از طریق آزمون استخدامی از شرط معدل و سن مشروط به آنکه تا تاریخ ۴/۸/۹۳ از حداکثر ۳۵ سال و برای رشته های دکتری ۴۰  سال تمام تجاوز ننماید، معاف می باشند.

تبصره ۳: چنانچه در هریک از مراحل استخدامی یا سایر مراحل بعدی مشخص شود که داوطلبی شرایط سنی لازم را دارا نبوده است، موضوع استخدام وی منتفی خواهد شد.

۳- معافیت پزشکی داوطلبان در صورت قبولی در آزمون استخدامی (کتبی، مصاحبه) صرفاً پس از تأیید واحد طب کار مدیریت های درمان استان ذیربط مبنی بر توانائی انجام امور مربوط در عنوان شغلی مورد تقاضا قابل پذیرش خواهد بود.

۴- ارائه گواهی پایان طرح لایحه نیروی انسانی و یا معافیت از آن درمورد فارغ التحصیلان رسته بهداشتی و درمانی و پزشکان به هنگام مصاحبه علمی الزامی می باشد. بدیهی است در صورت عدم ارائه گواهی مذکور در زمان مقرر، قبولی متقاضی در آزمون کتبی کان لم یکن تلقی خواهد شد.

۵- عدم اشتغال و همچنین نداشتن تعهد انجام کار در سایر سازمانها، شرکتهای دولتی و سازمانهای وابسته به دولت و موسساتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکرنام است به هنگام انعقاد قرارداد و شروع بکار درسازمان الزامی می‌باشد.

۶-ثبت نام کارکنان رسمی، آزمایشی و پیمانی سازمان تامین اجتماعی در آزمون استخدامی ممنوع می باشد.

۷- متقاضیانی که به هنگام شروع بکار، دانشجو و یا دارای مدرک تحصیلی بالاتر از مقطع تحصیلی شغل مورد تقاضا می باشند، در صورتیکه پس از اشتغال بکار مدرک تحصیلی غیرمرتبط با شرایط احراز مشاغل سازمان ارائه نمایند امکان پذیرش و تطبیق مدرک مذکور در طول خدمت میسر نخواهد بود. ضمناً آن دسته از متقاضیانی که پس از اشتغال بکار در سازمان مدرک تحصیلی منطبق با شرایط احراز مشاغل سازمان ارائه نمایند، پذیرش مدرک موصوف پس از طی پنج سال خدمت در عنوان شغلی مورد تقاضای آزمون مربوطه مشروط به وجود ردیف بلاتصدی، رضایت از عملکرد و عدم نیاز استان به تامین نیروی جایگزین تا آزمون آتی با لحاظ قوانین و مقررات ذیربط سازمان امکانپذیر خواهد بود.

۸- به داوطلبان بومی استان ۲۰ امتیاز پس از اخذ حدنصاب مقرر در آزمون کتبی قابل تخصیص می باشد.

تبصره : بومی استان به داوطلبی اطلاق می شود که دارای یکی از ویژگی های زیر باشد :

• محل تولد داوطلب با استان مورد تقاضا برای استخدام یکی باشد.

• حداقل پنج سال از سنوات تحصیلی داوطلب (ابتدائی، راهنمایی یا دبیرستان) بصورت پیوسته در استان مورد تقاضا طی شده و یا محل اخذ دو مقطع از سه مقطع تحصیلی (ابتدائی ، راهنمایی یا دبیرستان) در یکی از شهرستانهای استان مورد تقاضا باشد.

• محل تقاضای عنوان شغلی فرزندان و همسر پرسنل شاغل نیروهای مسلح در استان محل تولد پرسنل مذکور باشد.

• همسروفرزندان بازنشستگان نیروهای مسلح که محل سکونت کنونی آنان دراستان موردتقاضای شغل باشد.

• فرزندان و همسران کارکنان رسمی، پیمانی و نیروهای قراردادی که در اجرای مصوبات “کارگروه انتقال کارکنان دولت از تهران” به استان مورد تقاضا  منتقل شده اند.

• همسر و فرزندان افراد بومی ساکن در استان.

۹- فرزندان همکاران شاغل و بازنشسته سازمان از امتیاز مربوطه برخوردار خواهند شد.

۱۰- مصاحبه استخدامی از  داوطلبان در صورت  احراز حدنصاب امتیاز آزمون کتبی و با رعایت اولویت امتیاز مکتسبه به میزان دو برابر ظرفیت استخدامی در عنوان شغلی مربوطه صورت خواهد پذیرفت.

۱۱- متقاضیان بابت خدمت در سازمان در قالب قراردادهای منعقده باستناد آئین نامه استخدامی سازمان باستثناء نیروهای شاغل براساس تبصره ماده (۲۰) آئین‌نامه مذکور در مرحله مصاحبه از امتیاز مربوطه برخوردار خواهند شد.

۱۲- در صورت کسب حد نصاب مقرر، ۱۰ درصد به امتیاز کتبی نیروهای قراردادی ماده ۲۰ آیین نامه استخدامی، کارگزاری های رسمی سازمان و نیروهای شاغل در رسته بهداشتی و درمانی بیمارستانهای میلاد و سایر مراکز درمانی متعلق به سازمان تامین اجتماعی (که بصورت موسسه و یا هیات مدیره فعالیت می‌نمایند) که در حال حاضر در واحدهای تابعه استان تهران شاغل می باشند در صورت تقاضای استخدام در شهر محل تولد اضافه خواهد شد.

سوالات استخدامی تأمین اجتماعی ۹۳

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

ج- مراحل ثبت نام :

- مراجعه به سایت سازمان تامین اجتماعی به نشانی :  www.tamin.ir

– تکمیل فرم تقاضانامه الکترونیکی در سایت مذکور.

– ارسال عکس : داوطلب می بایست یک قطعه عکس با مشخصات ذیل اسکن و در قسمت مربوط بارگذاری نماید.

• عکس ۴×۳ که در سال جاری گرفته شده باشد.(عکس تمام رخ)

• عکس اسکن شده باید با فرمت jpg باشد.

• اندازه عکس اسکن شده باید حداکثر ۴۰۰×۳۰۰ پیکسل و حداقل ۳۰۰×۲۰۰ پیکسل باشد.

• تصویر داوطلب باید واضح ، مشخص و فاقد اثر مهر ، منگنه و هرگونه لکه باشد.

• حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلو بایت بیشتر باشد.

• حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.

• حتی الامکان عکس ها سیاه و سفید و در صورت رنگی بودن دارای زمینه سفید باشد.

د – پرداخت وجه ثبت نام: 

متقاضیان واجد شرایط، به منظور ثبت نام در آزمون استخدامی می بایست از روز چهارشنبه مورخ ۱۵/۵/۹۳ تا پایان روز شنبه ۲۵/۵/۹۳ پس از مراجعه به سایت سازمان تامین اجتماعی به نشانی:  www.tamin.ir نسبت به واریز مبلغ ۵۰۰٫۰۰۰ (پانصد هزار) ریال به عنوان هزینه ثبت نام در آزمون استخدامی سازمان تأمین اجتماعی از درگاه اینترنتی و با کارت های بانکی متصل به شبکه شتاب اقدام نمایند.

توضیح ۱: مدت زمان فوق به هیچ عنوان تمدید نمی‌شود و متقاضیان باید در مدت زمان تعیین شده نسبت به ثبت‌نام اقدام و از موکول نمودن ثبت نام به روزهای پایانی خودداری نمایند.

توضیح ۲: ثبت نام زمانی تکمیل می گردد که مراحل با موفقیت انجام شده و شماره پیگیری از طریق سیستم به متقاضی اعلام شود. (متقاضیان شرکت در آزمون باید پس از پایان ثبت‌نام، کد پیگیری خود را یادداشت و تا پایان مراحل استخدام نزد خود نگهداری نمایند.)

توضیح ۳: ثبت‌نام متقاضیان صرفاً از طریق سایت سازمان تامین اجتماعی و بصورت اینترنتی بوده و نیازی به ارسال مدارک نمی‌باشد. به تقاضاهای حضوری و یا مدارک ارسالی از طریق پست ترتیب اثر داده نخواهد شد و تعهدی را نیز برای سازمان ایجاد نخواهد کرد.

توضیح ۴: به ثبت‌نام‌های ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد و هیچگونه مسئولیتی متوجه سازمان نخواهد بود و وجوه پرداختی به هیچ عنوان مسترد نمی شود.

ه‍- زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون:

کارت شرکت در آزمون از روز چهارشنبه مورخ ۲/۷/۹۳ لغایت روز پنجشنبه مورخ ۳/۷/۹۳ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت سازمان تامین اجتماعی به نشانی : www.tamin.ir خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه مورخ ۴/۷/۹۳ در تهران و سایر مراکز استانها برگزار خواهد شد. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید. لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون به منزله تایید اطلاعات ارسالی نمی‌باشد و مدارک داوطلبان بعد از آزمون بررسی خواهد شد.

تذکر مهم: رشته‌های شغلی پزشک متخصص ارتوپدی (کد ۱۰۷)، پزشک متخصص اطفال (کد ۱۰۸)، پزشک متخصص بیهوشی (کد ۱۰۹)، پزشک متخصص پاتولوژی (کد ۱۱۰)، پزشک متخصص جراحی عمومی (کد ۱۱۱)، پزشک متخصص جراحی مغز و اعصاب (کد ۱۱۲)، پزشک متخصص چشم (کد ۱۱۳)، پزشک متخصص داخلی (کد ۱۱۴)، پزشک متخصص رادیولوژی (کد ۱۱۵)، پزشک متخصص زنان و زایمان (کد ۱۱۶)، پزشک متخصص قلب و عروق (کد ۱۱۷) و پزشک متخصص گوش و حلق و بینی (کد ۱۱۸) پس از انجام مراحل ثبت نام، صرفاً مصاحبه علمی برابر اعلام سازمان تامین اجتماعی صورت می‌گیرد و نیازی به شرکت در آزمون نمی باشد.

سوالات استخدامی تأمین اجتماعی ۹۳

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

 

و- مواد آزمون:

آزمون عمومی :

۱- ریاضیات وآمار مقدماتی ۲- معارف اسلامی ۳-زبان و ادبیات فارسی ۴- زبان انگلیسی ۵- شناخت تأمین اجتماعی  ۶- اطلاعات عمومی ۷- آشنایی مقدماتی با رایانه.

* اقلیت های مذهبی از پاسخگوئی به سوالات معارف اسلامی معاف می‌باشند و امتیاز آن در سایر مواد آزمون توزیع می‌گردد.

آزمون تخصصی:

در مقاطع تحصیلی بالاتر از دیپلم (بجز عنوان شغلی بهیار «کد ۱۰۳»)، علاوه برآزمون عمومی، آزمون تخصصی حسب مورد در عنوان شغلی مربوطه به شرح جداول ذیل پیوست این آگهی بعمل خواهد آمد.

سوالات هر دو آزمون عمومی و تخصصی بصورت چهارگزینه‌ای می‌باشد.

* از پزشکان متخصص پس از وصول و تائید مدارک و مستندات مندرج در این آگهی، صرفاً آزمون مصاحبه که تاریخ آن متعاقباً از سوی سازمان اعلام می‌گردد، دعوت به عمل خواهد آمد.

* تذکرات:

۱- مسؤولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل آزمون، گزینش و جذب، محرز شود که داوطلب به اشتباه و یا عمدا اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است، از انجام مراحل بعدی محروم و در صورت صدور حکم استخدامی، حکم مذکور لغو و بلااثر می‌شود.

۲- تاریخ فراغت از تحصیل، تاریخ ترخیص خدمت نظام وظیفه و یا معافیت دائم داوطلبان باید پایان زمان ثبت‌نام (۲۵/۵/۹۳) باشد و مدارک تحصیلی یا کارت پایان خدمت و یا معافیت دائم که بعد از تاریخ مذکور اخذ شده باشد مورد قبول نخواهد بود.

۳- شرکت در آزمون های کتبی، مصاحبه، گزینش و سایر مراحل جذب بمنزله قبولی در آزمون استخدامی سازمان محسوب نمی‌گردد. بدیهی است  نتیجه نهایی آزمون پس از برگزاری آزمون مصاحبه از دو برابر مجوزهای صادره براساس الویت امتیاز مکتسبه  آزمون کتبی و آزمون مصاحبه و اخذ نظریه هسته گزینش برابر مجوز استخدامی اعلام خواهد شد. ضمناً آزمونهای مذکور دارای حدنصاب مقرر بر اساس ضابطه استخدامی سازمان می باشد.

۴- کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون صرفا به منزله تائید تصحیح اوراق امتحان بوده و هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمی‌کند.

۵- ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻧﺎﺷﻲ از ﻋﺪم رﻋﺎﻳﺖ دﻗﻴﻖ ﺿﻮاﺑﻂ و ﺷﺮاﻳﻂ اﻋﻼم ﺷﺪه در ﻣﺘﻦ آﮔﻬﻲ و ﻳﺎ ﺛﺒﺖ اﻃﻼﻋﺎت ﻧﺎﻗﺺ ﺑﺮ ﻋﻬﺪه داوﻃﻠﺐ ﺧﻮاﻫـﺪ ﺑﻮد و ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﭘﺲ از ﺗﻮﻓﻴﻖ ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن در ﻣﺮﺣﻠﻪ آزﻣﻮن ﻛﺘﺒﻲ و ﺑﺮرﺳﻲ و ﺗﻄﺎﺑﻖ ﻣﺪارک اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ آﻧﺎن ﺑﺎ ﺷﺮاﻳﻂ ﻣﻨـﺪرج در آﮔﻬـﻲ ﺣﺎﺿﺮ و ﻳﺎ در ﻫﺮ ﻣﺮﺣﻠﻪ از ﺑﺮرﺳﻲﻫﺎی ﺑﻌﺪی سازمان (ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ، ﮔﺰﻳﻨﺶ، ﻣﻌﺎﻳﻨﺎت ﭘﺰﺷﻜﻲ، دوره آﻣﻮزﺷـﻲ و … ) ﻣـﺸﺨﺺ ﺷـﻮد، داوﻃﻠﺒﻲ واﺟﺪ ﺷﺮاﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ و اﺧﺘﺼﺎﺻﻲ اﺷﺎره ﺷﺪه در ﻣﺘﻦ آﮔﻬﻲ ﻧﺒﻮده اﺳﺖ، اداﻣﻪ رﺳﻴﺪﮔﻲ ﺑﻪ وﺿـﻌﻴﺖ اﺳـﺘﺨﺪاﻣﻲ و اﺳـﺘﻤﺮار ﺧﺪﻣﺖ وی در سازمان ﻣﻨﺘﻔﻲ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ و در اﻳﻦ ﺻﻮرت داوﻃﻠﺐ ﺣﻖ ﻫﻴﭽﮕﻮﻧﻪ اﻋﺘﺮاﺿﻲ را ﻧﺨﻮاﻫﺪ داﺷﺖ.

۶ – ﻗﺒﻞ از وارﻳﺰ وﺟﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﻻزم اﺳﺖ ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن از اﺣﺮاز ﺷﺮاﻳﻂ ﺧﻮد ﺑﺎ ﻣﻔﺎد آﮔﻬﻲ اﺳﺘﺨﺪام اﻃﻤﻴﻨﺎن ﺣﺎﺻﻞ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ. ﺑﺪﻳﻬﻲ است ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﺑﻪ ﻫﻴﭻ وﺟﻪ ﻣﺴﺘﺮد ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.

۷- از آﻧﺠﺎﻳﻲ ﻛﻪ از ﻧﻔﺮات ﺑﺮﺗﺮ در ﻣﺮﺣﻠﻪ آزﻣﻮن ﻋﻤﻮﻣﻲ و ﺗﺨﺼﺼﻲ  ﺑـﺮای ﺷـﺮﻛﺖ در ﻣـﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ دﻋﻮت ﺑﻌﻤﻞ ﻣﻲ‌آﻳﺪ، ﻟﺬا ﻣﻘﺘﻀﻲ اﺳـﺖ داوﻃﻠﺒـﺎن دﻗـﺖ ﻻزم را در ﺧـﺼﻮص درج ﺗﻠﻔـﻦ ﻫـﺎی ﺿـﺮوری ﺗﻤـﺎس (در ﻓـﺮم ﺗﻘﺎﺿﺎﻧﺎﻣﻪ) ﻣﺒﺬول ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ.

* توضیحات:

آن دسته از متقاضیانی که در ردیف پذیرفته شدگان آزمون استخدامی کتبی به میزان دو برابر ظرفیت مجوزهای صادره در عناوین شغلی مربوطه قرار می‌گیرند می‌بایست نسبت به ارائه مدارک لازم حسب مورد برابر اعلام سازمان در موعد مقرر قبل از برگزاری مصاحبه علمی اقدام نمایند.

 

سوالات استخدامی تأمین اجتماعی ۹۳

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

 

لینک ثبت نام


تاريخ : ساعت: 21:42 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, سازمان, تامين, اجتماعي, سال


- سوالات آزمون استخدامی از چه منابعی هستند؟ براساس اعلام سازمان سنجش آموزش کشور (مجری برگزاری آزمون استخدامی بانک سپه) آزمون های استخدامی منابع ندارند و سؤالات براساس سرفصل های مورد تأیید وزارت علوم طراحی می شوند. - به منظور بهره مندی از معافیت سن (بند «د» از ماده ۲ شرایط اختصاصی) آیا محل کار قبلی من جزو دستگاههای مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری می باشد؟ برای مشخص شدن این موضوع پیشنهاد می شود مراتب از محل کار قبلی استعلام شود. - دستگاه‌های مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری -که سوابق خدمت غیررسمی در آنها به حداکثر سن مورد پذیرش افزوده می‌گردد- شامل چه دستگاه‌هایی می‌باشد؟ کلیه وزارتخانه ها، مؤسسات دولتی، مؤسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شرکت های دولتی و کلیه دستگاه هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانکها و بیمه‌های دولتی، در زمره دستگاه اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مذکور محسوب می‌شوند. - با عنایت به اینکه مقرر شده میزان خدمت غیر رسمی داوطلبان در دستگاه‌های مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری به حداکثر سن مورد پذیرش افزوده شود؛ سوابق خدمتی آن دسته از داوطلبان واجد شرایط که در حال حاضر به عنوان کارکنان قراردادی تابع قانون کار در بانک خدمت می‌نمایند، چگونه محاسبه خواهد شد؟ با عنایت به اینکه شرکت خدمات آینده اندیش‌نگر در زمره دستگاه‌های مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، نمی‌باشد؛ لذا سوابق خدمتی این دسته از داوطلبان در بانک، صرفاً از زمان انعقاد قرارداد مستقیم با بانک قابل افزودن به حداکثر سن مورد پذیرش خواهد بود. نمونه سوالات آزمون استخدامی بانک سپه که در سال ۸۷ برگزار شد در قالب فایل PDF گردآوری شده است. این آزمون برای مقاطع دیپلم، کارشناسی و بالاتر برگزار شد. اگر شما قصد دارید در آزمون استخدام بانک سپه و سایر بانک ها قبول شوید و به دنبال منابع مطالعه می گردید، بهترین منبع نمونه سوالات سالهای قبل همین بانک ها است. شما با خرید این محصول دو فایل PDF دریافت می کنید که شامل ۳۲۵ سوال است که در آزمون استخدام سپه آمده است: - ۹۰ سوال مربوط به آزمون استخدامی بانک سپه سال ۸۷ ویژه مقطع دیپلم + پاسخنامه - ۲۳۵ سوال مربوط به آزمون استخدامی بانک سپه سال ۸۷ ویژه مقطع کارشناسی و بالاتر + پاسخنامه شما با مطالعه این سوالات گام بزرگی به سمت استخدام بانک سپه و استخدام بانکهای دیگر نزدیک شده و موقع آزمون چون با سوالات آشنا هستید، آسوده خاطر خواهید بود. همین الان می توانید با پرداخت آنلاین با کارت همه بانک ها این سوالات را دانلود نمایید. قیمت این محصول فقط ۵۰۰۰ تومان است، . برای خرید این کالا بر روی “خرید کالا” در بالای صفحه کلیک کنید. پس از پرداخت آنلاین، بلافاصله دانلود محصول آغاز می شود. لینک خرید محصولات:

دانلود


تاريخ : ساعت: 10:41 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, بانک, سپه, سال, 93


سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

آیا سوالات استخدامی وزارت بهداشت را دارید؟اگر ندارید پس دانلود بفرمایید.

دانلود سوالات تامین اجتماعی با پاسخنامه تشریحی

آگهی استخدامی دانشگاه برای جذب نیروی قراردادی کارمشخص در مشاغل پرستاری (پرستاری-اتاق عمل- بیهوشی-بهیار)در روزنامه های مهدآزادی و طرح نو بتاریخ ۲۶ خرداد ۹۳ منتشر گردیده است. متقاضیان محترم به روزنامه های مذکور مراجعه فرمایند. اطلاعیه های تکمیلی متعاقبا اعلام خواهد شد.
لینک وب سایت استخدام
 

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

آیا سوالات استخدامی وزارت بهداشت را دارید؟اگر ندارید پس دانلود بفرمایید.

دانلود سوالات تامین اجتماعی با پاسخنامه تشریحی


تاريخ : ساعت: 15:37 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, دانشگاه علوم, پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی, تبریز, آگهی


 

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

آیا سوالات استخدامی وزارت بهداشت را دارید؟اگر ندارید پس دانلود بفرمایید.

دانلود سوالات تامین اجتماعی با پاسخنامه تشریحی

( آگهی پذیرش قرارداد کار معین مشاغل پرستاری )

دانشگاه  علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی زاهدان برای تاًمین نیروی مشاغل پرستاری

مورد نیاز خود در بیمارستانهای تحت پوشش طبق مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی مصوب هیات امناء در نظر دارد به استناد مجوز ۲۷۳/۱۰۰ مورخ ۲۰/۳/۹۳ مقام محترم وزارت تعدادی از افراد واجدالشرایط را از طریق امتحان عمومی ، تخصصی و گزینش به صورت قرارداد کار معین با در نظر گرفتن شرایط مندرج در ذیل بکارگیری نماید

           دانلود فرم وشرایط استخدام

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

آیا سوالات استخدامی وزارت بهداشت را دارید؟اگر ندارید پس دانلود بفرمایید.

دانلود سوالات تامین اجتماعی با پاسخنامه تشریحی

 


تاريخ : ساعت: 15:36 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, دانشگاه علوم پزشکی, خدمات بهداشتی و درمانی, زاهدان, آگهی


 

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

 

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

 

آیا سوالات استخدامی وزارت بهداشت را دارید؟اگر ندارید پس دانلود بفرمایید.

 

دانلود سوالات تامین اجتماعی با پاسخنامه تشریحی

 

آگهی پذیرش قرارداد کار معین مشاغل پرستاری

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی جیرفت برای تأمین نیروی مشاغل پرستاری مورد نیاز خود در بیمارستانهای تحت پوشش(امام خمینی (ره) _ آیت اله کاشانی جیرفت و ۱۲فروردین کهنوج)  طبق مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی مصوب هیات امناء در نظر دارد به استناد مجوز شماره ۲۷۳/۱۰۰ مورخ ۲۰/۳/۹۳ مقام محترم وزارت تعدادی از افراد واجدالشرایط را از طریق امتحان عمومی، تخصصی و گزینش به صورت قرارداد کار معین بکارگیری نماید.برای اطلاع از شرایط آگهی اینجا را کلیک نمایید.(برای مشاهده شرایط بایستی نرم افزار Adobe Reader بر روی سیستم شما نصب باشد)

برای ثبت نام تا تاریخ ۰۲/۰۴/۱۳۹۳به اداره کارگزینی دانشگاه علوم پزشکی واقع در میدان شاهد مراجعه نمایید و یا اینجا را کلیک کنید.

ضمنا تاریخ برگزاری امتحان ۰۶/۰۴/۱۳۹۳ می باشد.

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

آیا سوالات استخدامی وزارت بهداشت را دارید؟اگر ندارید پس دانلود بفرمایید.

دانلود سوالات تامین اجتماعی با پاسخنامه تشریحی


تاريخ : ساعت: 15:35 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, دانشگاه علوم, پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی, جیرفت, پرستار


دانلود فایل استخدام دانشگاه هرمزگان:  بکارگیری نیرو به صورت قراردادی مورخ ۶/۴/۹۳

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

آیا سوالات استخدامی وزارت بهداشت را دارید؟اگر ندارید پس دانلود بفرمایید.

دانلود سوالات تامین اجتماعی با پاسخنامه تشریحی


تاريخ : ساعت: 15:34 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, دانشگاه, علوم پزشکی, خدمات بهداشتی و درمانی, هرمزگان


استخدام جدید اعلام شده است، به علت مشکل سایت امکان درج جزئیات موقتا امکان پذیر نیست!

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

آیا سوالات استخدامی وزارت بهداشت را دارید؟اگر ندارید پس دانلود بفرمایید.

دانلود سوالات تامین اجتماعی با پاسخنامه تشریحی


تاريخ : ساعت: 15:34 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, دانشگاه, علوم پزشکی, خدمات بهداشتی, درمانی


۱

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

آیا سوالات استخدامی وزارت بهداشت را دارید؟اگر ندارید پس دانلود بفرمایید.

دانلود سوالات تامین اجتماعی با پاسخنامه تشریحی

- آزمون پذیرش قرارداد کار معین مشاغل پرستاری فارس بجز لار و گراش ۹۳

لطفا جهت ثبت نام به نکات زیر توجه فرمایید :

*قبل از ثبت نام آگهی استخدام را به دقت مطالعه فرمایید .(فایل آگهی آخر همین صفحه)

*امکان تغییر و ویرایش اطلاعات بعد از ثبت نام به هیچ وجه وجود ندارد ، بنابراین در هنگام ثبت نام دقت لازم را مبذول فرمایید .

*مهلت ثبت نام از روز دوشنبه مورخ ۹۳/۳/۲۶الی ساعت ۱۴ روز دوشنبه مورخ ۹۳/۴/۲می باشد.با توجه به محدود بودن مدت زمان ثبت نام و جلوگیری از پیش آمدن مشکلات احتمالی، زمان ثبت نام را به روز پایانی موکول نفرمایید .

*زمان دریافت کارت ورود به جلسه از ساعت ۹ صبح چهارشنبه مورخ  ۴/ ۹۳/۴الی ۹۳/۴/۵و از طریق همین سایت می باشد.زمان آزمون روز جمعه مورخ ۹۳/۴/۶ساعت ۹ صبح خواهد بود .

*جهت ثبت نام فایل اسکن یک قطعه عکس ۴*۳ و اسکن فیش واریزی را با فرمت JPGو حجم حداکثر ۷۰ کیلو بایت  آماده فرمایید.

۲- آزمون استخدام قرارداد کار معین دانشگاه علوم پزشکی لارستان ۹۳

لطفا جهت ثبت نام به نکات زیر توجه فرمایید :

*قبل از ثبت نام آگهی استخدام را به دقت مطالعه فرمایید .(فایل آگهی آخر همین صفحه)

*امکان تغییر و ویرایش اطلاعات بعد از ثبت نام به هیچ وجه وجود ندارد ، بنابراین در هنگام ثبت نام دقت لازم را مبذول فرمایید .

*مهلت ثبت نام از روز سه شنبه مورخ ۹۳/۳/۲۷الی ساعت ۱۴ روز دوشنبه مورخ ۹۳/۴/۲می باشد.با توجه به محدود بودن مدت زمان ثبت نام و جلوگیری از پیش آمدن مشکلات احتمالی، زمان ثبت نام را به روز پایانی موکول نفرمایید .

*زمان دریافت کارت ورود به جلسه از ساعت ۹ صبح چهارشنبه مورخ  ۴/ ۹۳/۴الی ۹۳/۴/۵و از طریق همین سایت می باشد.زمان آزمون روز جمعه مورخ ۹۳/۴/۶ساعت ۹ صبح خواهد بود .

*جهت ثبت نام فایل اسکن یک قطعه عکس ۴*۳ و اسکن فیش واریزی را با فرمت JPGو حجم حداکثر ۷۰ کیلو بایت  آماده فرمایید.

 

3- آزمون استخدام قرارداد کار معین دانشگاه علوم پزشکی گراش ۹۳

لطفا جهت ثبت نام به نکات زیر توجه فرمایید :

*قبل از ثبت نام آگهی استخدام را به دقت مطالعه فرمایید .(فایل آگهی آخر همین صفحه)

*امکان تغییر و ویرایش اطلاعات بعد از ثبت نام به هیچ وجه وجود ندارد ، بنابراین در هنگام ثبت نام دقت لازم را مبذول فرمایید .

*مهلت ثبت نام از روز سه شنبه مورخ ۹۳/۳/۲۷الی ساعت ۱۴ روز دوشنبه مورخ ۹۳/۴/۲می باشد.با توجه به محدود بودن مدت زمان ثبت نام و جلوگیری از پیش آمدن مشکلات احتمالی، زمان ثبت نام را به روز پایانی موکول نفرمایید .

*زمان دریافت کارت ورود به جلسه از ساعت ۹ صبح چهارشنبه مورخ  ۴/ ۹۳/۴الی ۹۳/۴/۵و از طریق همین سایت می باشد.زمان آزمون روز جمعه مورخ ۹۳/۴/۶ساعت ۹ صبح خواهد بود .

*جهت ثبت نام فایل اسکن یک قطعه عکس ۴*۳ و اسکن فیش واریزی را با فرمت JPGو حجم حداکثر ۷۰ کیلو بایت  آماده فرمایید.

 

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

آیا سوالات استخدامی وزارت بهداشت را دارید؟اگر ندارید پس دانلود بفرمایید.

دانلود سوالات تامین اجتماعی با پاسخنامه تشریحی


تاريخ : ساعت: 15:33 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, دانشگاه, علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی, شیراز, آگهی


معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه اعلام نمود

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی دزفول برای تأمین نیروی مشاغل پرستاری مورد نیاز خود در بیمارستانهای تحت پوشش  طبق مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی مصوب هیات امناء در نظر دارد به استناد مجوز شماره ۲۷۳/۱۰۰ مورخ ۲۰/۳/۹۳ مقام محترم وزارت تعدادی از افراد واجدالشرایط را از طریق امتحان عمومی، تخصصی و گزینش به صورت قرارداد کار معین با در نظر گرفتن شرایط مندرج در ذیل بکارگیری نماید.

 

ثبت نام به  صورت الکترونیکی ازطریق سایت اینترنتی دانشگاه انجام می گیرد. 

 

مهلت ثبت نام : از ۱۳۹۳/۳/۲۶ لغایت پایان روز ۹۳/۴/۲

 

زمان دریافت کارت : روزهای ۳ و ۴ تیرماه ۱۳۹۳ (از طریق سایت دانشگاه)

 

زمان برگزاری آزمون : جمعه ۱۳۹۳/۴/۶

 

مکان و ساعت برگزاری : در هنگام دریافت کارت اعلام خواهد شد.

 

ثبت نام قرارداد کار معین مشاغل پرستاری

 

 

 

کاربران گرامی خواهشمند است با دقت موارد ذیل را مطالعه نموده و سپس نسبت به ثبت نام اقدام فرمایید.

 

 

ثبت نام فقط به صورت الکترونیکی انجام می شود. لذا خواهشمند است از مراجعه حضوری خودداری نمایید. (لینک ثبت نام در پایین این صفحه می باشد!)

توجه داشته باشید که پس از دریافت کد رهگیری ثبت نام شما انجام شده است. پس از دریافت کد رهگیری اطلاعات شما قابل ویرایش نمی باشد. 

 

 

 

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی دزفول برای تأمین نیروی مشاغل پرستاری مورد نیاز خود در بیمارستانهای تحت پوشش  طبق مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی مصوب هیات امناء در نظر دارد به استناد مجوز شماره ۲۷۳/۱۰۰ مورخ ۲۰/۳/۹۳ مقام محترم وزارت تعدادی از افراد واجدالشرایط را از طریق امتحان عمومی، تخصصی و گزینش به صورت قرارداد کار معین با در نظر گرفتن شرایط مندرج در ذیل بکارگیری نماید.

 

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

آیا سوالات استخدامی وزارت بهداشت را دارید؟اگر ندارید پس دانلود بفرمایید.

دانلود سوالات تامین اجتماعی با پاسخنامه تشریحی

 

جدول نیاز های مشاغل پرستاری

 

ردیف

عنوان رشته شغلی

جنسیت

شرایط احراز

مرد

زن

۱

پرستار

*

*

دارا بودن فوق لیسانس یا لیسانس پرستاری

۲

بهیار

*

*

دارا بودن دیپلم بهیاری

۳

کارشناس یا کاردان اتاق عمل

*

*

دارا بودن لیسانس یا فوق دیپلم اتاق عمل

۴

کارشناس یا کاردان هوشبری

*

*

دارا بودن لیسانس یا فوق دیپلم هوشبری

 

 

 

1- شرایط عمومی پذیرش قرارداد کار معین

 

1/1- تدین به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح درقانون اساسی

 

2/1- تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران

 

3/1- داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دائم از خدمت (ویژه برادران )

 

4/1- عدم اعتیاد به دخانیات ومواد مخدر

 

5/1- عدم سابقه محکومیت جزایی موثر

 

6/1- داشتن سلامت جسمانی وروانی وتوانایی برای انجام کاری که به خدمت گرفته می شوند

 

7/1- نداشتن منع استخدام دردستگاههای دولتی بموجب آرای مراجع قانونی

 

8/1- داوطلبان نباید مستخدم رسمی ،ثابت وپیمانی سایر دستگاههای دولتی ویا بازخرید خدمت باشند.

 

9/1- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

 

 

 

2- شرایط اختصاصی پذیرش قرارداد کار معین

 

1/2- داشتن حداقل ۲۰سال سن تمام وحداکثر ۲۵ سال تمام برای دارندگان دیپلم بهیاری ،۳۵ سال تمام برای دارندگان مدارک تحصیلی کاردانی وکارشناسی ،۴۰ سال تمام برای دارندگان مدارک تحصیلی کارشناسی ارشد تا تاریخ انتشار آگهی

 

تبصره : موارد ذیل به شرط ارائه تاییدیه های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد.

 

الف) داوطلبانی که درجبهه های نبرد حق علیه باطل (ازتاریخ ۳۱/۶/۱۳۵۹ لغایت ۲۹/۵/۱۳۶۷ ) به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان مدت حضوردر جبهه وهمچنین مدت زمان بستری ویا استراحت پزشکی رزمندگان دراثر مجروحیت درجبهه های نبرد حق علیه باطل

 

ب) افراد خانواده معظم شهداء ،آزادگان ،مفقود الاثرها وجانبازان ازکارافتاده کلی که قادر به ا نجام کار  نمی باشند شامل : همسر ،پدر ،مادر، خواهر وبرادر تا میزان ۵ سال

 

ج) آزادگان ، فرزندان شاهد ،جانباز ۲۵% وبالاتر وآزادگانی که حداقل یک سال سابقه ا سارت دارند از شرط حداکثر سن معاف می باشند.

 

د ) مدت خدمت سربازی

 

هـ ) داوطلبانی که طرح خدمت نیروی انسانی موظف را به استناد قانون خدمت پزشکان وپیراپزشکان ومتعهدین  خدمت قانون مذکور انجام داده اند به میزان انجام خدمت فوق

 

2/2- مشمولین خدمت پزشکان وپیراپزشکان می بایست دارای معافیت یا گواهی پایان انجام طرح خدمت مربوطه  باشند.

 

تبصره – مشمولین قانون خدمت پزشکان وپیراپزشکان که درحین انجام خدمت قانونی درواحدهای تابعه دانشگاه می باشند و از تاریخ آزمون بمدت ۳ ماه به اتمام طرح آنان باقی مانده می توانند درامتحان این دانشگاه شرکت نمایند.ارسال گواهی اشتغال به طرح اینگونه افراد با ذکر تاریخ اتمام طرح الزامی است.

 

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

آیا سوالات استخدامی وزارت بهداشت را دارید؟اگر ندارید پس دانلود بفرمایید.

دانلود سوالات تامین اجتماعی با پاسخنامه تشریحی

 

3- نحوه ثبت نام ومدارک مورد نیاز

 

ثبت نام به  صورت الکترونیکی ازطریق سایت اینترنتی دانشگاه به شرح ذیل انجام می گیرد.

 

1/3- مدارک مورد نیاز ثبت نام مقدماتی

 

الف) تکمیل برگ درخواست شغل

 

ب) رسید بانکی مبنی بر پرداخت مبلغ۶۰۰۰۰ ریال برای دارندگان مدرک تحصیلی دانشگاهی و۴۰۰۰۰ (چهل هزار ) ریال برای دارندگان مدرک تحصیلی (دیپلم) به حساب شماره ۲۱۷۸۳۷۲۲۵۵۰۰۴ دانشگاه نزد بانک  ملی مرکزی بعنوان حق شرکت درامتحان عمومی وتخصصی داوطلبان قابل پرداخت می باشد ایثارگران ۵۰ درصد مبلغ مذکور را می پردازند وفرزندان شاهد از پرداخت مبلغ مذکور معاف می باشند

 

ج) یک قطعه عکس ۴×۳ که بایستی متناسب با توضیحات سایت اینترنتی دانشگاه بانضمام فیش بانکی اسکن و ارسال شود.

 

2/3- مدارک مورد نیاز پس از قبولی درمرحله اول امتحان :

 

داوطلبان قبول شده درمرحله اول امتحان موظف هستند مدارک  را ظرف مدت ۵روز کاری پس از اعلام نتایج از سوی دانشگاه به همراه اصل مدارک به کارگزینی دانشگاه حضوراً ارائه ورسید دریافت نمایند.دانشگاه موظف است کلیه تصاویر مدارک را با اصل آنها مطابقت داده وبرابر با اصل نماید

 

- اصل به همراه تصویرآخرین مدرک تحصیلی

 

- اصل به همراه تصویر کارت ملی

 

- اصل به همراه تصویر تمام صفحات شناسنامه

 

- اصل به همراه تصویر کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی یا معافیت دائم (ویژه برادران)

 

- اصل به همراه تصویر پایان طرح مشمولین خدمت پزشکان وپیراپزشکان یا معافیت ازآن

 

- اصل به همراه تصویر مدارک دال بر بومی بودن

 

- اصل به همراه تصویر مدارک دال بر ایثارگری ،معلولین عادی حسب مورد از مراجع ذیربط

 

- اصل به همراه تصویر سایرمدارک طبق مفاد آگهی حسب ضرورت

 

تبصره : مدرک تحصیلی وگواهی انجام خدمات قانون پزشکان وپیراپزشکان یا معافیت از مراجع ذیربط استعلام خواهد شد وتطبیق اولیه انجام شده در بند فوق ملاک قطعی براصالت مدارک نخواهد بود.

 

 

 

4- نحوه ثبت نام مقدماتی ومهلت ثبت نام

 

1/4- متقاضیان واجد شرایط ملزم هستند حداکثر تا تاریخ تعیین شده نسبت به ثبت نام الکترونیکی در سایت دانشگاه اقدام نمایند.

 

2/4- به ثبت نام ناقص ویا ارسال مدارک ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد ووجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمیشود.

 

 

 

5- زمان و محل توزیع کارت

 

1/5- کارت ورود به جلسه امتحان توانمندیهای عمومی وتخصصی درروزهای مورخ ۳/۴/۹۳ و۴/۴/۹۳ ، از طریق سایت اینترنتی قابل چاپ خواهد بود همچنین زمان ومحل برگزاری امتحان درهنگام توزیع کارت باطلاع داوطلبان خواهد رسید .

 

 

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

آیا سوالات استخدامی وزارت بهداشت را دارید؟اگر ندارید پس دانلود بفرمایید.

دانلود سوالات تامین اجتماعی با پاسخنامه تشریحی

 

6- مواد امتحان برای مقاطع کاردانی وبالاتر عبارتند از :

 

1/6- امتحان توانمندیهای عمومی شامل : ۱- زبان وادبیات فارسی ۲- زبان انگلیسی (عمومی) ۳- ریاضی وآمار مقدماتی ۴- فن آوری اطلاعات ۵- معارف اسلامی ۶- اطلاعات سیاسی واجتماعی ومبانی قانون درمجموع به تعداد(۹۰) سوال به صورت چهارگزینه ای (نیم نمره منفی به ازای هر چهارپاسخ غلط محاسبه خواهد شد) طراحی می گردد.

 

تبصره : اقلیت های دینی از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف می باشند وامتیاز آن درسایر موارد امتحان توزیع  می شود

 

2/6- امتحان تخصصی شامل سوالات مرتبط با رشته شغلی مورد درخواست داوطلب به تعداد ۴۵ سوال  به صورت چهار گزینه ای ( یک نمره منفی به ازای هر چهار پاسخ غلط محاسبه می شود)طراحی خواهد شد

 

3/6 – سوالات توانمندی های عمومی و تخصصی هرکدام یک نمره و مجموع سوالات عمومی با ضریب نیم و مجموع سوالات تخصصی با ضریب سه مورد محاسبه قرار خواهد گرفت .

 

 

 

7- مواد امتحان مقطع دیپلم بهیاری :

 

1/7- امتحان توانمندیهای عمومی شامل : ۱- معارف اسلامی ۲- اطلاعات سیاسی واجتماعی ومبانی قانونی ۳- زبان وادبیات فارسی ۴- فن آوری اطلاعات ۵- زبان انگلیسی ۶- ریاضی وآمار مقدماتی باضریب نیم وبصورت چهارگزینه ای (نیم نمره منفی به ازای هر چهارپاسخ غلط اعمال می شود) خواهد بود.

 

تبصره :اقلیت های دینی از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف می باشند وامتیاز آن درسایر موارد امتحان توزیع  می شود

 

2/7- امتحان تخصصی شامل سوالات مرتبط با رشته شغلی بهیاری به تعداد ۴۵ سوال وبه صورت چهارگزینه ای با اعمال ضریب ۳( اعمال یک نمره منفی به ازای هر چهار پاسخ غلط ) خواهد بود.

 

 

 

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

آیا سوالات استخدامی وزارت بهداشت را دارید؟اگر ندارید پس دانلود بفرمایید.

دانلود سوالات تامین اجتماعی با پاسخنامه تشریحی

۸- تذکرات

 

1/8- ایثارگران شامل جانبازان ، آزادگان ورزمندگانی که حداقل ۶ ماه  سابقه  حضور داوطلبانه در جبهه های جنگ تحمیلی دارند ونیز خانواده های معظم شهداء ،مفقودین وجانبازان درصورت دارا بودن شرایط مندرج درآگهی با رعایت قوانین ومقررات مربوط  از اولویت قانونی برخوردار خواهند بود.

 

2/8- از کل مجوز تخصیص یافته به دانشگاه سی (۳۰) درصد آن برابر قوانین ومقررات برای پذیرش ایثارگران اختصاص می یابد بیست وپنج (۲۵ ) درصد آن به جانبازان وآزادگان فاقد شغل وفرزندان وهمسران شهداء وجانبازان بیست وپنج (۲۵ )درصد وبالاتر وفرزندان وهمسران آزادگان بالای یکسال اسارت ، معرفی شده از سوی بنیاد شهید وامورایثارگران استان اختصاص می یابد وپنج درصد سهمیه باقیمانده را نیز به رزمندگان با سابقه حداقل ۶ ماه حضور داوطلبانه درجبهه ها وهمسر وفرزندان آنان وفرزندان جانبازان زیر بیست وپنج (۲۵) درصد وآزادگان زیر یک (۱) سال وخواهران وبرادران شهداء اختصاص می یابد درمواردیکه نیاز به تخصص دارد رعایت شرایط علمی (شرایط احراز مندرج درآگهی استخدام )الزامی است.

 

3/8- انتخاب ایثارگران درحد سهمیه ۵ درصد به ترتیب نمره فضلی از بین ایثارگران واجد شرایط که درزمان مقرر ثبت نام نموده اند ، انجام خواهد شد

 

4/8-  پذیرش مازاد بر ۳۰ درصد سهمیه ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان واجد شرایط صورت خواهد گرفت.

 

5/8- جانبازان وخانواده محترم شهدا درصورت داشتن کارت شناسایی ازبنیاد شهید وامورایثارگران با ارائه تصویر آن نیازی به اخذ وارائه گواهی از بنیاد مذکور ندارند

 

6/8- معلولین عادی بشرط دارا بودن شرایط مندرج درآگهی وکسب حد نصاب نمره به ترتیب نمره فضلی ازسه (۳ ) درصد سهمیه قانونی مربوطه برخوردار خواهند بود.

 

7/8 تمامی باقیمانده سهمیه مجوزبه داوطلبان بومی درصورت برخورداری از شرایط مندرج در آگهی به ترتیب نمره فضلی اختصاص می یابد بومی به افرادی اطلاق می شود که حداقل دارای یکی از ویژگیهای زیر باشند:

 

الف)محل تولد داوطلب با محل جغرافیائی مورد تقاضا یکی باشد.

 

ب) حداقل دو مقطع تحصیلی از مقاطع تحصیلی (ابتدائی ،راهنمایی ومتوسطه)را در محل جغرافیایی مورد تقاضا طی کرده باشد.

 

ج) فرزندان پرسنل نیروهای مسلح در صورتیکه محل ۳ سال از سنوات تحصیلی آنها(اعم از ابتدائی،راهنمائی و متوسطه)با محل مورد تقاضا یکی باشد نیز بومی تلقی میشوند.

 

تبصره: درصورتی که ظرفیت مورد نیاز هریک از رشته های شغلی مندرج در آگهی از بین متقاضیان بومی تکمیل نگردد پذیرش بقیه افراد تا تکمیل ظرفیت و همچنین انتخاب افراد ذخیره از بین داوطلبان با اولویت بومی استان و سپس متقاضیان غیر بومی همان رشته شغلی به ترتیب نمره فضلی صورت می پذیرد .

 

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

آیا سوالات استخدامی وزارت بهداشت را دارید؟اگر ندارید پس دانلود بفرمایید.

دانلود سوالات تامین اجتماعی با پاسخنامه تشریحی

۸/۸- بومی استان به فردی اطلاق می گردد که واجد یکی از شرایط ذیل باشد.

 

1- محل تولد وی یکی از شهرستانهای استان بغیر از محل جغرافیایی شغل مورد تقاضا باشد.

 

2- دو مقطع از سه مقطع تحصیلی ابتدایی، راهنمایی و یا متوسطه خود را در یکی از شهرستانهای استان بغیر از محل جغرافیایی شغل مورد تقاضا گذرانده باشد.

 

3- فرزندان پرسنل نیروهای مسلح که محل سه سال از سنوات تحصیلی آنها در مقاطع ابتدایی، راهنمایی و یا متوسطه در یکی از شهرستانهای استان بغیر از محل جغرافیایی شغل مورد تقاضا باشد.

 

9/8- به مدارک ارسالی دارندگان مدرک تحصیلی بالاتر و پائین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده درشرایط احراز مشاغل مورد اشاره وهمچنین مدارک معادل ترتیب اثرداده نخواهد شد.

 

10/8- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط وشرایط اعلام شده درمتن آگهی برعهده داوطلب خواهد بود ودرهرمرحله از مراحل ثبت نام ،امتحان وجذب محرزشود که داوطلب اطلاعات خلاف داده یا فاقد شرایط مندرج درآگهی است داوطلب از انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد حتی درصورت انعقاد قرارداد کار معین  ، قراداد مزبور لغو وبلااثرمی گردد.

 

11/8- اخذ تائیدیه مدارک تحصیلی متقاضیان درصورت پذیرفته شدن درامتحان (حداکثر ۲ ماه پس از اعلام نتیجه) ازسوی دانشگاه ها الزامی است.

 

12/8- انتخاب داوطلبان به ترتیب بالاترین نمره کل ما خوذه در آزمون در هر رشته شغلی با در نظر گرفتن ظرفیت پیش بینی شده به میزان ۵/۱ برابر تعداد مورد نیاز با رعایت اولویت های مندرج در آگهی صورت می پذیرد.

 

13/8- انتخاب نهایی پذیرفته شدگان امتحان پس از طی مراحل گزینش صورت خواهد گرفت.

 

تبصره : داوطلبان موظفند پس از اعلام اسامی مرحله اول پذیرفته شدگان طبق برنامه تنظیمی درمهلت مقرر به هسته گزینش دانشگاه برای تکمیل پرونده گزینشی مراجعه نمایند.درصورت عدم مراجعه ، قبولی فرد کان لم یکن تلقی شده واز افراد ذخیره بجای وی به گزینش معرفی خواهد شد .

 

14/8- پذیرفته شدگان نهایی ، متعهد می شوند در محل مورد تقاضا خدمت نمایند در غیر این صورت قرارداد آنان لغو و از وجود افراد ذخیره وفق مقررات استفاده می شود .

 

15/8-  پس از قبولی داوطلبان در مرحله اول ، دانشگاه با آنان قراداد ۸۹ روزه منعقد می نماید و تمدید قراداد منوط به احراز گزینش توسط هسته گزینش خواهد بود .

 

16/8- هرگونه اطلاع رسانی درخصوص امتحان از طریق سایت اینترنتی به صورت همزمان خواهد بود وداوطلبان اطلاعات مورد نیاز خود را بدین طریق دریافت خواهند کرد.

 

17/8- باتوجه به این که ملاک ثبت نام ازمتقاضیان تکمیل برگ درخواست شغل می باشد لازم است درتکمیل آن نهایت دقت را به عمل آورده وهیچگونه اصلاحاتی پس از ثبت نام قابل پذیرش نخواهد بود.

 

18/8- داوطلبان منحصراً مجاز به انتخاب یک شغل و یک محل جغرافیایی که بیمارستان های دانشگاه در آن مستقر می باشند خواهند بود.

 

19/8- رشته شغلی مذکور. در شهر گتوند مورد نیاز نمی باشد.

 

 

 

* تعداد نیروهای مورد نیاز در مورخ ۳۱/۳/۹۳ از طریق سایت مذکور اعلام خواهد شد.

 

 

 

* اولویت با نیروهای بومی میباشد.

 

 

 

* پذیرفته شدگان ابتدا بصورت قرداد ۸۹ روز منعقد و تمدید آن منوط به نظریه هسته گزینش میباشد.

 

 

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

آیا سوالات استخدامی وزارت بهداشت را دارید؟اگر ندارید پس دانلود بفرمایید.

دانلود سوالات تامین اجتماعی با پاسخنامه تشریحی

 

ثبت نام فقط به صورت الکترونیکی انجام می شود. لذا خواهشمند است از مراجعه حضوری خودداری نمایید.

توجه داشته باشید که پس از دریافت کد رهگیری ثبت نام شما انجام شده است. پس از دریافت کد رهگیری اطلاعات شما قابل ویرایش نمی باشد.

جهت هر گونه پرسش از طریق موارد ذیل اقدام فرمایید.

۱- در ساعات اداری از طریق شماره تلفن : ۶۲۶۸۷۱۷-۰۶۴۱

۲- در ساعات غیراداری از طریق فرم الکترونیکی ارتباط با ما

۳- صفحه پرسشهای متداول درباره آزمون ، جهت پاسخ به سئوالات عمومی کاربران

 

 

جهت ثبت نام لطفاً اینجا کلیک کنید.

 ثبت نام آزمون پرستاری

 

 

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

آیا سوالات استخدامی وزارت بهداشت را دارید؟اگر ندارید پس دانلود بفرمایید.

دانلود سوالات تامین اجتماعی با پاسخنامه تشریحی


تاريخ : ساعت: 15:32 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, دانشگاه, علوم پزشکي, خدمات بهداشتي, درماني


سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

آیا سوالات استخدامی وزارت بهداشت را دارید؟اگر ندارید پس دانلود بفرمایید.

دانلود سوالات تامین اجتماعی با پاسخنامه تشریحی

دانشگاه علوم پزشکی مشهد در راستای اجرای برنامه تحول نظام سلامت و تامین نیروی انسانی اقدام به پذیرش نیرو به صورت قرار دادی می کند.

به گزارش وب دا، این پذیرش به منظور تامین نیروی انسانی در واحدهای زیر پوشش دانشگاه علوم پزشکی مشهد در رشته شغلی پرستاری و از طریق آزمون صورت می گیرد.

متقاضیان می توانند برای کسب اطلاعات بیشتر از شرایط و نام نویسی از ۲۷ خرداد الی ۳ تیر ماه به مدت یک هفته به به پایگاه اطلاع رسانی  دانشگاه علوم پزشکی مشهد به نشانی http://emp1.mums.ac.ir/ مراجعه کنند.

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

آیا سوالات استخدامی وزارت بهداشت را دارید؟اگر ندارید پس دانلود بفرمایید.

دانلود سوالات تامین اجتماعی با پاسخنامه تشریحی


تاريخ : ساعت: 15:30 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, دانشگاه, علوم پزشکی, مشهد, آگهی


«« آگهی پذیرش قرارداد کار معین مشاغل پرستاری »»

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

آیا سوالات استخدامی وزارت بهداشت را دارید؟اگر ندارید پس دانلود بفرمایید.

دانلود سوالات تامین اجتماعی با پاسخنامه تشریحی

 آزمون در تاریخ ۰۶/۰۴/۹۳ برگزار خواهدشد.

منتظر اطلاعیه های بعدی باشید.

  جدول زمان بندی مراحل فرآیند استخدام داوطلبان

  ردیف

  عنوان

  تاریخ

  ۱

  شروع ثبت نام در اینترنت

از ساعت ۸ صبح سه شنبه ۲۷/۰۳/۹۳

  ۲

  پایان ثبت نام در اینترنت

تا ساعت ۲۴ دوشنبه ۰۲/۰۴/۹۳

  ۳

  آزمون استخدامی

  ۰۶/۰۴/۹۳

  ۴

  اعلام نتایج ۵/۱برابر ظرفیت

متعاقباً از طریق سایت اعلام خواهد شد.

 

داوطلبان پس از ثبت نام در سایت طبق جدول زمان بندی در مراحل مختلف آزمون شرکت و در صورت قبولی در مرحله بعدی شرکت خواهند کرد .

دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی تهران برای تأمین نیروی مشاغل پرستاری مورد نیاز خود در بیمارستانهای تحت پوشش طبق مفاد دستورالعمل نحوه برگزاری امتحان عمومی و تخصصی مصوب هیات امناء در نظر دارد به استناد مجوز شماره ۲۷۳/۱۰۰ مورخ ۲۰/۳/۹۳ مقام محترم وزارت تعدادی از افراد واجدالشرایط را از طریق امتحان عمومی، تخصصی و گزینش به صورت قرارداد کار معین  بکارگیری نماید.

 


 

  ردیف   عنوان رشته شغلی   جنسیت   شرایط احراز
  مرد   زن
  ۱   پرستار   *   *   دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد در رشته پرستاری
  ۲   کاردان اتاق عمل   *   *   دارا بودن مدرک تحصیلی کاردانی اتاق عمل
  ۳   کارشناس اتاق عمل   *   *   دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی اتاق عمل
  ۴   کاردان هوشبری   *   *   دارا بودن مدرک تحصیلی کاردانی بیهوشی
  ۵   کارشناس هوشبری   *   *   دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی در رشته بیهوشی
  ۴   بهیار   *   *   دارا بودن مدرک تحصیلی دیپلم بهیاری

۱٫ شرایط عمومی پذیرش قرارداد کار معین:

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

آیا سوالات استخدامی وزارت بهداشت را دارید؟اگر ندارید پس دانلود بفرمایید.

دانلود سوالات تامین اجتماعی با پاسخنامه تشریحی

۱/۱- تدین به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی

۲/۱- تابعیت نظام جمهوری اسلامی ایران

۳/۱- داشتن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا معافیت دایم از خدمت (ویژه برادران)

۴/۱- عدم اعتیاد به دخانیات ومواد مخدر، مواد افیونی وانواع روانگردانها

۵/۱- عدم سابقه محکومیت جزائی موثر

۶/۱- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی انجام کاری که برای آن استخدام می شود .

۷/۱-نداشتن منع استخدام در دستگاه های دولتی به موجب آرای مراجع قانونی

۸/۱- داوطلبان استخدام نباید مستخدم رسمی ، ثابت و پیمانی سایر دستگاه های دولتی و یا باز خرید خدمت باشند .

۹/۱- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

شرایط اختصاصی پذیرش قرارداد کار معین:

 

1/2- داشتن حداقل ۲۰سال سن تمام وحداکثر ۲۵ سال تمام برای دارندگان دیپلم بهیاری ،۳۵ سال تمام برای دارندگان مدارک تحصیلی کاردانی وکارشناسی ،۴۰ سال تمام برای دارندگان مدارک تحصیلی کارشناسی ارشد تا تاریخ انتشار آگهی

تبصره : موارد ذیل به شرط ارائه تاییدیه های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد. 

 

الف) داوطلبانی که درجبهه های نبرد حق علیه باطل (ازتاریخ ۳۱/۶/۱۳۵۹ لغایت ۲۹/۵/۱۳۶۷ ) به طور داوطلبانه خدمت نموده اند به میزان مدت حضوردر جبهه وهمچنین مدت زمان بستری ویا استراحت پزشکی رزمندگان دراثر مجروحیت درجبهه های نبرد حق علیه باطل

ب) افراد خانواده معظم شهداء ،آزادگان ،مفقود الاثرها وجانبازان ازکارافتاده کلی که قادر به ا نجام کار نمی باشند شامل : همسر ،پدر ،مادر، خواهر وبرادر تا میزان ۵ سال

ج) آزادگان ، فرزندان شاهد ،جانباز ۲۵% وبالاتر وآزادگانی که حداقل یک سال سابقه ا سارت دارند از شرط حداکثر سن معاف می باشند.

د ) مدت خدمت سربازی

هـ ) داوطلبانی که طرح خدمت نیروی انسانی موظف را به استناد قانون خدمت پزشکان وپیراپزشکان ومتعهدین خدمت قانون مذکور انجام داده اند به میزان انجام خدمت فوق

۲/۲- مشمولین خدمت پزشکان وپیراپزشکان می بایست دارای معافیت یا گواهی پایان انجام طرح خدمت مربوطه باشند.

تبصره – مشمولین قانون خدمت پزشکان وپیراپزشکان که درحین انجام خدمت قانونی درواحدهای تابعه دانشگاه می باشند و از تاریخ آزمون بمدت ۳ ماه به اتمام طرح آنان باقی مانده می توانند درامتحان این دانشگاه شرکت نمایند.ارسال گواهی اشتغال به طرح اینگونه افراد با ذکر تاریخ اتمام طرح الزامی است.

 

قابل توجه شرکت کنندگان محترم در آزمون استخدامی

لطفا موارد ذیل را با دقت مطالعه کنید:

باسلام به پیشگاه حضرت ولی عصر عج ا… تعالی فرجه و روح مقدس حضرت امام قدس سره شریف و سلام بر شما برادران و خواهران شرکت کننده ،دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران ضمن خوش آمد گویی، امیدواراست با رعایت نکاتی که تذکر داده می شود آزمون رابه خوبی به انجام رسانید.

تاریخ آزمون : روز جمعه مورخ ۰۶/۰۴/۹۳

محل برگزاری آزمون متعاقبا اعلام خواهد شد

- نحوه ثبت نام ومدارک مورد نیاز

ثبت نام به صورت الکترونیکی ازطریق سایت اینترنتی دانشگاه به شرح ذیل انجام می گیرد.

۱/۳- مدارک مورد نیاز ثبت نام مقدماتی

الف) تکمیل برگ درخواست شغل

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

آیا سوالات استخدامی وزارت بهداشت را دارید؟اگر ندارید پس دانلود بفرمایید.

دانلود سوالات تامین اجتماعی با پاسخنامه تشریحی

ب) رسید بانکی مبنی بر پرداخت مبلغ۶۰۰۰۰ ریال برای دارندگان مدرک تحصیلی دانشگاهی و۴۰۰۰۰ (چهل هزار ) ریال برای دارندگان مدرک تحصیلی (دیپلم) به حساب شماره ۲۷۶۱۹۰۰۴۴۲ با کد شناسه ۱۲۲۳ به نام دانشگاه علوم پزشکی تهران نزد بانکملت شعبه هجرت قابل واریز در تمام شعب بانک ملت بعنوان حق شرکت درامتحان عمومی وتخصصی داوطلبان قابل پرداخت می باشد ایثارگران ۵۰درصد مبلغ مذکور را می پردازند وفرزندان شاهد از پرداخت مبلغ مذکور معاف می باشند

ج) یک قطعه عکس ۴×۳ که بایستی متناسب با توضیحات سایت اینترنتی دانشگاه بانضمام فیش بانکی اسکن و مدرک تحصیلی ارسال شود.

۲/۳- مدارک مورد نیاز پس از قبولی درمرحله اول امتحان :

داوطلبان قبول شده درمرحله اول امتحان موظف هستند مدارک را ظرف مدت ۵روز کاری پس از اعلام نتایج از سوی دانشگاه به همراه اصل مدارک به کارگزینی دانشگاه حضوراً ارائه ورسید دریافت نمایند.دانشگاه موظف است کلیه تصاویر مدارک را با اصل آنها مطابقت داده وبرابر با اصل نماید

- اصل به همراه تصویرآخرین مدرک تحصیلی

- اصل به همراه تصویر کارت ملی

- اصل به همراه تصویر تمام صفحات شناسنامه

- اصل به همراه تصویر کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی یا معافیت دائم (ویژه برادران)

- اصل به همراه تصویر پایان طرح مشمولین خدمت پزشکان وپیراپزشکان یا معافیت ازآن

– اصل به همراه تصویر مدارک دال بر بومی بودن

- اصل به همراه تصویر مدارک دال بر ایثارگری ،معلولین عادی حسب مورد از مراجع ذیربط

- اصل به همراه تصویر سایرمدارک طبق مفاد آگهی حسب ضرورت

تبصره : مدرک تحصیلی وگواهی انجام خدمات قانون پزشکان وپیراپزشکان یا معافیت از مراجع ذیربط استعلام خواهد شد وتطبیق اولیه انجام شده در بند فوق ملاک قطعی براصالت مدارک نخواهد بود.

۴- نحوه ثبت نام مقدماتی ومهلت ثبت نام

۱/۴- متقاضیان واجد شرایط ملزم هستند حداکثر تا تاریخ تعیین شده نسبت به ثبت نام الکترونیکی به آدرس اینترنتی https://employee.tums.ac.ir اقدام نمایند.

۲/۴- به ثبت نام ناقص ویا ارسال مدارک ناقص ترتیب اثر داده نخواهد شد ووجوه پرداختی به هیچ وجه مسترد نمیشود.

  ۶- مواد امتحان برای مقاطع کاردانی وبالاتر عبارتند از :

۱/۶- امتحان توانمندیهای عمومی شامل : ۱- زبان وادبیات فارسی ۲- زبان انگلیسی (عمومی) ۳- ریاضی وآمار مقدماتی ۴- فن آوری اطلاعات ۵- معارف اسلامی ۶- اطلاعات سیاسی واجتماعی ومبانی قانون درمجموع به تعداد(۹۰) سوال به صورت چهارگزینه ای (نیم نمره منفی به ازای هر چهارپاسخ غلط محاسبه خواهد شد) طراحی می گردد.

تبصره :ا قلیت های دینی از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف می باشند وامتیاز آن درسایر موارد امتحان توزیع می شود

۲/۶- امتحان تخصصی شامل سوالات مرتبط با رشته شغلی مورد درخواست داوطلب به تعداد ۴۵ سوال به صورت چهار گزینه ای ( یک نمره منفی به ازای هر چهار پاسخ غلط محاسبه می شود)طراحی خواهد شد

۳/۶ – سوالات توانمندی های عمومی و تخصصی هرکدام یک نمره و مجموع سوالات عمومی با ضریب نیم و مجموع سوالات تخصصی با ضریب سه مورد محاسبه قرار خواهد گرفت .

۷- مواد امتحان مقطع دیپلم بهیاری

۱/۷- امتحان توانمندیهای عمومی شامل : ۱- معارف اسلامی ۲- اطلاعات سیاسی واجتماعی ومبانی قانونی ۳- زبان وادبیات فارسی ۴- فن آوری اطلاعات ۵- زبان انگلیسی ۶- ریاضی وآمار مقدماتی باضریب نیم وبصورت چهارگزینه ای (نیم نمره منفی به ازای هر چهارپاسخ غلط اعمال می شود) خواهد بود.

تبصره :اقلیت های دینی از پاسخگویی به سوالات معارف اسلامی معاف می باشند وامتیاز آن درسایر موارد امتحان توزیع می شود

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

آیا سوالات استخدامی وزارت بهداشت را دارید؟اگر ندارید پس دانلود بفرمایید.

دانلود سوالات تامین اجتماعی با پاسخنامه تشریحی

۲/۷- امتحان تخصصی شامل سوالات مرتبط با رشته شغلی بهیاری به تعداد ۴۵ سوال وبه صورت چهارگزینه ای با اعمال ضریب ۳( اعمال یک نمره منفی به ازای هر چهار پاسخ غلط ) خواهد بود.

۸- تذکرات

۱/۸- ایثارگران شامل جانبازان ، آزادگان ورزمندگانی که حداقل ۶ ماه سابقه حضور داوطلبانه در جبهه های جنگ تحمیلی دارند ونیز خانواده های معظم شهداء ،مفقودین وجانبازان درصورت دارا بودن شرایط مندرج درآگهی با رعایت قوانین ومقررات مربوط از اولویت قانونی برخوردار خواهند بود.

۲/۸- از کل مجوز تخصیص یافته به دانشگاه سی (۳۰) درصد آن برابر قوانین ومقررات برای پذیرش ایثارگران اختصاص می یابد بیست وپنج (۲۵ ) درصد آن به جانبازان وآزادگان فاقد شغل وفرزندان وهمسران شهداء وجانبازان بیست وپنج (۲۵ )درصد وبالاتر وفرزندان وهمسران آزادگان بالای یکسال اسارت ، معرفی شده از سوی بنیاد شهید وامورایثارگران استان اختصاص می یابد وپنج درصد سهمیه باقیمانده را نیز به رزمندگان با سابقه حداقل ۶ ماه حضور داوطلبانه درجبهه ها وهمسر وفرزندان آنان وفرزندان جانبازان زیر بیست وپنج (۲۵) درصد وآزادگان زیر یک (۱) سال وخواهران وبرادران شهداء اختصاص می یابد درمواردیکه نیاز به تخصص دارد رعایت شرایط علمی (شرایط احراز مندرج درآگهی استخدام )الزامی است.

۳/۸- انتخاب ایثارگران درحد سهمیه ۵ درصد به ترتیب نمره فضلی از بین ایثارگران واجد شرایط که درزمان مقرر ثبت نام نموده اند ، انجام خواهد شد

۴/۸- پذیرش مازاد بر ۳۰ درصد سهمیه ایثارگران از طریق رقابت با سایر داوطلبان واجد شرایط صورت خواهد گرفت.

۵/۸- جانبازان وخانواده محترم شهدا درصورت داشتن کارت شناسایی ازبنیاد شهید وامورایثارگران با ارائه تصویر آن نیازی به اخذ وارائه گواهی از بنیاد مذکور ندارند

۶/۸- معلولین عادی بشرط دارا بودن شرایط مندرج درآگهی وکسب حد نصاب نمره به ترتیب نمره فضلی ازسه (۳ ) درصد سهمیه قانونی مربوطه برخوردار خواهند بود.

۷/۸ تمامی باقیمانده سهمیه مجوزبه داوطلبان بومی درصورت برخورداری از شرایط مندرج در آگهی به ترتیب نمره فضلی اختصاص می یابد بومی به افرادی اطلاق می شود که حداقل دارای یکی از ویژگیهای زیر باشند:

الف)محل تولد داوطلب با محل جغرافیائی مورد تقاضا یکی باشد.

ب) حداقل دو مقطع تحصیلی از مقاطع تحصیلی (ابتدائی ،راهنمایی ومتوسطه)را در محل جغرافیایی مورد تقاضا طی کرده باشد.

ج) فرزندان پرسنل نیروهای مسلح در صورتیکه محل ۳ سال از سنوات تحصیلی آنها(اعم از ابتدائی،راهنمائی و متوسطه)با محل مورد تقاضا یکی باشد نیز بومی تلقی میشوند.

تبصره: درصورتی که ظرفیت مورد نیاز هریک از رشته های شغلی مندرج در آگهی از بین متقاضیان بومی تکمیل نگردد پذیرش بقیه افراد تا تکمیل ظرفیت و همچنین انتخاب افراد ذخیره از بین داوطلبان با اولویت بومی استان و سپس متقاضیان غیر بومی همان رشته شغلی به ترتیب نمره فضلی صورت می پذیرد .

۸/۸- بومی استان به فردی اطلاق می گردد که واجد یکی از شرایط ذیل باشد.

۱- محل تولد وی یکی از شهرستانهای استان بغیر از محل جغرافیایی شغل مورد تقاضا باشد.

۲- دو مقطع از سه مقطع تحصیلی ابتدایی، راهنمایی و یا متوسطه خود را در یکی از شهرستانهای استان بغیر از محل جغرافیایی شغل مورد تقاضا گذرانده باشد.

۳- فرزندان پرسنل نیروهای مسلح که محل سه سال از سنوات تحصیلی آنها در مقاطع ابتدایی، راهنمایی و یا متوسطه در یکی از شهرستانهای استان بغیر از محل جغرافیایی شغل مورد تقاضا باشد.

 

9/8- به مدارک ارسالی دارندگان مدرک تحصیلی بالاتر و پائین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده درشرایط احراز مشاغل مورد اشاره وهمچنین مدارک معادل ترتیب اثرداده نخواهد شد.

۱۰/۸- مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط وشرایط اعلام شده درمتن آگهی برعهده داوطلب خواهد بود ودرهرمرحله از مراحل ثبت نام ،امتحان وجذب محرزشود که داوطلب اطلاعات خلاف داده یا فاقد شرایط مندرج درآگهی است داوطلب از انجام مراحل بعدی محروم خواهد شد حتی درصورت انعقاد قرارداد کار معین ، قراداد مزبور لغو وبلااثرمی گردد.

۱۱/۸- اخذ تائیدیه مدارک تحصیلی متقاضیان درصورت پذیرفته شدن درامتحان (حداکثر ۲ ماه پس از اعلام نتیجه) ازسوی دانشگاه ها الزامی است.

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

آیا سوالات استخدامی وزارت بهداشت را دارید؟اگر ندارید پس دانلود بفرمایید.

دانلود سوالات تامین اجتماعی با پاسخنامه تشریحی

۱۲/۸- انتخاب داوطلبان به ترتیب بالاترین نمره کل ما خوذه در آزمون در هر رشته شغلی با در نظر گرفتن ظرفیت پیش بینی شده به میزان ۵/۱ برابر تعداد مورد نیاز با رعایت اولویت های مندرج در آگهی صورت می پذیرد.

۱۳/۸- انتخاب نهایی پذیرفته شدگان امتحان پس از طی مراحل گزینش صورت خواهد گرفت.

تبصره : داوطلبان موظفند پس از اعلام اسامی مرحله اول پذیرفته شدگان طبق برنامه تنظیمی درمهلت مقرر به هسته گزینش دانشگاه برای تکمیل پرونده گزینشی مراجعه نمایند.درصورت عدم مراجعه ، قبولی فرد کان لم یکن تلقی شده واز افراد ذخیره بجای وی به گزینش معرفی خواهد شد .

۱۴/۸- پذیرفته شدگان نهایی ، متعهد می شوند در محل مورد تقاضا خدمت نمایند در غیر این صورت قرارداد آنان لغو و از وجود افراد ذخیره وفق مقررات استفاده می شود .

۱۵/۸- پس از قبولی داوطلبان در مرحله اول ، دانشگاه با آنان قراداد ۸۹ روزه منعقد می نماید و تمدید قراداد منوط به احراز گزینش توسط هسته گزینش خواهد بود .

۱۶/۸- هرگونه اطلاع رسانی درخصوص امتحان از طریق سایت اینترنتی به صورت همزمان خواهد بود وداوطلبان اطلاعات مورد نیاز خود را بدین طریق دریافت خواهند کرد.

۱۷/۸- باتوجه به این که ملاک ثبت نام ازمتقاضیان تکمیل برگ درخواست شغل می باشد لازم است درتکمیل آن نهایت دقت را به عمل آورده وهیچگونه اصلاحاتی پس از ثبت نام قابل پذیرش نخواهد بود .

۱۸/۸- داوطلبان منحصراً مجاز به انتخاب یک شغل و یک محل جغرافیایی که بیمارستان های دانشگاه در آن مستقر می باشند خواهند بود.

  نکات ضروری برای تکمیل فرم ثبت نام

  • لازم است کلیه اطلاعات بصورت فارسی ثبت شود، لذا از تایپ با حروف لاتین جدا خودداری فرمائید.
  • لطفا در تکمیل اطلاعات فرم دقت لازم به عمل آورید. پس از تایید داده‌های وارد شده در فرم و دریافت کد رهگیری، امکان ویرایش و ثبت نام مجدد وجود نخواهد داشت.
  • در هر مرحله از ثبت نام و قبل از تایید نهایی می‌توانید به صفحات قبل برگردید و اطلاعات وارد شده را ویرایش کنید
  • برای فراگذاری عکس،از عکس های پرسنلی ۴*۳ استفاده کنید.
  • لازم به ذکر است حجم فایل تصویر داوطلب نباید بیشتر از ۵۰ کیلو بایت باشد.
  • پسوند قابل قبول برای فراگذاری تصویر jpg میباشد. توجه کنید که پسوند فایل در نام عکس حتما با حروف کوچک ذخیره شده باشد
  • برای ارسال پرسش های خود می توانید از فرم پرسش و پاسخ استفاده نمایید.

    قابل توجه داوطلبان آزمون استخدامی قراردادی مورخ ۰۶/۰۴/۹۳ دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی تهران

    داوطلبان گرامی میتوانند جهت رویت و پرینت کارت ورود به جلسه آزمون استخدامی با ورود شماره شناسنامه و کد رهگیری در محل مورد نظر در سایت در تاریخ ۰۴/۰۴/۹۳ از ساعت ۸:۰۰ صبح لغایت۲۴:۰۰ تاریخ  ۰۵/۰۴/۹۳ اقدام نمایند. زمان و محل برگزاری آزمون در کارت ورود به جلسه به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.

    توجه کنید که همراه داشتن کارت شناسائی معتبر عکس دار و پرینت کارت ورود به جلسه و اصل فیش بانکی جهت شرکت در آزمون الزامی میباشد در غیر این صورت از ورود افراد به جلسه امتحان استخدامی ممانعت بعمل خواهدآمد.

    فرم ثبت نام آزمون قراردادی

     

    قابل توجه متقاضیان محترم شرکت در آزمون استخدام مورخ ۰۶/۰۴/۹۳ دانشگاه

     

    متقاضیان محترم شرکت در آزمون استخدامی به سامانه استخدامی دانشگاه علوم پزشکی تهران خوش آمدید.
    لطفاً قبل از تکمیل فرم ثبت نام به موارد ذیل دقت نمایید:

    ۱- ثبت نام منحصراً بصورت الکترونیکی از طریق سایت دانشگاه از ساعت ۸ صبح روز سه شنبه مورخ ۲۷/۰۳/۹۳ لغایت ساعت ۲۴ روز دوشنبه مورخ ۰۲/۰۴/۹۳ انجام می پذیرد. شایان ذکر است مهلت ثبت نام به هیچ عنوان تمدید نخواهد شد.
    ۲- لطفا به موارد درج شده در بالای فرم ثبت نام توجه کنید.
    ۳- در انتهای ثبت نام حتما اطلاعات خود را یک بار مرور کنید و در صورت نیاز آن را ویرایش نمائید. در صورت ویرایش اطلاعات می بایست مجددا تصویر و فایل مربوطه را فراگذاری نمائید.شایان ذکر است بعد از زدن دکمه تایید نهایی امکان ویرایش اطلاعات وجود ندارد.

    ۴- جهت رویت و پرینت کارت ورود به جلسه آزمون استخدامی با ورود شماره شناسنامه و کد رهگیری در محل مورد نظر در سایت در تاریخ ۰۴/۰۴/۹۳ از ساعت ۸:۰۰ صبح لغایت ساعت ۲۴:۰۰ تاریخ ۰۵/۰۴/۹۳ اقدام نمایید. لذا لازم است داوطلبان در حفظ و نگهداری کد رهگیری دریافتی از سایت نهایت دقت را مبذول نمایند.

    سوالات رایج در آزمون های استخدامی

    در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

    آیا سوالات استخدامی وزارت بهداشت را دارید؟اگر ندارید پس دانلود بفرمایید.

    دانلود سوالات تامین اجتماعی با پاسخنامه تشریحی


تاريخ : ساعت: 15:29 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, دانشگاه, علوم پزشکی, خدمات بهداشتی, درمانی


بزودی اطلاعیه استخدام این دانشگاه در سایت قرار می گیرد.

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

آیا سوالات استخدامی وزارت بهداشت را دارید؟اگر ندارید پس دانلود بفرمایید.

دانلود سوالات تامین اجتماعی با پاسخنامه تشریحی


تاريخ : ساعت: 15:26 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, دانشگاه, علوم پزشکی و خدمات بهداشتی, درمانی, اصفهان


نمونه سوالات دانش علوم بانکی

دانلود نمونه سوالات عمومی و متداول استخدامی

دانلود نمونه سوالات استخدامی سال های گذشته بانک ها همراه با پاسخ تشریحی

دانش علوم بانکی مجموعه اطلاعاتی است که شامل تاریخچه بانک و بانکداری، وظایف و نحوه استفاده از پول و سرویس های بانکی و ...می شود و  چگونگی به کارگیری ابزارها و تکنولوژی را در استفاده از سرمایه گذاری بانکها مورد بحث قرار می دهد.

چنانچه قصد شرکت در آزمون استخدامی بانکها و یا موسسات مالی و اعتباری را دارید، بایستی به این نکته توجه داشته باشید که در آزمون های استخدامی بانک ها معمولاً سوالاتی با عنوان دانش علوم بانکی وجود دارد.

ما برای شما مجموعه ای از سئوالات دانش علوم بانکی را فراهم آورده ایم تا در آزمونی که پیش رو دارید بتوانید شانس قبولی خود را افزایش دهید.

شما با مطالعه این سوالات گام بزرگی به سمت استخدام بانک نزدیک می شوید و موقع آزمون چون با سوالات آشنا هستید، آسوده خاطر خواهید بود

توضیحات محصول:

شما یک فایل فشرده (zip) دریافت می کنید که حاوی یک فایل پی دی اف (pdf) شامل 600 سئوال مهم دانش علوم بانکی مطرح شده در آزمونهای گذشته بانکها و موسسات مالی و اعتباری می باشد. کلیه سئوالات به صورت تستی چهار گزینه ای به همراه پاسخنامه (کلید) می باشد

 

نمونه سوالات دانش علوم بانکی

دانلود نمونه سوالات عمومی و متداول استخدامی

دانلود نمونه سوالات استخدامی سال های گذشته بانک ها همراه با پاسخ تشریحی


تاريخ : ساعت: 18:41 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: employ, employment, استخدام, جزوه استخدامی بانک داری, جزوه استخدامی علوم بانکی


نمونه سوالات دانش علوم بانکی

دانلود نمونه سوالات عمومی و متداول استخدامی

دانلود نمونه سوالات استخدامی سال های گذشته بانک ها همراه با پاسخ تشریحی

 

بانک قرض الحسنه رسالت با استعانت از خداوند متعال ، جهت تأمین نیروی انسانی مورد نیاز خود در استانهای تهران و فارس صرفاً از آقایان واجد شرایط پس از مصاحبه عمومی و تخصصی دعوت به همکاری می نماید.

الف) نوع شغل :

  • بانکدار(متصدی اموربانکی)
  • ریاست شعبه (بازنشستگان سیستم بانکی )

ب) شرایط عمومی :

۱- تابعیت جمهوری اسلامی ایران

۲- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

۳- اعتقاد به دین مبین اسلام

۴- عدم اشتغال به کار رسمی و پیمانی و همچنین نداشتن تعهد انجام کار در سایر سازمانها، موسسات دولتی، موسسات عمومی وابسته به دولت و یا نهادهای انقلابی

۵- تندرستی و توانایی جسمی و روانی متناسب با کار بانک طبق تشخیص و تأیید مراجع پزشکی مورد اعتماد بانک

۶- خلاق، مبتکرو ارزش آفرین

۷- دارا بودن کارت پایان خدمت و وظیفه عمومی یا معافیت دائم غیر پزشکی

۸- برخورداری از روابط عمومی قوی و آراستگی ظاهر

۹- عدم سوء پیشینه کیفری

ج) شرایط اختصاصی :

۱- رئیس شعبه

- بازنشسته سیستم بانکی با سمت حداقل ریاست شعبه در شهر موردتقاضا

- حداکثر یک سال از مدت بازنشستگی گذشته باشد

- آشنایی با بانکداری الکترونیک و مجازی

- داشتن حسن شهرت در طول دوران خدمت

- برخورداری از سلامت کامل جسم و روان

- حداکثر سن ۵۵ سال

- برخورداری از روابط عمومی مناسب و روحیه مشتری مداری

- محل سکونت بایستی در شهر مورد تقاضا باشد

۲- متصدی امور بانکی

- دارا بودن مدرک تحصیلی کارشناسی در رشته های علوم بانکی، حسابداری، مدیریت(دولتی، بازرگانی و مالی) علوم اقتصادی(نظری، بازرگانی و پول و بانکداری) آمار، کامپیوتر(نرم افزار) ریاضی(کاربردی و علوم کامپیوتر)

- دارا بودن حداقل معدل ۱۴

- حداکثر سن ۲۸ سال تمام (متولدین سال۱۳۶۵ به بعد)

- تسلط به مهارت های ICDL

* نکته : ثبت نام صرفاً از طریق مراجعه به سایت اینترنتی به آدرس(www.Rqbank.ir) ازتاریخ ۱۳/۰۳/۱۳۹۳ و حداکثر تا تاریخ ۲۰/۰۳/۱۳۹۳ امکان پذیر می باشد و نیازی به مراجعه حضوری و یا پیگیری از طریق تلفن نمی باشد.

[فرم استخدام متصدی امور بانکی][پیگیری]

[فرم استخدام بازنشستگان سیستم بانکی][پیگیری]

 

 

نمونه سوالات دانش علوم بانکی

دانلود نمونه سوالات عمومی و متداول استخدامی

دانلود نمونه سوالات استخدامی سال های گذشته بانک ها همراه با پاسخ تشریحی

 

لینک ثبت نام


تاريخ : ساعت: 18:24 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام بانک قرض الحسنه رسالت, استخدام, آگهی استخدام, بانک رسالت, رسالت


سوالات آزمون استخدامی بانک ملت

نمونه سوالات دانش علوم بانکی

دانلود نمونه سوالات عمومی و متداول استخدامی

دانلود نمونه سوالات استخدامی سال های گذشته بانک ها همراه با پاسخ تشریحی

بانک ملت با استعانت از خداوند متعال و با راهبرد مشتری مداری ،به منظور ارائه خدمات بهینه مالی و بانکی به مشتریان در نظر دارد بر اساس ضوابط و مقررات و آیین نامه استخدامی بانک، از بین متقاضیان مرد و زن واجد شرایط در مقطع تحصیلی لیسانس به شرح ذیل نیروی انسانی مورد نیاز خود را پس از کسب موفقیت در آزمون کتبی، آزمونهای روانشناختی، مصاحبه عمومی و تخصصی ، گزینش و معاینات پزشکی ، با انعقاد قرارداد قانون کار و بیمه درمان و بازنشستگی تامین اجتماعی استخدام نماید:

مقطع تحصیلی لیسانس : رشته های مدیریت با گرایش های ( بازرگانی، صنعتی، اموربانکی، مالی) ، علوم اقتصادی با گرایشهای (نظری، بازرگانی، پول و بانکداری) و حسابداری ، جهت رده شغلی بانکدار و حسابداری گرایش حسابرسی صرفا جهت تهران .

سوالات آزمون استخدامی بانک ملت

ردیف استان لیسانس
شهر رده شغلی مورد نیاز جنسیت حداکثر سن حداقل معدل
۱ تهران تهران ،رودهن ، بومهن ، گیلاوند ، آب سرد، ورامین،قرچک،خیرآباد،خاتون آباد،خاور شهر ، پاکدشت، شریف آباد ، پیشوا، قیام دشت ، رباط کریم ،گلستان رباط کریم بانکدار مرد و زن ۲۷ ۱۵
۲ آذربایجانغربی ارومیه، خوی،سلماس، میاندوآب، شاهین دژ،تکاب ،مهاباد،نقده، اشنویه، پیرانشهروسردشت بانکدار مرد و زن ۲۷ ۱۵
۳ اصفهان اصفهان، تیران، خوانسار، گلپایگان، فریدون شهر، میمه، زرین شهر ، پیربکران، قهدریجان، دهاقان، سمیرم، خمینی شهر، نجف آباد، برخوار، شاهین شهر، دستجاء، هرند، اژیه، شهررضا، مبارکه، نائین، اردستان، محمدآباد جرقویه، کاشان بانکدار اصفهان مرد و زن ، سایر شهرها فقط مرد ۲۷ ۱۵
۴ البرز کرج، طالقان، اشتهارد، ساوجبلاغ، نظرآباد ، فردیس، ماهدشت ، محمد شهر بانکدار مرد و زن ۲۷ ۱۵
۵ ایلام ایلام، آبدانان، ارکواز، هلیلان، مهران، بدره، ایوان، سرابله، دهلران، دره شهر بانکدار مرد ۳۰ ۱۳
۶ بوشهر عسلویه، بندرکنگان، نخل تقی بانکدار مرد ۳۰ ۱۳
۷ چهارمحال و بختیاری فرخ شهر، بروجن، لردگان، سامان، فارسان، شهرکرد بانکدار مرد و زن ۲۷ ۱۵
۸ خراسان جنوبی بشرویه، قائن، بیرجند، نهبندان، طبس بانکدار بیرجند مرد و زن، سایر شهرها فقط مرد ۲۷ ۱۵
۹ خراسان رضوی مشهد، سرخس، درگز، خواف، تربت جام، فریمان، کاشمر، گناباد، قوچان، چناران، تایباد، تربت حیدریه، نیشابور، سبزوار بانکدار مرد و زن ۲۷ ۱۵
۱۰ خراسان شمالی بجنورد، فاروج، اسفراین، شیروان، آشخانه، گرمه، جاجرم بانکدار مرد و زن ۲۷ ۱۵
۱۱ خوزستان اهواز، آبادان، شادگان، ایزه، باغ ملک، هفتگل، رامهرمز، امیدیه، رامشیر،بهبهان، شوشتر، مسجدسلیمان، شوش ، ماهشهر، دزفول بانکدار مرد ۲۷ ۱۵
۱۲ زنجان زنجان، ابهر، هیدج، خرم دره ، خدابنده، دندی، ایجرود، سلطانیه، طارم، ماهنشان بانکدار مرد و زن ۲۷ ۱۵
۱۳ سمنان سمنان، شاهرود، دامغان، گرمسار بانکدار مرد و زن ۲۷ ۱۵
۱۴ سیستان و بلوچستان زاهدان، زابل، زهک، کنارک، نیک شهر، خاش، سراوان، ایرانشهر ، چابهار بانکدار مرد و زن ۳۰ ۱۳
۱۵ فارس لار، فسا، آباده، جهرم، کازرون بانکدار مرد و زن ۲۷ ۱۵
۱۶ قزوین قزوین، آبیک، تاکستان، بوئین زهرا، دانسفهان، خاکعلی، ارداق بانکدار مرد و زن ۲۷ ۱۵
۱۷ کردستان بانه، بیجار، مریوان بانکدار مرد و زن ۲۷ ۱۵
۱۸ کرمان کرمان، بم، شهربابک، سیرجان، کهنوج، منوجان،جیرفت، بافت، رفسنجان، زرند بانکدار مرد و زن ۲۷ ۱۵
۱۹ کهگیلویه و بویراحمد یاسوج بانکدار مرد و زن ۳۰ ۱۳
۲۰ لرستان خرم آباد,الیگودرز,الشتر,نورآباد,کوهدشت ,پلدختر بانکدار مرد و زن ۲۷ ۱۵
۲۱ مازندران گلوگاه، بهشهر، نکاء، سورک، ساری، قائم شهر، پل سفید، امیرکلا، آمل، محمودآباد، جویبار، بهنمیر، فریدون کنار، بابلسر، کیاکلا، کلاردشت، تنکابن، عباس آباد، نشتارود، رامسر بانکدار مرد و زن ۲۷ ۱۵
۲۲ مرکزی اراک، ساوه، دلیجان، محلات، تفرش، آشتیان، خمین، شازند، فرمهین بانکدار مرد و زن ۲۷ ۱۵
۲۳ هرمزگان بندرعباس، بندرجاسک، رودان بانکدار مرد ۲۷ ۱۵
۲۴ همدان همدان، کبودرآهنگ، بهار، اسدآباد، تویسرکان بانکدار مرد و زن ۲۷ ۱۵
۲۵ یزد یزد، میبد، ابرکوه، بافق، مروست بانکدار مرد و زن ۲۷ ۱۵
۲۶ مناطق آزاد تجاری – صنعتی کیش، چابهار، قشم بانکدار مرد و زن ۲۷ ۱۵

سوالات آزمون استخدامی بانک ملت

شرایط عمومی و اختصاصی :
۱- تابعیت کشور جمهوری اسلامی ایران.
۲- متدین بودن به یکی از ادیان رسمی کشور و متعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی ایران.
۳- دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه یا داشتن برگ معافیت دائم قانونی.
تبصره ۱: تاریخ ترخیص از خدمت وظیفه و یا صدور کارت معافیت دائم قانونی باید قبل از تاریخ ۱۳۹۳/۰۳/۳۰ باشد.
تبصره ۲: ادامه مراحل استخدامی دارندگان کارت معافیت دائم پزشکی ، در صورت توفیق در مراحل مربوطه پس از تائید پزشک معتمد بانک بلامانع خواهد بود.
۴- دارا بودن حداکثر ۲۷ سال تمام تا تاریخ ۱۳۹۳/۰۳/۳۰ ( متولدین ۱۳۶۶/۰۳/۳۰ به بعد ) برای دارندگان مدرک تحصیلی لیسانس
۵- حداقل معدل کل مورد قبول برای مقطع تحصیلی لیسانس ۱۵ (به استثناء برخی از استانها ) مطابق با جدول آگهی می باشد.
تبصره ۱: رشته های تحصیلی مورد نیاز بانک در مقطع تحصیلی لیسانس مطابق جدول مندرج در آگهی حاضر می باشد.
تبصره ۲: تاریخ فراغت از تحصیل داوطلبان می بایست قبل از تاریخ ۱۳۹۳/۰۳/۳۰ باشد.
۶-تندرستی و توانائی کامل جسمی و روانی برای انجام شغل محوله طبق تائید پزشک معتمد بانک
۷-عدم محکومیت به فساد اخلاقی، نداشتن سابقه محکومیت و سوء پیشینه کیفری که موجب محرومیت از حقوق اجتماعی شده باشد .
۸-عدم اشتغال به تحصیل در دانشگاهها و مراکز آموزش عالی (موکداً اعلام می گردد چنانچه در مراحل استخدامی مشخص شود داوطلبی اشتغال به تحصیل دارد ادامه مراحل استخدامی وی منتفی خواهد شد).
۹-عدم اشتغال و همچنین نداشتن تعهد انجام کار در سایر سازمانها، شرکتها، موسسات دولتی و غیردولتی.
۱۰- متقاضیان باید بومی و ساکن استان (شهر) مورد تقاضا باشند .
تبصره: متقاضیان، فقط در استان مورد تقاضا مطابق جدول نیازها بکارگیری خواهند گردید. ازپذیرفته شدگان تعهدی مبنی بر عدم درخواست جابجائی (انتقال ) به استانهای دیگر به مدت ۱۰ سال اخذ خواهد شد.
۱۱-مدت سابقه کار افرادی که تجربه کاری در صنایع مشابه بانک یا سازمانهای زیرمجموعه بانک را دارند، در صورت پرداخت حق بیمه (با تشخیص کمیسیون بررسی سوابق)، حداکثر به میزان پنج (۵) سال به سقف سنی آنان اضافه خواهدشد.
۱۲-مدت سابقه کار افرادی که تجربه کاری در شرکت های زیرمجموعه بانک را دارند، در صورت پرداخت حق بیمه (با تشخیص کمیسیون بررسی سوابق)، حداکثر به میزان سیزده (۱۳) سال به سقف سنی آنان اضافه خواهدشد به شرط آن که سن آنها بیشتر از ۴۰ سال نباشد .

سوالات آزمون استخدامی بانک ملت

مراحل ثبت نام :
۱-مراجعه به سایت بانک ملت به نشانی:www.bankmellat.ir
2- تکمیل فرم تقاضانامه الکترونیکی در سایت مذکور.
۳-ارسال عکس: متقاضیان می بایست عکس ۴*۳ پرسنلی خود را با عرض ۱۵۰ و ارتفاع ۲۰۰ پیکسل و با فرمت JPG و حجم حداکثر ۲۰۰ کیلو بایت اسکن نموده و درقسمت مربوطه بارگذاری نمایند.
۴-پرداخت وجه ثبت نام:
۱-روش اول : متقاضیان واجد شرایط، بمنظور ثبت نام در آزمون استخدامی می بایست از تاریخ ۱۳۹۳/۰۳/۱۷ لغایت ۱۳۹۳/۰۳/۲۳ نسبت به واریز مبلغ ۳۵۰٫۰۰۰ ( سیصد و پنجاه هزار) ریال به حساب جام شماره ۹۱۳۲۳۷۰/۴۲ به نام ثبت نام اینترنتی از داوطلبان آزمون استخدامی اقدام و سپس اطلاعات فیش واریزی و سایر موارد(مطابق نمونه نمایش داده شده در سایت فوق )، را در قسمت مربوط به پرداخت وجه ثبت نام وارد و نهایتاً پس از بررسی مجدد صحت اطلاعات درج شده و تائید مراتب، شماره رهگیری خود را جهت پیگیری مراحل بعدی آزمون و دریافت کارت ورود به جلسه اخذ و نزد خویش نگهداری نمایند.
۲- روش دوم ( پرداخت اینترنتی ) : متقاضیان در صورت دارا بودن کارت یکی از بانکهای عضو شبکه شتاب که قابلیت پرداخت اینترنتی را داشته باشد ( حاوی پارامترهای cvv2 و رمز اینترنتی ) می توانند با وارد کردن ۱۶ رقم شماره کارت ,رمز اینترنتی و پارامترcvv2 و همچنین تاریخ انقضاء کارت، وجه ثبت نام را به صورت اینترنتی پرداخت و سایر مراحل ثبت نام را طی نمایند ضمناً دارندگان کارتهای صادره بانک ملت نیازی به ورود تاریخ انقضای کارت نداشته و این افراد می توانند با مراجعه به هر یک از پایانه های خودپرداز بانک ملت رمز اینترنتی و پارامتر cvv2 کارت خود را دریافت نمایند. همچنین دارندگان کارتهای سایر بانکها می بایست طبق قوانین بانک صادره کننده کارت خود نسبت به اخذ پارامترهای لازم اقدام نمایند.
تبصره: با عنایت به عدم امکان استرداد وجه، صرفاً متقاضیانی که واجد شرایط عمومی و اختصاصی در جدول و متن آگهی باشند، نسبت به واریز وجه اقدام نمایند.

نکات مهم :
۱- قبل از ثبت نام به راهنمای نحوه تکمیل فرم موجود در سایت مراجعه و مندرجات آنرا دقیقاً مطالعه نمایید.
۲- ثبت نام زمانی تکمیل می باشد که شماره رهگیری از طریق سیستم به متقاضی اعلام گردد.
۳- در صورت واریز بصورت غیر اینترنتی ، شماره سریال موجود در رسید فیش واریزی که به وسیله رایانه بر روی آن درج گردیده در مراحل ثبت نام عیناً وارد نمایید.
۴- متقاضیان می بایست عکس ۴*۳ پرسنلی خود را با عرض ۱۵۰ و ارتفاع ۲۰۰ پیکسل و با فرمت JPG و حجم حداکثر ۲۰۰ کیلو بایت اسکن نموده و درقسمت مربوطه بارگذاری نمایند.
۵- مسئولیت صحت ثبت اطلاعات در سایت اینترنتی به عهده شخص متقاضی می باشد. بدیهی است متعاقباً نسبت به اخذ و بررسی اصل مدارک پذیرفته شدگان در آزمون اقدام و چنانچه مغایرتی در مندرجات مدارک ارائه شده با شرایط آگهی بانک وجود داشته باشد از ادامه مراحل استخدامی متقاضی در هر مرحله جلوگیری به عمل خواهد آمد و متقاضی حق هیچگونه اعتراضی نخواهد داشت.

تاریخ دریافت کارت ورود به جلسه آزمون :
داوطلبان واجد شرایط عمومی و اختصاصی، مطابق با جدول آگهی می بایست حداکثر تا تاریخ ۱۳۹۳/۰۳/۲۹ جهت اخذ کارت ورود به جلسه آزمون، نسبت به مراجعه به سایت یاد شده اقدام و کارت خود را دریافت نمایند. بدیهی است به همراه داشتن کارت ورود به جلسه، شناسنامه یا کارت ملی در روز برگزاری آزمون ضروری خواهد بود.
تبصره ۱: داوطلبان می بایست پس از اخذ کارت ورود به جلسه آزمون از طریق سایت، نسبت به کنترل مشخصات فردی خود، مدرک تحصیلی، معدل، شماره داوطلبی، شماره صندلی و محل برگزاری آزمون اقدام نمایند و در صورت مشاهده هرگونه مغایرت می توانند از طریق قسمت مربوطه در سایت, تحت عنوان “پاسخگوئی تلفنی به متقاضیان”، نسبت به رفع نقص اقدام نمایند.
تبصره ۲: محل برگزاری آزمون استخدام متقاضیان اشتغال در شعب کیش و قشم ,شهر بندرعباس و متقاضیان شعب شهر چابهار , زاهدان تعیین گردیده است.

تذکرات مهم :
۱-چنانچه پس از توفیق متقاضیان در مرحله کتبی آزمون و بررسی و تطبیق مدارک استخدامی آنان با شرایط مندرج در آگهی حاضر یا درهر مرحله از بررسی های بعدی از سوی بانک مشخص شود داوطلبی واجد شرایط عمومی و اختصاصی اعلام شده نیست، حتی در صورت توفیق در آزمون و یا هریک از مراحل استخدام، ادامه رسیدگی به وضعیت استخدامی و استمرار خدمت وی در بانک منتفی خواهد شد و در این صورت داوطلب حق هیچگونه اعتراضی را نخواهد داشت.
۲-ثبت نام متقاضیان صرفاً از طریق سایت مزبور و به صورت اینترنتی بوده و نیازی به ارسال مدارک نمی باشد.
۳-چنانچه مشخص شود داوطلبی با مدرک تحصیلی بالاتر در آزمون مقطع پائین تر شرکت نموده است از استخدام و ادامه اشتغال وی در هر مرحله ممانعت به عمل خواهد آمد.
۴- به تقاضای ثبت نام اینترنتی متقاضیانی که پس ازمهلت مقرر ( ۱۳۹۳/۰۳/۲۳ ) اقدام نمایند، ترتیب اثر داده نخواهد شد. ضمناً سایت مذکور در پایان همان روز غیرفعال خواهد گردید.
۵- پس از برگزاری آزمون کتبی، براساس ۱٫۵ برابر ظرفیت مورد نیاز بانک نسبت به اعلام اسامی پذیرفته شدگان اقدام می شود تا پس از انجام سایر مراحل، قبول شدگان نهائی انتخاب شوند.
۶- هزینه شرکت در آزمون به هیچ وجه مسترد نخواهد شد.
۷- موکداً اعلام می گردد ثبت نام در آزمون صرفاً اینترنتی و براساس آگهی مندرج در سایت بانک به نشانی www.bankmellat.ir می باشد.
۸-لازم به توضیح است که مراحل جذب نیروی انسانی بانک، توفیق متقاضیان در تمامی مراحل استخدامی ( مشتمل بر آزمون کتبی، آزمون های روانشناختی، مصاحبه عمومی وتخصصی، گزینش و معاینات پزشکی ) تعیین گردیده و چنانچه متقاضیان در هر یک از مراحل فوق توفیق لازم را کسب ننمایند، موضوع ادامه مراحل استخدامی آنان منتفی خواهد گردید.
۹-حوزه امتحانی داوطلبان نیز مطابق استان مورد درخواست تعیین گردیده و از طریق سایت مربوطه قابل رویت می باشد.
۱۰-در صورت داشتن هرگونه سوال با شماره تلفن ۳۳۲۷۶۰۳۲ تماس حاصل فرمایید


تاريخ : ساعت: 18:23 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, بانک, ملت, سال, 93


نمونه سوالات دانش علوم بانکی

دانلود نمونه سوالات عمومی و متداول استخدامی

دانلود نمونه سوالات استخدامی سال های گذشته بانک ها همراه با پاسخ تشریحی

سوالات آزمون استخدامی بانک سپه

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

یکی از پرسنل بانک سپه در گفتگو با خبرنگار اخبار بانک با اعلام این مطلب اظهار داشت: احتمالا طی چند روز آینده آگهی استخدام بانک سپه در سال جدید منتشر خواهد شد.

وی تصریح کرد: گفته می شود در این استخدامی حدود ۱۰۰۰ نفر در سراسر کشور به استخدام بانک سپه در خواهند آمد.

این کارمند مطلع ادامه داد: رشته های حسابداری، آمار،‌ بانکداری، ‌مهندسی کامپیوتر‌( با گرایش های نرم افزار و سخت افزار) مهندسی، صنایع، مهندسی فناوری اطلاعات‌(IT)،‌ علوم کامپیوتر، ‌علوم اقتصادی ( با گرایش­های بازرگانی، نظری، صنعتی،‌کشاورزی، پول و بانکداری) مدیریت (با گرایش های بازرگانی،‌ مالی، ‌صنعتی‌، دولتی، ‌بیمه، ‌فناوری اطلاعات، بانکداری) ریاضی با گرایش­های (محض و کاربردی) و حقوق خواهد بود.

نکته جالب اینکه گفته می شود از این تعداد حدود ۴۰ درصد خانم و ۶۰ درصد آقا خواهد بود.

استخدامی های بانک سپه معمولا برای مقاطع لیسانس و فوق لیسانس و با معدل ۱۴ به بالا بوده است.

سوالات آزمون استخدامی بانک سپه


تاريخ : ساعت: 18:20 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, بانک, سپه, سال, 93


 

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

اداره کل روابط عمومی و امور بین‌الملل سازمان پزشکی قانونی کشور، عبدالرزاق برزگر صبح امروز (دوشنبه ۱۲ خرداد ۱۳۹۳) در مراسم تودیع و معارفه مدیرکل پزشکی قانونی استان البرز، خاطرنشان کرد: سازمان علاوه بر وظایف جاری و ارائه خدمت به مراجعان در حوزه های مختلف آموزشی و پژوهشی نیز به فعالیت مشغول است که برگزاری همایش طب وقضا در سال آینده یکی از این فعالیت ها است و از تمامی قضات و حقوقدانان و صاحبنظران دعوت می‌کنیم در این همایش مشارکت کنند.

وی با اشاره به شرایط خاص کار در سیستم قضایی و پزشکی قانونی اظهار داشت: همواره تلاش می‌کنیم که افراد با صلاحیت در پزشکی قانونی به کار گرفته شوند و با وجود محدودیت‌های موجود در حوزه نیروی انسانی این موضوع همیشه مدنظر قرار می‌گیرد.

قائم مقام سازمان در ادامه تصریح کرد: با وجود کاستی‌هایی که پزشکی قانونی استان البرز با آن مواجه است، تلاش خواهیم کرد مشکلات برطرف شود و امیدواریم مسئولان استان نیز همچون گذشته به حمایت‌های خود از این اداره کل ادامه دهند.

وی با تأکید بر اینکه تعطیلی در وظایف سازمان جایی ندارد و در بسیاری موارد حتی نمی‌توان آن را به تعویق انداخت، به مشکلات عمده پزشکی قانونی اشاره کرد و گفت: مراجعان پزشکی قانونی عمدتاً افرادی متألم و یا آسیب دیده هستند از سویی در سازمان با کمبود نیروی انسانی نیز مواجه هستیم علاوه بر اینها فضای فیزیکی موجود در برخی مراکز نیز برای کارکنان و مراجعین مناسب نیست با این وجود در بسیاری موارد شاهد رضایت نسبی مراجعین از نحوه دریافت خدمات در پزشکی قانونی هستیم.

تلاش دستگاه قضا برای افزایش احساس امنیت

در ادامه مراسم مهدوی راد رییس کل دادگستری استان البرز با تأکید بر اینکه دستگاه قضایی در استان برای افزایش احساس امنیت مردم تلاش می‌کند، گفت: دستگاه قضایی به دنبال تحقق عدالت، تأمین آرامش مردم و احقاق حقوق آنان و در نهایت رضایت خداوند است.

وی اظهار داشت: رضایت خداوند در گرو رضایت خلق خداست بنابراین باید با تلاش و کارمان در پی رفع نیازهای مردم و کسب رضایت آنان باشیم.

لزوم توجه ویژه به پزشکی قانونی استان

دکتر کولیوند نماینده مردم کرج در مجلس شورای اسلامی نیز در این مراسم یادآور شد: برای افزیش سرعت در ارائه خدمات باید هزینه اجرای قانون را کاهش دهیم زیرا اگر هزینه اجرای قانون بالا باشد کارها به سمت زیرزمینی شدن و در نتیجه تخلف پیش می رود، بنابراین باید کارها در مسیر قانون و تا حد ممکن روان و سریع انجام شود.

وی ادامه داد: یادمان باشد که جهنم رفتن تنها به ترک نماز نیست، بلکه اتلاف منابع محدود کشور خطای نابخشودنی است

این نماینده مجلس با اشاره به جمعیت بالای ۲ میلیون نفر شهرستان کرج و نیازهای آنان در حوزه پزشکی قانونی خواستار توجه ویژه دستگاه های اجرایی استانی و ستاد سازمان پزشکی قانونی است

سوالات رایج در آزمون های استخدامی

در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟

راه اندازی مرکز پزشکی قانونی غرب کرج در اولویت

در این مراسم مظفری معاون برنامه ریزی و بودجه استانداری نیز با اشاره به سختی و حسایت‌های کار پزشکان، گفت: پزشک در کنار حفظ علایم حیاتی بیمار، به رفع مشکل نیز اقدام می کند که این موضوع حسایت کار پزشک را نشان می دهد، در مدیریت این استان هم مدیران ضمن حفظ شرایط موجود و ارایه خدمات، به بحث توسعه نیز پرداخته اند که این امر از ارزش والایی برخوردار است.

وی تصریح کرد: با توجه به محدودیت‌های استان از ستاد سازمان پزشکی قانونی می خواهیم برای رفع کاستی‌های این مجموعه در استان کمک کند، ما هم تلاش خواهیم کرد و برای رفع موانع در حد مقدورت کمک کنیم که از جمله این موارد پیگیری برای راه‌اندازی مرکز پزشکی قانونی غرب کرج است که با توجه به تراکم بالای جمعیت در استان امیدواریم شاهد راه اندازی این مرکز به عنوان یک نیاز قطعی باشیم


تاريخ : ساعت: 18:18 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام, سازمان, پزشكی, قانونی, كشور


خبر ۱۷ خرداد ۹۳ – استخدام سرباز معلم سال ۹۳
خبر ۱۰ خرداد ۹۳ -علی اصغر فانی (وزیر آموزش و پرورش ) زمان پشنهادی برای برگزاری آزمون مربیان پیش دبستانی را ۱۷ مرداد سال ۹۳ اعلام کرد.

وزیر آموزش و پرورش در خصوص برگزاری آزمون استخدامی‌مربیان پیش دبستانی گفت:دستورالعمل این آزمون تهیه شده و نیازمند هماهنگی نهایی با معاونت توسعه منابع انسانی ریاست جمهوری هست تا ابلاغ گردد.

خبر ۱۰ خرداد ۹۳ -  گزینش هر ساله معلمان مدارس غیر دولتی/ حقوق تمام معلمان مدارس غیردولتی یکسان‌سازی می‌شود
خبر ۳ خرداد ۹۳ – مسئول آموزش و پرورش مادر ۵۰ساله خود را استخدام کرد
خبر ۳۰ اردیبهشت ۹۳ – پرداخت حق مرزی معلمان نیازمند ۴۰ میلیارد تومان اعتبار

خبر ۳۰ اردیبهشت ۹۳ – استخدام فرهنگیان بازنشسته و فرزندان فرهنگیان در فروشگاه های ˝طرح فرهنگ˝

استخدام فرهنگیان بازنشسته و فرزندان فرهنگیان در فروشگاه های ˝طرح فرهنگ˝ به منظور تکریم و خدمت رسانی شایسته و مطلوب به فرهنگیان اجرا خواهد شد.
به گزارش خبرگزاری مهر، “طرح فرهنگ” به منظور تکریم و خدمت رسانی شایسته و مطلوب به فرهنگیان در مراجعه به فروشگاه های عرضه کالاهای اساسی ، از فرهنگیان بازنشسته و فرزندان فرهنگیان در اداره بخش های مختلف این فروشگاه ها استفاده خواهد شد.
بنا بر این گزارش فرهنگیان بازنشسته و فرزندان فرهنگیان با مراجعه به سایت www.farazfar.ir و تکمیل فرم استخدام در اولویت استخدام قرار می گیرند.
شایان ذکر است این طرح هم اکنون به صورت آزمایشی در مناطق نوزده گانه شهر تهران و چهار شهر از شهرهای استان مازندان در حال خدمت رسانی به فرهنگیان است.
بر اساس این گزارش فرهنگیان شاغل و بازنشسته با ثبت نام در این طرح می توانند کالاهای اساسی را با تخفیف میانگین ۲۶٫۵ درصد از فروشگاه های طرح فوق خریداری نمایند . ثبت نام در این طرح هیچ گونه هزینه ای برای فرهنگیان ندارد و کلیه معلمان شاغل و بازنشسته سراسر کشور می توانند با مراجعه به سایت www.farazfar.ir و ارایه مشخصات ، از خدمات این طرح بهره مند شوند. فروشگاه های طرح فرهنگ از خرداد ماه سال جاری درشهرستان های استان تهران شامل شهرهای پاکدشت ، قرچک ، شهر ری و رباط کریم و در آینده در سایر استان های کشور نیز اجرایی خواهد شد.

خبر ۲۸ اردیبهشت ۹۳ – نظام رتبه بندی معلمان در کشور اجرایی می‌شود

معاون وزیر آموزش و پرورش از اجرای طرح رتبه بندی معلمین به منظور استفاده از نیروی انسانی متعهد و پویا و بهره‌مندی بهتر از نظام تعلیم و تربیت در آینده نزدیک خبر داد.
به گزارش خبرنگار مهر، محمد دیمه ور معاون آموزش ابتدایی وزیر آموزش و پرورش پیش از ظهر شنبه در  نخستین همایش ملی رسالت و نقش دانشگاه فرهنگیان در پرورش معلم متعهد و متخصص که در بیرجند برگزار شد، اظهار کرد دانشگاه فرهنگیان برای تحقق اهداف متعالی خود نیاز به زیر ساخت های لازم دارد و باید مسئولان برای رفع مشکلات دانشگاه فرهنگیان تلاش کنند.
وی با اشاره به مشکل فضا ساختمانی دانشگاه فرهنگیان بیرجند، افزود: مسئولین استانی  برای رفع مشکل فضا ساختمانی دانشگاه فرهنگیان از تمام توان خود استفاده کنند.
وی با بیان اینکه دانشگاه فرهنگیان دارای خروجی‌های بسیار مثبت در امر تعلیم و تربیت است، گفت: یکی از وظایف دانشگاه فرهنگیان  تامین نیروی انسانی در عرصه تعلیم و تربیت دانش آموزان است.
دیمه ور بیان کرد: در سند تحول بنیادین آموزش و پرورش نقش دانشگاه فرهنگیان بسیار نقش سازنده‌ای است و مطابق با اقتضای زمان اهداف کلان تربیت انسان متعهد متخصص و تربیت مسائل اعتقادی پیش می‌رود.
معاون وزیر آموزش و پرورش با اشاره به اینکه دانشگاه فرهنگیان مرکز تربیت معلمین است، اظهار کرد: معلمین الگو واقعی دانش آموزان می باشند و انتظار این است طوری رفتار و کردار داشته باشند که رفتارشان به دانش آموزان منتقل می شود یک رفتار پسندیده و قابل قبول باشد.
وی یادآورشد: اگر می خواهیم نیروی انسانی رشد یافته داشته باشیم باید معلمین علاقمند پژوهشگر داشته باشیم.
دیمه ور با اشاره به اینکه معلمین ما نیازهای نوشنونده باشند، گفت: نیاز نوشنونده مستلزم تغییر در نظام تعلیم وتربیت است که باید از دانشگاه فرهنگیان صورت گیرد.
سبک زندگی ایرانی و اسلامی در برنامه های تعلیم و تربیت غایب است
وی افزود: در شرائط کنونی پیشرفت علم نیاز است و معلمین ما باید با فناوری روز دنیا آشنا باشند و به از سواد فناوری و تجهیزات و هوشمندسازی آشنا باشند که یکی از ابزار های تعلیم وتربیت و تولید علم به منظور تسریع و یادگیری همین تجهیزات و فناوری هوشمند در مدارس است.
وی تصریح کرد: تکنولوژی باید در خدمت معلمین برای هوشمند سازی باشد.
معاون وزیر آموزش و پرورش در ادامه به سبک زندگی ایرانی اسلامی اشاره و عنوان کرد: سبک زندگی ایرانی اسلامی در برنامه های تعلیم  و تربیت غایب است و نیاز است که  باید  در این راستا سبک زندگی اسلامی و مهارت زندگی در دروس دانش آموزان گنجانده شود.
وی با بیان اینکه بهبود استاندارد و کیفیت بخشی می تواند به نظام آموزشی کمک فراوان کند، گفت: در آینده نزدیک طرح نظام رتبه بندی معلیمن به منظور استفاده از نیروی انسانی متعهد و پویا و بهره مندی بهتر از نظام تعلیم و تربیت اجرا خواهد شد.
خبر ۱۷ اردیبهشت ۹۳ -  وضعیت برگزاری آزمون استخدامی نیروهای خرید خدماتی
وزیر آموزش و پرورش در خصوص برگزاری آزمون استخدامی ویژه مربیان پیش‌دبستانی و نیروهای خرید خدماتی گفت: اطلاعات نیروهای خرید خدماتی در آموزش و پرورش وجود دارد، به همین دلیل اطلاعات آنها را از استان‌ها نخواسته‌ایم.
به گزارش خبرنگار اجتماعی خبرگزاری تسنیم، علی‌اصغر فانی وزیر آموزش و پرورش امروز در حاشیه مراسم تقدیر از معلمان نمونه شهرستان‌های استان تهران در پاسخ به سؤال خبرنگار تسنیم مبنی بر اینکه هم اکنون آموزش و پرورش در حال جمع‌آوری مدارک مربیان پیش‌دبستانی برای برگزاری آزمون استخدامی است اما اقدامی در رابطه با نیروهای خدماتی انجام نمی‌شود در حالی که طبق قانون این آزمون باید برای مربیان پیش‌دبستانی و نیروی خرید خدماتی برگزار شود، اظهار داشت: اطلاعات نیروهای خرید خدماتی در آموزش و پرورش وجود دارد، به همین دلیل اطلاعات این افراد را از استان‌ها نخواسته‌ایم.
وی افزود: با آقای عسگری آزاد معاونت نیروی انسانی ریاست جمهوری درخصوص برگزاری آزمون استخدامی مربیان پیش‌دبستانی و نیروهای خرید خدماتی مذاکره کرده‌ایم.
وی در خصوص برنامه آموزش و پرورش برای ساماندهی ۵۸ هزار نیروی مازاد افزود: بخشنامه ساماندهی نیروی انسانی آماده ابلاغ است و ظرف امروز و فردا به استان‌ها ابلاغ می‌شود که جزئیات آن در آینده اعلام خواهد شد. با تمهیدات پیش‌بینی شده در این بخشنامه بخش عمده‌ای از این نیروهای مازاد به کار گرفته می‌شوند.
وزیر‌ آموزش و پرورش در پاسخ به این پرسش که امسال سه هزار نیرو در آموزش و پرورش بازنشسته می‌شوند برای جبران این نیروها چه برنامه‌هایی دارید، گفت: آموزش و پرورش هیچ جذب و استخدامی ندارد و هرگونه جذب این نیرو  تنها از طریق دانشگاه فرهنگیان انجام می‌شود.
فانی در خصوص ثبت‌نام دانش‌آموزان گفت: ثبت‌نام دانش‌آموزان از اول خرداد آغاز می‌شود و تلاش می‌کنیم که ثبت‌نام‌ها هرچه زودتر تمام شود تا اطلاعات و آمار لازم در اختیار ما قرار بگیرد و بتوانیم براساس این اطلاعات ساماندهی نیروی انسانی را انجام دهیم.

خبر ۱۴ اردیبهشت ۹۳ - 

سهمیه استخدام فرزندان فرهنگیان در مجلس در حال بررسی است

خبرگزاری تسنیم: نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس شورای اسلامی گفت: سهمیه استخدام فرزندان فرهنگیان در آموزش و پرورش به‌عنوان یکی از حقوق تضعیف‌شده فرهنگیان در فراکسیون فرهنگی مجلس در حال بررسی و تعیین تکلیف است. نسخه قابل چاپ به گزارش خبرگزاری تسنیم از همدان، امیر خجسته در آئین سی‌امین یادواره بزرگداشت مقام معلم و استاد شهید مرتضی مطهری، معلمان را تحول‌گرا و اثرگذار دانست و اظهار کرد: در فراکسیون فرهنگی مجلس دنبال مسائل مالی، حقوقی و جایگاهی معلمان هستیم و با توجه به اینکه پاداش پایان خدمت بازنشستگان فرهنگی به‌سبب شرایط اقتصادی کشور با تأخیر پرداخت می‌شود با جلب موافقت رئیس جمهور تخصیص‌ها امسال به‌صورت ۱۰۰ درصد انجام می‌شود.

وی با بیان “از حقوق فرهنگیان تا جایی که اطلاع پیدا کنیم، دفاع می‌کنیم” افزود: در برخی وزارتخانه‌ها و بانک‌ها سهمیه‌ای برای استخدام فرزندان کارکنان در نظر می‌گیرند و با توجه به اینکه فرهنگیان عمر خود را هزینه تعلیم و تربیت می‌کنند، در این راستا باید سهمیه استخدام فرزندان فرهنگیان در آموزش و پرورش نیز تعیین تکلیف شود.

نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس تصریح کرد: به‌منظور تکریم مقام شامخ معلم بحث استخدام فرزندان فرهنگیان به‌عنوان یکی از حقوق تضعیف‌شده آنها در فراکسیون فرهنگی مجلس در حال بررسی است تا سهمیه فرهنگیان در استخدام آموزش و پرورش جایگاه خود را پیدا کند.

تنها راه ایجاد اشتغال در همدان فراهم کردن زیرساخت‌هاست
نماینده مردم همدان و فامنین عنوان کرد: با وجود اینکه ۳۶ سال از پیروزی انقلاب می‌گذرد وضعیت صنعت استان همدان به‌گونه‌ای است که جوانان برای کسب شغل و استخدام به استان‌های صنعتی اراک، زنجان و قزوین می‌روند، با توجه به این شرایط تنها راه ایجاد اشتغال در استان همدان فراهم کردن زیرساخت‌ها است.

تعهد وزیر راه برای تهیه ریل راه‌آهن همدان از بازار آزاد
خجسته با بیان اینکه ۴۵۰ میلیارد تومان از بودجه ملی کشور برای توسعه زیرساخت‌ها در نظر گرفته شده است، گفت: از پروژه‌های زیرساختی همدان آزادراه همدان ــ ساوه است که ۲۵ کیلومتر آن باقی مانده است و راه‌آهن نیز از دیگر پروژه‌های در حال ساخت همدان است که نیازمند تخصیص ریل هستیم که در این راستا وزیر راه تهیه ریل از بازار آزاد را تعهد داده است.

وی افزود: برای ایجاد زیرساخت فرودگاهی همدان ۳۶ میلیارد تومان اعتبار در یک تلاش ۱۰ساله هزینه شده است تا از تأثیرات آن به‌نفع استان بهره برداری شود.

نماینده مردم همدان و فامنین در مجلس با انتقاد از سهم‌خواهی افراد در مواجهه با سرمایه‌گذاران بیان کرد: هر کسی که بخواهد مانع حضور و جذب سرمایه‌گذار و سهم‌خواهی از سرمایه‌گذاران باشد با آن برخورد قاطع می‌شود.

مذاکره با ۵۰ سرمایه‌گذار برای سرمایه‌گذاری در همدان
خجسته از مذاکره با ۵۰ سرمایه‌گذار در استان همدان خبر داد و گفت: با ورود سرمایه‌گذار باید مقدمات جذب و ماندگاری سرمایه‌گذار در استان فراهم شود چرا که تنها راه نجات استان جذب سرمایه‌گذار است، در این راستا مسیر حضور برای سرمایه‌گذار در همدان باز شده است و باید با همدلی، همفکری و با قدرت بحث اشتغال‌زایی در استان را تعیین تکلیف کنیم.

آرشیو نمونه سوالات استخدام آموزش و پرورش ۹۳


تاريخ : ساعت: 18:17 ا نویسنده : دکتر مهدی احمدی ا
برچسب‌ها: استخدام آموزش و پرورش سال 93, معلمان حق التدریسی, استخدام, استخدام مهندسان در آموزش و پرورش, 93


نمونه سوالات دانش علوم بانکی

دانلود نمونه سوالات عمومی و متداول استخدامی

دانلود نمونه سوالات استخدامی سال های گذشته بانک ها همراه با پاسخ تشریحی

بانک پاسارگاد به منظور تامین و تکمیل سرمایه انسانی مورد نیاز شعبه های خود از واجدین شرایط پس از ثبت نام الکترونیکی و بر اساس اولویت های مورد نیاز، جهت شغل  بانکداری دعوت به مصاحبه می نماید.

شرایط ثبت نام

  • سلامت کامل جسم و روان بنا به تشخیص پزشکان معتمد بانک.
  • نداشتن سوء پیشینه کیفری.
  • کارت پایان خدمت وظیفه یا معافیت دائم غیرپزشکی (برای متقاضیان مرد).

یادآوری:

  • ۱- کلیه متقاضیان واجد شرایط می توانند مشخصات خود و سایر اطلاعات لازم را در “سیستم الکترونیکی دعوت به همکاری ” ثبت نمایند.
  • ۲- ثبت نام فقط از طریق وب سایت بانک پاسارگاد (www.bpi.ir) بوده، لذا از متقاضیان درخواست می شود به هیچ عنوان مدارکی به دفاتر و ادارات بانک ارسال ننمایند.
  • ۳ -دریافت کد رهگیری هیچ گونه تعهدی برای بانک جهت دعوت به مصاحبه ایجاد نخواهد کرد.
  • ۴ – چگونگی دعوت به مصاحبه بر اساس اولویت های مورد نیاز از طریق تلفن، پیامک و یا پست الکترونیکی به اطلاع خواهد رسید. لذا از متقاضیان درخواست می شود در ثبت شماره تلفن همراه و پست الکترونیکی خود دقت نمایند.
  • خانم ها متولد ۱۳۶۶-۰۱-۰۱ به بعد ، آقایان متولد ۱۳۶۴-۰۱-۰۱ به بعد
  • برای شغل بانکدار مدرک مورد تایید، مدرک لیسانس می باشد
  • رشته های مورد تایید برای شغل بانکدار
    • حسابداری  (گرایش : کلیه گرایش ها)
    • اقتصاد  (گرایش : کلیه گرایش ها)
    • مهندسی صنایع  (گرایش : کلیه گرایش ها)
    • مدیریت  (گرایش : صنعتی, بازرگانی, دولتی, بیمه, امور بانکی (بانکداری), مالی)
    • فیزیک  (گرایش : کلیه گرایش ها)
    • آمار  (گرایش : کلیه گرایش ها)
    • ریاضی  (گرایش : کلیه گرایش ها)
    • حقوق  (گرایش : کلیه گرایش ها)
  • استان های مورد نیاز برای شغل بانکدار
    • تهران (شهرهای : تهران, اسلامشهر, )
    • مازندران (شهرهای : آمل, بابل, نور, تنکابن, ساری, )
    • آذربایجان شرقی (شهرهای : تبریز, )
    • مرکزی (شهرهای : ساوه, )
    • قزوین (شهرهای : قزوین, )
    • همدان (شهرهای : همدان, )
    • گلستان (شهرهای : گرگان, گنبد کاووس, )
    • گیلان (شهرهای : رشت, لاهیجان, بندر انزلی, )

مراحل ثبت نام:

  • برای ثبت نامه نیاز به یک آدرس پست الکترونیک معتبر دارید که لینک ثبت نام به آن ارسال خواهد شد و با کلیک روی لینک ثبت نام از داخل پست الکترونیک خود می توانید مراحل ثبت نام را شروع فرمایید.
  • پست الکترونیک منحصر به فرد است و یا به عبارت دیگر با هر آدرس پست الکترونیک فقط یکبار امکان ثبت نام وجود دارد.
  • ارسال لینک ثبت نام به پست الکترونیک محدودیت دارد، چنانچه بیش از ۵ بار به یک پست الکترونیک دعوتنامه ارسال شود و مرحله ثبت نام تکمیل نشود به آن آدرس دیگر دعوتنامه ارسال نخواهد شد.
  • لطفا دقت فرمایید ممکن است دعوتنامه به بخش اسپم (junk mail,bulk mail, spam) پست الکترونیک شما ارسال شده باشد.

مدارک مورد نیاز برای ثبت نام :

  • فایل اسکن شده عکس پرسنلی ۳ * ۴ (عکس پرسنلی باید تمام رخ و واضح باشد)
  • فایل اسکن شده کارت ملی
  • فایل اسکن شده صفحه اول شناسنامه و صفحه دوم در صورت داشتن توضیحات
  • فایل اسکن شده آخرین مدرک تحصیلی و ارسال فایل اسکن شده مدرک لیسانس الزامی است
  • فایل اسکن شده کارت نظام وظیفه ( برای آقایان )

حداکثر حجم فایل های ارسالی می تواند ۴۰۰KB باشد و فقط در قالب های jpg,png,gif ذخیره شده باشد
نکات بسیار مهم برای ثبت نام

  • توجه در صورتی که هریک از فایل های فوق را ندارید لطفا ابتدا آن ها را تهیه فر